求职面试时如何回答不同类型的提问？

求职面试时如何回答不同类型的提问？

华夏学院的小徐同学来电询问：在求职时，面试考官的问题一个接一个，我有时会应接不暇，由于紧张往往前言不答后语，请问如何应对各类问题？

　　戴小姐：参加面试，必然会遇到各式各样的问题，主考官的设问是根据整个面试发展的需要层层铺开的，求职者在回答这些问题时决不可答非所问，既不可?里?索，不及要领，也不可断章取义，表达不清，

求职面试时如何回答不同类型的提问？

　　一、直接式的问题。诸如“你是哪年出生的？”、“你是哪所大学毕业的？”等等。

　　二、选择式的问题。如“你是管理系毕业的还是心理系的？”，

资料共享平台

　　三、自由式的问题。这类问题回答没有标准答案，诸如“你的兴趣爱好是什么？”

　　四、因果式的问题。这类问题的关键是前一个问题的回答将导致后一个问题的结论，例如“你认为你最大的缺点是什么？”、“你认为你的这些缺点是否符合我们现在这个职位？”等等。如果第一个问题回答不当将使回答第二个问题陷入困境，因此，切不可随心所欲，张嘴就说，而是应该仔细考虑一下再谈。

　　五、测试式的问题。如“你和你的同班好友都想应聘这个岗位，你认为你们俩谁更合适？”

　　六、挑战式的问题。有时主考官会提出一些带有挑战性质的问题，如“你只有大学4级英语，是不是很难胜任我们的岗位？”。

　　七、诱导式的问题。对于这类问题，特别要谨慎，往往这是一个“陷井”，是主考官有意想更进一步了解。

　　针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能争取求职成功。

【求职面试时如何回答不同类型的提问？】相关文章：

如何巧妙回答面试尴尬提问06-17

面试时如何回答频繁跳槽06-08

如何应对面试时的薪水提问09-17

女性如何面对尴尬提问,回答敏感问题有诀窍05-26

不同肌肤类型如何选择美白方法06-19

保研面试英语提问回答09-16

面试时如何巧妙回答性格和爱好的问题07-23

面试时如何回答你最大的缺点是什么07-07

如何应对提问08-07

女性求职如何回答敏感问题06-19