党员组织生活方面存在的问题

时间：2024-04-07 12:18:20 资料大全我要投稿

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关于党员组织生活方面存在的问题

导语：中国共产党是无产阶级政党，是工人阶级的先锋队，国家的一切权力属于人民，而共产党作为核心领导力量，是服务型的政党，是以全心全意为人民服务作为惟一宗旨的，

关于党员组织生活方面存在的问题

。但是却有有党员说：“一切不受制约的权力都是危险的，制约权力的唯一办法是法治，即设置另一种权力与之抗衡。”

党员组织生活方面存在的问题

按照市委关于开展党内组织生活规范年活动部署，根据市委《关于开展党内组织生活规范年活动的通知》(张字[2015]1号)要求，我校严格逐项逐条对照基本规范，认真查找党建方面存在的问题，坚持边查找、边整改、边学习、边提高，通过规范化建设，进一步巩固了我校教育实践活动成果，规范了党内组织生活，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提升我校党建工作水平。现将我校整改落实情况汇报如下：

一、安排部署情况。接到《中共张家口市委关于开展党内组织生活规范年活动的通知》后，校党委高度重视，立即召开校党委扩大会议，传达学习文件精神，研究制定了《中共张家口市职教中心委员会关于开展党内组织生活规范年活动的实施方案》，明确落实方案的目标任务、时间、内容、组织实施等。成立由党委书记王晓东同志任组长，党委副书记、校长汪秀丽同志为副组长的工作领导小组。领导小组下设活动办公室，设在校党委办。我校《活动方案》经多次修改后下发，各支部按照学校《活动方案》，第一时间组织开展自查自纠活动，组织全体党员结合思想和工作实际，着重从党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面深入细致查找存在的突出问题，深刻地剖析了存在问题的根源。

二、对照检查情况。

我校一支重视党组织的建设工作，但是对照市委确定的基本规范，发现在实际工作中还存在一些问题和不足之处。

(一)党组织建设方面

我校共有党的基层组织17个，其中党委1个，党支部16个。现学校党委于2012年1月换届选举产生，各党支部于2013年6月换届选举产生，均未到规定换届时间。

通过选举，党支部书记由各处室、各专业部(级部)负责人担任。校党委书记王晓东主管学校党建工作，切实肩负起学校党建第一责任人的职责。将党建工作纳入全校工作要点，切实做到业务工作与党建工作同研究、同部署、同考核。

存在问题：由于学校各工作岗位性质不同，经常会有人员岗位变动，党员和支部委员的调整有时会滞后。

(二)党员教育管理方面

一是学习教育。学校党委始终把党员的学习教育作为第一任务，寒假期间修订了《中共张家口市职教中心委员会党员学习制度》，同时利用各种教学方式和手段，不断加强党员理想信念教育和宗旨意识教育。

二是党费收缴。按照上级党委要求，对每个党员的党费进行重新核定，并严格按照有关规定进行好党费的收缴、管理使用，确保按时、足额收缴党费并上交上级党委。

三是双推双证。我校党员总数占干部职工总人数50%以上，年龄分布面广、结构层次合理，根据市委教育工委要求，年内将根据实际情况发展学生党员，学生党员上报名单，学校党委正在审核研究当中。

存在问题：

1.在落实计划上随意性大。许多处室或专业部日常业务过于繁忙，导致组织集中学习比较困难，出现个别支部落实学习计划随意性大。

2.对学习教育督导力度不够。虽然建立了一套政治理论学习制度，但是落实得不够好，检查督导不到位，虽然各个支部都有学习记录本和考勤薄，但是登记不及时、填写不规范。存在个别党员参加集中学习不积极，不认真记录理论学习笔记本，没有按时上交学习体会等情况。

(三)党内组织生活情况。一是组织生活。修订完善了“三会一课”、专题民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，1月，学校放假前，严格按照市委要求，召开党建工作总结会，各支部书记述职，校党委负责考核打分，将分数计入部门年度考核成绩。3月开学初，及时召开党委会和支部书记会，研究部署新学期党建工作计划。同时，校党委领导也以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，认真完了党员民主评议工作。二是主题活动。按照上级要求，学校各支部在校党委的统一安排下，认真组织开展“四个党日”活动，3月23日“警醒日”我校召开党风廉政建设工作会，各部门负责人与主管领导签订了廉政建设责任状，将党风廉政建设落到实处。

