餐饮实习的心得体会
我们有一些启发后，就很有必要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的餐饮实习的心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
餐饮实习的心得体会1
我于20xx年7月14日——20xx年10月31日到广州市凤凰城酒店实习，这段时间我的收获很大。酒店服务是有形产品和无形服务的混合体，酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销工作的出发点，前厅代表酒店与宾客接触，满足客人对酒店服务的各种需求，接受客人的投诉，解决客人的疑难问题，是酒店的神经中枢。正是基于这些，前厅的地位和作用就尤显重要。前厅部虽然不是酒店主要的营业部门，但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有着至关重要的影响。前厅部可谓是酒店管理的点睛之笔。
（一）实习收获
通过这次在凤凰城酒店接近四个月的实习，本人获益匪浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会。
1、沟通能力提高：作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。
2、突发事件应变能力提高：在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的'事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。
3、提高独立处理工作的能力：通过这次实习，我深深明白了我必须学会自己有能力做事情的道理。只有培养自己的独立能力，才能在工作中取得进步。在工作中，遇到问题，有不懂的地方要大胆去问同事，而不是假装懂。独立工作，积累经验，最后得到最适合自己的。
4、提高服务意识：作为接待员，我总是代表酒店。无论是在工作中还是在旅途中，只要你穿着酒店制服，你就应该始终为你的客人提供最好的服务。我们是微笑城市的使者，一切为了客人，一切为了客人，一切为了客人。
（二）实习体会
1、自身不足与缺点：通过这次实习，我重新看到了自身的不足以及缺点。在语言能力上依然是无法十分流利的与客人进行沟通。日常入住凤凰城酒店的客源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间，酒店主要的客源是外国客人。由于自身的英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经验不足，导致工作上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心，不够虚心接受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼，我已经在不断的改正当中。
2、就业前景据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经验。其中，一线工作经验是十分重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。
（三）实习想法和建议
这次实习给了我们一个了解这个社会的好机会。是我们真正步入社会前的重要一步。弱肉强食是不变的生存法则。如果你想成功，你必须比别人更加努力。这次实习面临了许多以前从未遇到过的问题。比如人际关系问题，客人关系问题，精神状态不好等等。但是通过这近四个月的学习和提高，我无论是心理上还是思想上都有了很大的进步。
餐饮实习的心得体会2
我于20xx年7月14日——20xx年10月31日到广州市凤凰城酒店实习，这段时间我的收获很大。酒店服务是有形产品和无形服务的混合体，酒店服务质量评价的标准就是客人的"满意程度"。处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销工作的出发点，前厅代表酒店与宾客接触，满足客人对酒店服务的各种需求，接受客人的投诉，解决客人的疑难问题，是酒店的神经中枢。正是基于这些，前厅的地位和作用就尤显重要。前厅部虽然不是酒店主要的营业部门，但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有着至关重要的影响。前厅部可谓是酒店管理的点睛之笔。
（一）实习收获
通过这次在凤凰城酒店接近四个月的实习，本人获益匪浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会。
1、沟通能力提高：作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的'心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。
2、突发事件应变能力提高：在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。
3、工作独立处理能力提高：通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。
4、服务意识提高：作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。
（二）实习体会
1、自身不足与缺点：通过这次实习，我重新看到了自身的不足以及缺点。在语言能力上依然是无法十分流利的与客人进行沟通。日常入住凤凰城酒店的客源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间，酒店主要的客源是外国客人。由于自身的英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经验不足，导致工作上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心，不够虚心接受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼，我已经在不断的改正当中。
2、就业前景据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经验。其中，一线工作经验是十分重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。
