职业生涯规划与管理实操

时间:2023-04-27 06:52:25 职业生涯规划 我要投稿
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职业生涯规划与管理实操

职业生涯规划与管理实操

职业生涯规划与管理实操

      职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题,它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题,他们希望在工作中一切都得到满足,于是总是“这山望着那山高”,多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。

    一、什么是职业生涯的规划与管理?

    1、职业生涯

    所谓职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

    2、职业生涯规划与管理

    职业生涯的规划与管理,就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。

    3、职业生涯规划与管理的分类

    按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型:

 

   

 

    二、为什么要进行职业生涯规划与管理?

    职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义:

 

 

    三、如何进行职业生涯的规划与管理?

    职业生涯规划与管理需要一系列精心设计的流程才能迈上可控之路,我们“四步曲”的咨询程序是:

 

 

    四、实操步骤一:职业生涯诊断

    职业生涯必须理想与实际相结合,职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己,并且进一步详估内外环境的优势、限制,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合,才能在现实中趋利避害,使职业生涯规划更具实际意义。

    1、诊断的内容

    1.1自我分析

 

 

    1.2环境分析

 

   

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