【精选】竞聘助理演讲稿三篇
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。随着社会不断地进步,很多地方都会使用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的竞聘助理演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞聘助理演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!此时此刻的我,很激动,也很兴奋。我想首先给大家讲一段故事,帮助我平复紧张的情绪(在某个小村落,洪水泛滥,神父在教堂虔诚祈祷,救生员来到教堂要带神父离开,神父坚定的说:“不,我要守住我的教堂,上帝一定会来救我的。”就这样一次、两次、三次,每次救生员赶来施救时,神父都拒绝了,最后,固执的神父终于被滚滚洪水所吞没……神父上了天堂,见到上帝后很生气的质问:“主啊,我终生奉献自己侍奉您,为什么你不肯救我!”上帝无奈的说:“我怎么不肯救你?我给了三次机会你都不愿意接受啊!”)到这里,故事结束了。其实,生命中有很多机会,都是不经意间错失在自己的手中。当机会来临时,惟有加倍珍惜,用自己蓄积的力量和满怀的激情与真诚,去争取和体验,无论结果如何,用心的去享受这个过程,对于年轻的我们,都是人生中最宝贵的经验和财富。
因此,我今天毅然选择站在这里,为了医院在我人生中最年轻、美好的年华里给予我们锻炼成长、力争上游的机会,我来了!我是来自胃肠外科一区的齐敏,从山西医科大学毕业后来到了肿瘤医院胃肠外科工作。五年的历练让我成功地完成了职场新人的角色蜕变,现在,我要争取另一个职业新角色——护士长助理!
在写演讲稿的过程中,我对自己过去五年来的学习、工作和生活进行了回顾和思考,我想首先给各位老师讲讲我这五年来成长的心路历程和我竞聘护士长助理的个人优势:
首先,我有较强的敬业和进取精神。五年来用心的工作,培养着我对工作的自信和热爱。跟很多一起身在临床一线的护士姐妹们一样,我每天都会遇见各种怀着不同心情来医院就诊的肿瘤病人,在与他们相处过程中,会受委屈、会有欢笑,但最能打动我是病友们对我们的理解和认同,我在这些酸甜苦辣里继续我爱的这份工作,它让我收获的是作为一名护理工作者的自信和荣誉。
其次,我是一个坚强有冲劲的人。当工作中遇到难题时,我喜欢思考,有一股想解决问题的欲望。外科的工作繁重复杂,临床中经常会出现没见过的状况,通过处理这些问题让我感受到在日常工作中要善于动脑,勤于思考,敢于尝试。在外科也经常遇到各种突发状况,让我在一次次认真而义无反顾的病情处理中,变得更加勇敢、自信而从容。
第三,在大学期间接受的正规的本科教育给我打下较扎实的理论基础。工作五年以来,在胃肠外科这个大家庭里,我的每位前辈、老师和同龄人们都成为了我专业上的导师、生活中的'朋友,他们的指导和帮助让我迅速成长,使我具备了独立处理各种突发事件和护理问题的独当一面的能力。
第四,我有较强的自学能力,能熟练应用办公软件和电脑操作,有一定的写作能力。工作五年间取得了一些荣誉,但这些褒奖都成为鞭策我不断努力进步、提高个人综合素质的动力。
第五,我有较好的人际关系。我性格温和、谦虚,与同事相处融洽。平时科里的同事有难处,我都会尽力帮助。我们科室的医护关系也十分和睦,这都是我能做好助理工作的重要保障。那么我对“护士长助理”这个岗位的认识和工作设想从两个字上进行理解和阐述:
一、“助” ,我认为有两层含义,一个指的是摆正位置,做好护士长的助手,积极替护士长分忧解难,成为护士长的左膀右臂,做到尽职不越权,帮忙不添乱。“助”第二层是服务,所以“助”要以服务科室、服务病人、服务大家为目的。要有强烈的主人翁意识,以科室为家,帮助护士长管理好科室,把难处留给自己,把方便留给别人。
二、“理”,即处理工作。除了完成自己本职的临床工作以外,作为护士长助理要协助护士长做好科室管理工作,我觉得要从以下几个方面来体现:①要了解护士长的主要管理工作思路和目标,熟知医院及科室的各项工作制度,职责和工作流程。协助护士长做好质量控制、安全管理等工作。如发现管理环节上有疏漏或疑点,要及时向护士长提出合理化的建议,帮护士长出谋划策。②主动为护士长承担力所能及的辅助工作,让护士长多一个解决困难的帮手。在护士长不在的时候能协调好各方面的工作,敢于担当。但遇到决策性的问题,要慎重并与护士长联系后再做决定。③协助护士长协调对内对外的各种关系。做医护、护护、护患关系的协调者。经常深入病房,搜集患者对护理工作的意见和建议,为护士长的管理提供第一手信息资料。同时,加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作,密切配合医生做好临床诊疗工作,把有可能出现的矛盾和纠纷在自己的能力范围内消除在萌芽状态。④协助护士长的人员管理,构建和谐的护理团队。努力团结科室的各位成员,要吃苦在前,享受在后。保持团结协作、积极进取的工作态度和精神,处处起到模范带头作用,与科室同事共同成长进步。
综上所述,我自觉有担当护士长助理的能力,但我也清楚自己的不足之处,追求成功的路上必然有得有失,我相信成功是藏在过程里的,我会享受这个过程,乐在其中。衷心希望各位领导和老师能给我一份支持与鼓励,无论竞聘能否成功,我都愿意以今天为起点,发挥自己的优势,不断完善自己的不足,与大家一起为护理工作奉献自己最大的能力与热情。
谢谢大家!
竞聘助理演讲稿 篇2
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫徐xx,这次我想竞选的是小班主任助理。此时此刻我很激动,也很紧张,因为小班主任助理是一个许多同学都向往的职位。小班主任助理位置之大,责任之重,需要一个有能力、有爱心的人来担当,我相信我做得到。当小班主任助理可以让我得到更多的锻炼,见识也会广泛起来,甚至可以帮我改掉胆小的坏毛病。