（三）实习想法和建议
本次实习给予了我们一个很好的机会了解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是一直无法改变的生存原则。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过这接近四个月的学习与改进，我无论是在心理还是思想上都得到了很大的进步。
餐饮实习的心得体会3
在大学期间，我有幸参加了一家知名餐饮企业的实习，这次的经历不仅让我学到了很多关于烹饪和管理的知识，更重要的是，让我明白了生活的多样性和人性的复杂性。
首先，我在实习期间了解了餐饮业的日常运营。我参与了从食材采购，到菜品制作，再到餐厅服务的过程。看着每一个环节，我逐渐明白了食材的新鲜度是如何影响菜品的口感，也理解了为什么餐厅的服务态度能影响客人的满意度。
其次，我也了解了管理的复杂性。不仅要关注菜品的口味，还要注意员工的安排，更别提如库存管理、财务预算等更为复杂的问题。我明白了，做任何事情都要有计划，要有策略，而这些都是在学校里学不到的。
最后，我在实习期间也提升了自己的烹饪技能。我学习了如何选择和切割食材，如何准确掌握火候，如何调制出美味的酱料，也逐渐理解了不同菜系的烹饪方法和技巧。
这次实习经历，让我更深入地理解了餐饮业，也让我对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。我明白了，无论将来做什么，都要有扎实的知识基础，要有灵活的应变能力，要有细心周到的服务精神。
总的来说，这次实习是我大学生活中最重要的`一部分，它让我了解到现实世界中的餐饮业，也让我更清楚地认识了自己。我期待着将我在实习中学到的知识应用到我的日常生活中，也期待着在未来的职业生涯中，将这些宝贵的经验运用到实践中。
餐饮实习的心得体会4
暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不同的岗位，我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆，开始了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益匪浅。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解；
第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解；
第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。
我们实习的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实习过程
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的`工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。
三、心得看法
以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：
一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。
三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职；另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励（最多也只是发钱），事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心（可能是我工作的时间太短了），即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
四、总结
酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识；更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助，感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会，在此祝愿桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好。
以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导审阅。
餐饮实习的心得体会5
作为一名大学生，我有幸在学期间参加了一次餐饮实习，从而深入了解了餐饮行业的运作和美食制作的魅力。这次实习不仅让我学到了很多关于烹饪的知识，也让我领悟到了餐饮业背后的辛酸和努力。
这次实习是在一家五星级酒店进行的，实习期间我不仅参与了厨房工作，还担任了服务员。从最初的打荷，到后来的配菜、烹饪，我在实践中不断学习和成长。在厨房里，我见证了每一道菜从最初的食材变成最后的可口美食的过程，也感受到了厨师们的匠心独运和严谨态度。在餐厅，我学会了如何与客人沟通，如何处理突发事件，更深刻地理解了“顾客至上”的服务理念。
实习期间，我经历了许多挑战和困难。例如，由于一开始的不熟练，我曾导致一些菜肴的.出错。然而，正是在这些挫折中，我学会了如何勇敢地面对问题，并从中吸取教训，不断提高自己的工作能力。
在实习期间，我不仅学到了实际的操作技能，还领悟到了餐饮业的精神内涵。比如，我认识到工作态度的严肃性和工作纪律的严谨性。一次，因为我在上菜时不小心，弄洒了客人的饮料，我感到十分愧疚。但从那次事情中，我学会了更好地处理突发事件，并以此为鉴，不断提高自己的服务质量。
总的来说，这次实习让我收获颇丰。我不仅学到了烹饪技巧和服务理念，还体验到了工作背后的辛勤付出。我深刻认识到，餐饮业的发展需要每一个从业者的努力和付出，无论是在厨房还是在餐厅，每一个岗位都有其重要性。此外，我也认识到自己的不足和需要提高的地方，例如，更加严格要求自己，不断提高工作质量，以更好地服务客人。
餐饮实习的心得体会6
在过去的四个月里，我有幸在一家知名餐饮公司进行了实习。这次经历让我不仅在专业技能上得到了锻炼，也让我对餐饮业有了更深入的理解。以下是我的实习收获和心得感悟。
