- 相关推荐
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
问题 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值?
分析 这里我们又一次遇到了比较陷阱，
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
。如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见;相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。错误回答 金钱对我来说并没有那么重要。我希望能对自己的企业做出贡献，同时也希望因此而获得必要的奖励，比如表彰和晋升，
资料共享平台
《在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？》(https://www.unjs.com)。评论 这种回答有不真诚的倾向，甚至会使面试人怀疑求职者的论述。如果金钱不那么重要，那为什么求职者还想在企业界找工作呢?要知道企业在本质上都是利润至上的。对金钱不感兴趣的人可能不会选择到重视金钱的行业工作。
正确回答 对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
评论 这种回答是诚实的，而且也不世俗。它反映了求职者的抱负，也反映了求职者对自己未来成功的合理推测。
【在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？】相关文章：
HR认为最有效的面试经验10-05
你认为最悲伤的句子10-01
什么决定你拿高薪09-20
为什么你与高薪无缘09-30
你远比自己认为的更优秀10-30
哪些坏习惯让你与高薪绝缘06-21
放大你的价值09-26
在醒着的时间里，追求你认为最有意义的事09-06
职场励志：高薪的条件你符合几个？07-24