先进个人主要事迹（热门）
无论在学习、工作或是生活中，大家都写过事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。那么拟定事迹真的很难吗？下面是小编为大家整理的先进个人主要事迹，仅供参考，大家一起来看看吧。
先进个人主要事迹 篇1
我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?
业务好，是兄弟们眼里的故障克星
在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。
20xx年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。20xx年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。
意识强，是检车员中间的战斗先锋
从20xx年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。
心肠热，是同事心中的勤劳大哥
在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的'录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。
素质优，是班组管理的顶梁支柱
工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些疙瘩，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：xx去做职工的工作，职工还容易接受些。他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。
先进个人主要事迹 篇2
办公室作为一个企业的核心部门，承担着重要的业务和管理职能。在办公室中，有一些先进个人通过自己的努力和贡献，成为了团队中的中流砥柱和楷模。他们以自己的实际行动影响着身边的同事，成为了团队中的佼佼者。本文将重点介绍办公室办事员先进个人的主要事迹，展现他们的风采和精神。
先进个人一：李娜
李娜是公司人力资源部的一名办事员，她自进入公司以来，一直以严谨负责的工作态度和积极进取的精神赢得了同事和领导的一致认可。她的主要事迹有以下几点：
1.准确高效的工作：李娜在工作中总是能够准确把握任务的重点和要求，以高效的工作效率完成各项工作。无论是员工档案管理、招聘流程管理还是培训计划安排，她总能够精准无误地完成。
2.主动学习进取：面对不断变化的人力资源管理领域，李娜时刻保持学习姿态，持续学习新知识、新技能，改进工作方法，提升专业素养，使自己始终处于领先地位。
3.团队合作和奉献：在部门的项目推进中，李娜总是能够积极配合团队成员，愿意主动承担更多的工作任务，在团队合作中展现出极强的责任心和奉献精神。
李娜不仅在工作中取得了显著成绩，同时也赢得了同事和领导的尊重和信任，成为了人力资源部中的.先进个人。
先进个人二：张健
张健是公司行政部门的一名办事员，他在工作中展现出了高度的责任心和细致的工作态度，成为了同事们学习的榜样。他的主要事迹包括：
1.责任心强：张健总是以一种极其谨慎细致的态度对待工作，从不马虎对待每一项工作任务。特别是在办公用品采购和会议安排上，他总是能够保障公司的方方面面的需求。
2.细致周到的服务：作为行政部门的一员，张健总是能够细心倾听同事的需求，提供贴心的服务。无论是为来访客户安排会议，还是处理员工的各种申请，他总是能够以专业、周到的服务赢得大家的赞誉。
3.团队协作和帮助：在工作中，张健总是乐于助人，愿意为同事提供帮助。他经常主动协助团队完成各项工作，让大家感到温暖和欣慰。
张健的这些事迹，让他在公司中成为了备受尊敬和信任的人，他为身边的同事们树立了一个身教榜样。
以上是两位在办公室中表现出色的办事员先进个人，他们分别以自己的行动演绎了对工作的敬业和执着，以及对团队的忠诚和付出。他们的事迹不仅是对个人的肯定，也是对整个团队精神的诠释。期望更多的员工能够向他们学习，同时也希望通过这样的榜样事迹，激励更多的人积极向上，争创佳绩。
先进个人主要事迹 篇3
杨，男，27岁，共青团员。现为地质勘查院职工，担任项目安全员职务。工作三年多以来，作为最基层的安全管理工作者，通过学习、培训和努力，实现了所在项目的安全生产工作，为单位实现安全生产提供了保障。在20xx年担任x县—塔县苏巴什地区四幅1：5万矿产地质调查项目安全员期间，他通过制定项目安全处置预案，落实安全责任目标、安全技术交底，带领项目成员及临时外聘人员积极学习安全知识，提高安全意识，实现了项目安全生产，为野外项目部安全管理工作树立了榜样。
