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谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面是小编精心整理的谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥，欢迎阅读与收藏。
谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥
问: Tell me about yourself.
答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my masters degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, Peoples Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling.
答: Ive just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education.
评语: 这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的东西，谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。
问: What type of position are you looking for?
答: Im interested in an entry level (beginning) position.
答: Im looking for a position in which I can utilize my experience.
答: I would like any position for which I qualify.
评语:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当有这个心理准备。
问: Are you interested in a full-time or part-time position?
答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.
评语: 尽量留最大的余地争取机会。因为只要工作拿到了，以后的事情就容易把握，主动性大多了。
问: Can you tell me about your responsibilities at your last job?
答: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.
评语: 提到过往工作经验时，注意越详细越好。新移民最容易犯的错误之一是讲过去经历时太过笼统。雇主是想知道你到底做什么以及你做得怎么样，你讲得越详细，他们就越能知道你是否在行。你可以换着用一些不同的词汇来形容，而且尽量不要每句话都用“I”开头。记得用过去时态。
问: What is your greatest strength?
答: I work well under pressure. When there is a deadline (a time by which the work must be finished), I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.
答: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
答: I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the LAN server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the LAN back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the LAN was up and running (working) within the hour.
评语: 不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来，资料共享平台
《谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥》(https://www.unjs.com)。记得要给一些具体的例子，举例时变化用词。
问: What is your greatest weakness?
答: I am overzealous (work too hard) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job). However, I am aware of this problem, and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.
答: I tend to spend too much time making sure the customer is satisified. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
评语: 这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的缺点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作很追求完美啦，等等。在讲到缺点后要记得说你一直在致力于改善。
问:Why do you want to work for us?
答: After following your firms progress for the last 3 years, I am convinced that Smith and Sons are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
答: I am impressed by the qualitiy of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the Atomizer is the best product on the market today.
评语: 对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，其他有关信息等。越了解公司，对你越有利。
问: When can you begin?
答: Immediately.
答: As soon as you would like me to begin.
评语: 充分表示你想要工作！
以上只是一些最基本的面试问答。对于英语非母语的人来说，最重要和最难的是用英语讲述大量细节，尤其是复杂的细节。然而，雇主是很有必要知道你能否把工作范畴内的细节表达清楚，这对你是否胜任至关重要。不要太过担心语法问题。只要用词够多，内容够细，只要不影响理解，语法往往不是那么重要。
面试时招聘人员总会问你："Do you have any questions?"以前我们讲过，面试十七大忌中其中一忌就是用"nothing"来回答这个问题。问什么问题，对你的印象分有帮助，显示你是一个用心的人。一般来说，围绕着这些话题来问比较得体：
the competitive environment in which the organization operates 公司营运所处的竞争环境
executive management styles 管理高层的风格
what obstacles the organization anticipates in meeting its goals 公司在达到其目标过程中预计会遇到什么障碍
职场面试最常问的28个问题及回答技巧
1.你能自我介绍一下吗？
面试官想要了解的是你的基本信息，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。在回答这个问题时，要简明扼要地介绍自己，突出自己的优势和亮点，避免过于冗长和重复。
2.你为什么想加入我们公司？
这个问题旨在了解你对公司的认知和兴趣。在回答时，可以从公司文化、业务领域、发展前景等方面进行阐述，同时要结合自己的职业规划和能力，表明希望在公司中发挥自己的价值和意义。
3.你最大的优点是什么？
这个问题旨在了解你的自我认知和自我评价。在回答时，要结合自己的工作经验和能力，阐述自己的优点，并且要有实际例子进行佐证。同时，要注意避免过于自夸或者与职位无关的优点。
4.你最大的缺点是什么？
这个问题可能会让你感到棘手，但面试官想要了解的是你的自我反思和认知能力。在回答时，要选择一个与职位相关的缺点，并且要有实际的改进措施和成果。同时，要注意避免过于严重或者影响工作的缺点。
5.你有什么问题要问我吗？
这个问题看似简单，实则非常关键。在回答时，可以选择一些与职位和公司相关的问题进行提问，以表现出对公司的关注和热情。同时，要注意避免过于简单或者没有意义的问题。
6.你在哪些领域有经验？
这个问题旨在了解你的工作经验和技能。在回答时，要针对职位需求，阐述自己在相关领域的经验和技能，并给出实际例子进行佐证。
7.你为什么想从事这个行业或职业？
这个问题旨在了解你的职业规划和职业认知。在回答时，要从自己的职业规划和发展前景等方面进行阐述，同时要结合行业和职业的特点和发展趋势，表明自己的兴趣和热情。
8.你有什么职业规划？
这个问题旨在了解你的职业规划和发展方向。在回答时，要从自己的职业规划和发展目标出发，阐述自己的职业发展方向和计划，避免过于模糊或者不切实际的规划。
9.你有什么爱好？
