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读送给加西亚的信心得体会
小时候，常常听老师说，学习成绩好的学生学习什么东西都比别人快，虽然不是太乐意听，但事实往往如此。在老师看来，学习好也是一种习惯。长大后，无论读书还是求职，各种成功者的分享、书记满天飞，如某某某的成功之路，大器晚成的谁谁谁，甚至他的成功可以复制，各类书目犹如恒河沙数。每每读到这些书籍时，也曾激情澎湃，仿佛成功就在眼前，他们的今天就是我们的明天。他们不断在宣讲，成功是一种习惯，学习成功者就能成功。
年初，读了李笑来到《把时间当朋友》，忽然又觉得这些不过是成功者忽悠尚未成功的人，写书的忽悠读书的，一瞬间曾经建立的“成功可以复制”的信念全部否定。如今再拜读《送给加西亚的信》（下文简称《信》），又觉得“成功是一种习惯”又相当有道理，所谓公说公有理，婆说婆有理。
为了写这篇心得体会，认认真真地再读了两遍《信》，忽然有种柳暗花明的感觉，李笑来的书不过是他的成功经历而已，虽然颠覆了很多传统的认知，相当有胆识，相当有价值，但字里行间透露了他的内在观点：他的成功离不开他的习惯，他的成功也可以复制。
成功者的路各不相同，他们的经历也是千差万别，如史玉柱能跌倒再爬起来，海尔老总能破釜砸冰箱，比尔盖茨不分昼夜的敲代码，马云屡败屡战地坚持创业。若当时让他们去做别的事情，相信也一定能够做的很好，做得成功。不是他们的成功经历可以复制，而是他们的工作态度决定了他们依然可以成功，也许道路更加曲折。《信》中诠释了成功是一种习惯，即责任感。
责任感是《信》的精髓，责任感使得成功是一种习惯。罗文在接到任务后，没有问“他在哪里”，没有问“我该怎么去啊”，这与我们在平时工作中不断抱怨没有获得必备的资源支持，没有人给以指导，我们没有积累等形成鲜明对比。我们今天面临的环境比罗文好了千百倍，无所不能的互联网，强大的搜索引擎，应有尽有的知识库，我们工作中各种问题在互联网中基本上都可以找到答案，即使没有找不到，只要拿出责任感，拿出主动的态度，没有问题不可以解决。
敬业和主动是责任感的核心。若不敬业，不热爱自己的职业，何以来谈尽职尽责，何以来谈将工作做得更好。对于主动，个人觉得《信》中阐述的很好，即没有人要求你、强迫你，自觉而出色地完成自己的事情。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。借这句诗来勉励下自己。
备注：本文为应付而作， 借此勉励一下自己。
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