安全生产反思心得

时间:2024-03-20 21:20:32 帅帅 心得体会 我要投稿

安全生产反思心得(精选20篇)

  在不断进步的社会中,我们要有很强的课堂教学能力,反思意为自我反省。那么反思应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的安全生产反思心得,希望能够帮助到大家。

安全生产反思心得(精选20篇)

  安全生产反思心得 1

  在工作中“安全第一,杜绝违章”、“遵守作业时的安全操作规程”、“高高兴兴上班来,平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳,刺激着眼睛。每周一、周二的安全教育会,每天五分钟的安全班会,尽管安全教育工作每天都在做,可是这样那样的事故却时有发生,令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等,造成人员伤害。血的.教训,震撼着我们。不及时汲取教训,我们将重蹈覆辙。

  从某种意义上来说,尊重自己的生命,就是认真履行义务的一种表现。在社会上,作为子女,我们有赡养老人的义务;作为母亲,我们有保护儿女的责任。因此,保护我们自身的安全,也是一种责任。

  安全无小事,一次疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法,那就是:1后面跟踪许多0,1代表生命,后面的0代表财富,如果“1”(生命)没了,那后面的0(财富)就没有任何意义了。一针见血,道出安全的重要性。那么,在危险性很高的行业我们如何做牢安全工作呢?我认为应该做到:提升安全防护意识,事故发生往往是因为自我保护意识差,麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“认识”抓起,增强自我保护意识,提高自我保护能力;工作时劳保穿戴要严格规范,不能应付了事;认真做好现场危险源和环境因素辨识;遵守安全操作规程,严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程,越细致越好,但只要用心,我们就一定能保护好自我。安全生产管理,当从个人点滴做起。

  安全生产反思心得 2

  一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

  首先,是通过各级会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防画廊。我们针对中学生接受和理解问题的特点,组织学生参观直观材料,加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。第三是在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。开学初学校专门安排内保人员对每家每户的`干粉灭火器进行检查,对学校各重要部门,譬如图书馆、档案室、电脑房、餐饮楼、仪器室等灭火器材进行了全面的检修。同时,对每位户主进行了培训,这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。xx年个人工作总结

  二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

  只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下七个方面加强了规范管理:1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道和应急灯。3.加强对实验药品的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例因患存在。4.加强对财产保管室、电脑房和餐饮楼的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,本期,我们对所有的消防拴进行了整修,对所有的灭火器干粉进行了更换并添置了10个新灭火器,确保了学校重要部位消防器材的保障。6.加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查,及时公布,如有违纪,立即收缴有关电器。屡教不改者,劝其退宿。执行情况良好,未有事故发生。7.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,每期学校无火灾事故,所有教职员工奖100元,每月学校无火灾事故,班主任及政教管理人员奖50元,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应处罚,年终评优一票否决。

  安全生产反思心得 3

  安全!我不知道大家是怎么理解这么词的涵义的,但是我知道安全对于一个通信行业的工作者来说是多么的重要。通信安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。通信职工队伍是一只能吃苦,讲奉献的队伍,这是我们从事通信工作以来最大的感受。为了确保通信施工安全,为了规范通信施工市场,我们我们通信职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,某些电力设施就像一个隐形的杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位通信施工工人,在工作的.时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”的分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴的去上班,安安全全的回家”,因为安全责任重于泰山。

  我们要把“安全重于泰山”牢记在心头,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

  我们每一个通信施工职员都不能高枕无忧,一定要不断的加以改进。通信施工事业是充满朝阳的事业,通信施工企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献……

  安全生产反思心得 4

  近期公司安全生产现状不容乐观,特别是11.18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷,形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长,我深刻检讨,特别是针对11.18 #4机组非停事件,我难辞其咎。

  作为一名班长,在长期稳定运行的情况下,淡化了危机意识,遇到事故,未能作出正确判断,未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位,安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施,思想认识不到位,处理问题不果断,导致事故的扩大,最终导致#4机组非停事件的发生。

  痛定思痛,11.18本身是一起完全可以避免的事故,但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因,造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误,造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。

  通过事故的发生,我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起,增强自己的安全意识和责任意识,贯彻落实安全生产的各项规章制度,严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训,提高技术水平。加强事故案例学习,吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的`经验教训,将各项事故案例结合到实际工作中,遇到易发生问题或漏洞的环节,提高警惕,加强监护,结合个人经验,防范事故于未然。严格要求自己及班组成员,认真工作,恪尽职守。

  通过各类事故我反思很多、很多,沉痛的教训告诫我们要举一反三,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出成效。

  安全生产反思心得 5

  企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:

  1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的.考核保障安全生产。

  2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

  3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

  4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

  5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

  6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

  7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

  8、建立健全各岗位操作规程。

  9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。

  安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。

  安全生产反思心得 6

  安全,看似简简单单,却始终未离开我们半步,出门时妈妈总会说“路上注意安全”,工作时领导总会强调“一定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的长治久安。

