竞聘处长演讲稿三篇
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的竞聘处长演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
竞聘处长演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!
我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。
我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:
1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。
在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。
因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的`责任感和科学严谨的工作态度。
3、对于投标的施工组织设计,我有一定的经验和基础,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作提供了保证。
这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。
4、通过这些年的基层项目部的锻炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,谦虚、谨慎而执著,在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。
5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比较熟悉和了解,已有了一定的社会关系资源,这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。
二、我对搞好开发处副处长工作的设想
如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:
1、不断提升开发处的综合竞标实力。
公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。
2、优化已有的资源,提高工作效率。
组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。
3、组织好现场踏勘,掌握招投标第一手资料。
包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。
4、在公司领导的指导下,加大外协和攻关的力度,搞好开发的“外交”工作。
这包括公司自主开发和积极配团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。
5、提高投标书的质量。
平时积极主动地搞好市场资源调查,紧紧把握市场动态走向,为客观正确的决策提出依据;对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对,发现错漏,及时纠正;正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本,为科学决策提供客观、合理的依据;对重难点工程或关键控制工程项目的施工,要具体分析研究,编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。
如果我能竞聘上开发处副处长,我将更加努力地工作,一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱,在公司领导的正确指导下,和开发处的同事们一起,全心全力、精益求精,为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上,我也不会气馁,我会认真反思自己存在的不足,并在工作中改正过来。等到有合适的机会,我会“卷土重来”,再次登上这展现自己才能的平台!
最后,借此机会,再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢!
谢谢大家!
竞聘处长演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着近20年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走上讲台参加财务处副处长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。我今年xx岁,x科学历。19xx年毕业,先后在xxx学院担任过会计、校医院任主管会计、总务处任主管会计、财务处会计核算科任会计、财务处任副科长、财务处会计核算中心任科长、财务处会计核算中心和资金结算中心科长等职务。由于工作突出,xx年以来,连年被评为院级优秀;xx年以来,连年被xx市总工会评为先进财会工作者,我院也连续被评为财务工作先进单位。
今天之所以走到讲台上参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为我校的改革与发展建功立业的员工,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。
综合权衡了一下自己,我认为参加竞聘我具有以下优势。
第一,我思想进步,具有一定的政治素质。
参加工作以来,我始终注意学习党的一系列方针、政策。在工作生活中,我积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身教育事业,我为人耿直,处事公正,品行端正。办事讲求原则,立场坚定,实事求是,清正廉洁,在思想上和行动上能与院党组保持高度一致。