存在问题：

1、党内组织生活还存在质量不高现象。有些支部的个别党务工作者由于业务忙等原因，学习党务知识的积极性、主动性不够，致使党务工作能力不强，影响党内组织生活质量。

2、“每月四日”活动开展不到位，有些党支部不能有效谋划“每月四日”活动，有时因业务工作繁忙，人员难以集中等原因，出现活动开展不及时、不规范等问题。

(四)党组织工作机制方面。一是党员志愿服务。结合本支部实际，继续开展了服务师生、服务社会、服务群众的志愿活动。充分利用学校各学生社团，为广大学生提供思想、学习、生活等全方位服务，丰富校园文化生活;学校继续为全校教职工提供免费上门水暖维修服务，继续落实好全校教职工定期免费体检工作;发挥好工会组织优势，要充分利用课余时间开展丰富多彩的文体活动，鼓励全校教职工积极参与，锻炼身体、陶冶情操、促进工作，全面提升教职工职业能力和幸福指数。二是民情恳谈。1月，召开了学校和各支部的民情恳谈会，通报学期主要工作，听取全校教职工、广大学生、学生家长及行风评议员的意见建议。3月底召开了学校开放日，与群众进行面对面交流，接受咨询，回应问题。三是品牌建设。开展亮牌示范、岗位练兵、夺旗争星等活动。1月份，就党员公开课、示范课，领衔科研课题等活动的组织开展情况进行汇报总结，3月份新学期开始，继续开展此项活动，发挥党员在岗位工作中的模范带头作用。

存在问题：个别党员对志愿服务认识上存在问题，认为志愿服务是少数人的事，将自己等同于普通群众。品牌建设上力度不够，对党员公开课、示范课，领衔科研课题等活动的宣传力度有待加大。

三、项目管理情况

(一)强化党员教育培养。要求各支部认真落实好学校学习培训制度，推进学习的制度化、规范化。每名党员每周集中理论学习1次，每次学习时间不少于半天，学习活动由支部书记亲自主持，同时，学年内支部书记还要亲自为支部党员上党课，不少于2次，要联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育。支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿，党员学习要有笔记。除各支部组织党员集中学习外，每名党员还要另外增加自学内容，每学期至少撰写两篇心得体会。每学期，学校党委要对党员学习情况进行一次集中检查，并将检查结果计入支部年终考核成绩，同时作为党员个人评先评优的重要依据。(校党委、各支部)

(二)严肃党内组织生活。

1.按照上级要求，各支部要在校党委的统一安排下，认真组织开展好“四个党日”活动，7月初，各支部要组织一次学《党章》活动，党员做好学习笔记，不少于1000字;每月第一个星期四“党员活动日”，各支部要开展好月初的支部工作会议，要根据自身工作实际，开展好岗位练兵、争旗夺星等丰富多彩的党建活动。

2.认真开展“党员活动日”和“党章学习日”主题活动，“七一”期间开展学习党章、重温入党誓词、评先评优等主题活动，进一步坚定党员理想信念和政治方向，激发党员创先争优劲头。

3.认真开展领导班子民主生活会。学期末或下学期初召开召开1次领导班子民主生活会。会上班子成员要充分发表意见，开展批评与自我批评要直奔主题、开门见山、动真碰硬;会后各支部要形成整改和解决问题的具体措施上交校党委办。

(校党委、各支部)

(三)创新党组织工作机制

1.结对帮扶。学校各级党员领导干部与学校生活困难教师、离退休老教师、学困生结对帮扶。各支部学期末向学校党委汇报一次工作开展情况

2.一岗双责。继续落实好党组织书记“一岗双责”制度，党组织书记在抓好分管业务工作的同时，要抓好分管处室(部门)、专业部(级部)的党建工作。

3.对标定位。开展“找标、对标、学标、定标”活动，拉高标杆，博采众长，积极学习北京劲松职业高中、天津第一商校、武安市职教中心等省内外知名职业学校的先进经验，在对标中找准差距，找到学校今后发展的主攻方向。每位党员也要主动对标先进，向受表彰的优秀党员或党务工作者学习、学习他们甘于奉献、积极进取的高尚精神。七一表彰会后，所有党员都要形成书面学习心得，由支部负责统一上报至党委办。

