优秀员工自荐书

时间：2023-04-29 12:50:15 自荐信我要投稿

优秀员工自荐书200字

　　在当下社会，我们都可能会用到自荐书，借助自荐书可以更好地介绍自己的优点和特长，展示自己有何胜任能力。相信写自荐书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的优秀员工自荐书200字，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

优秀员工自荐书200字

　　优秀员工自荐书1

亲爱的贵公司领导：

　　你好！

　　我是塔里木大学经济管理学院人力资源管理专业07级。我是刚出大学门的学生，对贵公司怀有尊重和憧憬。我衷心地写下这封推荐信，向你展示完全真实的我，期待贵公司能接受我成为其中之一。

　　通过4年的专业学习，我深深喜欢我的专业。通过专业的学习，能够熟悉员工招聘、教育、业绩评价、工资管理等人力资源管理专业知识。我来自新疆伊犁今天得知贵公司招聘有助于事业发展的职员，我想申请贵公司的相关职位。

　　在校4年担任学校社团联合会主席，期间组织和计划了许多文体活动和相关比赛，用自己学到的专业知识健全和完善了我们学校的社团联合会组织结构和团队建设。在此过程中不断提高自己的人际关系潜力和处事潜力。同时，作为社会人，我努力参与各种活动。太多的实践活动给了我接触各种人的机会，遇到了各种困难。在处理这些问题的同时，我可以锻炼自己的处事潜力，全面思考问题，对事物有自己的看法。这些不仅培养了我的团队精神，还使我能够坦率地应对自己的.问题。

　　求职之路，百三争流，学业初成，要正视真正的人生，心不经周折，坐立不安。但是我坚信，在精诚团结、进取的人群中，在仁爱领导的名义下，初识世事的学生完全可以长寿，树木可以成为树木。踏踏实实的行动是父母对我的谆谆教诲，知识和汗水是我对你的善诗和爱的无限回报。对事业和未来，我会执着。对于失败和挫折，我将坦然面对。我有足够的勇气和毅力来迎接人生中的所有挑战！我不敢断言我是最好的，但请坚信我一定会最奋发向上！最努力！

　　如果是为了惠娜，我会尽力的。

　　进入21世纪的中国，竞争将越来越激烈，对很多优秀人才的需求将使人力资源管理人才面临严峻考验，继续以“奋力战胜困难，坚定自信，知难而进”为目标奋进。“大海跃入鱼儿，天空高飞”我坚信，在贵公司的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和奋发之下，我一定要成为一名优秀的人力资源管理人才！之后我会附上简历和个人资料一份。

　　祝贵公司生意兴隆！

　　自荐人：

　　优秀员工自荐书2

　　首先，感激领导给我这次评选优秀员工的机会，也感激您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得个性值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。

　　总结自我的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。

　　在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我明白了如何安排时刻及沟通的潜质。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，并且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们必须要要全心投入工作中去，以健康欢乐的心态来工作，有效率的.工作，为自我所做的每一件事负责。

　　同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自我的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎样样。我们都就应拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自我，80%是靠别人。没有完美的个人，仅有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的发奋。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加发奋、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自我。

　　最终，在今后工作中，我会更加发奋的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感激我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮忙，还有我的员工同事们，感激他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我这天的成长。

　　优秀员工自荐书3

亲爱的领导你好：

　　我是来自酒部的处理妍。首先，我很高兴和荣幸能参加这次评价活动。谢谢您能在百忙之中看到这封推荐信。时间飞逝，转眼又过了一年的紧要关头，回头一看，虽然没有轰轰烈烈的战果，但很荣幸被评为不平凡的考验和磨砺，以及“xx月度优秀职员”。心里除了高兴之外，还有更多的感动，为了这种认可和接受，似乎把自己融入了天性这个大家庭。自我的奉献和表现已经得到最大的认可，我会更加努力！Xx年6月以后，这半年来感觉自我成长了很多，与以前从学校出来的大学生相比，能够摆脱刚出学校的青涩，冷静地应对客人的独特需求，在客服工程上，也能让所有顾客享受超过消费价值的`服务，让我们的顾客微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中获得的收获和感悟。下面是我工作的总结：

　　1.以自己最好的精神面貌应对自己的工作，不迟早退。

　　2.因为每天都以谦虚的学习态度对待每一件事，在不到一个月的时间里，我熟记了酒知识和生产标准的大部分，能对上级分配的工作进取，准确地完成，对自己所做的每一件事负责。

　　3.作为新人，我很清楚自己的经验不足，在单位仔细观察，询问有经验的同事，努力积累。一天的工作结束后，想想自己工作中的不足、改善方案等，用这种方式来补充工作，使第二天比前一天做得更好。(就是工作)。

　　4.一份耕耘，一份收获。我确信只有不断的进取才能接近成功。虽然只有一个酒吧服务员，但我也相信通过自我努力和学习可以得到必要的回报。所以在以后的工作中，我会以更加严谨的工作态度对待自己，勇敢挑战自己，革新自己，竭尽全力为酒店服务。(一点也不夸张)。

　　5.在工作中学到了最重要的一点，就是如何安排时间，如何与他人沟通。(约翰肯尼迪，时间)沟通是很重要的，因为沟通会创造价值。摩擦少，宽容多，同事、部门之间的工作可以更好地协调。(大卫亚设，北方执行部队)。

　　优秀员工自荐书4

尊敬的领导：

　　本人徐宏国，自2005年8月1号到杭州三汇数字信息技术有限公司工程部报道，正式成为三汇公司一员已走过6个年头，在这六年的完美时光里，平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。(自荐信fwsir)我学到的不仅仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与提高。

　　在这六年时光里，得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮忙，在个人工作中遇到困难的时候，总能有同事、领导给予我指导，帮忙我将本职工作做好，公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，使我在工作中无论在专业知识上，与人相处上都能得心应手。在公司工作的六年中，对领导交办的任务都能及时完成，与客户的沟通中也能及时的发现问题，用心与客户沟通解决潜在的问题，个性是在业务数据越来越重要的这天，当工程任务下达后快速到达客户现场，用心了解客户目前数据的备份方式，对目前客户的重要数据做备份，对早期SQL数据库无法异地备份问题，自我也能透过互联网学习找到关于SQL异地备份的方法，更好的为客户解决重要数据备份方法。

　　对于领导交办的任务，即使工程任务繁重，任务量大，条件艰苦的状况下也能毫无怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够用心配合公司其他部门做一些力所能及的工作，例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围，但作为三汇公司的一员，代表三汇公司的形象，尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点，将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份，应用程序备份，对客户提出的需求及时提交给相关部门，并对该项需求的后续工作及时回复客户，对本次工程任务的状况编写工程文档备案。

　　公司新开发的程序或者程序延续性开发方面，总能提出自我的想法，与客户应对面的状况较多，也比较了解客户的真正需求，对程序不合理的.应用界面上能及时的与相关开发人员沟通，使相关开发人员了解业务流程，加快程序完善速度(综合平台关于侦控系统方面)。每次新安装的系统，出现的问题均能作出总结，编写文档，回公司后提交给相关开发人员，使以后不会再次出现同样的问题，提升公司的形象。

　　在公司能遵守公司各项规章制度，对新进员工在技术上和业务上也能经常交流，无论晚上还是休息时刻，对新员工在工程任务中遇到的问题也能用心帮忙处理。平时休息时刻或者晚上也能耐心的帮忙客户分析问题，解决问题。

　　最终，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。在此很感激我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮忙，还有我的同事们，感激他们在工作中给我的鼓励和协作。

　　此致

　　敬礼！

【优秀员工自荐书】相关文章：