你还有什么问题吗?
外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的.人,因为其很注重员工的个性和创新能力,
你还有什么问题吗?
。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心,资料共享平台
《你还有什么问题吗?》(https://www.unjs.com)。这是个问题是重要的,但自身平时的积累和历练还是很重要的,武巍祝各位在自己的职场道路上一路走好。
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