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陈安之超级成功学讲座演讲稿
首先,我们来了解什么是成功?我在NAC教程里已提到,成功是全方位的,包括情绪、健康、家庭、经济、事业、社会贡献、人际关系等。而超级成功,就是以上所提及几方面的全面平衡和合理组合,以达到个人理想之完全要求。每个人的理想不同,对成功的定义就不一样。假如陈安之的理想是:自由的支配时间;收入靠个人努力;跟成功者接触;四处旅游;发挥专长等等。而在座的各位,你们的理想是什么?你们对成功又是做什么样的定义呢?
下面,我们介绍成功的十大关键:
一、 拥有良好的成功环境。
环境就是周围的朋友,试问每天跟谁在一起? “近朱者赤”,什么样的朋友,决定了你什么样的成功.朋友分两种:一种是资产,一种是负债。我们要交往更多资产一样的朋友,要把那些是负债的朋友摈弃掉。
2.我们要在环境中寻找一个成功的教练。向成功人士学习,是走向成功最便捷的途径。成功是可以复制的。
二、 凡事主动出击。与其坐以待毙,不如主动出击。主动出击,更注重礼貌,去主动的帮助别人和持续不断的关心对方,还要持之以恒主动出击“N+1”次。
三、 成功公式:成功=知识+人脉;成功=态度+技巧。
知识分为广泛的社会知识和专业知识,社会知识和专业知识同样重要。人脉是指人际关系,当然换种说法,良好的态度加上必要的技巧也是成功的关键。
四、比别人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行动。“勤
能补拙”“笨鸟先飞早入林”。这些都说明,任何成功都是四倍以上努力的结果。
五、使目标更明确。我们要将目标明确化最好做成梦想版,将其视觉化的加以确认。我们还要对照目标进行自我确认和自我放松。
六、学会推销和行销。推销是把产品卖好,行销是让产品好卖。首先我们来了解6P:product(产品)、price(价格)、place(通路)、promotion(促销)、(包装)、(人力资源)。对产品我们要改良产品,推出新产品;要拟定合理的价格;寻找更多的通路和运用别人的通路;还要对产品进行包装,包装有
时比品质更重要;还要合理的人力资源管理。
七、树立新的服务定义:发自内心。在NAC的教程里,我讲到服务,在陈安之成功学里服务的定义是发自内心,真诚的心会感天动地,我们要真诚的为顾客服务,持续不断的去关心顾客。
八、持续不断的改进和永无止境的提高。
九、物超所值十倍以上的付出,并寻求双赢的结果。
十、最短的时间,采取最大的行动。在没有行动之前问自己5个问题:
1.我为什么还没有采取行动?
2.不行动对我有什么好处?
3.持续不行动长期有什么后果?
4.如果现在就行动,长期有什么好处?最理想状况?
5.我什么时候采取行动?
接着我讲成功的十大步骤:
一、成功开始于自我分析。我们做任何成功的趋势。首先就是要自我定位,自我分析,要分析自我的优缺点和理想的工作条件还有自己的专长。只有认清自己,才可能做出适应自己的趋势与判断。
二、建立个人使命感。(帮助别人而不是展现自己)
三、明确个人价值观。所谓明确个人价值观,就是问什么对自己最重要?你要成为什么样的人?你要为别人做什么样的事?价值观的定义:1.简单容易做的;2.自己能主控的;3.每天都要做得到的。
四、设定目标。目标就是前进中闪烁的灯塔,召示着你前进方向。只有目标明确,你才会事半功倍,不走弯路,才有了你们修正行为的标准。
五、寻找学习的榜样,最好找一个适合你的教练,去模仿和复制别人的成功方法才是便捷的成功方法。
六、拟定详细的计划。计划越详细,达成的机率就越高。成功最快捷的方法就是按部就班的执行详细计划
。
七、做好时间管理。做好时间管理的五个关键:
1.做最具生产力的事情
2.有效的授权
3.不断的问自己所要的结果
4.同一类的事一起做,同一类的书一起读,同一区的客户一起拜访
5.每天给自己一段不受干扰的时间。
八、建立合理的团队。世界上没有完美的个人,只有完美的团队。靠个人的
力量去达成成功是不够的,每个成功的人都有一个合理的团队。如何建立一个合理的团队呢?
1.首先领导要选对人;
2.领导要有使命感;
3.领导者要建立团队精神;
4.领导者要以身作则;
5.领导者要建立高标准,严格律已,宽以待人;
6.领导者要执行走动式管理;
7.用荣誉感来激励团队;
8.要了解员工的需求。员工需要什么呢?远景、利润、学习环境、跟其他优秀的人一起工作、有独挡一面的机会、受肯定、受尊重、爱赞美。只要你了解这些,相信在座的各位一定会建立一个合理的团队。
九、凡事系统化,成功虽然是全方位的,只有取得某方面的成功,才能带动全方位的成功。系统化、条理化和科学的统筹方法是必不可少的。
十、大量的复制,做最大的趋势。我们用复制成功的方法可以获得成功,我们做最大的趋势可以赚到大钱,最后再教一种赚大钱的方法:
1.做最大的趋势
2.进行全球市场(市场大理论)
3.找竞争对手少的行业或产品
4.量大是致富的关键。而量不大的原因是什么呢?市场需求不够大;市场不够大;产品质量不够好;服务不够好;价格太高或太低;产品通路不够多;推销技巧不够好;行销策略不对;宣传不够,知名度不够;创新不够。朋友们,我已系统的总结了成功的十大关键、十大步骤、了解了必成功的公式,法则和超级时间管理和如何建立合理的团队等先进理念。请大家再结合自己的实际去突破你目前所面临的障碍,粉碎障碍,超越自我,相信成功最终会属于在座各位的。谢谢
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