二建聘用协议

二建聘用协议

　　在日新月异的现代社会中，协议起到的作用越来越大，协议协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的二建聘用协议，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　二建聘用协议 1

　　甲方（聘用单位）：______________________ 地址：_________________________________ 法定代表人：__________________________

　　乙方（受聘建造师）：___________________ 身份证号：_____________________________ 注册证书编号：_________________________

　　鉴于甲方因业务发展需要，需聘用乙方作为其二级建造师（以下简称“二级建造师”），根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。协议期满，双方可协商续签。

　　二、聘用岗位与职责

　　甲方聘用乙方担任二级建造师职务，乙方同意并承诺在甲方企业资质申报、年检及项目投标等活动中提供所需的二级建造师资格证明。

　　乙方不参与甲方的`具体工程项目管理，不承担工程技术、质量、安全等直接责任。

　　三、报酬与支付方式

　　甲方同意每年支付乙方聘用费人民币____元整（大写：_________元）。支付方式为：每年度分____次支付，每次支付金额为____元，首次支付时间为本协议生效后____日内，后续支付按每____个月支付一次。

　　如需乙方参加继续教育或办理注册、延续等手续时，所需费用由甲方承担。

　　四、证件管理

　　乙方应向甲方提供真实有效的二级建造师注册证书及个人资料，甲方负责乙方证书的注册、变更、延续等工作，并承担因此产生的费用。

　　在协议有效期内，乙方的二级建造师注册证书由甲方保管，甲方不得擅自将乙方证书用于除本协议约定外的其他用途。

　　协议终止后，甲方应在____个工作日内协助乙方完成注册证书的转出手续。

　　五、保密条款

　　双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。

　　六、违约责任

　　任何一方违反本协议约定，应赔偿因此给对方造成的损失。

　　若甲方未按时支付乙方聘用费，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付逾期费用及违约金。

　　七、争议解决

　　本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　八、其他

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　二建聘用协议 2

　　甲方（用人单位）：______________________ 地址：__________________________________ 法定代表人/负责人：_____________________

　　乙方（劳动者/二级建造师）：___________ 身份证号码：____________________________ 住址：__________________________________

　　鉴于甲方因项目需要，聘请乙方担任二级建造师职务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任二级建造师职务，负责______________________________等工作。

　　工作地点为______________________或甲方指定的其他地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　乙方执行____________工时制度（标准工时/不定时/综合计算工时等）。

　　乙方依法享受国家规定的休息休假权利。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期工资为每月____________元，转正后工资为每月____________元。具体支付方式和时间见附件。

　　乙方在项目中完成特定目标或任务时，可依据公司规定获得奖金或提成。

　　五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，保障乙方的职业健康。

　　七、合同的变更、解除、终止与续订双方在合同期内如需变更、解除、终止合同或续订合同，应按照相关法律法规执行，并提前书面通知对方。

　　八、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的'经济损失。

　　九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　十、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

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