网上求职须知

时间:2023-04-27 12:38:24 自荐信 我要投稿
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网上求职 履历表10大绝招

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  1.个人履历表是最重要的自我推销工具。

  履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。

  2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。

  在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。

  3.突出你的才能与技能:

  先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化,并将自己在教育背景、经验或技能等,能够吸引企业雇主的优势突出出来。

  4.强调个人的优点、成就与能力。

  在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

  5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。

  以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让雇主能够快速且清楚地了解你的资料,同时也展现出了你的组织能力。

  6.不超过两页为宜。

  履历表的页数以不超过两页为宜,所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出,并且在叙述内容上,文字应该精简有力。

  7.准备一页具个人特色的求职信。

  在履历表最前页,附上一页求职信,表达你对该企业某一职务有兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时,能够立刻了解你,同时也突出了自己的优势。

  8.强化未来目标与人生规划。

  个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合,也是企业雇主在求才时,非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历,也同样注重人生规划与目标订定。

  9.每年最少两次定期修正履历表。

  随时上网更新履历表,或是每年最少两次定期修正,将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。

  10.若资格不符,等待适合工作机会。

  若有资格不符的职位,可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求,并等待适合的机会。

*求职注意事项 

  通过网络求职已经不是什么新鲜事了,但是,在网络求职中也有策略,更有需要多加注意的地方,不然,别工作没找到,到找到一堆麻烦事。 

  案例一、只上大的网站 

  小欧这次通过某网站找到了适合自己的工作,他对此的经验就是一定要找到可靠的,稳妥的网站才能投靠。 

  小欧经常发现一些知名公司招聘的好职位出现在各种网站上,往往是一些专业大的网站出现之后,继续出现在小网站上,其时间差距从几天到几个月都有。甚至有一次他发现一个网站登载了一年某公司的招聘广告,最后当他致电询问的时候,才知道早就招满职位了。 

  同样,他还发现一些小网站有明显抄袭大型网站的嫌疑,不仅内容上拷贝,就连形式和网页设计上也有仿造的痕迹,让他无法信赖。 

  所以,他在经过慎重的考虑之后,选择了某大型专业人才交流的网站进行投递简历,有的放矢,当然收效也很好,不久久得到了面试通知,找到了满意的工作。 

  案例二、做个网页卖自己 

  Oven是个发烧极的网迷,在技术上也非常精通,从技术角度看,他也知道,那些好的公司一旦招聘,信箱会被填得满满的,求职信能否发进去都是问题。 

  因此,他决定自己采取守株待兔的方法,做个网页挂在专业技术网站下,等待有心人来发现。 

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