企业演讲稿

时间:2023-03-22 15:21:42 演讲稿 我要投稿

企业演讲稿模板

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在充满活力,日益开放的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编收集整理的企业演讲稿模板,希望能够帮助到大家。

企业演讲稿模板

企业演讲稿模板1

尊敬的各位领导、各位来宾、青年朋友们:

  上午好!

  今天,我们怀着十分激动的心情参加“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”颁奖大会,站在领奖台上,我心潮澎湃,感慨万千。此时此刻,我不仅成为了“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”中的一员,而且有幸作为“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”代表向组织和领导表达我们青年人的心声,这是我莫大的荣耀,我感到无比的骄傲和自豪!面对鲜花和掌声,面对荣誉和赞扬,面对期待和嘱托,千言万语如鲠在喉!我们分别来自集团各成员企业,在各自的岗位上做了应做的工作,却得到了各级领导的重视和肯定,并给予了我们如此的荣誉,在此我谨代表全体获奖同志,向各级领导表示诚挚的谢意!

  过去的.岁月里,在集团党委的正确领导下,在集团团委、集团各成员企业团委的帮助和指导下,在各级领导的关心和支持下,我们广大团员青年积极致力于集团“二次创业”和振兴森工林区的伟大实践中,勇敢地肩负起历史赋予的责任,集中展示了新一代森工林区青年的崭新精神风貌;踊跃投身于集团的改革发展和经济建设中,积极开展技术进步和科技创新,出色地完成了本职工作,为推进集团公司可持续发展做出了积极的贡献;与此同时,我们努力提高政治水平、理论水平和思想觉悟,树立正确的人生观、价值观、世界观,并结合工作实际,积极组织开展自学成才、服务社会、开拓进取、报效祖国等活动,引导和教育广大团员青年把积极性和创造性进一步凝聚到集团公司“二次创业”的宏伟目标上来,提高了队伍的凝聚力和竞争力,在各自岗位上较好地完成了组织交给我们的各项任务。

  成绩永远属于大家,荣誉永远属于大家!我们身边有齐肩赛跑的各岗位的骨干中坚,身后有集团公司的优秀团干部、优秀团员和各单位的优秀青年。在这千帆竞发、百舸争流的时代,保持一份荣誉比争取一份荣誉更是艰难。江山代有人才出,不进则退,小进慢进也是退。今天,集团党委为我们搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台。我们每个青年都应该以蓬勃的朝气、敢为人先的激情、顽强拼搏的毅力、时不我待的紧迫感,投身于集团二次创业和改革发展的洪流之中。我们只有在实践中学习,在学习中创新,在创新中成才,才能不辜负集团党委的厚望;只有投身于为企业奉献青春的过程,才能获得自身的全面发展;只有不懈地艰苦奋斗,才能施展才华、收获人生。青年朋友们,让我们立足本职工作,顽强拼搏、不懈努力、勇于创新、乐于奉献,用自己的实际行动,泼洒青春的汗水,为集团新的发展描绘更加美好的篇章!

  谢谢大家!

企业演讲稿模板2

  比如说在一次会议上,我亲眼看到,老板问员工,你来我们公司为了什么?员工回答:实现人生价值!老板说:错!你为了挣钱!员工来企业只是为了赚钱吗?

  我想这个答案是错的!这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只是为了赚钱那么简单,那么肤浅。每个不同人的需求各不相同,工资只是工作的一个必要条件,但远远不是充分条件。简单的像人生都要吃饭,但吃饭远远不是人生的全部一样。

  培训讲师谭小芳认为,一个员工选择一份工作除了要得到工资外还要得到很多,岗位的提升,能力的提升,责任的提升,荣誉感的提升,和谐的工作环境,可以实现的工作目标,公司的鼓励,稳定的发展,兴趣,感情,习惯,特长,生活方便等等。人之所以是人,并是因为人会吃饭睡觉,而是人觉得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。员工之所以会成为员工,也远远不止赚钱养家糊口那么肤浅。企业和企业家应该从这些方面去考虑。

  “鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩”,世间生灵尚且如此,作为企业的员工,我们更应该学会感恩。然而在我们周围也不凡不懂感恩之人,他们心胸狭窄,看人不顺眼,遇事不顺心,经常脾气暴躁,无事生非,一昧索取,从不贡献,这样的人,他们往往是自己和自己较劲,导致病从气中来,折将又损兵。“饮水思源”、“喝水不忘打井人”这些都是感恩的表现。多想着别人的好处,自然就会学会感恩。

  “感恩文化”,是指在组织中提倡以感恩意识处理组织、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系的文化,“感恩文化”的作用就是用感恩意识来作为建立各种关系的基础。“感恩文化”主要培育以下五种感恩意识:第一,企业和员工对社会的感恩意识;

