公司优秀员工事迹

时间:2023-12-11 11:50:20 丽华 事迹材料 我要投稿

公司优秀员工事迹(精选20篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的公司优秀员工事迹,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司优秀员工事迹(精选20篇)

  公司优秀员工事迹 1

  时间过的很快,一转眼加入公司这个大团队已经4个年头了,回望一路走来的日子,忙碌、丰富与感动等词语就会不约而至的冲入我的脑海,让我深深的体会到一种坚实有力的成长在我身上发挥的化学作用。尤其在里,伴随着公司的整体发展与规划,在财务经理的悉心指导与同仁们的关心下,我严格按照员工手册约束要求自己,我的职业生涯包括我的生命历程也都发生了前所未有的变化,这种变化是非常巨大的,不管是从原有出纳业务流程的延伸,还是对报税业务的学习,我都有了长足的.进步,很多业务从陌生到熟悉,从千篇一律到小创新,无不浓缩了我的努力与进步。

  1、做好现金流量管控,做到日清月结,账账相符,账实相符。公司有两个基本账户,分别是公司与安防公司,并且随着公司业务的不断拓展,公司与众多的供应商及客户都有着良好的经济往来关系,每月都有大量的收入和支出,为切实做好公司资金流转的管理工作,我与公司开户行业务申办人员积极协调与沟通,及时查阅往来款项进账情况,为公司领导及时了解资金流动情况提供了准确有效的数据支持,并且做到现金银行的日清月结,账账相符,账实相符。

  2、认真完成记账凭证的制单工作。记账凭证的填制工作是财务的基础工作之一,为将此项工作坐实做细,保障公司各节点上的财务处理科学合理,结合公司实际业务及会计科目的设定及时编制相应记账凭证。协助财务经理完成审核及报批工作。全年累计完成记账凭证1000余张。

  3、在财务经理的督导下,顺利完成了税务申报及发票购买工作。初,因公司整体管理需要,在财务经理的支持与督导下,我独立完成与税务机关的相应沟通工作,目前相关工作开展顺畅。

  4、切实完成公司原材料使用统计工作。为做细员工的日常工作考核,进一步体现公司量化管理,依据各工程小组施工原材料领用及使用情况,计算每位员工工作量,使工程小组内个员工工作量透明且便于公司对其工作量进行业绩考核,该项工作已初见成效。

  5、立足服务,及时完成公司人员报销、工资及货款的支付。为便于公司全体员工的日常报销及工资支付,结合公司管理规定,每周定期组织完成各科室员工的报销工作,每月提前与银行沟通约款,在公司工资发放日准时寄发工资,从无延误,并且结合公司与供应商所签订的合作协议及时完成大宗货款的转存、转账及电汇工作,有效的保障了公司在员工以及合作供应商心中良好的信誉。

  6、认真完成公司固定资产盘点结果的审核工作。为加强公司固定资产的管理,确保公司固定资产的有效使用及规范管理,与人事行政部共同完成了公司半年及全年固定资产的盘点工作,并且针对盘点结果与账面进行审核,并对固定资产进行重新估价,对报废类资产作出处理意见。

  公司发生了日新月异的变化,不仅给了我锻炼自我的平台,还让我的财务技能有了质的改变,如果说公司给了我一个从业的机会,那么公司又给了我一次绝佳的提升机会,我深深的感受到团队强大的归属感给我带来的吸引力,相信在这种引力的带领下,我的业务技能会更加成熟,我的人生会过得更加丰富多彩,当然,伴随着公司不断发展的脚步,我会更加的努力,正所谓:天行健,君子以自强不息!

  公司优秀员工事迹 2

  他一直严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本质工作。在工作中能够遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头的`作用。做事看条理,能够分清重点、把握方法,工作效率高,多次得到部门领导表扬。

  他爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故旷工,坚守工作岗位,从不擅自离岗。与同事交接班时提前到岗,做好各项准备工作。在岗期间能够严格按照岗位要求做好巡视检查。认真执行安全操作规程,全面、准确、完整、及时、清晰的做好各项数据记录。根据进水量、进出水水质、溶解氧等数据,确定进水量,进气量并定期排泥。在工作中做到了兢兢业业,一丝不苟。四年来在岗期间未出现一起事故,做到了零事故。