4.创新工作。全面加强师风、师德建设。学校要在年内组织开展知识竞赛、摄影展、书法比赛、主题演讲大赛、先进事迹报告会等党建活动。在此基础上，将各支部开展或参与特色活动或工作的情况纳入支部年度考核和品牌建设范畴。

(校党委、各支部)

四、整改工作进展

(一)及时调整党务干部。在不增加单位职数的情况下，及时调整个别支部党务干部，调整党务干部待遇，调动兼职党务干部参与党建工作的积极性。

(二)严格组织生活。严格落实“三会一课”，民主生活会、民主评议党员制度，党委组织委派党务干部、干事包联支部，参与各支部开展的组织生活，为进一步提高各支部组织生活质量提供有效保障。目前，组织培训1次，讲党课1次。

(三)开展好“每月四日”活动。根据实际情况，将集体学习、“结对帮扶”等活动与“每月四日”活动有机结合，目前各支部已开展活动16次。加强对活动开展的监督指导，要求没有开展的支部进行补课，确保活动开展质量。

(四)深化党员志愿服务。开展好上门服务、帮扶困难教职工、帮扶学困生等志愿服务。充分发挥党员个人特长，帮助群众解决实际困难。将志愿服务纳入支部考核和党员个人考核的范畴，充分调动全体党员参与志愿服务的积极性、主动性。目前各支部以开展各类帮扶活动10余次，帮扶师生300余人次。

四、下步工作谋划

针对前一段工作的得与失，进行认真总结与分析，针对存在的问题，进一步明确了整改思路和举措。

1.第二季度，校党委重点完成的工作任务包括各党支部工作计划和学习落实工作。

2.开展知识竞赛、摄影展、书法比赛、主题演讲大赛、先进事迹交流学习等丰富多彩的党建活动

3.年内分别于3月、6月、9月、12月召开4次支部党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题，讨论表决新党员入党问题。

4. 学年内安排支部书记上党课2次,联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育等。支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿。

5.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地做好党员发展工作。本学期做好5名教师积极分子和部分学生积极分子的培养发展工作，

党员组织生活方面存在的问题

严明纪律是强大战斗力的重要保证。

《孙子兵法》讲：“合之以文，齐之以武，是谓必取。”文就是理想信念，武就是军法纪律，二者兼用，方可攻无不克。反之，一支没有纪律的部队，是不可能打胜仗的。对部队来说是这样，对政党来说也是这样。

放眼国内外，任何一个政党，任何一个政治组织，都是讲政治纪律和组织纪律的。如果没有政治上的规矩和组织上的约束，那就是乌合之众，就会失去执政资格。

我们党是靠铁的纪律组织起来的，从诞生之日起，党就把严明纪律写在自己的旗帜上。我们党93年的发展历史雄辩地证明，党的发展壮大一刻也离不开严明的纪律。什么时候纪律严明，党的凝聚力和战斗力就强;什么时候纪律松弛，党就面临着分裂、失败的危险。

刚刚闭幕的省委十三届六次全会，对全面深化法治浙江建设作出专题部署，同时对严明党的政治纪律和组织纪律问题作了强调，就是要把“法律是全社会的规矩，纪律则是全党的规矩”这句话，在浙江大地叫响。

凡事明其义，才能通其理。只有对党的纪律认识到位，执行才会有自觉。

政治纪律和组织纪律严于国家法律。党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。党规党纪对党员的要求，严于国家法律对普通公民的要求。党员与群众相比，就要多受一份约束、多尽一份义务、多担一份责任，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

政治纪律和组织纪律不是摆设，而是带电的高压线。在政治纪律和组织纪律问题上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑战。任何情况下，对政治纪律和组织纪律，都不能讲“放开”、“搞活”、“松绑”、“特殊”。一切耍滑头、打擦边球、走偏门的想法和做法，都是错误的，也是危险的。

政治纪律和组织纪律不是空洞的口号，而是具体的硬杠杠。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事可以个人对组织或组织对个人、哪些事必须组织对组织，哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办，哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告，都要理解得清清楚楚，执行得一丝不苟。

看问题要看矛盾的主要方面，看主流和本质。当前，我省党员干部在执行政治纪律和组织纪律方面总体上是好的，特别懂规矩、讲规矩、守规矩。这既有浙江历史文化的影响，也与历届省委抓法治建设、抓作风建设有着直接关系。