  第二,企业和员工对用户的感恩意识;

  第三,企业和员工对合作伙伴的感恩意识;

  第四,企业和员工之间的双向感恩意识;

  第五,企业员工之间的相互感恩意识。

  谭小芳老师表示,五种意识相互联系、有机结合,就会使员工拥有了共同价值观,从而产生凝聚作用,成为对企业文化的信仰基础,使之成为企业发展的`正向推动力。根据我的经验,企业引入“感恩文化”需要解决以下六点问题:

  1、要正视当前社会感恩文化的整体缺失的客观环境;

  2、制度要体现对感恩文化的支撑;

  3、选择恰当的切入点,将感恩意识引入企业;

  4、合理的分步引导五种关系中的感恩意识;

  5、培养企业中的感恩文化氛围。

企业演讲稿模板3

  有人说:社会是大舞台,看谁更精彩;有人说:竞争是健身操,谱写跳动的脉搏;而我想说,汪氏的企业文化是能量宝库,是生产力。

  “人是要有一点精神的”。汪氏的企业格言中有两句话道出了汪氏人的心声:“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”,这是汪氏企业文化的精髓,体现了汪氏的理念、追求和境界,是汪氏致胜的法宝。

  企业文化是“灵魂立法”,它既是企业的灵魂和潜在生产力,又是企业生存和发展的动力,更是企业立足市场的源泉。

  企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜,文化经营是汪氏的至高境界。

  汪氏文化是号召力。汪氏创业二十多年,从无到有,从小到大,从弱到强,凭着创业者的魅力和胆识,吸引了无数忠心耿耿的精英和执着的追随者,怀着雄心和信念,焕发着燃烧的斗志。无论是挥汗如雨、不辞辛劳,还是摸索前进,永不言败,抑或是展望未来,只争朝夕。因为我们心中有坚定的信念,相信企业是有前途,员工是有希望的,企业一定会做强做大的,汪氏文化对汪氏人是巨大的鼓舞和号召。

  汪氏文化是凝聚力。多年来,一个个鲜活的事例,一件件感人的'事迹,一串串生动的画面,构成了汪氏文化的丽景,结晶出来今天的汪氏文化,如:汪氏就是学校、沟通贵在真诚、服务关注细节、共创财富、公益社会……润物细无声,当你踏进汪氏,一些有声无声的事物向您展现着企业文化,汪氏文化是如此深入的体现在每一个细微之处。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度、一次次回报社会的公益活动、一套套代表整体形象识别系统……企业文化无处不在,处处展示着汪氏精深的力量、精巧的构思、精密的策划、精确的运作。所有这一切都证明了汪氏是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

  汪氏文化是创造力。无以点滴,何以江海;不积跬步,何致千里?正是文化的博大精深和包容万千之功效,推动企业长期稳定、高速发展。汪氏搭建员工实现个人价值通向成功的平台,不断激发我们的工作激情,使大家具有强烈的创造、创新欲望,员工竞争意识、危机意识、奉献意识明显增强,上下致力于新思想、新观念的形成,推动着汪氏不断前进。资源的优化整合、业绩的稳步攀升、多元化格局的形成、核心竞争力的确立,等等,无一不是汪氏人不断追求、不断创造、不断更新、不断超越的结果,描绘着汪氏文化的宏图。

  汪氏文化是鞭策力。文化是航标,文化是导向,文化更是一把标尺。汪氏的成功,就是汪氏人敢对自己的不足和缺点坚决说“不”,并坚定改进和提升,这是汪氏文化的鞭策力之功效。文化经营,谋求企业长盛不衰的理念境界;人本,强化人力资源建设;合盟,注重交流共同发展;上下同欲,企业内部团结一致;远见卓识,放眼全国乃至全球市场,则必宏观开阔,发展无尽。开拓是永恒的主题,成功是昨天的句号。“国际汪氏,百年企业”的愿景鞭策着一代代汪氏人前仆后继,向着长寿企业前进、前进……

  一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。在汪氏的团队中,我们紧紧地拧在一起,我们是一道闪电、一束火绳;我们紧紧地聚在一块,我们是整个太阳,整片天空;我们紧紧地站在一处,我们是铜墙铁壁;我们携手并肩,笑傲江湖。今天,我们用实践行动证明了我们是独一无二的,是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的汪氏、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。

  汪氏文化就是一种生产力!更是一种先进的生产力!“汪氏”,一个响亮的品牌,“汪氏”,中国蜂业的缩影,一种博大精深的企业文化,它的未来更加辉煌,汪氏,是“客户的汪氏,员工的汪氏,社会的汪氏,国际的汪氏”。

企业演讲稿模板4

  尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友,晚上好!