  在学习方面:她坚持把学习作为自我完善和提高的途径。在工作中感觉业务能力方面很欠缺,经常主动和同事交流不断完善自己,提高自身素质。在学好分厂培训的同时并购买学习资料和网课学习不断提升自己的业务能力。认真学习业务知识,不断积累经验充实自己。在做好自己本职工作的同时经常抽时间加强了解SV30、生物相观察,于某年9月份通过生物相观察发现污水中丝状菌膨胀并及时上报、对丝状菌膨胀做出了提前调控,避免了丝状菌膨胀的进一步扩大。

  他勇于面对困难,并根据实际情况提出解决办法。在巡检过程中发现小缺陷能够及时处理保障设备正常运行,处理不了的大缺陷及时上报,避免事故进一步扩大。在二沉池出现浮泥过多不好清理现象,他通过现场查看分析提出对管道进行改进,使二沉池浮泥现象减轻,节省了人力物力。

  针对丝状菌膨胀需加大脱泥降低污泥浓度的情况下,他积极主动与同事探索更为高效的脱泥方法,通过多次试验、时间调整,对两台脱泥机脱泥分别节省了一个小时的时间,大大提高了脱泥效率,节约了能耗。

  今年10月份去别的分厂交流学习期间通过学习开阔了视野,丰富了实践经验,给以后的运行工作方面得到了很大的帮助。并且得到交流单位的一致好评。

  “创造价值、成就人生。”他经常重复这句话,他是这样说的,也是这样做的。他在工作岗位上默默付出,更是为其他员工起到了模范带头作用,始终为公司贡献着自己的一份力量。

  公司优秀员工事迹 3

  十年前,他只是一个初出茅庐的自动化专业毕业生,怀揣着理想投身供水事业,十年后的今天,他化蛹成蝶,成为集管网、水质、工程、管理皆精通的多面手。他锲而不舍,对知识与技术有着如饥似渴的求知欲,在一次次历练、一遍遍专研、一回回不耻下问中,磨练成一个跨时代的人才,实现了他人生的价值。

  烈日炎炎里,他坚守制水一线,蓝色工装上的片片盐花是他爱岗敬业的见证;清冷月光下,他驻守水厂,沉淀池里的朵朵矾花见证着他以厂为家;十八年的沉淀,他不止超越了自我,更带领江南水厂全体员工实现技术创新,为企业节约生产成本。他吹响了工人先锋的号角,他是员工眼中的好厂长。

  多少个无眠的夜,他身先士卒、任劳任怨,奔波于工程建设第一线,他憨实的笑容与那标志性的“光头”在月光下显得无比耀眼;多少个春夏秋冬,他创新思路、修改方案,驻守在管网改造现场,汗湿的衣裳映衬着他为降低市区管网漏损所付出的辛勤与努力。他是全市管网的“360安全卫士”。

  从一线安装工、抄表工到营业组长,二十五年来他对工作的热情从未改变;多少次在污水坑里安装、在烈日下奔赴现场、在凌晨进行流量测试,他始终无怨无悔;他是同事们眼中的“活地图”,上望一带每个街头巷尾都留下了他的足迹,他是营业新人口中的“好师傅”,总能循循善诱的传帮带好每一位新人;他用实际行动演绎了忠诚奉献的.劳动者之歌。

  多年的生产管理工作,让他成为技术上的中流砥柱,岗位上的行家里手。他不畏艰辛,毅然接受集镇水厂设备陈旧、人才缺乏、管理苦难的挑战,无论何时何地,只要水厂需要他,总会第一时间出现在现场。他推陈出新、对症下药,提升集镇生产管理水平;他凭着丰富的经验、娴熟的技能,为集镇安全供水体系迎来了春天。

  领导眼中的他,热忱又沉稳;同事眼中的你,从容又朴实;用户眼中的他,即真诚又周到。正因有了他,平淡的工作融入了些许色彩与生机;正因有了他,纠结的投诉梳理的顺畅与通达。他的勤奋和主动,自信和创新,都体现了敬业精神,他用对供水事业火一样的热情和默默奉献的精神赢得了大家的掌声。

  18岁时,青涩的他进入湖岭水厂,在点滴学习中积累经验。6年来,他凭着干一行爱一行的信念,用青春与热情演绎着不怕苦不怕脏的水务精神。面对台风苏拉,他毅然潜入米深的污水中打开排水泵;面对盐酸泄漏,他决然冲入弥漫刺鼻气味的车间通风冲洗。他用行动诠释了年轻最美的华章。