首先，实习期间我学习到了很多关于餐饮运营的知识和技能。我了解到餐厅的日常运营是如何高效进行的，如采购、储存、备餐和客户服务等。我也参与了一些具体的项目，如菜单设计、员工排班和成本控制等，这些工作让我明白了餐饮业的复杂性和挑战性。
其次，实习期间我提升了自己的团队协作和问题解决能力。餐饮业是一个团队合作的行业，任何问题都需要团队共同协作来解决。我在实习期间学会了如何有效地与同事沟通和协调，处理突发问题，以及如何处理团队内部的分歧。
再次，实习期间我对餐饮业的市场趋势有了更深入的理解。我观察到，随着消费者对食品质量和服务体验的期望的提高，餐饮业正在经历一场革命。这让我明白到，为了在竞争激烈的`市场中脱颖而出，我们需要不断创新和改进。
最后，实习期间我也提升了自己的领导力。在餐饮业中，领导力是非常重要的，因为无论是前线的服务员还是背后的厨师，都需要一位有能力的领导者来协调和管理。我学会了如何有效地传达指令，激发团队成员的积极性，以及如何处理冲突和问题。
总的来说，这次实习经历对我来说是一次宝贵的经历。我不仅学到了很多实用的技能，也对餐饮业有了更深入的理解。我期待着将这些收获应用到我的未来职业生涯中。
餐饮实习的心得体会7
在过去的六个月里，我有幸在一家知名餐饮公司进行了实习。这次实习的经历让我受益匪浅，让我从一个初出茅庐的年轻人成长为一个更加成熟的职场人。以下是我在这段实习经历中学到的一些核心内容。
在餐饮实习的初期，我主要负责后厨工作。在每一天的工作中，我都在不断地学习如何处理食材，如何烹饪出各种精致的美食。我见证了一道道菜品的.诞生，从最初的食材到最终的摆盘上桌，每一步都凝聚着厨师们的辛勤汗水。这个过程让我深刻理解到，每一道菜品背后都是厨师们的匠心独运和对品质的极致追求。
在实习期间，我有机会参与了多次大型宴会的服务工作。我学习到了如何为客人提供优质的服务，如何处理突发情况，以及如何与团队协作完成复杂的任务。这些经历让我更加明白，一份成功的餐饮工作，需要的是良好的团队协作和对客人的尊重。
在实习期间，我也参与了公司的内部培训，学习到了许多关于餐饮管理和运营的知识。我了解到，餐饮工作并非只是烹饪美食，更是要管理好整个餐厅的运行。这让我明白了，理论知识的重要性，只有将理论知识与实践相结合，才能更好地完成工作。
回顾这段实习经历，我深刻感受到自己的成长和变化。我明白了团队合作的重要性，学会了如何在压力下工作，更加明白了一名优秀餐饮员需要具备的素质。这是我人生中的宝贵财富。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为成为一名优秀的餐饮从业者而努力。
餐饮实习的心得体会8
综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家四星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?
第一部分：中餐部
餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。
我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，工作总结我得真的要做好思想准备才是啊!
中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费)，我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。
另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿，所以他们索性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别，以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时，却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!
员工代表着整个酒店的.形象，这是酒店VI设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，热门思想汇报没有文化的企业如同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢?
不过令我感到高兴的是，酒店的员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!
中餐厅的日子就这样一天天结束了，在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素质的体现。
第二部分：西餐部
西餐厅名字叫做“花园餐厅Garden Restaurant”，我想可能是由于餐厅外面有一个小型的人工花园吧。餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区。不过如果能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可 能能更加吸引客人，让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。
西餐厅的管理相对于中餐厅来说可谓是截然不同，从服务程序到员工的管理都比中餐厅规范和严格多。刚来到西餐厅感觉好像是卸下了一个很重的包袱似的，因为西餐厅的工作实在是太轻松啦!你几乎什么都不用干，即使干也是最简单的活：擦餐具、撤台、摆台等，这比起中餐厅简直是相差太远了。不过在西餐厅你即使什么不做也得站着，这使人感觉时间过得特别慢，双脚又开始抗议起来了。有些时候，餐厅的服务员比客人还多，大家一齐看着客人用餐，让客人感到非常别扭。因此，建议西餐厅的管理人员能够灵活地安排一下，譬如让员工轮流休息，在人少的时候只要有两个服务员就足够了，让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲劳，还能创造一种和谐的环境，这样做又何乐而不为呢?
西餐的服务与中餐的服务大相庭径，这常使得我们这些实习生不知道该做些什么好，该怎么做好。可是让我们不解的是我们在实习的时候刚好酒店在为一些新员工进行培训，但酒店就是不让我们参加培训。这使得我们大为不满，为什么不给我们进行培训呢?我们虽然在酒店只是进行短期的实习，可是我们正是为了到酒店学习而来的啊。酒店是不是应该多为我们实习生考虑一下呢?
