市文明单位工作总结

市文明单位工作总结

　　两年来我校认真贯彻落实市教育局提出的“确立四个意识，抓好四个重点”：围绕“昆山市文明单位管理规定”的要求，全员团结协作，埋头苦干、求真务实、与时俱进，圆满完成各项目标与任务，

市文明单位工作总结

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　　一、明目标

　　创建文明单位活动是“做文明市民，创文明单位，建文明城市”活动的中心环节，是把两个文明建设任务落实到基层的有效途径。我校认真组织教师学习“昆山市文明单位管理规定”，进一步明确了校主要领导对本单位的精神文明建设负总则，要亲自抓，成立了创建文明单位领导小组，各方面齐抓共管，逐步使我校的文明单位创建走向规范化、制度化，做到人员、经费、设备落实有保障，检查监督有制度的工作机制。结合学校的十二五发展规划，提出了“优质、均衡、有特色”的花小教育目标，努力开创“花儿朵朵 小荷尖尖”的花小教育新局面。主要从以下几个方面着手实施：

　　1.优质均衡，合理教育资源配置，推进事业发展：牢固确立“优质均衡”的目标，合理规划、科学布局，积极推进学校建设工程，提升教育装备水平，优化教育师资配备，推进花桥幼小教育事业的优质均衡发展。

　　2.科学规范，落实教育教学管理，建设和谐校园：牢固确立“向管理要质量”意识，不断完善教育管理机制，努力创新教育管理方法，积极推行教育管理规范化、科学化、精细化，逐步体现“人文和谐，科学民主，精致高效”的校园管理文化，切实加强平安、文明、和谐校园建设。

　　3.整体优化，提高师资队伍素质，提升育人水平：牢固确立“人才兴教、人才强教”意识，把学校师资队伍建设放在突出位置，以“教师队伍学高德馨、行政管理人员德才兼备、职工队伍技高明理”为建设目标，追求“循循善诱，温文尔雅”的师资队伍文化。

　　4.扎实有效，提高教育教学质量，深化素质教育：牢固确立“育人为本，质量是命”的理念，按照“遵循教育规律，运用科学方法，提高教育质量”的要求，扎实推进有效教学，深入实施素质教育，培育“优雅阳光、自信进取”的品质，勤于实践、勇于创新，努力促进学生主动发展、全面发展。

　　二、勤践行

　　学校努力坚持“崇真、笃实、致远”的办学思想，紧紧围绕“办好每一所学校、发展好每一位教师、教好每一个学生”的工作主线，努力提升学校教育发展水平。

　　(一)优质均衡，合理教育资源配置，推进事业发展。

　　1.优化布局，加快学校基础建设。

　　近两三年，在社会事业局领导的关怀和支持下，辅导区新建了曹安幼儿园、花溪小学、花溪幼儿园，中心校二期工程顺利竣工，徐公桥小学改扩建工程启动，聚福幼儿园、鑫苑幼儿园今年9月正式启用。在已建的6所学校中，教育现代化设施基本到位，办学条件得到根本改变。曹安幼儿园、花溪幼儿园成功创苏州市优质幼儿园，花溪幼儿园正在创建江苏省优质幼儿园，

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《市文明单位工作总结》(https://www.unjs.com)。中心校科技楼按照省“I类”学校设施设备建设标准配齐配好教育技术装备，努力提高学校现代化教育硬件水平。

　　学校划分了辅导区施教区，全区适龄儿童免试就近入学，及时解决了动迁户子女入园入学问题以及大部分新花桥人子女入园入学就读问题，力所能及地保障社会稳定。在本次“义务教育均衡市”的创建中，学校得到了上级领导的好评。

　　2.优化师资，均衡师资队伍配备。

　　随着商务城建设步伐的不断加快，花桥地区教育事业也迅速发展，现有学校规模的扩大，新学校的建造，对新教师的吸纳数量是前所未有的。学校克服压力，统筹全区教育资源，把优秀教师派到新开办的小学、幼儿园，通过开展师徒结对、以老带新的方式促进青年教师的快速成长。花溪小学与晨曦小学、中心校与裕元实验学校各有5名青年教师开展“置换式”轮岗交流活动，进一步促进青年教师的专业成长。

　　(二)科学规范，落实教育教学管理，建设和谐校园。

　　1.积极推进校园文化建设。

　　学校明确校园文化建设的目标、任务和要求，结合学校改扩建工程，积极营造文明、和谐的育人环境，丰富学校校训、办学思想、办学理念内涵，注重校风、学风、教风和班风建设，体现“和谐笃实，彰显特色”的校园文化内涵，展现“花儿朵朵小荷尖尖”的校园文化风貌，不断提升学校的文化品位。

　　2.切实规范学校办学行为。

　　加快推进教育法治化建设，建立科学民主决策机制，加强行政管理和监督，切实做好教育政务公开、校务公开工作，健全教育信息发布制度，接受社会监督，把教育工作纳入规范化、法制化轨道。认真开展行风评议活动，增强教职工依法执教意识和学校法制教育实效。贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，深入实施素质教育，严格执行“五个严格”“保证一小时运动”等规定，建立健全学校常规管理长效机制，构建规范的幼儿园、小学办学行为，提高学校的管理水平。

　　学校被评为江苏省健康促进学校、苏州市体育传统项目学校(举重)、苏州市德育先进学校、昆山市十佳普法先进学校、昆山市文明单位等。本学期，学校顺利通过上级部门的“依法治校示范校”的创建评优验收工作。

　　(三)整体优化，提高师资队伍素质，提升育人水平。

　　1.教师党员——学校工作的领头雁。

　　花桥中心校党支部共71名党员，是一支优秀的团队。其中苏州市学科带头人1人，昆山市学术带头人4人。党支部紧紧围绕“创建‘五个好’先进基层党组织、争当‘五带头’优秀共产党员”的活动主要内容，周密部署，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强了党员干部创先争优意识，有效激发了创先争优的内在动力。

　　在2012年上半年的党员爱心募捐活动中，共募得善款23900元，在2013年的党员关爱基金募捐活动中，共募集基金14500元;充分发挥了党员教师的先锋模范作用。1人获得市三星级教师称号，1人获得星级教师称号，1人被评为苏州市优秀教育工作者。

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