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畜牧水产站的员工自我评价
作为一名畜牧水产局畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有一定得经验和知识，下面就这几年的工作做一个鉴定，为自己以后发展道路做个借鉴，
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实施动物强制免疫，保证地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到上级的表扬和当地百姓的信任，并被电视台当作典型进行了采访。
顺应形势积极改革。根据上级指示精神，最早施行效益工资及承包制，增强了职工的积极性经济收入，
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《畜牧水产站的员工自我评价》(https://www.unjs.com)。与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责周边乡镇的猪种改良工作，采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。
积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。
精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户积极沟通、及时沟通，深入宣传技术服务，改变旧形象，提高竞争力。
随着经济的快速发展，随着而来的也有环境的破坏续而演变成疾病的转播，作为一名兽医师，今后仍将继续努力，更深研究经营管理，继续加强兽医理论学习和业务素质，争做一名合格的兽医师!
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