但我们对存在的小问题也不能忽视，决不能让癣疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照镜子，对一对画像，我省极少数党员干部身上还存在着政治观念和组织观念不够强、执行政治纪律和组织纪律不够严等问题。有的政治敏锐性和政治鉴别力不强，在大是大非面前犯迷糊;有的道听途说，信谣传谣;有的对上级作出的决策部署不是通过正常渠道反映意见，而是指指点点、说三道四……这些现象有害于组织和事业，必须引起高度重视。

对党的每一级组织来说，对每一名党员干部来说，政治纪律和组织纪律就是最大的规矩、最基本的规矩，就是悬在头顶的达摩克利斯之剑。我们一定要心存敬畏、手握戒尺，增强规矩意识，自觉把政治纪律和组织纪律作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。

严明政治纪律和组织纪律，最基本的就是按照党章的规定去做。

共产党员都是志愿入党的，这就意味着党员都承认党章，都心甘情愿地接受党纪的约束，都要老老实实地按照党章规定去做。

许多人犯糊涂、犯错误并不是因为没学过党章，而是因为没有真正学懂弄通，没有真正内化于心。

学习是一个常学常新、温故知新的过程，是一个逐步深化、逐步提高的过程。每一名党员特别是党员领导干部，一定要把学习党章作为一项义务、一份责任、一种自觉，原原本本地学，逐字逐句地学，放在手边经常学。

作为党员，必须牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉用党章规范自己的一言一行，以实际行动来维护党章的权威性和严肃性。

领导干部要自觉带头遵守党章各项规定，凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。

入党誓词有这样的话：“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

对党忠诚老实是党员干部政治合格的底线，也是严明政治纪律和组织纪律第一位的要求。

党员干部必须守牢一道防线，那就是决不能让理想信念动摇和滑坡。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要把理想信念教育作为党性锤炼的核心要素，下决心解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

政治敏锐性和政治鉴别力不强，在政治上就站不准、靠不住，遵守政治纪律和组织纪律也就无从谈起。

有的党员干部违反政治纪律和组织纪律，就是因为吃了政治敏锐性和政治鉴别力不强的亏。比如，在一些重大政治问题和重大事件上，见事晚、认识浅、行动迟;有的在大是大非面前犯迷糊，对一些本来就是“泾水清清渭水浑”的事情，却是“幽莠之幼也似禾，骊牛之黄也似虎”，稀里糊涂、浑然不觉。

面对各种复杂的矛盾和问题，党员干部要保持清醒头脑，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，坚定道路自信、理论自信、制度自信，不为各种错误倾向的“八面来风”所困扰，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

要瞪大火眼金睛，善于透过现象看本质，看准问题的核心所在、关键所在、根本所在，提高政治鉴别力，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

要勇当战士、不当“绅士”，在重大政治原则问题上、在急难险重任务面前、在紧要关头，豁得出去、顶得上去、挑得起来。

党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼，党员干部才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。

民主集中制是我们根本的组织原则，也是最便利、最合理的制度，永远不能丢掉。党组织要严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照少数服从多数的原则进行决策，严格执行请示报告制度。

这次教育实践活动特别是专题民主生活会和组织生活会，大家自我批评诚恳坦率，相互批评直截了当，为今后开展党内政治生活树立了标杆、确立了标准。党员干部不仅要自我批评，更要开展相互批评，相互照照镜子，对别人提出的批评意见要认真对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。同时，发现同志身上有问题，要主动提醒、拉拉袖子，还要板起脸来严肃批评。

过组织生活，是党员最基本的义务，也是组织对党员最起码的要求。要强化组织生活的约束性，增强组织生活的严肃性，创新组织生活的内容和形式，提高组织生活的吸引力。

本质上是党性问题，也是党纪问题。

总的来看，经过教育实践活动，全省广大党员干部的作风有了显著改进。但作风建设永远在路上，永远没有休止符。特别是有的“四风”问题的病根还未消除，仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的问题还远没有解决，防止“四风”反弹的任务还十分艰巨。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”作风建设是攻坚战，也是持久战，要坚持抓常、抓细、抓长，坚持抓小、抓早、抓具体，使作风建设成为新常态，使观望者不再犹豫、侥幸者去掉幻想、投机者没有市场。