  20xx年4月18日,瑞祥嘉园物业公司维修工人在19楼换纱窗时,螺丝刀不慎滑落,与此同时,两岁五个月的女童在姥姥的陪伴下正在楼下玩沙子。滑落的螺丝刀正好插入她的头颅,目前孩子仍处于危险期。20xx年9月20日凌晨3时33分,闵行区陈行公路1878号上海宝申儿童用品有限公司发生火灾,浦江、杜行等12个消防中队23辆消防车,经过1个多小时的扑救,终将火灾扑灭。火灾造成一名30来岁的男子身亡,经消防部门调查,这起火灾的原因为烟头引发。

  两个案例都是由于忽略了“小事”才酿成了惨祸,假如维修工人注意防护,螺丝刀就不会掉落,假如楼下设置安全警示,孩子就不会在那里玩耍,假如扔掉烟头时能够多看一眼,假如我们做好了这些“小事”,一切灾难就都不会发生。

  由此我联想到我们的铁路职工,对机车车顶进行作业时不系安全带,进检修库不带安全帽,跨越地沟走近道,为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活,扒车代步,带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时,这些违章作业者会说,有时活儿太多了,顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握,多少年过去了,还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的.人身安全埋下了多大的隐患。俗话说,绳子从最细处断起,水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理,可有些人为什么还这样做呢?就是因为他们忽略了这些安全“小事”,才会存有侥幸心理,造成安全意识淡薄。

  看似微不足道的“小事”,往往成为不安全的最大隐患。做好安全工作,需要从我们每个人做起,从每件具体小事做起,从一点一滴做起,从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件,哪怕是一个小小的螺丝,都必须质量合格,安装到位。否则,也将带来事故隐患。

  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全无小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隐患,才能防止大事故,只有认真落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,才能真正保证生产安全。

  安全生产反思心得 7

  一、思想认识不深

  我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

  二、工作布置上不实

  我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的'指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。

  三、工作方法上不活

  对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

  四、好人主义严重

  主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子地铁工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。

  以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。

  一、强化安全教育

  要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

  二、抓好安全攻关活动

  要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。

  三、转变工作作风

  把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。

  总之,我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活动为契机,努力营造安全生产的氛围,经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性,人人都要讲安全,搞安全,争当人人都是安全员,人人都是安全标兵,人人都是通风员。开展安全思想认识,规范安全行为,实现零事故环境,打造零事故现场,为公司的各项安全任务指标的顺利完成,献出自己微博的力量。

  安全生产反思心得 8

  结合本单位的生产实际,剖析当前生产作业存在的安全隐患问题,积极有效落实事业部的安全管控措施,推行依法管理、按章办事,强化安全生产管理工作。

  一、是落实安全生产责任制

  签订一岗双责责任书,全面灌输“管行业管安全,管生产管安全”的管理理念。梳理编发本单位在编岗位的安全生产责任制,明确各岗位安全职责。成立安全生产管理机构,明确机构成员及职责分工。从安全纲领性制度的建设来有效保障、推进事业部的安全生产工作的顺利开展。

  二、是增强全员安全生产意识

  以每月定期的安全生产例会为抓手,通过生产事故案列分析,剖析事故原因本质。不定期组织管理人员查找身边隐患,交流探讨生产过程中存在的安全问题,研究制定措施加以解决。

  三、是梳理完善本单位的生产作业规章制度及操作规程,以及编制项目五大类突发事件应急处置流程等管理制度

  夯实管理基础,规范日常作业程序,做到让现场每一位作业员工知晓作业流程,有章可循,能按要求操作,按规范办事。

  四、是持证上岗,杜绝违规违法作业

  确保特种作业人员持国家相关部门颁发的有效证件上岗操作,同时应避免出现强令违章冒险作业的情况,决不能存侥幸心理以身犯法。对于上级部门查处的'安全问题,必须第一时间予以整改,短期整改不了的应制定措施方案及时备案,有困难的无法解决的应立即上报上级部门或领导予以共同商讨决策,研究对策,决不能推诿拖拉、不落实、不整改,视隐患问题不见的不作为意识心态的出现。

  五、是营造各项目的安全生产氛围

  充分利用各项目生产区域的梁柱,以漫画涂鸦形式展示生产过程中的常见的安全注意事项及行为规范或悬挂安全警示宣传标识牌。并利用LED电子屏展现多形式安全生产主题内容,提升员工安全意识,时刻绷紧安全生产弦。

  六、是加大安全生产检查考核力度

  以检查考核为指挥棒,以规范作业为导向,以事故零发生为目标,加大安全生产检查力度,各项目做到有自查、有整改、有考核、有台账,实行一日一巡查、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化检查机制。

