应届生合理的平均月薪该多少

时间：2024-07-07 22:57:31 资料大全我要投稿

应届生合理的平均月薪该多少

　　应届生平均月薪2443元，这个数字你信不信?的确，近日发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，三成应届生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助，

。90后应届毕业生同他们的80后前辈一样，毕业起便面临严峻的人生考验。

　　北京大学市场与媒介研究中心与赶集网日前联合发布《90后毕业生饭碗报告》，这份来自35万余份有效问卷的报告显示，2014年应届生平均月薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但应届生平均月薪比2013年增加了324元。

　　该调查报告发现“重男轻女”现象依然存在，应届生平均月薪中男生的平均起薪要高于女生，

《应届生合理的平均月薪该多少》(https://www.unjs.com)。应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

　　调查显示，65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助，由于平均月薪不高，三成应届生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助。

　　在就业意愿方面，调查的结果给让人吃惊，锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往，49%的人表示毕业之后想去体制内工作，其中国有企业最受欢迎。然而，2014年的就业现实是，最终只有16.7%的应届生去了体制内工作，而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

　　媒体查询发现，与大部分应届生青睐企、事业单位相矛盾的是，这些单位相对较小的吸纳比例。有统计显示，民营企业占招聘大学生企业总数的46%;而国家党政机关、国有和集体事业单位只占22.3%。这样供大于求的现状，使得90后应届生对体制的向往并不能如愿。

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