劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?

    调解委员会调解不成有三种情况:第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种情况是,虽经调解达成协议,当事人又反悔的';第三种情况是,调解没有在法律规定的期间内结案的,

劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?

。《企业劳动争议处理条例》第10条规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成”,

资料共享平台

劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?》(https://www.unjs.com)。

    根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定,调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔的,当事人可以自劳动争议发生之日起60日内(不含企业调解委员会在规定期限内的调解时间)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

【劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?】相关文章:

1.劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是什么?

2.劳动争议调解的概念

3.劳动争议调解的机构

4.劳动争议调解的原则

5.企业劳动争议调解委员会组织及工作规则

6.劳动争议调解协议书

7.企业劳动争议调解是不是劳动争议处理的必经程序?

8.劳动争议的调解、仲裁和诉讼