  我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

  我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。

  粤钢创建于1969年,前身是粤州钢铁厂,掐指算来,已有36个春秋。听父辈们说,创业之初,条件十分艰苦,我们现在所在的生产区和生活区,当初是一片蛮荒之地,荒草多,人烟少,当时建设缺少机械设备,粤钢的拓荒者们,硬是因陋就简,靠人拉肩扛,克服了重重困难,建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了,就架起长长的斜板桥,用人力把一筐筐矿石,一筐筐焦煤挑到了高高的进料口,一个班几十个人轮流作业,一昼夜要几百个人轮流上阵,劳动强度之大,条件之艰苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在这样的艰苦环境,造就了不屈的粤钢人,孕育了团结拼搏、求实创新的.粤钢精神,使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难,挺了过来,现在,我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中,我看到xx多人的粤钢,有800多人下岗。那时,无论是在岗的还是下岗的,日子是那么的艰辛。春天是花开的季节,但是,那些花是那样的苍白,夏天是绿色遍地的季节,但是那些绿色是那样的单调,秋天本是硕果累累的季节,但是收成是那样的微薄,冬天本是暖日当头的季节,但我们的心是那样的寒冷。当时,许许多多的人都在问,难道粤钢真要从地球上消失吗?

  不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

  历史眷顾了粤钢人,xx年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行

  了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

  三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。

  三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。

  三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。

  我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!

  谢谢大家。

企业演讲稿模板5

各位评委,姐妹妹:

  大家好!

  今天,我演讲的题目是《新女性新选择》。

  俗话说:爱美之心,人皆有之。而对美情有独钟的女性更是一再地用自身来展示美,她们追求现代的服装、发式,追求现代的生活方式,以此来显示她们独立的气质、开放的性格。然而,除此之外,女性更应当追求和具备的是什么呢?我想应该是女性素质的现

  代化,女性思想、智慧的现代化。惟有不断充实和完善自我,积极参与竞争、迎接挑战,才能接受大环境优胜劣汰的选择!

  作为跨世纪的女性,我们感到幸运、欣慰和自豪的是:上世纪初,我们的女性先驱者们,为妇女解放事业进行了可歌可泣的斗争,她们毅然走上街头,大声疾呼、大力倡导“"戒缠足、办女学、参与社会劳动”,推崇“男女平等”,抵制“男尊女卑”。应当说,今天,她们的宿愿实现了!"前人栽树,后人乘凉",我们也真切感受到了体现在社会生活各方面的男女平等。

  然而,在深刻审视我们自身后,我们觉得我们更应当充当后来人的栽树者,肩负起新的时代重任,那就是:不断充实和完善自我,积极参与竞争、迎接挑战,实现真正意义上的男女平等,勇敢地撑起属于我们自己的半边天!

  勿庸置疑,女性是伟大的——作为人类社会的重要组成部分,女性,在人类自身发展中付出了巨大的代价,创造了丰富的.社会财富;勿庸置疑,母亲是伟大的——在现实生活中,母亲是家庭的重要维系者,而家庭的稳定和文明程度将直接影响企业的发展和社会的安定。我们都知道"一个成功男人的背后必定有一位坚强的女性",我们当然更加知道“军功章上有你的一半也有你的她的一半”。

  那么,仅仅被社会认识、认可就够了吗?当然不!在被认识认可以后,新女性需要的是更深层次的理解和支持!需要参政议政的平等权利!需要充分、有效地利用舆论与法律武器维护自身的合法权益,更好地反映自己的要求和愿望。这一切都有赖于女性自身不断充实和完善自我,积极参与竞争,主动迎接挑战!

  稍一留意,你不难发现:一些不让须眉的新女性,找到自己的社会角色以后,自强不息,努力拼搏,获得了丰碑式的人格、价值、尊严,令人肃然起敬。我们周围,更多的是那些依靠诚实劳动生活的平凡女性,她们自尊、自立、自信、自强,在自己的家庭、事业上默默耕耘、勤奋工作。我们欣喜地发现,我们东湖水厂就有不少女职工依靠自学进修,在做好自己本职工作的同时,积累储备必要的知识,充实完善自我,随时等待机遇的青睐。

  姐妹们,朋友们!摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、自强不息、迎接挑战;亦或依赖他人、寻求安逸、不思进取。我们相信,每个走入新世纪的女性朋友们一定会、也一定能做出一个正确的选择,以自己的知识和才华证明自身价值,展示出新女性的风采和魅力!谢谢大家!

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