第二,具有深厚的财务理论知识。
我财务专业科班出身,学生期间,刻苦学习,掌握在较为扎实的财务理论知识。参加工作之后,我曾先后参加了业余培训(请列举培训的情况)。使自己的理论知识得到进一步的深化。这为我做好财务工作奠定了坚实的理论基础。
第三,具有丰富的工作经验。
毕业后,我一直在从事财务工作,至今已有20年了。20年的工作经历使我积累了丰富的工作经验。我先后分管过校医院财务、总务处各实体财务、经费财务等工作,能熟练地运用专业知识解决各种财务管理和会计核算的实际问题。我还组织并实施了校办产业的清产核资工作,设计了会计核算中心和资金结算中心的业务运行方案,主持设计了后勤总公司财务电算化(网络)运行方案,加强了院财务的暂付款的管理,制定了材料进出库制度,规范了校内各实体的借还款制度和各实体与学院的结算制度,等等,所有这些工作都取得了较好的效果。
第四,工作中取得的点滴成绩,增强了我做好财务事业的信心和决心。
我曾主持设立了校医院财务室,使我院的公费医疗改革方案得以顺利实施,堵塞了管理的漏洞,节约了公费医疗的开支;主持设立了原总务处财务科,使我院后勤“大包干”改革方案得以顺利进行,节约了后勤经费开支,也为以后的`后勤社会化改革奠定了基础;主持设立了xx工学院建筑安装维修中心财务部、xx工学院总务处招待所财务部、xx工学院运输服务中心财务部,划小了核算单位,为我院后勤实现“小机关,多实体,大服务”的改革提供了保障。在原煤炭部部署的“四条线”财务改革方案出台后,主持设计了我院财务改革方案,并于xx年顺利实施了“四条线”会计核算办法,并任会计核算中心主任,受到原煤炭部的好评,实施三年来,共节约开支xxx万元,因此煤炭部奖励我院专项资金xxx万元;我还改进了校办产业财务管理和会计核算办法,使之更符合新会计制度的要求,堵塞了漏洞,对外树立了良好的形象,受到税务等有关部门和校办产业的好评这些成绩的取得,增强了我做好财务事业的信心和决心。我深深知道,成绩的取得,个人努力固然重要,但与学院各位领导及同事们的帮助也是分不开的。成绩只能代表过去,未来还要靠个人努力。
第五,我具有较强的文字表达能力。
xx年以来,我先后发表过论文x篇,其中x篇论文获优秀论文二等奖,完成科研课题x项,其中《过度负债下的高校财务安全问题研究》获xx年度xx省重点会计课题一等奖,撰写了《会计知识ABC》普及读物,供会计人员及教职工使用,理论联系实际,取得了良好的成效。我还主持编制了新校区建设项目贷款可行性研究报告,使我院贷款工作得以顺利进行。20xx年我校接受更名为xxxx大学的评估,教育部本科教学工作水平评估,我负责财务处评估资料的准备工作,由于材料准备充分,得到了评估专家的好评,省内多所高校来我处取经。
最后,多年的工作实践,使我养成了无私奉献、敢于承担责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,富有创新意识,高效快捷,讲求效率。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好财务处副处长工作提供了可靠的保障。
竞聘处长演讲稿 篇3
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
大家好!
我叫,岁,中共党员,学历。年到河南职业技术学院工作,至今已有年,现任职务,主要负责工作。今天,我参加竞争的是中层干部,(老干部处副处长)职务。
首先讲讲我竞聘的理由:
参加此次竞聘主要是基于我温和的性格,风趣幽默的言语。众所周知,做老干工作,只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部所急,想老干部所想,帮老干部所需。温和的性格、幽默的语言能让我充分融入到老干中去和他们打成一片,在与老干对话时,如一阵春风,娓娓道来,让我取得事半功倍的工作效果。
选择让生命为老年事业美好的明天而燃烧,就必须具有一种热爱老干部的情怀,而我恰恰就有这样的情怀。老年人的今天就是我们的明天。作为一个老干部工作者,我坚信只要我们“饮水思源”,树立一切为老干部服务的思想,像对待自己的老人一样对待老干部,工作就一定能做好。对我而言,我就是要在这份爱的召唤之下,把老干工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个老干。
其次谈谈我的优势:
我具备丰富的老干工作经验。年至年,我一直在学院从事老干工作。五年的基层工作经历使我积累了丰富的经验,同时也磨练出我吃苦耐劳的精神和坚强的意志。想以前老干工作意义重大、琐碎繁杂,作为业务骨干,我时常加班加点,竭尽全力做好工作,不怕辛苦,从无怨言,在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理能力、组织协调能力和工作能力,所以我说,我有能力胜任这份工作。今后我会继续发扬在党的以人为本的理念,通过我们的工作,让老干部、老职工感觉到党、国家和学院没有忘记他们,要把党和学院的`每一项政策和关怀,不折不扣的落实到每一位干部和职工,并让每个离退休干部、职工感到作为我院的一员,和为我院这个集体曾经的付出感到骄傲和自豪;通过我们的工作,让老干部、老职工感到我院这个集体,始终是他们坚强的靠山和温暖的家;做好离退休干部工作也是让每个在职职工看到希望。退休到老干部、老职工这个群体,也是我们每个人职业生涯结束的最终归宿,可以说离退休干部的今天就是我们的明天,尊重和关怀他们就是尊重和关怀明天的我们。因此,做好离退休干部工作,也是对在职干部职工的安慰。不要因为退休而沮丧,而要为曾在我院的奉献感到欣慰和自豪
古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为学院老干工作的和谐发展保驾护航!
谢谢大家!
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