  七、是提升突发事件应急处置能力和水平

  建立现场应急处置演练机制,每月组织员工开展以火灾、水气泄漏、特种设备安全事件为主题的应急演练,掌握应急处置流程,不断提升员工应急处理能力。加强与合作单位的互动配合及协同作战,每季度开展一次综合演练,提高与合作单位间的默契度,确保实战中第一时间应急队伍拉的出、打的响、战的胜,把事故损失影响降至至最小程度。

  安全生产反思心得 9

  20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

  一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的'事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

  作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

  1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

  2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦范文网识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

  3、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

  4、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

  总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加范文网以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

  安全生产反思心得 10

  防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

  讨论会上,该局各部门以“反违章”为重点,认真学习了相关安全事故事件案例,对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的'安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题,提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果。

  除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动,促进践行“治理违法违规,确保人身安全”,让安全生产理念在广大职工心中扎根。

  安全生产反思心得 11

  为扎实做好当前各项安全防范工作,坚决遏制生产安全事故多发频发势头,集团公司安委会研究决定在全系统内开展了此次安全生产交叉交流检查活动,我站很荣幸得到了此次交流学习的机会。与我站交叉检查的站场是天然气公司的段纯分输站,在此次交流过程中,全程我都抱着学习的态度,段纯分输站的安全生产工作做的也尤为出色,许多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮,我也在检查中留下了大量的影像资料,以便于加强我站的自身建设,也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场情况,方便大家的学习和进步,此次交叉检查完成之后,我深刻认识到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即组织站场人员召开专项会议,针对此次交叉检查积极进行讨论,在此次讨论中迸发了很多灵感也同时认识到了许多不足,我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。

  一、工作态度认真,书面资料详尽

  刚来到段纯分输站的时候,就感觉这是一个热情洋溢的站场,每个站场员工都很热情,积极的给我们做迎检,配合我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面,让我们以最快的'速度了解了这个站场。进入站场后,我按照工作流程在学习兄弟站场的资料时发现,资料做的十分用心,特别是交接班记录本,事无巨细一一罗列,一目了然,这种对待安全生产工作认真的态度,让我肃然起敬,也让我深刻认识到了,安全生产工作没有,只有更好,要时时刻刻绷紧这根弦,以一丝不苟的态度去开展工作,才能保证站场的安全平稳运行。

  二、注重科学和人性管理

  从事安全生产工作的管理人员应该都知道导致事故发生的三要素是物的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,其中人的不安全行为是导致事故发生的主要因素,所以在不能完全实现本质安全的时候,对人员的管理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发现了很多非常人性化的细节管理,比如站场配备了入冬的帽子,在冬天工作的时候,温暖的不仅是站场员工的身体,也温暖着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中,每个人都清晰的认识到在这个家里的责任和义务,发自真心的维护,才能更好的管理更好的保障安全。

  三、与时俱进学知识,利用智能保安全

  在科技发展日新月异的今天,学习的重要性不言而喻,只有不断学习新的管理知识和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作,我在和兄弟站场学习过程中发现站场配备了一个智能安全工具柜,里面摆放的主要是一些绝缘防护工具,它的主要作用是可以通过提供稳定的小环境来保护绝缘用具,防止使用时出现失效情况,智能设备的应用可以大大减少电气事故发生概率,这确实给了我很大启发,当今安全防护形式绝不能局限于传统防护,要将传统防护和智能防护相结合,这样才能大大降低事故发生概率,保证安全生产和站场的平稳运行。

  通过集团组织的此次活动,真的让我受益良多,让我学到了许多好的管理经验,认识到了自己在管理方面的不足,但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习犹如醍醐灌顶,激发了我在安全管理方面进步的斗志,我会以此次学习为契机,加强站场人员的思想建设,将学到的应用在日常工作中,做到学以致用,保证站场可以高效有序的完成安全工作,安全平稳健康的运行。

  安全生产反思心得 12

  结合本次安全大反思活动,我做了一些思考,作为矿井安全副总师,下步要确定目标管理值,明确提出安全问题解决到什么程度,事故控制到什么程度,进而把握安全生产的主动权。

  1、利用“三个效应”。

  一是利用安全心理的优先效应,抓好员工安全教育培训,给广大员工打下安全生产烙印,现场工作中时时想安全、处处注意安全、常常不忘安全,让员工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义,自觉形成安全意识。

  二是利用安全心理的近因效应,以“10·20”冲击地压事故对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工,力促每名员工都能深刻吸取事故教训,严肃剖析思想问题,做到安全生产、文明施工。

  三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,比如开展安全演讲比赛、撰写安全心得体会等形式,对员工的`心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。

