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求职面试如何谈薪水
一、寻找有报酬的迂回战术
如果您支付该公司打开一个标准不满意，您可以尝试探索的类型，风格的磋商，以争取更高的音，例如：“我认为最重要的是协调的工作，快乐，薪酬是次要的，但我的月薪是× ×元，如果跳槽，那么一点点，希望他能取得进展，如果不是太困难，那么你的工资增长看不能成为一个小?“取决于此时是否对方松散的，松散的话你就可以给你一个更昂贵的案值基调，
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。如果其他坚定的语调，你可以对试用期缩短，例如：“我更有信心，他绕道，你可以看到一个步骤，直接得到规范，工资，或3个月的试用期缩短一个月?“二、额外的“工资”的奋斗
除了许多公司以外的正式工资将有一些奖金，福利和其他额外支付这方面的候选人，应该大胆地打，
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