护士演讲稿

时间：2022-12-25 18:38:02 演讲稿我要投稿

【热门】护士演讲稿4篇

　　演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。随着社会不断地进步，演讲稿使用的情况越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的护士演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【热门】护士演讲稿4篇

护士演讲稿篇1

　　日月轮回，光阴似箭，总以为自己还是少不更事的年纪，转眼到了而立之年，从事护理工作已有11个年头，在平凡的工作岗位中，发生在身边感人的人和事虽说屡见不鲜，但令我最钦佩、对我影响最大、启迪最深的要数护士长李秀丽了。护士长对工作具有高度负责的敬业精神，工作态度端正，能力强，工作效率高，每天工作满腔热情，全身心投入，不辞劳苦，视病人如亲人，而且各方面的理论知识非常扎实，专科护理技术精湛，真不愧“白衣天使”的称号！是护理同仁们学习的楷模。

　　去年六月份，我神经内三科被院方列为“优质护理服务示范病区”，这无疑要求我们在高标准、严格要求下，要始终围绕“以病人为中心”活动中，使我们护理人员的整体素质得到提升，让优质的护理服务达到人民群众的满意。在病人多护士少的严峻形势下，护士长对护理工作的要求比以往更严格，为更好实现责任制护理，她每天反复深入病房，了解生活护理、基础护理、危重病人护理的落实情况，对入院宣教和健康教育进行效果评价，并跟踪调查服务态度和病人满意度，坚决不允许工作有疏忽之处，偶尔发现某病人指甲长，她亲自拿剪刀，对危重病人护理个个把关，经常见她俯下身子，顶着令人作呕的臭味，为危重病人撤下被尿液、粪便污染的褥子、床单，然后费力换下干净褥子和大单、护垫，帮着病人翻身、叩背。一个病人下来，累的浑身是汗，看着家属充满感激的眼神，每当这时，护士长感到欣慰。护士长对检查结果不理想者毫不留情，责任落实到人，严厉批评教育，说实话，对护士长的苦口婆心，我也翻过白眼，表示不服气，觉得自己很委屈，病人多，护理人员少的情况下，还接规范标准要求我们，真是太苛刻了。今天想来真后悔当初没领会护士长的良苦用心+一切为了病人，为了病人的一切，为了端正我的工作态度，增强我的工作责任心，在这里，请允许我表示最真诚的道歉，请原谅我年长无知，在以后工作中，一定虚心接受批评教育，端正工作态度，踏实工作，加强工作责任心，坚决去除浮躁敷衍的坏毛病。

　　我科自去年十一月份以来，病人始终居高不下，各班护士担着重任，干起活来一路小跑，马不停蹄，没有喘息的时间，护士长干起活来从不甘失弱，哪里需要帮哪里，在病房总能看到她为病人扎针、换水，安置新入危重病人，为其导尿、监护、整理床单元。我印象最深的是，她亲自为外地刚转入的'“脑出血术后”病人做口护，弯着腰，打着手电，强忍着令人反胃的腥臭味，耗时30分钟，足足用了半包棉球，清理出污垢、脓性血块，半弯盘，口护结束，护士长累的直不起腰，病人家属一旁连连点头致谢，护士长会心的笑着说：“能帮助病人，早日驱除病魔、减轻痛苦，再辛苦我们也心甘情愿！” 护士长常督促我们，空闲时间多看书，经常给自己充充电，最起码自己所从事专业的相关知识要训练掌握，自己一知半解，与病人沟通宣教工作，就不会做好，有失护患之间的信任度，更不会得到患者尊重，这使我更深刻体会到，想更好服务病人得到病人尊重，首先要扎实巩固专业知识，用知识武装头脑，并在工作中不断提高自己的技术水平，规范服务态度，提高病人满意度，使个人综合素质逐日提高。

　　我科各项工作按院方规范标准要求下顺利进展，得到了院领导认可，自20xx年至今，共荣获院方授予三大荣誉称号，奖项之多居全院前列，这是全科姐妹共同努力的结果，是我们的荣耀，与护士长的谆谆教导，辛勤付出是分不开的。