这个问题看似与职位无关，但面试官想要了解你的个人兴趣和爱好。在回答时，可以选择一些积极向上、健康的爱好进行阐述，并表明这些爱好对自己的工作和职业发展的积极影响。
10.你为什么离开上一份工作？
这个问题旨在了解你的工作态度和职业规划。在回答时，要避免过于抱怨或者指责之前的公司或者上司，而是从自己的职业规划和发展出发，阐述自己离开的原因。同时，要表达对现在工作的热情和兴趣。
11.你能接受加班吗？
这个问题旨在了解你的工作态度和职业规划。在回答时，要表达自己能够接受合理的加班安排，同时说明自己的工作效率和工作计划，避免让面试官认为你是个工作狂或者没有规划的人。
12.你在团队中扮演什么样的角色？
这个问题旨在了解你的团队合作能力和领导力。在回答时，要从自己的角色和职责出发，阐述自己在团队中的角色和作用，并举例说明自己的贡献和成果。
13.你在处理压力和挑战时有什么方法？
这个问题旨在了解你的应对能力和自我调节能力。在回答时，要结合自己的工作经验和实际情况，阐述自己在面对压力和挑战时的应对方法和思路，并说明这些方法的效果和意义。
14.你认为你的主管或同事会如何描述你？
这个问题旨在了解你的自我认知和自我评价。在回答时，要从同事或主管的角度出发，描述自己在工作中表现出的优点和特点，并说明这些特点对自己的工作的影响和价值。同时，也要表达出自己在工作中需要改进和提高的方面，以表现出自己的自我反思和自我提升的能力。
15.你期望的工资是多少？
回答这个问题时，可以根据市场调查和自己的经验来给出一个合理的期望值。同时也可以提出自己的工作能力和绩效，来证明自己值得获得期望的工资。
16.在以前的公司都从事什么样的工作？
回答这个问题时，可以简要介绍之前的工作经验和职责，同时强调自己的成就和价值。避免夸大其词，要与实际情况相符。
17.有过创业吗？
这个问题主要是了解你的创新精神和自主性。如果你有过创业经验，可以分享自己的创业故事和经验。如果没有，可以强调自己在工作中的自主性和创新思维。
18.除了工资，还有什么福利最吸引你？
回答这个问题时，可以了解公司的文化和福利待遇，然后强调自己最看重的部分。例如，对远程工作、学习和发展机会、团队氛围等感兴趣。
19.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
回答这个问题时，可以提到是从招聘网站、社交媒体、公司网站等途径得知招聘信息的。同时也可以表达对这个职位的兴趣和热情。
20.最能概括你的三个词是什么？
回答这个问题时，可以思考自己的价值观、能力和特点，并选取三个最能概括自己的词语。这些词语可以是与工作相关的，如创新、勤奋、责任心强等。
21.为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
回答这个问题时，可以表达对职位和公司的兴趣和热情，并说明自己的职业规划和目标与这个职位的匹配度。可以提到自己的技能和经验与这个职位的契合点。
22.你希望与什么样的上级共事？
回答这个问题时，可以提出一些积极向上级的特点，如领导力、公正、支持和指导等。避免对以前的上级进行负面评价。
23.如果我录用你，你将怎样开展工作？
回答这个问题时，可以提出自己的工作计划和思路，并与公司的目标和需求相结合。可以说明自己的工作方法和策略，以及如何应对挑战和困难。
24.薪水和工作，哪个对你更重要？
回答这个问题时，可以根据自己的情况和价值观进行选择。如果认为薪水更为重要，可以强调生活和经济压力等方面。如果认为工作更为重要，可以强调自己的职业规划和成长等方面。
25.除了本公司外，还应聘了那些公司？
回答这个问题时，可以提到一些应聘的其他公司，但不要过于详细。可以强调自己应聘本公司是因为对职位和公司的兴趣和匹配度。
26.如果你被录用，何时可以到职？
回答这个问题时，可以根据实际情况和公司要求进行回答。可以说明自己的工作计划和时间安排，以及是否需要处理其他公司的离职手续等。
27.你为什么还没找到合适的职位呢？
回答这个问题时，可以说明自己在寻找职位的过程中的挑战和困难，如招聘信息不明确、与公司文化不匹配等。同时也可以强调自己的积极寻找和适应能力。
28.我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
回答这个问题时，可以表达同意或不同意。如果同意，可以提供前任上司的联系方式和证明自己的真实工作表现。如果不方便提供联系方式，可以说明原因并表达同意进行其他的证明方式。
面试常见问题及回答
问题1：请你简单地介绍一下自己。
自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单，但要回答得精彩却非常难。
问题2：你最大的优点是什么？
你在回答这个问题的时候，需要注意三点：
第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃；
第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的；
第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？
问题3：你最大的缺点是什么？
这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
问题4：为什么选择我们公司？
面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
问题5：为什么应聘这个职位？
求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
问题6：你觉得你适合这个岗位吗？
求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。
问题7：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面：第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷；第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业；第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他（她）并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。
问题8：这份工作是很细节化的，久了你会觉得很无聊。你怎么看？
对这个问题的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。
问题9：这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备？
面试官问这个问题并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个问题时要表现出愿意配合的态度。
问题10：你有什么样的职业规划？
面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划；第二，职业生涯规划要有计划性；第三，个人职业目标与公司发展一致。
问题11：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
回答这个问题，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。
问题12：你为什么会选择目前的专业呢？
面试官问这个问题主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个问题的时候不要轻易说“感兴趣”或“看好专业的就业前景”。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。
问题13：你觉得大学生活使你收获了什么？
面试者通过这个问题，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个问题，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。
问题14：你对我们公司了解多少？
用人单位用这个问题来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个问题，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个问题。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个问题的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。
问题15：你简历上写了很多的社会活动，那你是怎么安排时间学习的？ 如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个问题时，需要做到两点：第一，展示个人的优秀学习成绩；第二，介绍自己的时间安排方法。
问题16：你为什么不去读研，学历很重要啊，以后有没有打算读研？ 这也是应届生求职经常会遇到的一个问题。求职者在回答这个问题时，最好开诚布公地说明自己的真实想法，体现自己的决策过程。建议求职者在回答时最好表示如果工作需要，再考研。
问题17：你在实习期间的收获？
通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据STAR法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。
问题18：如果我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
面试官提这个问题，主要是考察求职者工作的稳定性和职业定位。求职者在回答这个问题的时候，最好分情况阐述。
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