  2、推广“三个办法”。

  一是推广经验交流法。充分发挥各技能岗位工种中“行业状元”的作用,以他们的切身体会讲述经验性的、前沿性的技术以及在岗位上所要注意的问题,提高员工的技能水平。

  二是推广网点培训法。以基层区队为单位,将理论教学与实践教学有机结合,如开展采煤工、瓦检员培训班,深入井下,现场指导,现场讲解,现场试验,既缓解了工学矛盾,又能锻炼员工的实际操作能力。

  三是推广现场观摩法。在传授理论知识的同时,结合不同岗位工种的实际,在不同的地点观看技术操作,便于员工尽快地掌握专业技术。

  3、突出“三个优化”

  一是优化安全环境。加大安全资金投入,优化生产系统,保证生产维简费用、安全技能资金和“一通三防”专项资金的及时足额到位,增强矿井防灾抗灾的能力。

  二是优化系统管理。加强对矿井冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输、防治水等系统安全的技术性研究,积极推广应用安全实用性技术,让科技成果转化为生产力,转化为对员工的有效保护手段。

  三是优化工程质量。通过不定时间、不打招呼的形式召开“正反面安全生产标准化推进会”,促进基层单位抓工程质量的积极性和主动性,不断打造“放心工程”和“工程”,使各项管理真正落实到质量标准化上。

  4、狠抓“三支队伍”。

  一是狠抓干部队伍。加大管理人员下井带班力度,检查相关人员班中汇报及下井写实等情况,着重解决部分管理人员工作时间不到时、作业地点不到位、现场管理不作为等问题,进一步促进管理人员抓好各项工作的积极性和主动性。

  二是狠抓员工队伍。不断规范员工操作行为,继续在全矿范围内推广“一岗双述”,并加大现场监督考核力度,真正让员工做到上标准岗、干标准活,尽可能地避免各类事故发生。

  三是狠抓安监队伍。定期对安监人员进行法律法规、规程措施的培训,坚持月度对安监人员的业务考试制度,并与其月度工资考核挂钩,促进安监人员业务素质不断提高。同时,进一步强化安监人员监管责任落实,对执法过程中出现监管不力、失职渎职的,严格落实绩效考核制度,切实提升安全监管水平。

  安全生产反思心得 13

  8月8日,14时30分-17时30分,按照局《开展安全生产反违章大反思大讨论活动》的工作要求,客服中心主任罗雪松组织业务室、供电服务班、用电检查班、客户关系管理班及市场营销部相关专责开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

  在事故案例学习讨论会上,向雄副局长与参会人员交流了大讨论的认识和思考,如何反思讨论,就是要对照岗位职责,安全职责进行反思,我们是否按照职责要求去做;人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素存在于我们的作业风险中,作为物的.不安全状态、作业环境的不安全因素都是客观存在的,并受人的主观意识所控制,使用要把解决人的行为作为核心,把习惯性违章变为习惯性遵章。

  讨论会上中心主任罗雪松,业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通安全;供电服务班苏建伟,用电检查班张毅,新员工赵琬漪结合自身的实际工作情况进行反违章发言。

  通过开展对《安全生产反违章大反思大讨论活动》,使中心员工提高了思想认识,强化了责任意识,增强了履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。

  安全生产反思心得 14

  8月15日下午,监理公司召开安全生产反违章大反思大讨论会议。会议由杜庆荣总经理主持,公司领导班子、监理部和安质部负责人、监理部主管、总监、专责、安质部全体检查人员出席会议。会议邀请了广州供电局安监部安监大队郑立科科长、基建部质安科杜凯明科长和广州南方投资集团有限公司电建事业部陈国桥、贺虎两位主管参与本次大讨论。

  会议首先由安质部副主任郑志杰传达广州供电局安全生产反违章大反思大讨论活动视频学习会的会议精神,学习网公司《安规》、《安全生产禁令》和近期网公司系统内基建人身事故事件案例,天河越秀总监项目部刘立武和黄埔总监项目部仲伟国两位总监分别就监理项目安全管理工作做专题发言。

  安全生产大讨论与会人员围绕局基建部提出的现场作业安全管控存在的“两票工作要求执行不严”、“施工方案审查和执行不严”、“管理人员现场不到位”、“安全四步法存在两张皮现象”、“机具管理八步骤管控不到位”、“对安全隐患整改重视不足”、“对违章行为处罚力度不足”和“监理发挥代业主作用有待加强”等八类问题,进行深入细致的'梳理,深入分析违章原因,并反思工作漏洞和不足,剖释工作困难和阻力,提出改进措施和工作建议。广州局安监部科长郑立科发言

  广州局安监部郑立科科长和基建部杜凯明科长对大讨论提出的问题和建议进行了答疑和探讨,并就加强《安规》和“两票”学习、主动汇报提供安全问题线索、加强信息沟通、授予监理人员更多管理手段等方面对提出工作设想和建议。