第三部分：酒水部
最后我们来到了实习的最后一站：酒水部门，第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了，我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好。终于，过来一个同事吩咐我们去擦酒杯，这才算找到了一点事情做。可是擦完酒杯后又不知该去何处了。唉，看来被人遗弃的感觉果然不是那么好受的。
酒水部门最忙的时候我想大概就是晚上的时候。由于当时正是酒店的旺季，所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴，于是我们这些无头苍蝇总算有了去处了，那就是去为客人倒酒，时间一长我们渐渐地明白我们的工作主要就是帮忙擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒，不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我们一无所知，这的确让人感到遗憾。
餐饮实习的心得体会9
2个月的实习就这样结束了，这些日子里我学了不少的东西。除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外，更学到了一些课堂上很难学到的东西，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整好自己的心态，更让我了解到做为一个员工应该具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训，然后回来抽休息时间经我们餐饮部的'全体员人培训他所领悟到的内容。执行力反映一个人能力的强弱，放大到一个团队中，就更能体现出来了，也可以看到一个团队的精神，这个团队领导者的能力和素质。执行力与制度，工资无关。后来他把我们分成几个小组，做了一个游戏，但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚，其他组员不能分担，这是很残酷的一个结果，我都在心里暗暗祈祷着，我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑，当我们的组长做到八十个的时候，我们大家一起喊加油，直到组长做完最后的几十个，看到组长因坚持而通红的脸，我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的，作为一个领导者，他就要承担相应的责任，虽然大家还有能完全接受，但丝毫不影响他的道理，只有做到这样，你才能成为一个真正的管理者！
实习对我来说是个难得的机会，让我学到在学校学不到的东西，我是学新闻类的，但是我却选择了餐饮类实习，我是要锻炼自己各个方面，我要让自己有更好的发展，以后可以面向更多的岗位，补局限于新闻类，我觉得现在的大学生就要想多方面发展，这样样才会找到更好的工作，自己也有更好的发展。
餐饮实习的心得体会10
在实习期间，我有幸在一家五星级酒店的餐饮部工作，这段经历让我受益匪浅。
首先，我了解到餐饮行业是一个非常注重实际操作的行业，每一个环节都需要细致入微的关注。在厨房里，我学会了如何处理食材，如何烹饪出各种精致美味的菜肴。在客人面前，我学会了如何为客人提供优质的服务，如何处理客人的投诉和要求。
其次，我在实习期间更加明确了自己的职业规划。我希望成为一名酒店管理者，管理好一个酒店并不是一件容易的事。我需要在团队管理、财务规划、市场营销等多个方面有深入的了解和实践。同时，我也意识到沟通协调能力对于一个管理者的重要性。
在实习期间，我也遇到了一些困难。例如，客人常常会提出各种要求，有些要求需要我不断沟通才能满足客人的需求。有时候，我也会因为工作压力而感到疲惫，但是，我始终坚持下来，并且不断地提高自己的服务质量。
最后，我从这次实习中学到了很多。我学会了如何更好地与人沟通，如何处理复杂的问题，如何提高自己的工作效率。同时，我也深刻地认识到，只有不断学习和提高自己的技能，才能在竞争激烈的餐饮行业中立足。
总之，这次实习让我更加明确了自己的'职业规划，也让我更加自信地面对未来的挑战。我相信，这次实习的经历将成为我人生中宝贵的财富。
餐饮实习的心得体会11