　　年轻的护理姐妹们，在平凡而伟大的工作岗位中，我们缺乏的往往是端正的工作态度、爱岗敬业的精神、积极向上的工作热情、浓厚的学习氛围，还有对病人的爱心与耐心，让我们携起手来，以护士长为榜样，争做一名当之无愧的“白衣天使”，为医院护理事业更好发展做出应有的贡献，而努力奋斗吧！

护士演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

　　大家好！在这里，我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。

　　首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

　　经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：

　　1、为院领导当好参谋。

　　2、为护理姐妹们当好主管。

　　3、为一线员工当好后盾。

　　具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

　　1、“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

　　2、“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

　　3、“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的'行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

护士演讲稿篇3

　　这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因:

　　一、理*底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

　　二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的'工作经验。特别是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。

　　三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

　　以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节约材料消耗，创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持服务状态，为树立和维护××××××医院的良好形象做出自己的贡献。

　　一颗红心，两种准备，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。

护士演讲稿篇4

　　各位领导，各位护理姐妹，各位来宾：大家好!

　　首先感谢院方领导给了我这样一次竞职演讲的机会。我认为，这不仅仅是一次单纯意义上的竞职演讲，更是对我本身的一次锻炼，学习，交流与提高。所以，不管成功与否，我都将以一种平和平静的心态面对自己，面对大家!

　　我来自妇产科，(姓名)***，**文凭，年龄**岁，职称：***，在本科室有着**几年的临床工作经验。(个人简历部分)

　　我认为竞争妇产科护士长，我具备以下优势：

　　1。年龄相当，工作经验丰富。

　　俗话说：不积步无以至千里，任何一项工作，都遵循着这么一个规律或者说是原则：理论——实践——认识——再理论。在工作中，我总是把学校中学到的专业理论知识对照工作实践，指导实践，再在工作实践中，反过去去深刻认识理论，理解理论，形成新的工作经验，新的专业理论。

　　2。身体素质良好，精力充沛，有吃苦精神。

　　俗话说：医生动动手，护士跑断腿。大家都知道，护士工作含辛茹苦，劳力强度大，繁忙辛苦，如果没有较强的体力和良好的身体素质做为后盾，无法胜任。做为护士长，护士姐妹们的领头雁，更应该如此。

　　3。有良好的性格基础以及精神风貌。

　　4。有以人为本的服务理念和思想品德。

　　我们医院是公立医院，担当着救死护伤，解除病痛，消除顽疾，恢复健康等重要职责。在日积月累，经年流转的工作流程中体现着关注民众健康，缩小民众躯体痛苦，消除疾病的社会责任。尤其是我们的护理工作，更具体地表达着对病人生命整体的关怀与尊重。那么做为一名护士长，应该在宏观上充分认识到医院本身，护士工作本身所担当的社会公益性性质。在服务理念上与县委，政府政策法规，医院服务宗旨想吻合。

　　5。有科学化人文化的管理理念和工作作风。

　　如果我竞聘成功，那么我将以一颗爱心和一颗包容之心公平，公正地对待每一位护士姐妹，做到三勤：勤奋工作，持之以恒，率先垂范，律己律人;勤检查，及时发现工作中存在的问题以及隐患;勤处理。三问：关注护士姐妹们的'身体情况，关心她们的家庭情况，关注她们的心理健康，及时有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热情与工作动力，能更好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。

　　定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听“苦水”，褒奖先进人事，倡导积极进步，建议工作细节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。

　　泰戈尔说过：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的。那么我们不妨来做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造出生命的完美与健康。泰戈尔还说过：天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力量，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不可一日或缺的医生们的左臂与右膀，如果，我竞职演讲成功，我将继续爱岗敬业，在科室努力做好本职工作，用科学，创新，制度化，人文化的先进理念管理好科室，在科室营造出争先创优的良好氛围，带领护士姐妹不断向前，一起开创我们医院光辉灿烂，美好光明的明天，未来!

　　谢谢大家!

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