  公司领导发言总经理助理江湛华:总监、总监代表加强对现场监理的指导和帮助、充分利用资源和手段开展现场安全管理、加强向上级主管部门的主动汇报、有效发挥代业主作用等方面提出了工作要求。书记单源:对明确安全管理的工作界面和监理工作到位标准,充分调动人力资源和发挥应有作用,安质部要尽快将网公司《安全生产禁令》及时融入日常检查工作表单中开展检查等方面提出工作要求,明确要求各级人员要时刻绷紧安全管理这根弦,管理要张弛有度,问题要及时汇报。总经理杜庆荣:对加强近期安全生产工作提出具体要求:一是坚决履行安全生产责任制,守好安全生产红线底线;二是认真落实安全生产迎峰度夏及防风防汛安全生产专项检查工作;三是认真开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

  通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,引导公司全体员工牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,更进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识,提升生产人员的安全技能,落实防范事故事件的各项措施,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。

  安全生产反思心得 15

  XXX透水事故使我们情绪都那么厚重,它给了我们沉痛的教训,帮我企业集团增添了巨大损失,我们要根据深入剖析这事,从这当中吸取事故教训,保证将安全防护贯彻到每一个角落,狠抓工程安全事故的产生。

  一、将“安全就是性命”的核心核心理念真正让大伙儿共知、分享,要唤醒大家每位员工“交通违章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的观念,保证干一行,慎重一行。还需要真真正正将我们的安全性价值理念渗入每一名员工的观念、观念、操纵、个人行为;充分体现安全体系,不可以疏忽大意凭心存侥幸;总而言之,我们应该更改固定思维,保证安全生产工作细致求细,假如略有疏忽,必定发生意外,并且安全事故惨忍,一旦发生不可原谅、无法挽回,大家就是要在提升安全保证水平的前提下保证“预测分析、预料、预警信息、气象预报、防止”。

  二、要提升大家每位员工的安全性认识能力。要真正意识到安全工作的权威性、严格性,意识到安全生产工作一票否决、否定一切的极端重要性。仅有人生境界提升了才能真正的引起重视,才能将安全性真真正正放进生命至上高度去探究、去管理方法、去贯彻落实,去全方位履职履责。若想没被安全性否认,他们的管理方法就要有相对高度,要严格落实“绿色发展”的需求,搞好“人、机、物、环”四种安全隐患的清查,严厉打击不安全的'写作。

  三、一定要做好各种各样安全隐患的清查,防范于未然。要将没事当有急事,无中找有,小题大作。排查隐患很重要的是要细腻,一定要有细之又细、谨慎从事心的,不采用细腻全方位的办法、方式可能就针对问题置若罔闻,可能就对发现的问题难以解决。看待工程项目要慎之又细,避免安全性·事件的发生。

  四、在工程项目管理上,严苛按流程申请办理有纪录、有贯彻落实,重大决策都需要有会议纪要和会议纪要,不能有系统漏洞。对前期工作材料,一定要梳理、归类、归档,做好本职工作每一阶段文件管理工作中。在项目管理方面一定要搞好安全体系和实质质量标准有效落实。安全体系注重内在安全体系,最重要的是人的本性安全性,这便是规定对员工要一手抓文化教育,推行正面引导,树立正确安全意识,一手抓制度约束,严格遵守各项制度要求,目的是为了处理维护自我的难题;实质品质便是要干规范活,标准化干活儿,操作规范,不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各项工作的标准,设计规范、操作流程、人写作都需要按照规范去标准。我们应该所追求的便是凡是有规范,一切按要求去做,就是一个长期勤奋改正错误偏好的全过程。

  安全就是性命,我们要用惨痛教训勾起每位员工保护生命、珍惜健康的观念,文化教育每位员工不可以交通违章,不可以图心存侥幸、嫌麻烦,按照规范、依照标准,实实在在地搞好自身的安全性。要把安全性价值理念扩散作用于每一名员工,产生小伙伴们的普遍认可,保证全体职工共知分享。根据9.28透水事故的教训,在项目、项目风险管理上保证警钟常鸣,警告列宿,紧紧围绕安全体系的监管保证认知能力高、工作中细、贯彻落实严,不断深化绿色发展。

  安全生产反思心得 16

  我自20xx年开始从事安全生产监管工作以来,一直坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求。根据相关文件和重要会议精神,结合本区实际情况,我在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策,并取得了一定成效。我先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下:

  一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

  20xx年,根据工作需要,我分管应急管理、重大隐患排查、重大危险源登记备案、安全生产月等工作。在各级领导的指导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的能力。

  二、加强业务知识学习,不断提高监管能力

  自任职以来,我积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累。我在工作和生活之余加强学习,掌握安全监管知识,提高了监管能力。首先,我认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。其次,我能认真学习贯彻上级的文件精神,结合本区实际制定具体的工作实施方案。

