面对求职陷阱，求职者需遵循835原则

面对求职陷阱，求职者需遵循835原则

　　面对求职陷阱，求职者该如何应对呢?今天我们就来总结一下面试者需遵循835原则，

面对求职陷阱，求职者需遵循835原则

　　八不为：

　　1.不临时随街上陌生招聘人员去面试

　　2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡

　　3.不缴任何名义的款项

　　4.不购买任何产品

　　5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管

　　6.不签署任何文件

　　7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车

　　8.不将手机或财物借给招聘人员

　　三必问：

　　1.问招聘单位的基本情况：成立时间、规模、经营范围、人数

　　2.问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间

　　3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况

　　五必察：

　　1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证，职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)，

资料共享平台

　　2.察公司招牌、硬件设施。

　　3.察公司的'人及正在做的事。

　　4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取。

　　5.察待遇是否优厚得不合常情。

【面对求职陷阱，求职者需遵循835原则】相关文章：

1.求职者需警惕网上求职陷阱

2.当心求职陷阱 求职者需自我保护

3.当心求职陷阱求职者需自我保护

4.面对HR，求职者需“察颜观色”

5.求职者注意求职陷阱

6.求职者需善识破招聘过程中的种种陷阱

7.专家支招，求职者如何面对七大职场陷阱

8.求职者提防招聘“陷阱”