20xx年是x县—塔县苏巴什地区四幅1：5万矿产地质调查项目野外工作的最后一年，在最后的野外工作过程中，项目人员通过5个月野外艰苦的工作，克服了项目高原条件差、人员少、工期紧等各方面的困难，实现了安全生产，圆满完成了年度工作任务，在5月西北局开展的安全大检查中取得了93.5分的好成绩。为项目顺利实施，终期验收通过创造了安全基础。
在项目安全管理过程中，杨所在的项目部始终坚持以深入学习和贯彻落实新《安全生产法》为主线，以健全项目安全规章制度，提升项目安全管理能力为重点，全面落实局、院20xx年安全生产工作要求，加强教育培训，普及安全知识，提升全员安全素质，营造安全氛围，弘扬安全文化，全面治理隐患，确保项目安全工作顺利进行。
首先，在健全项目规章制度方面，他带领大家坚持落实安全生产责任制，制定项目现场处置预案，并针对项目地处南疆的特殊环境，制定防暴恐专项应急预案，在项目实施过程中组织项目人员学习项目经理、安全员、项目技术负责人、技术员、驾驶员、采样工等岗位职责和安全职责并上墙；建立了院与项目部、院与项目经理、项目经理与安全员及技术员之间的安全生产目标责任书；落实了单位对项目要求的安全技术交底制度，针对项目人员作业的特点及项目实施过程中临时聘请的外聘人员全部进行了实用、针对不同工种的安全技术交底及安全安全生产协议的签订。有效降低了安全生产事故的发生。落实了单位三级安全教育制度，对项目新来人员及外聘人员组织学习院安全相关规定，了解项目中遇到的危险源，做到凡是在项目上每个人员，对项目中遇到的危险因素有了解，对危险源的规避有处置方法，有效提升了新员工的安全责任意识，避免了新人员由于对项目的不熟悉所发生的安全事故。
其次，在危险源识别、管理等方面，项目自出队开始，便召开了安全会议，专门进行了项目驻地周围及野外工作中可能接触到的危险源识别，对主要的危险源进行了登记并设置警示标识，在项目实施工程中对遇到的危险源随时进行更新，对项目上的危险源及危险因素有控制，有防范，让大家对可能遇到的安全产生威胁有全面的了解，有效地降低了因重大危险源产生安全事故的可能性。在应急救援体系方面，他和大家在充分考虑自己项目实际情况的基础上，制定了项目现场处置预案，建立了苏巴什应急通讯录，对紧急联系人及安全应急物资有应急处置措施。同时在安全生产例会中对可能遇到的安全生产事故及不同工种人员对安全事故的具体处置方式方法进行了讨论，让项目人员对安全事故保持警惕，对遇到的安全事故有了解，有防范，并熟知遇到事故之后的具体处置措施。有效提升了项目人员对安全事故的冷静处置能力。
此外，在项目的日常安全管理工作中，杨xx始终坚持局、院对项目安全工作的要求，坚持每周一次的安全生产例会和日常安全生产巡检，做到对应急物资的购置及更新的台账管理。随时对项目人员的身体及项目车辆状况有了解，项目人员一旦身体有异常，针对不同状况及时吃药，对吃药不见好转情况下及时安排车辆就医。对项目人员的体检报告建立档案，让项目人员对自己的'身体状况随时注意。并利用安全例会组织项目人员学习局、院安全相关文件和与之相对的安全岗位职责等专业知识，提高项目人员的安全知识水平、学习科学的安全操作规程、实现科学管理。在他的带领下，积极在项目推行作业安全分析和行为安全观察与沟通两个安全管理工具的使用，对预防项目安全事故的发生、保障项目安全顺利的实施，起到了很大作用。
安全是一切工作的基石，一个项目要想顺利实施并通过最后的检查验收，安全问题就是最基础的问题。杨xx作为项目安全员，做到并做好了项目安全员的岗位职责，让项目在终期验收中顺利通过创造了安全前提。正是由于像他这样的各个项目的安全管理人员的努力，保障了各个项目的安全生产，同时也让单位安全管理工作有了较好的成效。这样无论是单位还是个人，在将来发展与提升过程中打好了安全的基础。
先进个人主要事迹 篇4
主动请缨彰
面对当前疫情防控的严峻形势，落实“离校不离教、停课不停学”的工作部属，xx市教体局与xx广播电视台教育频道合作应急开设《xx名师空中课堂》教育教学专栏节目。1月28日，xx中学在接到承担“名师空中课堂”录制工作任务时，第一时间积极响应并在人财物等方面进行统筹部署。xx老师在得知这一消息后，向学校领导主动请愿：“几位年轻教师上有老下有小，是家里正需要他们的时候。我是党员教师我先上。这次录课是我本专业的事儿，让我来为大家做好技术保障吧!”
