代缴社保协议书

时间：2022-11-23 10:29:38 协议书我要投稿

代缴社保协议书

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的代缴社保协议书，欢迎阅读与收藏。

代缴社保协议书

代缴社保协议书1

　　单位名称：（以下简称甲方）

　　委托人：（以下简称乙方）

　　身份证号码：

　　因乙方个人xx原因，挂靠在我公司，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数xxx元。乙方的社会保险每月需缴纳 xxx 元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

　　二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。

　　三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。

　　四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。

　　五、在甲方为乙方代缴五险期间，预计发生的所有费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：xxx，收款人银行卡号为：xxxxxxxxxxxxx，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。

　　六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的.社保信息。

　　七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止代缴社会保险。

　　八、其他

　　1、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。

　　2、乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

　　3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。

　　九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

代缴社保协议书2

　　甲方：________有限公司

　　乙方：____

　　身份证号：________

　　甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。

　　一、甲方为乙方自____年____月至____年____月购买保险，乙方须自行承担所有的'保险费用(参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育)。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。每年须补缴的社保费基数差额由乙方在下一个交费周期交齐，具体费用以当期缴费明细为准。

　　二、自____年____月开始缴费，如未按时缴费，甲方有权单方面终止本协议。

　　三、每月缴纳社保缴费金额：________。

　　四、服务费每月_____元。

　　五、如乙方需要报销生育津贴及产前检查，需要提供社保要求的资料，并另付500服务费。

　　六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，本单位不负责医疗保险报销事宜。

　　七、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

　　八、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

　　九、乙方联系方式如有变化，乙方应在十日内书面通知甲方。

　　十、若乙方违反本协议要求，甲方有权单方面终止本协议。

　　十一、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________有限公司

　　日期：_________年____月_____日

　　乙方(签字)：________

　　日期：_________年____月_____日

　　委托代理人：________

　　日期：_________年____月_____日

代缴社保协议书3

　　甲方：公司

　　乙方：公司

　　由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：

　　一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。（指定员工情况见附表1），乙方同意并免费接受委托业务。二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。

　　三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的.社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。

　　四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。

　　五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期______年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_____个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：（盖章）_________

　　乙方：（盖章）__

　　负责人（签字）：_______

　　负责人（签字）：_____

　　年月日

代缴社保协议书4

　　甲方（公司）：

　　乙方（个人）：，身份证号码：

　　甲、乙双方基于友好协商，在平等、自愿的原则下一致同意订立如下协议：

　　一、乙方为解决社保缴纳的难题，特请求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保，甲方予以同意。

　　二、甲、乙双方不存在劳动关系。乙方不向甲方提供劳动，不接受甲方管理。乙方无权向甲方主张任何劳动关系范畴下的各项权益。甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。

　　三、乙方应于每个缴费月度的日前，将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。

　　四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用，均由乙方承担。

　　五、甲方有权随时解除本协议，协议解除后，甲方因代为乙方缴纳社保而产生的.任何费用乙方尚未支付甲方的，乙方应立即归还甲方。

　　六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方承担，甲方因此遭受任何损失的，可向乙方追偿。

　　七、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

代缴社保协议书5

　　甲方：深圳市XXX信息技术有限责任公司

　　地址：深圳市罗湖区深南东路XXXX大厦XX室

　　乙方：身份证号：

　　户籍住址：

　　联系电话：

　　因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系、雇佣关系，无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金，故委托甲方在深圳市为乙方缴纳社会保险或(和)住房公积金等费用，由甲方代为办理相关手续。具体委托事项为：

　　一、自年月份开始，甲方为乙方代缴社会保险或(和)住房公积金。

　　二、缴费标准按深圳市政府部门核定的最低缴费基数为标准。

　　三、乙方参保项目：□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险□住房公积金

　　四、乙方参保缴纳的费用全部均由乙方自身承担，甲方无须承担任何费用。由乙方按季度以现金形式支付给甲方，支付的具体时间为每个季度开始的3天内。

　　为还原事实、保障甲方权益，乙方特此声明：

　　一、乙方与甲方不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。

　　二、因乙方以甲方员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任，均由乙方承担。由此而造成甲方损失的'，均由乙方承担并赔偿。

　　三、、乙方应及时向甲方支付相关社会保险、住房公积金费用，否则甲方可随时终止乙方的社会保险、住房公积金，由此而造成的后果，均由乙方承担。

　　四、如乙方日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系，乙方将及时通知甲方终止本协议。

　　五、乙方承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向甲方主张任何权利、权益和赔偿等。

　　六、本协议一式两份，各执一份，签字即生效。未尽事宜，另以补充协议约定为准。

　　甲方：乙方：

　　签字日期：签字日期：

代缴社保协议书6

　　甲方：_________银行________支行

　　乙方：_________________________

　　本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立：

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议：

　　第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。

　　第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。

　　第三条甲方向乙方作如下保证：

　　(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;

　　(2)其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议;

　　(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　第四条乙方向甲方作如下保证：

　　(1)其是一家依法设立并有效存续的`有限责任公司;

　　(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;

　　(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。

　　第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。

　　第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。

　　第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。

　　第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。

　　第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。

　　第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十四条除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第十五条本协议自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_________年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_________个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。

　　第十六条本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_______ 法定代表人(签字)：_____