毕业生初涉职场的过度期

毕业生初涉职场的过度期

　　毕业生初涉职场都会有一个过渡期，从学校转入社会这个转变让毕业生或多或少都会有些不适应，有时甚至会遭遇梦想到现实的落差，

毕业生初涉职场的过度期

。专家指出，领导要多一点指导，家长应降一点期望，毕业生需要更多的训练与教育。

　　“你不要以为进来了就了不得了。”当着办公室所有人的面，黄楚的主任，一位50多岁的老太太，指着他的鼻子大发脾气，“连简单的报告都写不好，文笔也不怎么样!”黄楚上班后写的第一份报告就这样被主任重重地摔在了桌上。“我当时特别委屈，感觉很没有面子”。

　　22岁的黄楚，今年刚从湖南大学毕业，就职于北京某IT公司。遭此打击后，好几天他都在同事面前抬不起头。“没想到自己连报告和申请都写不好。”再加之刚进单位时，总是做些杂活，黄楚干得很郁闷，几次想跳槽。

　　但今天接受采访时，他高兴地告诉记者，“已经有了具体负责的领域，而且在经过4个多月的调整和适应后，开始能平静地审视自己了”。

　　近段时间，本报编辑部陆续接到几位刚工作的大学毕业生的电话或邮件，他们无一例外都用“郁闷”这个词来抒发工作初期的感受。“我知道每个人都会经历这么一段适应期，但真的很难熬、很迷惘。”一位署名“何去何从”的读者在邮件中这样写道。

　　遭遇梦想到现实的落差

　　记者在采访中发现，工作上的挫折感、较低的收入以及人际关系的失调，很容易让刚刚出道的大学毕业生陷入情绪的低潮，甚至厌倦和害怕工作。

　　蔡丽丽今年研究生毕业后，进入了北京某出版社。第一次报选题就顺利通过，但这种自信没有保持多久，自认为会很有市场的第二个选题被全票否决，

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《毕业生初涉职场的过度期》(https://www.unjs.com)。“没有一个人支持我，现在想起那种孤立无助的感觉，我还一阵害怕。”蔡丽丽说。

　　她理想中的出版社，“工作应该很有挑战性，而且付出会有很大的回报。”但让她颇感失落的是，“由于回款特别慢，一些奖励变成了空头承诺。”这种情况出现几次后，蔡丽丽产生了强烈的挫折感，不想做的念头经常冒出来。“最初拿到一份书稿，看得很认真，一心想编好，现在就不想看了;最初报选题，满怀希望能通过，现在感觉报与不报都是一个样，反正都看不到回报。”

　　和蔡丽丽一样，低收入也成了赵全的心病。一直想做记者的他，任教于西安一所重点大学。

　　拿到第一个月的工资条时，他的心凉了半截：1500元，离来之前听说的3000元相差甚远。让他郁郁不乐的还有院里安排的第一门课，“不是专业课，而且我都没学过，备课特别辛苦。”

　　接到记者的电话时，赵全正怒气冲冲地从教室里出来，“上课铃都响了6分钟了，一个学生都没来。”与期望中反差过大的待遇、学生经常迟到旷课，让初为人师的赵全感觉失去了授课的激情。“20多岁的年纪，怀抱着许多梦想，遭遇现实的落差后，肯定会有一些不适应。”在中南大学湘雅医学院心理卫生中心副主任杨放如看来，每个刚刚步入社会的大学毕业生都会经历一个适应期。她在多年的临床治疗中，还遇到不少在适应期出现心理障碍的毕业生，在接受治疗后，他们大都恢复了正常的生活。

　　一位从小就很注重个人形象的女孩，大学毕业后做了公务员。同办公室的两位领导性格迥异，她不知道该如何适应，连穿衣说话都觉得左右为难，最后严重得要辞职。

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