人才向二三线城市流动是必然的趋势
据了解,前程无忧最新出炉的“2013年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,上海辐射至长三角最受青睐,北京遭冷遇,
人才向二三线城市流动是必然的趋势
。其中有14%的受访者将包括合肥在内的长三角地区列为求职首选目标地区。该调查显示,四大一线城市中最受求职者欢迎的是上海,17%的'受访者表示将上海作为最近一年跳槽的首选目标工作城市;12%的受访者首选广州,8%的受访者首选深圳;而北京的受欢迎程度最低,仅有7%的受访者将北京作为首选城市,
资料共享平台
《人才向二三线城市流动是必然的趋势》(https://www.unjs.com)。从各城市的招聘情况来看,2013年2月,除北京的网上发布职位数同比增长5%,上海、广州、深圳均小幅震荡调整,而二三线城市中,合肥2月份的网上发布职位数同比增长幅度均超过了10%。
合肥市人社局国家职业信息分析师林云涛说,随着一线城市产业调整,人才向二三线城市流动是必然趋势。此外,随着年龄的增长,人才从一线城市向二三线城市“回流”的现象也值得注意。
【人才向二三线城市流动是必然的趋势】相关文章:
2.什么是人才测评
8.久经磨难必然坚强