我当班长已经有好几年了,多少还是有些经验的。我团结同学、热爱集体、拥有爱心尽管我胆子小,不敢大胆发言,但我相信,通过小班主任助理的位置,一定可以改掉这个毛病。我的爱好很广泛,如;写字、画画、打羽毛球、踢毽子等等,其中看书是我最大的.爱好。
假如我当上小班主任助理,我要树立学习的意识,把学习的精神发扬光大。当小班主任助理是一种责任,更是一种荣誉,不是负担,而是一个极好的学习机会)。在五【2】班这个大家庭里,我应该取长补短、相互学习、共同进步。
假如我当上了小班主任助理,我会尽力协助老师和小班主任,用自己最大的努力来做好这项工作。虽然我刚转到这里,对这里的一切都不太熟悉,但我一定会努力发挥自己的长处,挖掘自己的潜能,展现自己的个性,积极投入到学校小班主任助理的工作中,为班级服务,为同学们服务。同学们在学习上有什么困难,我都会尽力帮助,赢得大家对我的充分信任。
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要出去铺大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员。
流星的光辉来自天体的摩擦;珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪;而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我坚信,在同学们的帮助下,我一定能够胜任,请大家相信我,支持我,投我一票吧。不管能不能当上,我都会加倍努力,奋发图强,成为同学们学习的好榜样,老师的骄傲,五【2】班的荣誉。
我的演讲完了,谢谢大家。
竞聘助理演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!
首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况:
我叫XXX,现年32岁,中共党员,现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任,20xx年4月聘为综合部主任至今。工作期间,还利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者,20xx-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。20xx-2006年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势:
我的优势:一是具有较好的年龄优势。我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的.写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
四是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。
我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风。
三是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。
对所竞聘的岗位认识:
总经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声。
总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。
工作设想:
基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心,下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想:
集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,有利于培养客户的消费习惯。通过集团V网,还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高个人ARPU和集团收入。
一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作。
二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。
三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。
四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。
这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即:
进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。
学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。
基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,为总经理科学决策提供事实依据。
如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。
最后,我要说的是:
青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。
谢谢大家!
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