女性晋升秘方

女性晋升秘方

　　1、有风格

　　“如果您作为居地位的，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适，

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　　2、不给施加

　　“哪怕是一次令心中不快，他就可能解雇您。”(人事顾问米夏埃尔·巴尔杜斯)

　　3、善于指出自己的长处

　　“善于指出自己的.长处，但是，不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。”(企业家达格·克雷默)

　　4、学会

　　“当公司的要求和活动同您的矛盾时，您应该自己的。”(教练马丹·比尔拉)

　　5、不要怕犯错误

　　“晋升意味着行使权力，这就是说，有时人也会做错事，

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　　6、细腻

　　“许多年轻的女企业家之所以，是因为她们考虑问题比男性更加全面，而且是设身处地考虑问题。”(企业顾问苏珊娜·克里斯塔尔女士)

　　7、要求增加工资要有充分理由

　　“在就要求增加工资问题进行谈话前，您应该列出谈话时要说出的理由，例如您承担了哪些工作，完成得又如何好。”(人事顾问恩斯特·海尔根塔尔)

　　8、穿超短裙有损形象

　　“如果一位希望在经济界受尊重，那么她就应该超短裙和刺眼的浓妆。”(人事海因茨·魏因曼)

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