  三、落实安全生产责任,建立长效管理机制

  为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,我们紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好以下几方面工作:

  1、建立安全生产责任制,明确安全责任。我们规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。

  2、建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。

  3、制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。

  4、督查整改到位,对报告的安全生产隐患逐一进行检查,发现问题立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效巩固了安全生产工作。

  四、加大宣传力度,提高安全生产意识

  1、认真做好“安全生产月”宣传教育工作。我们组织开展了以“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,重点宣传与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识。通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。我们发放了5000多份各类宣传单页和20xx多本小册子。活动现场参观和咨询的群众达到20xx余人。这些活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。

  2、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。我们组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员的业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。

  五、清正廉洁,树立个人良好形象

  在实际工作中,我坚持不以权谋私、不收受贿赂、不搞钱权交易、不徇私舞弊、不投机钻营、不开后门。我一点不干违纪违法的'事情,保持一尘不染的纪律。为了做到这一点,我主要做到了以下三条:首先,我不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义的影响。其次,我将事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。

  简单回顾过去一年的工作,我立足本职岗位,做到了干一行、爱一行、干一行、专一行。我将自己平凡的工作作为为广大群众服务的起点。在工作上,我争创一流水平,在学习、工作和生活中顾大局、讲xx、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的良好形象。

  安全生产反思心得 17

  8月31日,在他们碳素厂,发生一起安全生产事故,组装车间的相某等在相互配合拆装阳极氧化摆杆时,发觉机械故障时并没有汇报,并违规行为,导致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多,悬链钟不可靠,摆杆承受力不匀,阳极氧化钢爪存有影响这些,这都是客观存在的,还有一些主观方面的主要原因:安全意识薄弱立在设备中违规行为,悬链小轿车操纵失效之后没有停止工作,员工对非拆装位拆卸阳极氧化钢爪的风险性了解不足。事故发生后,生成碳素厂、企业安环部秉着对事故四不放过原则,对安全事故的主要原因展开了数次详尽的解读,对事故的责任者展开了严肃的经济处罚,并且对于此次事故对广大职工进行了一次安全知识教育。

  作为一名代班组长,我认识到本安全事故的教训是深刻,安全事故不但给公司导致了损害,也帮责任者及相关负责人增添了财产损失,与此同时给本人导致了无法挽回的奋斗精神痛苦。思痛之外,我更加体会到安全防范措施,对如何进一步做好安全工作有深刻感受。

  一、提升安全素质,避免安全事故。此次事故的关键根本原因是作业员关键时刻失去对安全事故的可能性预料和后果的观念,也就是平时常说地对安全心存侥幸。因此,抓安全生产制造务必搞好人安全性文化素养、安全性思想意识的教学和提升。

  二、从各方面来提升职工的安全防范意识。安全生产工作仅有起始点,并没有终点站,全体人员要互教互学,扬长补短,互相促进。要保持全神贯注抓安全的良好的习惯,作业员在保证三会、四懂前提下,还必须做到五勤,这样才能能够更好地确保生产制造的安全性。

  三、塑造安全就是效益的'思想。现阶段企业左右已经铭心刻骨地开展降低成本主题活动,作为一线员工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要灵活运用各类安全操作规程,还需要养成良好安全操作规程习惯性,避免违章操作,勇于同身旁的危险行为较真儿。每一位劳动者在日常工作上保证相互监督、互相提示,立即消除安全隐患。

  只要人人都来重视安全,密切关注安全性,把生产安全牢记在心,清除一切对安全管理的饶幸心理状态,企业的安全生产工作必然能做的更好。

  安全生产反思心得 18

  融合此次安全性大反思主题活动,我做了一些思索,做为煤矿安全性副总师,下一阶段要明确的目标管理值,明确指出安全隐患处理到何种程度,安全事故操纵到何种程度,从而掌握安全生产的主导权。

  1、运用“三个效用”。

  一是运用安全心理的优先选择效用,搞好员工安全教育学习培训,给广大职工奠定生产安全印记,现场工作中时刻想可靠、随处确保安全、经常没忘记安全性,让员工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性从我手上”的真实含意,主动产生安全防范意识。

  二是运用安全心理的近因效应,以“10·20”冲击地压安全事故对员工开展安全知识教育,用活生生客观事实危害职工、激励团队,推动每名员工都可以深入吸取事故教训,严肃认真分析思想问题,保证生产安全、安全文明施工。

  三是运用安全心理的暗示效应,应用含蓄的、间接地办法,例如进行安全性演讲比赛、编写安全性心得体会等方式,对员工的心态与行为造成深刻影响,开展常规教育。

  2、营销推广“三个办法”。

  一是营销推广经验交流法。充分运用各专业技能职位技术工种中“领域状元郎”的功效,以他的切身感受叙述经验型的、超前性的技

  术和在岗位上所要考虑的难题,提升职工的能力水平。

  二是营销推广营业网点学习培训法。以底层区队为基准,将知识理论与综合实践课程紧密结合,如进行采煤工、瓦检员培训机构,深层次矿井,现场指导,当场解读,现场试验,既减轻了工学矛盾,又能锻炼职工的操作过程水平。