党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。对于那些在高压态势下仍然不收敛、不收手，越陷越深、不思悔改，走上违纪违法道路的人，必须采取零容忍态度，坚决做到有腐必反、有贪必肃，“老虎”、“苍蝇”一起打。

执行政治纪律和组织纪律，说一千道一万，归根到底就是照着规矩好好干。

各级党组织应当以最坚决、最认真、最老实的态度，把守纪律的要求体现到抓落实上，以工作落实得好不好来检验纪律执行得到不到位。

当前，抓落实不力有很多种表现，有的'担当精神不足，责任意识不够，不愿挑担子、不敢打硬仗;有的在落实上打折扣、做选择、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;有的抓落实不具体、不深入，蜻蜓点水、浮光掠影;有的用假指标、假数据来体现落实，把好经念歪、念走样;有的热衷于另起炉灶，喜欢翻烧饼，对于好的蓝图没有一以贯之抓到底;有的抓落实抓不住重点，抓不到点子上，没有章法、不得其道;有的不是带头“跟我冲”，而是喊着“给我上”，不是以身作则、以上率下，而是高高在上、吆五喝六;有的对过去的成绩沾沾自喜，不注重学习，凭老经验办事，面对新情况不想新办法，还经常埋怨现在比过去工作难做;有的抓一阵停一阵、紧一阵松一阵，三天打鱼、两天晒网，半途而废。

落实不力不是急症，而是慢性病;不像腐败那样触目惊心，但却一步一步地腐蚀着党组织的肌体健康。对落实不力的问题，决不能掉以轻心、放任不管。

马克思和恩格斯在他们第一本合著《神圣家族》中有一句名言：“为了实现思想，就需要有使用实践力量的人。”有使用实践力量的人，就是能干事干成事的人，就是政治纪律性、组织纪律性强的人。

廉政是守纪律，勤政也是守纪律。不犯错是规矩，干事更是规矩。法无授权不可为是法治的要求，法定职责必须为也是法治的要求。不作为是耍滑头、假老实，抓落实、干成事才是真老实。

近年来，我省打出了“三改一拆”、“五水共治”、浙商回归、“四换三名”等转型升级组合拳，打出了实实在在的成效，也赢得了群众拥护。这套组合拳越往纵深推进，难度就越大，要求就越高。必须用铁的纪律保证这套组合拳打得更好。拳拳相扣，既发挥驱动的作用，又形成倒逼的力量，从而打出1+1>2的威力。要精准发力，招招打在要害上，把具体问题解决到位，不断提高工作的精准性和有效性。要持续发力，久久为功，积小胜为大胜，直至取得决定性的胜利，走出一条“绿水青山就是金山银山”的发展新路。

平安是美好生活的底线，是人民群众最起码的需求。要进一步树立“大平安”的理念，从经济社会发展全局的高度来推进平安浙江建设，坚持富民安民并举，坚持一手拿经济报表、一手拿平安报表，做到省委重点工作推进到哪里、平安建设就跟进到哪里，经济社会发展到哪个阶段、平安建设就提升到哪个水平。坚持问题导向、群众满意导向，紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题，继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，守牢公共安全的防线，着力解决好群众的就业、住房、教育、医疗、社保等问题，让群众共享平安建设的成果。

能不能把改革改到底、革到底，是检验党员干部党性原则和政治纪律的试金石。改革就是要简政放权，简的是办事流程，要的是办事效率;放的是权力，留下的是责任。该放的权一定要放到位，该管的事一定要管到位，不能以放权为理由，而把该履行的职责推给下面，把复杂的问题推给别人。特别是，要深化“四张清单一张网”建设，以政府权力的减法换取市场活力的加法。

中央巡视组反馈意见和教育实践活动的整改落实工作，不是“选择题”，而是“必答题”，考验的是党性强不强、纪律严不严、状态好不好、作风硬不硬。有多少条意见就必须整改多少条意见，有多少个问题就必须解决多少个问题，决不能回避、决不能敷衍。“十大整改行动”是整改落实工作的作战图、任务书。各级党组织都要直面问题、不回避矛盾，对照问题清单逐项清点，逐项分析，逐项立卷，逐项销号，做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵。要把勤政建设摆上重要位置，加大对慵懒散的专项整治力度，把庸官、“太平官”果断调整下去，把“狮子型”干部坚决使用起来，建立促进“为官有为”的长效机制，营造崇尚实干、敢于担当、风清气正的良好政治生态。

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