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学生会体育部招新计划
为了把最优秀的人才招入校学生会体育部,我部门特安排此次复试,经过部门成员的讨论研究,最后决定此次复试采用面试的方式进行,具体分为以下三个流程:
一、每人做简短的自我介绍(2~3 分钟) ,包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容,
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。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。二、事先准备一些问题,每个面试的新生先进行第一轮题目的问答,通过了再进行细致的分组题目的回答。
三、自由陈述题,针对每个人前面的自我介绍,依据每个人不同的特长,对其提出一个可探讨得问题,让其自由发挥,以次考察其组织语言能力,以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。
(可给适当的准备时间) 部分参考问题:
1、谈谈如何开展一些在校园中并不普及的体育活动,
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《学生会体育部招新计划》(https://www.unjs.com)。2、简述一个理工杯篮球赛的策划。
3、如何处理在学生会工作中与学习,个人事务的关系。
4、对学生会未来工作的规划或是设想。
5、如何加强校学生会对学院学生会的指导作用
6、针对学校目前校区比较分散的情况,如何开展学生会的相关工作
体育部招新要求:
1、工作积极,认真,负责,对待工作有极大的热情。
2、人品端正,善于交际。
3、对待加入学生会持正确的态度。
4、具有一定的体育专业水平,对举办体育比赛有一定的总体规划、组织的能力
5、性格优先考虑,性格不好,能力再强也不要。首先体育部需要内部团结,能力可以培养出来,态度却是没办法改变的。
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