  三是营销推广现场观摩法。在教给基础知识的前提下,融合不一样职位技术工种的具体,在不同住址收看技术性实际操作,有利于职工尽早地把握专业技术人员。

  3、突显“三个提升”。

  一是提升安全环境。增加安全性资金分配,提升生产体系,确保生产制造维简费用、安全技能资金和“一通三防”项目资金的.按时全额及时,提高煤矿防灾减灾抗震救灾能力。

  二是提升管理信息系统。强化对煤矿冲击地压、“一通三防”、现浇板、提高运送、防治水等系统优化的技术性科学研究,积极主动应用推广安全性应用性技术性,让科技创新转化为生产主力,转化成对员工的有效控制方式。

  三是提升工程施工质量。根据不确定时长、不打招呼的方式举办“正反两面安全性生产标准化调度会”,推动基层抓工程施工质量的积极性和自觉性,持续打造出“安心工程项目”和“工程项目”,使每项管理方法真真正正贯彻到安全标准化上。

  4、紧抓“三支队伍”。

  一是紧抓党员队伍。增加管理者入井代班幅度,查验相关负责人

  班中报告及入井写实性等状况,主要处理一部分管理者上班时间不上时、工作住址落实不到位、施工现场管理不当作等诸多问题,进一步促进管理者搞好各项工作的主动性和自觉性。

  二是紧抓职工队伍。持续标准职工操作行为,继续在全矿范围之内营销推广“一岗双述”,并增加当场监督考核幅度,真真正正让员工保证上规范岗、干标淮活,尽可能的防止各种安全事故。

  三是紧抓安全监管团队。定期检查安全监管人员进行相关法律法规、技术规范对策培训学习,坚持不懈月度对安全监管工作人员的业务考试方式,并与其说月度薪水考评挂勾,推动安全监管工作人员业务能力不断提升。与此同时,进一步强化安全监管工作人员监管责任贯彻落实,对稽查过程中遇到监管不到位、玩忽职守的,认真落实绩效考核方案,切实提高安全管理水准。

  安全生产反思心得 19

  企业“安全性月”主题活动已圆满落下帷幕。回望“安全性月”活动中的底层投稿,其内容绝大多数都和进行安全教育相关,从投稿中可以看到企业上上下下对安全工作不但高度重视并且重视“成效”。在其中,在作业队进行反违章大讨论活动的文章中,班员所列举的身旁的违章操作令我不自觉的想到自己以前上运行中身旁的一些不安全的状况。如:操作票代签名、操作流程法定监护人落实不到位、巡检不按时开展、在作业现场抽烟、班后会敷衍塞责、工作上不可以规范使用防护装备等诸多违章操作。在我们生活中也存有众多不安全的状况,如:闯红灯违章、行人过马路不走斑马线、酒后驾车、超速驾驶等。

  这种大伙儿看起来不知名的小问题、小个人行为,通常会变成安全事故的导火线,是工作和生活中埋伏的“原凶”。那样,大家对于产生违规行为的主要原因清楚吗?对违规行为存有安全隐患清楚吗? 我认为,安全意识薄弱是导致违章操作的主要原因。在其中,一小部分人是基本意想不到、看不见存有安全隐患;一部分人是能想到确实存在安全隐患而对风险系数无法进行恰当分辨,而且为了更好地,图省时省力、省劲忽略安全风险;还有一部分人是对存在安全隐患十分清楚,但因为长期所形成的习惯养成和过度依赖工作经验,并且在心存侥幸的“引诱”下,对潜在危险置若罔闻。

  就像我们这样一个高危的火力发电厂公司,全部安全生产的有关规章制度都要靠队组和每一位班员去贯彻执行。不论是维修队组或是运作队组,安全工作点半、范围广,关键点多、阶段多。应对复杂的工作任务,应该怎么去做才可以将人、机、物等各个方面存有安全隐患和系统漏洞看放前、想在前同时做好超前的预防?融合之前的运转工作经验,谈一谈自己的见解。

  第一、班组安全文化教育要充分体现入脑、深入人心。抓牢秋春安全隐患排查、安全知识教育月、反违章行为、三讲一落实等活动有益机会,联系实际进行多种形式、便于认同的安全活动,需要注意摆脱班员对开展安全教育的厌倦心态,保证班组安全活动“班员一个都不能少。”并灵活运用企业官网及QQ群、微信等新媒体宣传队组进行安全教育的好做法、好工作经验,以更好的安全知识教育气氛激发人人参与班组安全管理的积极性,让“我要安全”一点一滴渗入班员的每一次的工作目标中。