细致入微添
每次录播前，xx老师早早到校，和学校领导、值班干部一起，认真做好校园消毒和疫情排查工作，细致的清理了录播室的环境卫生，为录播设备进行消毒后，提前调试好各项设备，进行了充分的模拟演练，确保录播工具使用流畅。他细致入微的前期准备工作，降低了参与录课教师感染病毒的风险，极大的节约了大家的时间。
参与活动的教师夸他是个细心贴心的“后勤兵”，他只说：“这项工作是我的份内事，你们都能在疫情防治期为学生们录课，我只是力所能及的做一点技术保障工作而已，孩子的学习不能耽误啊。”
持之以恒显
xx月xx日，xx老师一整天时间都是在录播教室里度过的。作为信息组的资深教师，他利用自己扎实的专业知识，为录课提供了强有力的技术支持。
考虑到后期还将持续开展录课工作，学校分管领导安排了一张轮流值班表，xx老师对此却提出了反对意见：“现在是特殊时期，这项工作参与的人员越少越好，既然我已介入，就由我来承担到底。我的孩子已经工作了，没有后顾之忧，我是最合适的人选!”看似简单的话语，却饱含着一颗赤诚的`党员之心。面对紧迫的疫情局势，他恪尽职守，在自己的岗位上“发光发热”。
熟悉xx老师的人都知道，其实他自己也有困难，但默默无闻是热心肠的xx老师。在这样一个特殊时期，他对于岗位的坚守并不仅仅是“加班”这么简单，更是将风险主动承担在自己肩上。有位青年老师私信他：“为什么要这么辛苦?论资格，您比谁都老，就算不露面也没有人有异议。论特殊情况，大家也都能体谅你的身体状况。”xx老师说：“xx中学是一个温暖的大家庭，几十年来我也得到学校和同事的关怀和帮助。现在xx中学需要我，我义不容辞!更何况，我一名老党员，这个时候不上，还等到什么时候?”
虽然受疫情影响，学校不能正常开学，但xx各科名师们通过“在线课堂”，将优质的教育资源分享到千家万户。在抗击疫情最严峻的时刻，xx老师始终以一名党员的身份严格要求自己，临危不惧、身先士卒，用行动为抗击疫情贡献着自己的力量。
先进个人主要事迹 篇5
在我局＊＊同志主要负责保密、文件传递、交换，并对各种门类的档案进行立卷、归档、整理及对局属单位的档案业务指导等工作。多年来她在平凡的工作岗位上默默奉献，以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，出色完成了领导交办的各项工作任务。她服从组织，顾全大局，热爱集体，团结同志，自觉遵守一切规章制度，热爱本职工作。能认真履行岗位职责，按照档案管理要求做到了规范管理、优质服务，圆满地完成了自己的本职工作。在工作中能虚心学习，不断探索适合本单位实际的档案管理的特点和规律，并使档案管理向现代化管理迈近了一步。作为单位的兼职保密人员，她自觉遵守有关的保密规定，严守国家秘密，严格按保密法规办事，从无泄密事件发生，受到局领导的充分肯定。档案管理工作是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。该同志从事档案工作以来，能积极参加政治学习，坚决拥护党的领导和社会主义制度，自觉抵制资产阶级自由化和一切腐朽思想的侵袭，积极投身改革开放。有较强的工作责任感和工作热情，敢于吃苦，乐于服务，能自觉遵守《保密法》和《保密工作守则》，严格按工作程序和工作守则工作。几年来，因该同志的认真工作，我局没有出现文件丢失和泄密事件，受到了领导和上级有关组织的好评，去年她所工作的档案室被湖北省委评为全省先进。档案管理工作是一项重要的管理工作和服务工作，它要求档案管理员有熟练的工作能力的较强和服务意识。从事档案管理工作以来，她对所从事的工作性质和作用更加明确，服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力，她做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手。在工作中，她结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。她积极参加专业培训，学习兄弟单位档案室的.建设和管理经验，坚持系统自学专业理论，认真学习专业报刊，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。她接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，她积极向领导建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了微机、复印机，购买了科怡软件，我局档案已走向自动化管理。
