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怎样摆平乱发脾气的同事
在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到同事吧，以下是小编为大家整理的怎样摆平乱发脾气的同事，仅供参考，希望能够帮助到大家。
A、下次再出现这种情况时，严厉地告诫她，让她也知道你不是好欺负的。
B、找个机会和她单独谈一下，要她以后注意分寸
C、不和她计较，如果还遇见这种情况，冷静地和她一起讨论、分析
A、你现在的职业成熟度不是很高哦!不过也不是说在办公室里，遇见那些蛮不讲理的人，我们就一定要一味的忍让!在办公室里，决不提倡当一个任人宰割的小绵羊。遇到有人发脾气，办公室的气氛立刻尴尬，别以为过来劝你的人是向着你，那是职业反射，为了耳根清静，人家心里不定怎么烦吵架的人呢。仔细想想，有意发脾气无非期望两个效果，一是强势解决工作分歧，一是人们常说的较真儿，
所以，在发脾气之前，不妨多做几个深呼吸，冷静下来想清楚，你发脾气到底是想达到一个什么样效果，要学会换位思考。给你职场小建议是：解决工作分歧，说服和沟通最有效;遇事冷静平和，才会彰显出你的成熟和分量，尊重和提拔随之而来。
B、你的职业成熟度还不错，但是需要提醒你的是，对于那些对事情比较较真儿，或者性格比较急躁的人，发脾气对她而言是习惯。期望一次沟通就解决问题是不现实的，即便这次沟通顺畅，但是当再遇到类似情景时，她的习惯会自然显露出来。其实要解决习惯问题的办法是培养另一种习惯，在和她沟通的时候多注意方式、方法，当出现摩擦的时候，尽量用你的情绪来带动她。能控制住自己的情绪是有实力的表现，有涵养，职业成熟度高的你一定会最终赢得老板、同事的尊敬。
C、看来你的职业成熟度还是蛮高的嘛!你明白，一味的争吵绝对不是解决问题的良策。你也明白，只有做到和同事很好的沟通，才能化解矛盾、冲突。你深知孤立的人极难干好工作、也没有好的工作心情。企业是组织，团队合作重于一切，你能很好的适应这样的游戏规则，所以你最终一定可以成为职场赢家。
找寻原因，化解矛盾
当你的同事在酒局上朝着你发火，你就需要思考一下他之所以向你发火的原因。如果是工作上的事情，你可以问清原因，对他进行道歉。如果是因为你的什么习惯，让他感到不满 你可以让他及时指出，然后保证自己会改正坏的习惯。我的邻居小郑就曾经遇到过同类型的情况。
当时他们进行酒桌聚会，突然有一位同事对他进行破口大骂，一问才知道，因为小郑没有及时告诉他的项目出了问题 导致他的项目出现亏损，老板知道后削减了他的工资，并且把他狠狠地骂了一顿，通过酒精的作用，他开始向小郑表达他的不满。小郑知道后连忙进行道歉，表示会对他工作上的损失进行赔偿。他的同事看到小郑诚意的道歉 也选择原谅了他，开始为他不好的态度向小郑道歉。
换种环境，让对方冷静
有的时候，我们通常因为同一个场景而想起某件事情，从而感到特别生气。所以说有的时候换个场景也可以让对方冷静下来。当他在酒桌上准备发火的时候 你可以说，你有一些事情想要和他聊。通过把他带离那个地点，让他迅速冷静下来。当他冷静下来的时候 你就可以把你所想要对他说的话告诉他，如果是因为误会而导致两人之间的矛盾，你就要通过不断的解释让他知道事情的原委。所以说当我们面临他人的怒火的时候，不要立即就反驳别人，让别人更加愤怒。我们应该让别人冷静下来，从而使你们的矛盾得到快速有效地解决。
以对方的角度来考虑问题
当我们面对怒火 大多数人可能因此而与其他人吵起来。所以说我们应该多站在对方的角度来思考问题。当别人对你发火的时候，你可以想一下，如果你是他，你希望这件事情如何解决，怎样才能够使你不再愤怒。通过站在他人的角度进行思考，你可以找寻到相应的解决办法。比如说我的朋友小杨他在面对别人的怒火时，会采取通过自己思考让他生气的原因，最后设身处地地站在他人的角度找出解决办法。
当时，是因为他们的下水道堵了，导致楼下的邻居家里出现下水道漏水的问题。所以小杨首先对他的邻居表示抱歉，其次他保证自己会让维修工人尽快解决问题。听到小杨的解决办法，邻居也开始平息了怒火，不再对他发脾气。所以说通过换位思考，更加有利于帮助我们解决矛盾。
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