  第二、班组安全文化教育必须做到常态。生产安全并不是一次安全性月活动或一次安全隐患排查可以解决得了的难题,因而,要时刻牢记“安全就是永恒的话题”,安全教育必须做到常态化开展,对班员要随时打响安全敲警钟,将安全培训与涉及到安全每一项工作中紧密结合,不要因为了解的工作氛围、每天都是一样的人做相近的工作而释放压力,要时刻讲安全、诸事讲安全,可以从思想认知上把住安全防范意识关,促进班员在工作上培养正确、安全习惯养成。

  第三、班组安全活动要切合实际。队组进行安全教育不可以形式化和流于形式,不能把安全教育改成读文件的.大会或者闲聊会,也无法是组长或专职安全员唱独角戏。队组进行安全教育要和工作实践紧密结合,与身旁的违章操作、工作上的风险源紧密结合,举一反三、举其他人“一”,反自己的“三”,以具体事例正确引导班员,使班员清楚的了解危险行为所产生的严重危害,完成安全教育的真实目标和做到想要的效果。

  第四、班组安全学习培训要及时作实。队组开展安全培训突出重点一个“实”字,要和队组工作实践、班员特性紧密结合,以提高安全技能为主导,采用班员愿意接受、便于认同的培训方式,扎实推进安全操作规程、事故与援救、防护装备正确的配戴和应用等操作水平培训学习,持续加强班员的操作过程能力及对安全风险的预测力、掌控力,保证每一项工作目标、每一次实际操作恰当、安全性。

  第五、组长要做好“引领者”。组长是队组的第一安全责任人,在班组管理和各项工作任务中发挥了非常重要的作用。

  一是要勤于学习提升自身能力。俗话说得好“打铁还需自身硬”。做为组长,务必熟练专业技能,因而平时要多狠下功夫学习技术、钻业务流程,学习培训各种安全常识,做业务的“行家能手”,做班员的“业务指导”,工作中中为班员扛起安全“安全防护伞”。

  二是要严格把控“安全性大关”。发觉班员的危险行为,要及时制止并改正,不合理“老实人”,没打“人情世故牌”,不许规章制度“出现缩水”。

  三是要具备超前的安全意识。工作上遇有有异议就要到就近进行系统查验,以细观查、勤思考的好习惯绝不放过任何一个关键点。与此同时要知道班员的思想状况和身体状况,做好本职工作安排和监测。仅有看见了、想起了,就可提早操控、超前的预防,获得生产安全主导权。

  四是要以身作则充分发挥示范引领作用。率先垂范实行各类规章制度,以扎实的技术性、勇于担责的勇气,为班员做好榜样,踏踏实实的领着班员筑牢安全制造的第一道防线。

  队组是公司的体细胞,是压实企业安全管理的前提。每一个队组、每一位职工要随时打响安全敲警钟,仅有时刻、诸事想起安全性,把安全风险看放前、想在前、超前的预防,严苛将各类生产安全规章制度落实在每一次的工作上、每一项操作过程中,安全事故不会产生,大家赖以生存的公司才可以健康安全发展趋势,我们才会有着安全、美好的生活。

  安全生产反思心得 20

  “安全”这个词的涵义各有不同,但对于电力工作者来说,安全是至关重要的。电力安全关系到千家万户,每个行业都需要重视安全工作。我们不能掉以轻心,因为电力安全不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。

  为了确保用电安全,规范电力市场,电力职工付出了很多,但得到的却很少。如果我们不注意安全,不时刻将安全放在心上,我们的生命就会受到威胁。我们都知道“水火无情”,如果对安全掉以轻心,电就像一把杀手。

  我想强调的是,工作在生产一线的工人责任重大。每个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全关系着母亲的心,关系着孩子的心,更是维系幸福家庭的纽带!

  我真心希望每位电力工作者在工作时要小心,为了自己、为了家庭、为了孩子,要保护好自己,防止发生任何悲剧。在工作之前,我们必须进行“三措一点”分析,绝不能违章作业,要真正做到“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全的责任重于泰山。

  六月是全国的安全生产活动月,这显示了安全的`重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化,提高全员的安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视等新闻媒体宣传安全生产法律法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进一步提高全员的安全生产防范意识。

  “人人事事保安全”要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。同时,每个电力员工都要提高安全防范意识,严格执行安全生产法律法规,确保电力设备和电力职工的安全,准确地把握电力安全生产管理工作的轻重缓急。

  安全生产管理者也应时刻将“安全重于泰山”放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,将安全提到讲政治的高度来认识。

  近年来,电力安全生产虽然逐渐步入良性循环轨道,但现实情况提醒我们,安全生产管理工作仍存在许多不足和漏洞,我们每个电力职工都不能掉以轻心,必须不断改善。

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