实习安全协议书

时间:2022-12-04 21:47:29 协议书 我要投稿

2022实习安全协议书

  在当下社会,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。想写协议书却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的2022实习安全协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022实习安全协议书

  实习安全协议书1

  依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定,为规范和推进我校学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校合法权益,经学生本人申请及其家长同意,学校研究同意推荐_____班学生_____参加校外顶岗实习。

  为维护顶岗实习学生、学校的合法权益,明确责任,经学校、学生本人及其家长共同协商,三方自愿达成如下协议:

  一、学校职责和义务

  (一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项,并监督企业履行企业与学校之间的合同。

  (二)负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。

  (三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。

  (四)负责联系合法客运车辆接送学生。

  (五)当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。

  (六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理,监督学生完成实习任务。

  (七)不得向学生收取押金、保证金费用,不得通过任何方式克扣学生实习工资。

  (八)督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。

  (九)学生在校外实习期间,学校不收取学生学费和实习管理费用。

  (十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。

  二、学生职责和义务

  (一)确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效,否则由学生本人承担后果。

  (二)学生在顶岗实习前,应按规定缴足各项费用,否则不能如期毕业。

  (三)在实习期间,学生本人保证按《学生管理手册》的规定严格规范自己的行为,遵守用人单位规章制度,认真实践,安全生产,不从事有损学校形象的活动,若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理,同时,实习成绩记为零,学校不颁发毕业证书。

  (四)学生在离校实习期间,应遵守学校有关规定,并严格遵守企业的管理制度和相关规定,在此期间若因学生个人因素导致发生的.一切人身伤害和财产损失,责任自负,学校不承担管理义务与责任。

  (五)学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校,未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理,学校不予办理毕业证,且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担,学校概不负责。

  (六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通,经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更,须及时与班主任、学校汇报。

  (七)安全生产,不违规操作,实习学生要提高安全意识,注意人身安全。

  (八)实习期间凡属于个人原因,违反企业规定,违规生产,休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故,其责任损失全部由学生个人承担。

  (九)实习期间因学生个人原因被企业辞退的,学生须及时报告班主任,及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走,后果自负,且学校将不准予毕业。

  (十)如实向学校反映自己所遇到的问题,协助学校做好实习回访和调查。

  (十一)实习结束后,需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见,用以评定综合实习成绩,逾期不上交者不能正常毕业。

  三、家长职责和义务

  (一)协助学校对学生做好实习前教育工作。

  (二)在实习期间,配合学校做好实习学生的管理。

  (三)鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。

  (四)教育自己子女勤俭节约,诚恳工作。

  (五)实习结束后,督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作,并按时提交相关实习材料给学校,以便学校办理毕业证。

  (六)教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走,要及时回家。

  (七)主动给自己的子女购买学生平安保险。

  四、实习地点:____________________

  五、实习期限: 20____年____月____日至20____年____月____日。

  六、其它事项:本协议从签之日起生效。本协议一式三份,学校、学生、家长各执一份。

  学生__________(签)

  学校:(盖章)__________

  学生家长:__________(签)

  签约时间:20____年____月____日

  实习安全协议书2

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

  一、本协议有效期自 年 月 日至 20__ 年8月31日止。

  二、甲方责任及义务

  1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

  2、甲方负责核实谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

  3、甲方提供的.就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

  4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

  5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800-2400元/月,包食宿。

  6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

  7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

  为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:

  一、薪资以现金方式按时足额发放。

  二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。

  三、我单位派遣职工随同前往及返回。

  四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

  五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

  六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

  三、乙方的责任与义务

  1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

  2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

  4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

  5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

  一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。

  二、 服从公司对岗位进行合理管理与调配。

  三、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  四、 工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

  五、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  六、 反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

  九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续

  十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  四、薪资结算、核算方式:

  1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

  五、其他

  1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

  2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

  六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

  其他附加条件:

  甲方为乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

  2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

  甲方: 鉴证单位::

  负责人: 乙方签字:

  时间:

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