  他不能站在施工一线直接创造价值,但却站在了后方排忧解难;他不能手把手的对施工人员进行技术指导,但却手把手地做好了每一位员工的“叠师”。在制度面前,他铁面无私,没有一丝让步;在创新管理方面,他常抓不懈,不留一丝隐患。二十几年的工程施工管理经验,让他在工作中游刃有余,用自己的知识与技术建造出一条条供水管网,践行着“忠诚、奉献、创新、和谐”水务核心价值。

  一年365天,默默坚守抢修一线,数十年如一日,兢兢业业勇挑重担,“晴天一身汗,雨天一身泥”是他的真实写照。他不怕脏不怕累不怕苦,何时何地有抢修,他便化身“110”随叫随到。是他,用那勤劳的双手、黝黑的皮肤、疲倦的身躯换来的瑞城地下城市的畅通无阻。

  他的身影事事定格在图纸、工地之间,他的双脚时时踏满了泥泞与污水。岗位虽平凡,但却无法阻挡他的才华,工作虽艰辛,但却无法阻挡他追求理想的热诚。无闻、奉献是他的代名词,勤苦、攻坚是他爱岗敬业的真实诠释,努力、奋进是他永远向上的风向标。同事眼中的他:有价值,很真实。

  公司优秀员工事迹 4

  允小进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

  一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

  二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

  三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1—3月份被评为优秀员工季度之星。

  四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

  五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

  六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的.能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

  七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

  在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

  公司优秀员工事迹 5

  在社会强大竞争的大环境下,传统与创新碰撞的今天,“优秀客服员工”这个称号已不仅仅是技能熟练、吃苦耐劳的诠释,它更包含着一种锐意改革、大胆创新的勇气。就是这样一位在客服行业风浪中傲立潮头敢于拼搏进取的优秀客服工作人员。

  从事客服工作以来,多次被业主赞赏,受到表彰。成绩与荣誉的取得,渗透着她的智慧、汗水和心血,也实现了她扎根沃土、立志客服事业、无私奉献青春的人生誓言。三尺前台大地可作证20xx年11月,以强大的优势技能加入,开始勤奋地、刻苦地、全面地接受客服专业考炼。在xx期间,她以迷人的笑脸,熟练的技能,优秀的品质多次被业主赞扬,年9月1号,她调到金威郦都项目部工作,期间不仅锐意进取,同事之间关系无比融洽。

  从一个普通学生走上前台,她心中未免打鼓。前台与讲台的区别在于服务的对象不同,但是一视同仁,将自己生平绝学发挥得淋漓尽致,就连自己的同事也不由自主的竖起大拇指!吾将吾心献,三尺前台终不改。这句成了心中座右铭。在工作期间她不仅包揽了所有的“重活”还主动请缨亲自上门解决业主烦恼,并且不解决不归。每天客服工作精神折射出了这个家庭的优秀企业文化,让竞争者折服!令觊觎者胆寒! 在前台客服中不断进取和求索,不但练就了过硬的客服功底,还铸造了她高尚的执业品质。在年至年期间,她放弃了多家大型企业和所谓“好单位”的面试,依旧无悔地衷爱于客服工作。有人不解地问他为什么,她回答说:“客服的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。

  逆水行舟脚踏实地勤耕耘20xx年,被人事部门选调到分公司xx项目部工作,从一个客服耕耘者成为一个真正的客服巨人。从余杭分公司到广佛分公司,又是一个环境的转换,也是一道艰难的命题。但是,凭借着“不服输”的性格和对“客服”这个特殊名词的感情,她从零起步,逐步成为一个优秀的客服项目管家人员。年至年,她从事其本的管家工作,对项目部日常调解工作、前台电话报修及附加验收,严格按照客服行为准则执行。首先,她深入学习和掌握《客服行为准则》、《xx日常管理制度》等,熟练掌握客服专业技能,更新服务手段,提高工作效率,使客服工作质量大大提高,为客服工作打下基础。在熟练掌握客服专项技能的'基础上,她深入到业主心中,对服务政策和态度逐一打听,查阅服务20xx年就开始从事保洁员工作。20xx年3月,在全镇开展“美丽新庄清洁家园”农村环境卫生整治活动中,他再次全额得票聘为上塘村的保洁员,负责全村垃圾清扫保洁工作。尽管村庄清扫保洁工作是一项长期、繁杂、重复性工作,但他无怨无悔、任劳任怨,尽职尽责、爱岗敬业,以良好的工作作风和工作成绩得到了镇村两级领导的肯定和表扬,确保了全村环境卫生干净整洁。