作为一名实习生，我有幸在一家知名的餐饮连锁店进行了为期三个月的实习。这段经历让我深刻理解了餐饮行业的运行方式，同时也让我学到了许多关于服务、管理和团队协作的知识。以下是我在实习期间的心得体会和总结。
实习期间，我主要担任了餐厅服务员一职。在这期间，我负责为客人提供服务，包括点餐、上菜、酒水等。实习初期，我对餐饮服务充满了热情和期待，然而实际工作却让我面临了不少挑战。
首先，服务技能是我在实习期间最重要的学习内容之一。为了提高服务质量，我学会了如何快速而准确地回应客人的需求，以及如何在保持餐厅秩序的同时，确保菜品的质量和口感。此外，我还学会了如何与团队协作，例如在厨房和前台之间的协调工作。
其次，我对餐饮行业的管理模式有了更深入的理解。我观察到，餐厅的'日常运营需要高效的管理和严格的规章制度。例如，我们每天需要检查菜单、更新订单和清理餐厅，以确保餐厅的整洁和高效。此外，我也学习了如何与团队成员沟通，以确保工作的顺畅和客户的满意度。
这段实习经历也让我更加明白，服务行业是一个需要充满热情和耐心的行业。无论是在面对客人时，还是在面对困难和挑战时，我都要保持微笑和耐心。这让我意识到，良好的服务态度不仅能让客人感到舒适和满意，也能让我自己感到快乐和满足。
总的来说，这次实习经历让我深刻理解了餐饮行业的运行方式，并让我学到了许多实用的技能和知识。我明白了团队协作的重要性，也学会了如何在服务行业中保持专业和热情。这段经历让我更加明白，服务行业是一个需要充满热情和耐心的行业，而我也因此更加热爱这个行业。我期待着未来有更多的机会去体验和参与到这个行业中。
餐饮实习的心得体会12
我的餐饮实习之旅：收获、成长与感悟
在我大学二年级的暑假，我抓住了一次机会，参加了一个为期三个月的餐饮实习。这次的经历不仅让我学到了很多实用的技能和知识，更让我认识到成为一名优秀餐饮从业者的挑战和努力。
这次实习的地点是一家位于市中心的五星级酒店，主要负责为客人提供优质的餐饮服务。我被安排在宴会厅工作，需要熟练掌握各种菜系的摆盘和上菜流程。此外，我还需要了解酒店的历史、文化以及运营模式。
在实习期间，我经历了许多挑战。摆盘技巧的熟练掌握、应对突发状况的应变能力、与团队成员的'沟通协作等等。在实习结束时，我已经能够熟练地操作各种设备，成为一名合格的餐饮服务员。此外，我还学会了如何与同事沟通协调，处理突发事件，并在压力下保持冷静和专注。
这段实习经历让我深刻认识到了餐饮行业的工作强度和严格的行业标准。要想在这个行业中取得成功，需要具备坚定的决心、高度的耐心和持续的努力。此外，我也学会了如何与不同背景的人有效地沟通和协作，提高了自己的交际能力。
最重要的是，我认识到团队合作的重要性，明白了没有完美的个人，只有完美的团队。我深刻理解了，为了满足客人的需求，需要我们每个员工尽心尽责，共同合作。
总的来说，这次实习是我人生中的一次重要经历。它不仅让我学到了很多实用的技能和知识，更让我认识到餐饮行业的艰辛和挑战，以及团队合作的重要性。我将会珍惜这次实习经历，继续努力提升自己，为实现自己的职业目标而奋斗。
餐饮实习的心得体会13
在这次餐饮实习中，我收获了很多。以下是我对这次实习的总结。
一、实习背景
我在一家五星级酒店的餐饮部实习，负责后堂部分工作。实习时间为三个月，从20xx年11月到20xx年2月。实习期间，我参与了菜单设计、原材料采购、菜品制作和餐厅管理等多个环节。
二、实习过程
在实习期间，我参与了酒店的每一次活动。在菜单设计环节，我学会了如何根据市场需求和酒店的特色菜品来制定菜单。在原材料采购环节，我了解了如何评估供应商的质量和价格，以确保原材料的质量和成本控制。在菜品制作环节，我学会了如何使用各种烹饪技巧和调味方法，制作出美味的菜品。在餐厅管理环节，我学会了如何管理员工和客户，以确保餐厅的服务质量和业绩。
三、实习体验
在实习期间，我经历了许多挑战和困难。例如，原材料采购中的价格波动和供应商的不稳定，菜品制作中的烹饪技巧和调味方法的不熟悉，餐厅管理中的.员工管理难度和客户投诉的处理等。但是，我通过不断学习和实践，克服了这些困难，并从中获得了宝贵的经验和教训。
四、实习感悟
通过这次实习，我深刻地认识到了餐饮业的重要性和挑战性。我学会了如何有效地与员工和客户沟通，如何管理好一个团队，如何控制成本和质量控制。我也明白了在餐饮业中，只有不断学习和进步，才能保持竞争力。同时，我也明白了自己的不足之处，需要不断地学习和提高自己的能力。
五、总结
