离职的证明

时间：2023-07-25 10:05:24 证明我要投稿

离职的证明15篇[热门]

　　在日常学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编帮大家整理的离职的证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职的证明15篇[热门]

离职的证明1

　　Employee Demission Certification

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________

　　Name Sex Born Date

　　文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出离职。

　　Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。

　　According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

　　离职人：__________________经办人：___________ _______

　　Person to Dismiss Person in charge

　　_________________有限公司

　　Limited Company

离职的证明2

　　______先生/女士自______年______月______日入职我单位担任______职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经单位研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

单位名称（加盖公章）

　　______年______月______日

离职的证明3

　　离职证明

　　______先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　单位名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

离职的证明4

　　离职证明

　　兹有XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。

　　该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

　　特此证明

　　 XXXX有限公司

　　年月日

　　离职证明用途

　　1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;

　　2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明;

　　3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;

　　4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。

　　5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职的'证明5

　　钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　二0XX年三月一日

离职的证明6

　　兹证明xxxxxx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的'行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

　　特此证明。

　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明7

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xxx年xxx月xxx日

离职的证明8

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的.离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车

离职的证明9

　　兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明10

　　兹证明xxX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明11

　　兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明12

　　xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　xxxxxxxxx公司（加盖公章）

　　xxx年x月xx日

离职的证明13

　　离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。

　　劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

　　你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的'，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。

　　当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。

　　另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。

　　(姓名) (身份证号码) 已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

　　证明单位：(盖章)

　　法定代表人：(签字)

　　年月日