绩效管理格言
1、不是“居安思危”，而是“居危思进”，永远战战兢兢，永远如履薄冰，
绩效管理格言
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2、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，就是你的责任。
3、顾客的难题，就是我们要开发的课题。
4、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
5、管理者要是坐下，部下就躺下了。
6、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以赢得用户忠诚度的能力。
7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
8、卖信誉，而不是卖产品。
9、没有思路，就没有出路。
10、能够把简单的事情天天做好，就是不简单。
11、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗，
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《绩效管理格言》(https://www.unjs.com)。12、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
13、企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
14、人人是人才，赛马不相马;企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
15、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的`心去交换。
16、市场是每个人的上级。
17、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
18、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
19、要给用户意想不到的惊喜。
20、要么不干，要干就要争第一。
21、要效果，不要借口。
22、永远比对手快一步。
23、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
24、有缺陷的产品等于废品。卖信誉，而不是卖产品。
25、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
26、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
27、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
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