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工作失误道歉信相关范文推荐
在生活中,用到道歉信的地方越来越多,道歉信是要向对方陈述自己不当行为给对方造成不利影响的歉意,或者解释无法答应对方不违常理的所托的原因。大家知道道歉信的格式吗?以下是小编精心整理的工作失误道歉信相关范文推荐,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作失误道歉信相关范文推荐1
各位领导同志:
您好,我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。在杭州下沙物美综合大楼建设项目的监理中,由于我个人的疏忽,未能对项目中所有材料的样品进行全面检查。我没有认真核对账本,核对后也没有如实向你汇报。
我可以说我犯了最低级最原则性的.错误。我有罪。我连这样的基础工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目进展。给公司造成了很大的负面影响,也造成了一定的损失。同时也对陈对我的信任和关心感到愧疚。
但这一次,我一定要通过自我反思,找出自己工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于我的粗心性格,三心二意,敷衍了事。我知道这种作风极其危险,而且还会继续下去。以后很可能会造成越来越严重的错误。
鉴于我的错误,我思考了以下纠正措施:
1、责任心不强,工作作风懒散不现实。我深深体会到,作为物资部的负责人,很多事情都要亲自过问,无论处理的好坏,都要给上级一个明确的汇报和交代。除了端正态度,努力工作之外,还要抽出时间提高学习和专业水平,同时保留工作的细节。
2、以后做事一定要严于律己,做一个认真负责勤奋的工作者。时不时想仔细了解一下组织领导的意图。千里之外不能偏离领导的意义,但我想把工作做好。
通过这次深刻的检讨,我请求陈先生信任我。以后我会为公司努力,为公司的发展贡献自己微薄的力量。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失误道歉信相关范文推荐2
尊敬的领导:
您好!
作为xx元器件技术部的技术总监,我在工作过程中严重失职,在生产配额申请中添加了错误的铝合金边框代码,导致交付给客户的元器件无法安装,给公司声誉造成了不可挽回的损害。在此,深表歉意,提交此次失职审查,为领导做一次深入的检讨和自我检讨。
因为我的工作关系到整个生产订单中使用的材料是否正确,所以我长期放松要求,工作作风松懈,忽视了公司的审批报告流程,最终导致了这次严重的质量事故,失去了领导的信任,侵犯了公司的声誉。通过这次事件,我接触到了工作松懈、工作态度不当、工作作风不严谨的严重问题。为了防止以后再犯同样的错误,以这次检讨为契机,彻底检讨和纠正自己工作中存在的问题:
首先,作为一些文档的管理者,我对一些文档的管理并不严格。文件没有固定的存放地点。平时谁想看,看完就扔。每当遇到题目想看的时候,都找不到文档在哪里。这次事故是一次深刻的教训。由于该文件是10月份发出的,添加了错误框架的订单是11月份的生产订单,因此在检查物料代码时未能找到相关的工作联系人列表是造成此次事故的重要原因。
其次,熟悉题目,总以为自己是文件的签发人,别人是文件的执行人。通常我只理解文件的表面内容,而忽略了文件要传递的重要信息。在这次事故中,因为之前的浏览文件潦草,我只记得4孔框和6孔框是可以用的,不能和同一个部件混用,但是我不记得4孔框有两个孔间距不同的`材料编码。正确的代码应该是m510103,但是我加错了代码m510110。
第三个问题是态度。因为领导平时很信任我的工作,经常不按规定的流程工作,私自做决定,改材料。如果这次加料码的时候请示一些领导,可以避免用错料码,不会造成这么严重的后果。
为了防止类似错误今后再次发生,我将从以下几个方面进行纠正和预防:
一、严格执行新增材料的审批流程,每次新增或变更材料时,在限制单上附上材料变更通知单,见附件1。在此通知中,指定变更或增加的物料名称和物料代码,然后提交给部分主管审批,然后提交给所有相关部分会签,再发放给请购受限的相关部分。
二、增加分幅段前三张和后三张检验卡中的分幅孔数和孔距检验要求,见附件二。三张检验卡用于在日常生产前和每次更换材料时确认材料。此外,每次生产的技术准备文件(工艺联系书—订单生产注意事项)中增加了框架孔间距示意图,作为框架段三检卡确认、巡检和外观检查确认的依据。
第三,规范一些文件的管理。每一份新发布的文件都要传阅给相关工作人员浏览和签署。浏览后会保存在同一个档案室,并准备好文件目录和收发台账,以便随时查阅。
通过这件事,我重新思考了自己做人做事的态度,意识到做人做事要有重点。如果你不专注于做事,你就不能控制清楚细节,你就不能把事情做好。从今天开始,我们要严格要求自己,严格工作态度,增强岗位责任感,克服思想松懈等不良习惯,再也不能容忍任何粗心大意和“差别不大”牢记自己工作的重要性,认真履行自己的职责,加倍努力弥补错误。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失误道歉信相关范文推荐3
尊敬的领导:
您好!
4月25日,在工作中不仅没认真工作,还偷偷在下面玩电脑,被领导发现。虽然当时在看新闻,但明显是违纪。这几天我认真反思,深刻剖析自己,对自己的行为深感愧疚和不安。在此,我想向各位领导作一个深刻的回顾,并向各位领导汇报我这几天思想反思的结果如下:
通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期以来对自己放松要求,工作作风松懈的必然结果。经过几天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己要求很高,能够一直遵守相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近因为工作逐渐上了轨道,对单位的一切都很熟悉。尤其是,虽然领导的关心和帮助让我感到温暖,我也慢慢开始放松我的要求,但我认为我做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
同时,在这件事上,我也觉得自己还是缺乏责任感。众所周知,政府部门有严格的制度,政府工作人员要以身作则,这充分说明我在思想上没有高度重视我的工作责任,这也说明我对自己的工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,没有给自己注入思想动力去迈上一个新的台阶。在自己的思想里,还是有得过且过的思想。现在,我深深地感到,这是一种非常危险的`倾向,也是一种极其恶劣的症状。如果不及时发现,并要求自己深刻反思,让自己继续放纵和发展,那么后果将极其严重,甚至我无法想象会发生什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以,在这里,我在向领导们做检讨的同时,也向你们表示衷心的感谢。
另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫,如何才能及时实施并做好工作?同时,如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成,不良风气不文明,我们工作的改进就无从谈起,服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重,影响恶劣。
我决定进行如下整改:
1、要深挖他们思想错误的根源,认清可能产生的严重后果。认真学习规章制度,严格要求自己。
2、认真克服生活中的懒惰和粗心的缺点,增强自己的责任感,努力做好工作,用优异的成绩弥补自己的错误。
3、时刻加强与领导和同事的沟通,向优秀的同志学习,保证类似的错误不再发生。
这件事发生后,我知道无论怎样,都不足以弥补我的错误。所以,无论领导怎么惩罚我,我都不会有任何意见。同时请求领导再给我一次机会,让我通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力、积极贡献来回报。请相信我。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
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