南京苏州成毕业生求职理想城市
上周，中国青年报社会调查中心与人人网联合推出了“2014年应届本科毕业生就业观调查”，
南京苏州成毕业生求职理想城市
。这项对476名应届毕业生进行的调查显示，十大毕业生最理想的工作城市中，南京仅次于上海、北京，位列第三!江苏有两座城市入选“十大”，除了南京外，另一座获得毕业生欢迎的城市是苏州，排名第五。
这项对476名应届毕业生进行的调查显示，52.3%的受访者认为就业形势严峻，工作不好找。70.2%受访者坦言工作或实习经验不足是求职中最大的问题。
南京苏州为何受欢迎?
毕业生最理想的工作城市，南京排进前三，这一调查结论出乎不少人的意料，但扬子晚报记者昨日在2014应届本科毕业生的调查中，也发现类似的结论。
卢颖是南京三江学院今年的应届毕业生，她比较认可上述调查结果，“我们班的同学的工作，除了回老家的外，基本上都留在了南京!”
于她而言，相对于北上广等传统意义上的一线城市，南京这座城市最吸引人的地方是物价、交通和人文。卢颖告诉记者，他们班同学，一般是南方的，对南京 比较熟悉，老师、亲友等各方面就业的信息比较多，加之这座城市发展速度比较快，因此同学们选择工作城市时，基本上都是选在南京;另一个因素是交通，江苏尤 其是南京的交通特别发达，即使外地诸如安徽、苏北、山东的学生，回家也特别方便，因而就业时，南京成为他们的首选。
种种南京“利好”的因素中，物价较低和生活压力较小是被应届毕业生提到最多的两点。南京大学的 王同学介绍，她有一个同学原本拿到了上海一份不错的工作，但最后还是选择回到南京。之所以如此，就是因为她觉得在南京生活压力小，“上海的房价、物价太高 了”;南京城市文化中的包容和开放是毕业生选择南京的另外一个因素，王同学就表示，南京提供的工作机会，可能不如北上广一线城市那么多，但它是一个很开放 的城市，在南京这座城市里，很容易跟本土人打交道;而且高校多，人文氛围很浓，“将来工作深造也是一个比较好的地方”。至于在十大最理想的工作城市中，江 苏能够占据两席，王同学表示也不意外：“周围很多江苏妹子，都喜欢在长三角一带工作”。
苏州能够排进前五的原因也是得益于它的“适合生活”。在苏州大学商 学院应届毕业生中，大部分都选择了留在苏州工作，去向主要是银行，证券公司和事务所等领域，
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《南京苏州成毕业生求职理想城市》(https://www.unjs.com)。曾担任苏大学生会副主席的汪炜接受了本报记者采访，她已确定留 在中兴银行苏州支行工作。她之所以选择留在苏州，主要是觉得这座城市环境很好，适合生活。而且就业机会也比老家丹阳多，自己还年轻还是应该留在外面闯闯 的。当被问及，既然想闯闯、工作能力和学习能力又都很不错，为什么不去北京上海这样的一线城市?这位毕业生的回答是：北京上海这样的一线城市压力太大，自 己并不想生活太累。而且自己在苏州上了四年大学，对苏州这座城市比较了解，继续留在这里工作，对环境也比较熟悉，换个陌生环境工作，不一定能适应。对于南京、苏州这样的城市“突然”成为毕业生的“香饽饽”，南京安德门民工市场负责大学生招聘的严兆隆深有体会。这位负责人从9年前就开始为大学生就业服务，服务了从70后、80后到现在90后三代大学生，他以自身的亲历介绍，南京这座城市近些年来的吸引力的确越来越高。
严兆隆介绍，南京的大学比较多，高校有三十多所，但近些年来，南京的毕业生都喜欢留在南京找工作。他也曾经问过这些毕业生为什么，对方的回答是：南 京城市的发展速度比较快，像奥体、江宁新城这样的`区域对大学生的吸引力最大，这新蓬勃发展的新城地区，不仅工作的机会比较多，而且住房便宜、物价水平较 低。很多外地的大学生来到南京，首选之地就是这些区域。
严兆隆告诉记者，他也曾遇见过很多毕业生去过广州、上海、深圳等地的，但转了一圈又回来了，主要原因就是这些地方消费太高，对于刚毕业的他们来讲， 难以承担。虽然南京的工资水平相对于一线城市来讲，没有什么竞争力，但是因为这座城市较低的物价水平和包容的城市文化，让很多外地人觉得工作、生活都适 宜，很容易有家的感觉。
就业专家：南京和苏州城市发展水平逐步提升
记者在南京多家企业的采访也得到类似的信息，一家企业的人力资源部负责人就告知，近些年，单位的外地大学生越来越多，除了单位的因素外，其中最主要的原因就是南京城市的吸引力，面试时很多外地毕业生都会说，南京是他们特别想要留下来的一座城市。
另一项对择业观的调查显示，城市现代化程度如何、大经济环境能否促进个人事业发展、薪酬水平高、信息开放度和流通性如何、气候环境好坏是五大影响因素。此 外，学术氛围和文化底蕴也是影响因素，约有30.81%的白领希望在文化气息浓郁的城市就业。而对于大学生而言，这五大因素同样影响着他们的择业。
一位不愿具名的大学生就业指导专家告知，从这几大择业影响因素来考量，近年来，南京、苏州等江苏城市的吸引力呈明显上升趋势，城市的综合发展水平逐 步提升，直接影响城市就业率，城市发展水平越高则对劳动力的需求越高，诸如大学生就业率或者在大学生就业区域选择的影响力也就越高;另一方面，高劳动力就 业率或者高素质的就业人群的增加，又能加快这座城市发展建设的步伐。两者相辅相成。近些年来，南京、苏州等地正在呈现着这样良性的就业、发展轨道。
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