社区党支部创先争优心得体会

社区党支部创先争优心得体会

“民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”石油社区党支部在积极开展创先争优推进和谐社区建设中发挥基层党组织优势，为营造共驻社区、共建社区氛围，石油社区结合实际积极构筑“资源共享、共驻共建”区域性党建格局，在推进社区和谐建设中，将社区党建工作与为民排忧解难相结合，赢得了居民的认可和好评，架起了一座于居民群众紧密联系的“连心桥”，为辖区全面深入地开展创先争优活动奠定了坚实基础。

积极构建区域性党建

石油社区地处市东南角，位于泰山路以东，黄河路以南，面积约500万平方米，由青海油田格尔木石化基地和格尔木昆仑经济开发区组成，辖区居民主要以青海油田职工家属为主。现辖区常住人口3199户共10299人，流动人口386户685人，封闭小区5个，辖区居民居住相对封闭集中。随着改革的不断深入，大量的“单位人”转为“社会人”，为了做好党员管理和在职党员的二次管理，石油社区党支部充分发挥社区党组织宣传群众、组织群众、联系群众的政治优势，调动各方面的力量参与社区建设，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，并通过健全工作机制、创新工作载体、强化资源整合，构建区域性社区大党建格局，形成了有效的社区党建工作整体合力，为推进社区党建工作扎实有效开展起到了积极作用。

“资源共享、共驻共建”是城市社区建设的重点内容。近年来，石油社区党支部坚持“资源共享、共驻共建”充分调动辖区机关、企业、学校、“两新”组织等力量积极参与社区建设、努力实现社区资源共享的党建工作思路，充分调动社区人力资源、利用物力资源，营造共驻社区、共建社区的良好氛围。通过各种有效载体，整合辖区单位及职能部门的力量，坚持资源共享原则，把工作的着眼点放在解决民生、帮扶民困、消除民忧、实现民乐上，有效拓展了服务范围，使社区党组织建设能力不断提升，各项工作得到了稳步推进。

为推动社区和谐发展，石油社区党支部紧紧围绕服务社区和谐发展工作思路，树立区域性社区“大党建”理念，社区抽调工作人员走访辖区单位，积极开展党组织共驻共建活动，大力宣传社区党建和社区建设工作成效，受到辖区单位和企业的欢迎。通过社区党支部的积极努力，形成了人人关心社区党建、参与社区建设的良好氛围，使辖区单位由“局外人”变成了“有心人”，由“旁观者”变成了“参与者”，实现了辖区资源整合，共驻共建。形成了因地制宜，结合实际的区域性社区党建工作格局。

整合资源共驻共建

随着我市经济社会的快速发展，“两新”组织的大量涌现，外来人口流动频率不断加快，社区日益成为各种群体的`聚集点、各种文化的交汇点和各类矛盾的敏感点，日益多元化的社区发展，也迫切需要社区多做提供服务、排忧解难、调解矛盾方面的工作。石油社区党支部结合实际对辖区非公企业进行调查摸底，建立详细的党建工作情况档案，实行台帐管理；选派有党建工作经验、较强的组织协调能力的党员为联络员；积极做好在非公有制企业生产工作一线和技术、管理等各类优秀人员中发展党员工作。目前社区已在辖区海洋运输公司设立了党建联络员，建立了工青组织，该公司负责人刘超因思想进步，已被列为支部重点培养对象。针对非公企业党组织活动开展难、党员教育管理难等情况石油社区还开展了以“联动互动谋发展、共建共享促和谐”为主题的社区党支部和非公企业结对共建活动，为非公企业参与社区建设搭建了桥梁。辖区豫源有限责任公司职工主要为流入人口，职工们的业余生活单调，社区将工作重点放在不断丰富员工精神文化生活上，在“五一劳动节”开展“送文化进企业”活动，丰富了职工的文化生活。

为适应辖区非公有制企业以及居民需求的多样化。社区党支部还积极创新社区党建工作联席会议制度。以“共同需求、共同利益、共同目标”为纽带，建立了现场联席办公制度，社区党支部和辖区单位通过相互走访、突出问题进行联商、重点工作联动等形式进行工作情况通报、信息沟通和活动协调，使党建协商议事机制得到较好地发挥。为健全社区党建工作的保障机制。社区建立健全了以社区服务办事大厅为龙头的社区服务体系，做好社区党员服务站、社区综治维稳工作站、社区劳动就业保障服务站、社区文化活动站为主体的社区公共服务建设，以“服务群众、服务党员、服务社区建设”的“三服务”为核心，以就业服务、家政服务、医疗服务、幼托服务、助老服务等形式不断提高社区服务的质量和水平。为增强社区党建工作的整体活力，发挥辖区单位参与社区共建的的资源优势，石油社区积极开展文化宣传、法规宣传进社区、进企业、进家庭等社区服务活动受到辖区单位的支持和辖区居民群众的欢迎，为推进辖区和谐建设起到积极作用。