  他在近八年默默无闻的保洁工作中,总是把全村的保洁工作放在首位。不管是严寒酷暑,还是风雨雪霜,每天早上六点钟前他都会拿起扫帚,推着板车,收集农户垃圾,清扫公共场所。在清扫过程中,他从不留下每一个“卫生死角”,地上的塑料袋、纸屑、烟头、枯枝烂叶都会扫起来放到垃圾桶里,就是倒屋烂宇、田头地角都一一清检,做到主路小巷打扫得干干净净,还经常嘱咐村民搞好房前屋后的卫生,确保房前屋后干净整洁,农机具摆放有序。乡亲们说,老冷这个人实在,把我们村里打扫的比城里还干净,其实也没必要每天清扫,赚千把块钱何必这么认真。他却说:我可不赚那“昧心钱”,再怎么说我也得对得起那点工资!我把村里打扫干净了,乡亲们住着也舒服,既然村里要我来干,我就得干出个样子。在xx老人这种精神带动下,村民逐渐养成良好的卫生习惯,现在村里风清气正,环境优美。

  正是xx的这份坚持,换来了上塘村干净整洁的村容村貌,也正是xx的这份坚持,镇里每季度的卫生检查评比,村里的卫生排位都名列前茅,也因此上塘村成为了新庄镇清洁工程样板村之一。谈到以后保洁工作,xx坚定地说;保洁工作是一项光荣的工作,如果大家相信我,只要我身体能撑得住,我都会一直坚持干下去,尽心尽力为村里卫生保洁贡献力量,决不辜负大家对我的信任。

  公司优秀员工事迹 6

  20xx年即将落下帷幕,凭靠全体员工及各管理人员的同心协力,中心管理处在20xx年的整个工作可谓可圈可点,好人好事也层出不穷,在即将给20xx年画上圆满的句号的时刻,回首全年,必须要提到秩序维护部的该同志和综合事务部全体人员。

  该同志到公司时间不长,年纪可不小。自年20xx年5月份进入公司以来,遵守公司各项规章制度,服从管理,尊敬上级。积极参加公司组织的各项活动。在执勤任务中,坚决服从命令,听从指挥,他所做的这些,得到了同事们的认可和公司领导的肯定。下面,将其所做的工作做以下个人事迹材料简单汇报:

  一、忠于职守,一腔热情筑形象

  做为秩序维护班的班长, 俨然成为我物业管理处对外的'招牌形象,一年来无论刮风下雨还是酷九寒暑,他上班从未迟到早退过,认真做好本职工作,坚守岗位。做到在岗一天,尽责一日,兢兢业业,任劳任怨。工作中能够至始至终保持饱满的精神面貌,服饰着装整洁大方,仪表风度端正挺拔,面露微笑,谈吐举止稳重得体,工作用语洪亮有力,引导指挥规范得体。每日清晨在平台上的工作,无论大小领导,认识或不认识的,他总是一声洪亮的早上好送给大楼里的每一个工作人员,给大家一种积极向上富有活力的形象,因此多次得到领导的赞赏和表扬。

  二、以身作则,创新思路带队伍。

  思路清晰,勤奋好学,在班内团结队友,相融共处。在日常平台车辆管理中遇到问题能够开动脑经研究对策,摒弃过去管理维护者与被管理者对立的老思维,主动与机关驾驶员谈心聊家常,在平时聊天中加强感情联络先从朋友做起,再在工作中晓之以情动之以理。长期下来机关驾驶员大多能够理解我们工作人员的工作难处,都能够主动配合他工作,一改过去平台车辆管理难矛盾多的问题。即使遇到少数有不服从管理的驾驶员,他也能够站正立场,不卑不亢,做到打不还手,实属难能可贵。在同事当中,没有倚老卖老,而是时时以老同志的严谨的作风,工作雷厉风行,处处起到模范带头作用。面对手下人员队伍的变动,善于分析和借鉴成功的管理经验。工作中,他坚持每天早上6:30就站上平台,率先示范,勇挑重担,民主治队,公平待人。工作上的事情抢着干,累活、苦活、重活争着干,对新进员工,做好表率,以一个老同志切身经历对新员工传授自己的工作经验和体会,经常与他们探讨如何做好本职工作,岗位重点事项,还有遇到紧急、突发情况怎样处置,对行政中心车辆如何做好引导工作等等。

  三、倾注心血,真诚服务赢尊敬。

  该同志的爱人因长期卧病在床,蔡军白天上班,晚上在医院照顾爱人。从来没有因为家庭的特殊原因影响到工作,也从未向他人抱怨过,他的事迹感动着知道这件事情的每一个人。

  公司优秀员工事迹 7

  我叫xx,xxx公司一名普通电工。被荣幸的评为了20xx年度xx优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。

