拾金不昧员工表扬信
在现在社会，表扬信在我们的视野里出现的频率越来越高，在写作上，表扬信有一定的书写规范。那要怎么写好表扬信呢？以下是小编整理的拾金不昧员工表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拾金不昧员工表扬信1
亲爱的各位工作伙伴：
大家好！
在这万木更新、春暖花开的季节，我谨代表公司对红楼饭店的两位普通员工xxx和xxx的'拾金不昧的行为进行表扬，为她们的行为感到骄傲，为我们公司有这样的员工而感到自豪。
早晨，两人一如平常的对已退客房进行打扫。收拾完了桌子和床头柜，准备将床单、被套及枕套撤下进行换洗。在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下面竟然有一串金黄色的项链——金项链？在脑子里想着，但是又转念一想，这么贵重的物品，客人怎么会轻易落下？想的同时，急呼过来查看，俩人拿起物品后第一感觉就是链子很沉。都说，如果真的是金项链一定值很多钱，自己得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的金链子啊？想到这，马上联想到那位丢项链的客人，他知道项链丢了一定很着急，得赶紧找到失主才是。于是，马上让看好物品，自己跑去跟楼层主管汇报情况。楼层主管得到消息后立即询问前台接待，看客人是否离开酒店，如果没有离开酒店就好办了。但是得到的答复却是客人已经结账离店了。楼层主管一看物品确实贵重，不能再拖延时间，于是一边跟店经理上报情况，一边向前台接待了解客人信息。
最后，在全体工作伙伴的共同努力下，终于找到了那位丢项链的客人，客人也找到了丢掉的项链。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
拾金不昧员工表扬信2
各位员工：
20xx年1月20日晚23：45分，xxx公司员工xxx在西江月大厅客人消费完后，发现客人遗留一个棕色皮包，及时将包交与主管xxx，主管查看内装：四张存折（40万元），现金1005元，各种卡10张，银联卡2张。xxx照包内遗留名片上电话与客人联系，但无人接电话，立即将包交与当班大堂副理，请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物，大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢，并送锦旗。
像xxx、xxx这样想客人所想，急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率，对于价值几十万元的'财物，及时上交，拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣，虚心学习，争做一名合格的五星级员工。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
拾金不昧员工表扬信3
酒店员工：
20xx年6月12日晚上后勤保洁员xxx在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的'发扬，也体现了李伯勤的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩！”李伯勤是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励xxx100元，并在全酒店通报表扬。
希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
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