求职信写作四误区
一封好的'求职信可以助你顺利敲开目标企业的大门,
求职信写作四误区
。不论网申或是现场求职,个人求职信对于求职者都是必备装备。但须绕开以下四个误区才能提高成功率。1.不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性,
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《求职信写作四误区》(https://www.unjs.com)。3.语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
4.措词不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢
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