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灵活就业证明是什么
灵活就业证明是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员的工作证明,是从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员等人员办理就业登记时的证明材料。你可以凭身份证、户口本到户籍所在地劳动保障事务所开具灵活就业证明。以下是小编为大家整理的灵活就业证明相关内容,供大家参考。
灵活就业证明是什么
根据山东省人事厅有关规定,已有就业单位但不能签就业协议书的毕业生,可签订灵活就业证明。毕业生办理灵活就业时要注意以下问题:
1、灵活就业证明只用于统计毕业生就业去向及就业率使用,不具有法律效力,不作为毕业生派遣、迁移户口和转寄档案的依据。
2、认真据实规范填写各项(可以打印),不得缺项,与用人单位签订《毕业生灵活方式就业证明》,毕业生签字,并加盖用人单位的公章。其中用人单位联系电话必须填写,以备核查。除E-MAIL项没有可以不填外,其余各项必须填写。
3、与用人单位签订灵活就证明后,毕业生应及时在“山东省高校毕业生就业信息网”上录入并提交灵活就业申请。
灵活就业证办理程序:
向户籍地街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构申请;街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构调查核实;在社区居委会张榜公示;出具灵活就业证明。
所需资料:
《灵活就业登记证明表》;申请人《居民身份证》;劳务协议等就业证明。
办理地点:
街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。
不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员(各类中小微企业和朝五九晚的全日制工作,如公司店铺及较大的档口和其员工雇工)。
具体到社保来说,灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。
很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。
灵活就业形式主要有以下几种类型:
非大型部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,
主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。
主要由以下三部分构成:
1、自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
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