创先争优体现特色

为促进区域共建，发挥社区优势，提高社区服务水平。石油社区党支部从解决热点、难点问题入手，积极开展各种志愿服务、文体和公益性共建活动，调动社区单位参与积极性，努力实现社区共建、资源共享、优势互补、共同发展。与此同时，社区党支部积极组织开展在职党员“党员特色服务队”活动，得到在职党员的积极参与。在社区组织下，“党员特色服务队”本着“民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”的宗旨，结合党员的工作特点和技术专长，按照“有利于党员发挥作用，有利于支部加强管理，有利于党员参加活动”的原则，今年年初，社区结合实际建立了5支由86名党员组成的特色服务队（党员文化服务队、宣教服务队、便民服务队、维稳服务队、卫生服务队）。“党员特色服务队”成员中有党务工作者，企业中层领导干部，也有一线普通职工。

党员特色服务队按照工作分工，以群众的需求为己任，在社区党支部领导下，扎实开展各项服务工作。便民服务队的党员利用岗位之便，深入开展政策法律法规咨询、权益维护、劳动就业、社会救助等多种形式的便民服务活动，在各自的工作岗位上比服务、比效能、比口碑，让社区居民在党员服务队的“比、学、赶、超”中享受到贴心优质的服务。

文化服务队利用自身的特长，担当起文艺活动辅导员，排练居民喜爱，内容健康向上的文艺节目。挖掘单位资源，提供场地、服装、道具、音响等给民间组织，确保辖区居民业余文化生活的多姿多彩，为开展社区文化活动的经常化提供了保障。并身先士卒利用重大节日、周末开展文艺演出，调动广大居民参与社区建设热情。“五？一”节期间，文化服务队组织党员群众深入辖区企业开展“社区文化下企业”演出活动；“七？一”前夕，举办了社区广场演出；

教育服务队以“思想道德建设”为主线，开展青少年教育、法制教育活动。如：邀请劳教所学员到学校进行现身说法，使孩子们从学员亲身经历中看总问题、分析问题。同时，积级倡导爱国守法、明礼诚信、团结有爱、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚。

便民服务队把便民服务与为民办实事结合起来，开展“三助一扶”、结对帮扶、手牵手活动，为独居老人、残疾人群、单亲家庭、困难群众进行情感帮扶、经济帮扶、技术帮扶和信息帮扶。辖区低保户毛丽君患有宫颈癌、甲状腺瘤等疾病，巨额治疗费和两个孩子的学习费用，是她难以承受的经济负担。“一方有难，八方支援” 在社区党支部号召下，辖区党员群众纷纷伸出援手，送钱、送物，进行帮扶，社区还积极帮助毛丽君申请大病医疗救助，温馨与关怀使毛丽君倍感温暖。

维稳服务队以维护辖区治安稳定为主要工作内容，积级参与辖区治安综合治理维稳工作。维稳服务队以社区民警为主要力量，以社区物业保安为基础，带动辖区居民积极参与治安群防群治，构成治安群防群治网络，形成“平常有人管，特殊时期大家管”的格局。

卫生服务队主要利用居民学校，不定期开展健康知识讲座和心理等方面的宣传和疏导，积极为辖区居民开展健康咨询、量血压、称体重等活动，并积极参与开展环境卫生整治，为营造洁净整齐的社区生活环境积极努力。

在社区党支部的带动下，社区党员特色服务队按照服务分工，以群众的需求为目标，积极投身社区建设，在社区创先争优活动深入扎实开展发挥了积极作用，通过各项服务活动的扎实开展，进一步增强了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力，社区党支部的工作也得到了辖区单位和居民群众的普遍认可。

搭建平台架起“连心桥”

昆仑石油中学是石油社区一所较为封闭的校园，在开展关爱未成年人活动中，社区负责人积极与学校磋商，在团支部共建的基础上，进一步扩大共建领域，完善了党支部共建，提升了社区与学校共建范围和层次。为了搭建学生与外界的交流和实践平台，社区联系劳动教养（强戒）所、炼油厂消防大队等共建单位在辖区开展母亲课堂、消防知识培训、感恩教育、现身说法等活动，组织孩子实地参观，强化青少年教育，营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围。针对一些孩子存在的问题，社区积极进位分别制定了红、黄、绿“预警机制”，进行分类指导，帮助解决问题。

为了给孩子们搭建实践平台，2010年暑期，石油社区社区组织昆仑石油中学60余名学生前往大格勒乡开展“手拉手爱心”帮扶活动，帮助大格勒乡四户贫困家庭采摘成熟枸杞活动，活动在家长和孩子中引起强烈反响，不少家长事后反映说：通过参加社区主办的实践活动，使孩子自觉改掉了许多坏毛病，孩子好像忽然间变得长大了、懂事了，也知道关心和体贴人了，而且在学习上也更加用心了。家长们改变了社区组织孩子参与社会实践的看法，纷纷要求社区在适当的时机能多组

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