98年我市发生了自54年以来又一次全流域性大洪水，她积极响应领导的号召，在自己的本职工作岗位为抗洪斗争做出了自己的努力，她积极参加防汛值班，同时通宵赶印防汛材料，有时刚刚睡下，又被叫起，渡过的又是一个不眠之夜，她始终没有怨言，因为她深知她的工作的重要性，稍有延误就会影响上传下达，影响领导的决策，影响抗洪抢险全面胜利的取得。深入贯彻实施修改后的《档案法》，进一步加强档案法制建设，依法加强档案工作。完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案执法大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了全局档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照《机关档案工作业务建设规范》和《湖北省机关档案管理升级试行办法》的要求，扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。加强了对二级单位监督、检查和指导的力度，配合档案局业务指导科对市直7个二级单位进行档案业务指导，从而实现了水利系统的档案管理达到了省级标准，全面实现了本系统档案工作达标管理一片红。市档案对我局进行了档案评审复查，评审组给予了高度评价，他们认为，市××局领导一贯重视档案工作。自一九九五年升为省二级以来，在保持原水平的基础上有较大发展，案卷质量有了很大程度的提高，我局就开始了对档案进行探索性改革，完全实行微机管理，现已通过了档案局的要求，受到档率局的好评，去年被评为优秀。
先进个人主要事迹 篇6
或许，你不会留意，因为她是那样默默无闻，只知道埋头做事，不计个人得失，她就是宜万经理部的出纳员××。如果把企业比做花木，那么她就像泥土一样，甘当花木的培养者，视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中，在出纳这个平凡的岗位上闪光。
宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中，四面环山。经理部驻地在银行与局工指之间，每次办款，要往返100多公里的盘山公路，公路路况很差，路边多为悬崖峭壁，来回要颠簸一天的时间，往往都是早出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应，确保工程用款及时到位。
宜万线是国家的重点工程，八字岭隧道的地质条件极其复杂，有“地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多，特别是铁道部的“三项整治”检查，直接关系到集团公司的声誉，关系到企业的生存与长足发展。财务部仅2个人，自从经理部模式换变后，财务的工作量增加了很多，为了通过检查，财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗，工作量大的情况下，她承担起迎检的重任，忙得两天只吃了一顿，中午不休息，每天晚上加班到两三点钟，第二天又投入紧张繁忙的工作中。她就是这样一个对工作认真负责，默默奉献，力求完美的人。
出纳岗位直接和钱接触，不但要求工作细致，而且要求政治思想过硬，经得住诱惑;不但要和上级主管和业务网部门打交道，还要和地方银行打交道，在日常工作中，她与各方建立了良好的关系，比如，经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的年费网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人，平易近人的人，她会利用给班组民工发工资的机会，了解工人的思想动态，也能更多的体谅工人的劳苦，及时地将信息反馈到经理部领导，为企业的人性化管理做力所能及的事。
原始票据的审核是会计工作的起点，直接影响会计工作的质量及成本费用归集的.准确性，别看她平时和同事有说有笑，对待工作，绝不含糊，不合格的、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报销，严格履行岗位职责，在上级机构的多次检查中，受到好评。
她是个勤奋好学的人，1997年参加工作，次年下岗，她下岗不失志，通过自学考入了安徽财贸学院全日制脱产学习，于20xx年取得财务会计专业大专学历、会计电算化证书等，于20xx年通过了全国会计专业资格考试，获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力，提高办事效率，提高自身素质，更好地服务企业，现在她在每天紧张的工作之后，都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。
她是首批到达宜万线的人员之一，面对大山，她也恐慌、压抑过。因为长期水土不服，得了肠胃病，身体较虚弱。长期伏案工作，过早地得了颈椎病。因为工作原因，去年过年也没能和家人团聚，今年又快一年没回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要问她，这样做是图个啥，她说不出堂皇的理由，只是说，立足岗位，努力工作是每一位员工都应该做的。这就是朴实，率真的阿蔡，工友敬佩，领导赞赏,在出纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡!平凡岗位做贡献。
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