总的来说，这次实习让我受益匪浅。我不仅获得了实践经验，也提高了自己的能力和素质。我相信，这次实习将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
餐饮实习的心得体会14
尊敬的各位领导：
我是刚入职的新员工。虽然我是一名新员工，但我已经在公司工作了近三个月。一眨眼就年底了。这三个月，我有喜有忧。我不仅学到了很多专业知识，也学会了人与人之间的沟通，这对我自己来说是很有价值的。同时，这也是我取得的巨大进步。
也许超市工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为一名超市员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！
经过近三个月的工作和学习，我可以应付店里的`工作。也许这些话有点自鸣得意，但当有事发生时，群里的每个人都会伸出援手。这是我没有极度感动的心。在这三个月里，我一直保持着工作室的热情，心态也很平和。我深深的知道，作为一个店小二，一定不能把个人情绪带到工作中去。顾客永远是对的，这是我们工作的目的，所以我们应该带着会心的微笑接待每一位顾客。即使客户有不合理的地方，我们也要冷静，保持自己的心态，尽量避免和客户发生冲突。
虽然我做出纳的时间不长，但是我的专业素质和业务水平还有待提高，所以我觉得只要努力工作，认真学习，一定能克服困难。我们应该树立良好的形象，因为我们不仅代表我们自己，也代表公司的形象。在工作中，要积极向老员工请教和学习，从而认真做好自己的工作。这是公司的需要，也是自己工作的需要。针对工作中遇到的问题，谈谈自己的经历和体会，也是对自己工作的总结。
在这一段时间的工作中，我感觉还是有很大的不足，业务水平和技能有待提高，在方便客户的同时方便我们自己的工作，提高我们的工作效率。当然，我认为对顾客的服务是最重要的。作为服务行业的一员，我们能做的就是服务好客户，让虎克满意。这就需要我们具备良好的个人素质，热情耐心的接待每一位客户，不要把自己的小情绪带入到工作中，这会让你在工作中产生很多不必要的麻烦。为了防止自己和客户产生矛盾，一定要保持自己的心态。
工作之余，也要多学习一些商品和会计方面的专业知识。只有不断学习，不断提高，不断进步，才能在当今竞争激烈的社会立足，这是我们为自己准备的。只有做好这些，有足够的资本，才能在这个位置上脱颖而出。要知道在一个平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩是不容易的。
时光荏苒，虽然我在这个岗位上工作才短短三个月，但我对自己的感受很深。我自己没有办法做人，但是在自己的工作中给了自己很大的帮助。我应该在今后的工作中多学习，多进步，做好自己的工作。让我们为了更美好的明天而努力吧。
餐饮实习的心得体会15
我的餐饮实习之旅：技能、社交与成长的旅程
在我读大学的时候，我选择参加了一个为期六个月的餐饮实习项目。这次实习的经历让我受益匪浅，不仅在专业技能上有所提升，还让我更加了解这个行业。以下是我在实习期间的一些主要收获和心得感悟。
在实习期间，我有机会参与了许多不同的任务，如菜单规划、菜单制作、顾客服务等。这些工作让我更深入地了解了餐饮业的各个方面。我发现，无论是食材选择、烹饪过程，还是客户服务，每一个环节都直接影响着餐厅的.经营状况。
实习期间，我也意识到了团队合作的重要性。餐饮业是一个高度团队合作的行业，每个人都在为了共同的目标而努力。每个人都有自己的角色和职责，只有当每个人都充分发挥自己的作用，整个团队才能达到最佳的效果。
此外，我也学会了如何在压力下工作。餐饮业是一个非常忙碌的行业，经常需要在限定的时间内完成大量的工作。通过这些挑战，我学会了更好地管理时间，提高工作效率。
在实习期间，我还学会了如何与客户沟通。餐厅的成功很大程度上取决于顾客的满意度。通过与客户的交流，我学会了如何更好地理解他们的需求和期望，以便为他们提供更好的服务。
这次实习经历让我更加了解餐饮业，并为我提供了一个实际应用我在学校学到的知识的机会。我不仅提升了自己的专业技能，还学会了如何在压力下工作，以及如何与团队合作。这次实习经历让我更加确定，餐饮业是我愿意投入时间和精力去追求的行业。
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