职场哲理故事之面试应该把握的技巧

时间：2024-09-16 08:47:00 资料大全我要投稿

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职场哲理故事之面试应该把握的技巧

　　有一家大型的公司需要招聘一位市场专员，丰厚的工资和良好的福利对于求职的人们来说，绝对是非常吸引人的，

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。但是，应聘的要求除了基本专业条件外，还需要有良好的口才。经过笔试和面试留下了三个人进入最后的测验。

最后一场面试是有公司总经理亲自进行，当第一个面试者看到坐在自己面前的是在商场叱咤风云，以果断和善辩著称的总经理时，觉得非常紧张，开始心慌意乱起来。面对老总尖刻甚至带些挑衅的问题，应聘者根本不敢正面驳斥，只是竭力自圆其说。不到半小时，他就被老总问得毫无招架之力了。

第二个应聘者也是同样的情况。很快就轮到了第三位，但是在他眼中面前的老总在他眼里中只是一位戴着眼镜的招聘人。面对老总淡然处之，自信而不自负，有礼而不谦卑，

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《职场哲理故事之面试应该把握的技巧》(https://www.unjs.com)。老总威严地扫了他一眼，提了许多问题，应聘者对答如流。老总嘴角露出一丝微笑。突然，老总提出一个涉及个人隐私且十分尖刻的问题。应聘者一听，不禁有些气恼，但仍然平静而有礼貌地指正了老总。老总不同意他的观点，两人便言来语去地争论起来。老总的语音突然戛然而止，笑着说：“不错，有胆量，你等我们公司的最后通知吧”。

第三位应聘者十分生气的走出面试室，从前两位应聘者那里才得知，刚才那位面试官是集团老总，这令他非常惊讶，他想起刚才和老总争辩的场面，估计自己无论如何都不会被录用的。

但是结果却是非常出人意料的，真正被录用的是第三位应聘者，而老总对他的评价不是他的学历不是他的专业技能，而是他的自信心。对于前两位应聘者，他突出的就是自信，敢于和老总争辩不同的观点。

从这个小小的故事我们可以看出，自信心的重要性。纵观中外名人成功之典故，没有人不是用极大的自信为自己争取到成功机会的。自信的人都能使自己的人生和命运朝着自己理想的方向发展。面试只是进入职场的一个开始，自信心的养成面对职场中的大小事情更加勇敢。

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