  在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。

  施工现场电工最主要的职责就对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

  每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的`责任。

  一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

  现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

  现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

  平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。

  为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

  工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论份内还份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确现场公共场所的整洁和良好的购物环境。

  公司优秀员工事迹 8

  xx现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战,xx始终怀着强烈的事业心和高度的。责任感,坚持调整心态,摆正位置;认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

  作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,xx工作作风民主,他能维护班子的形象和权威,注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。

  推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性,集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设置的要求,重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

  严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的.实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

  xx以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的良好形象。

  公司优秀员工事迹 9

  从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室,从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理,我们总能分辨出这个一直奔波忙碌的身影。他是这样一群年轻人的领跑者,用火热的激情在平凡的岗位上努力让自己不平凡。

  他,就是现任xx公司财务部经理文xx。在近xx年的职业生涯中,他数次获得公司"优秀员工"、"理财能手"的荣誉,先后被评为局"优秀导师带徒师生",xx年更是斩获局"优秀员工"的美誉。

  在平凡的岗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情诠释着对企业对工作的爱与诚。

  精打细算他是项目好管家

  爱岗敬业,饱含激情,用强烈的事业心和责任感精打细算,这是他的标签。

  xx年初,文xx担任xx公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。在项目上不依不饶与业主斗智斗勇催收欠款,不仅化解了项目生产运营资金的难题,而且还为公司一次次缓解了资金供需的压力。

  刚到白象绿洲项目的时候,就面临着资金和成本的巨大压力,作为一名财务人员,该如何发挥自己不仅仅是账房先生的作用呢?他通过学习具体的税收管理条款,积极跟业主和税务部门沟通,通过合理避税和合理延期交税,获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的政策,仅此一项就为项目减少成本xx万元。通过对芜湖当地规费收取政策的了解和主管部门的沟通,最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取,节省规费xx万元。他还将上述一些办法成功复制到了公司在芜湖的所有项目,为公司降本增效做出了重大贡献。

  为了项目各项工作都有资金的保障,他积极与业主对接,抓住业主快速出业绩,快速出形象完成财政投资等心理,在主要节点完成前,以种种理由向业方借款或按提前计量手段多收、快收工程款。他用自己的个人魅力赢得了相关方的认同和支持,从计量审核到业主签字再到付款短短一天时间所有流程全部走完。通过不懈努力,项目实施期间为公司提供了现金流xx亿元,在xx公司发展壮大的关键时期更是起到了力挽狂澜的巨大作用。

  真心真情他把职业当事业

  xx年,他开始担任公司财务资金部经理。为降低公司的运营成本,最大可能节能创效,他精心谋划各种运营性费用支出,通过了解熟悉政策,利用有效人脉关系,竭尽全力化解公司资金压力。

  催收欠款这样老大难的问题在他这里得到了跨越式的突破。"一定确保年度清欠目标全面超额完成!"这是他在述职报告中铿锵有力的'承诺,炸碉堡式的勇气让所有人信心百倍。但有谁能想得到,在岁末年初这样团聚的时候,为了催收欠款他还在来回奔波;有谁能想得到,为了最大可能催收欠款他忍受着旁人的冷嘲热讽。

  "几乎每年年底,快要过年的时候,都是我压力最大的时候,为了回收工程款,要去各个项目奔波,面对苛刻的业主要想尽办法让其理解,还要忍受许多分供商的不理解,真的很心酸,但是那种实现目标的成就感也是别人不能体会的。"慢条斯理地说着这些,文xx一边感慨,一边也露出了满满的成就感。

  业务能力强,专业基本功扎实,这是公司主要领导对他的评价。在公司机关工作以来,他以落实局"三化融合"的要求面对各项工作,紧紧围绕"标准表单化、表单信息化、信息集约化、管理精细化"的工作方法,强力推进局标准化表单应用,实现了表单与标准的统一。在公司试点项目中国合肥信达项目,接受了总公司和局主要领导对该项目业务财务预算一体化、视频监控系统的验收,受到一致好评。

  近年来,公司飞速发展各项经营指标屡创历史新高,财务资金管理基础工作快速提升,财务报表编报的及时性、准确性在局评比中屡获佳绩;催收清欠在局排名前列;科研经费加计扣除连续三年在局直营公司排名第二,累计为局节省企业所得税xx万元等等。

  初衷不改,他把企业当成家

  文同志是一个很有工作激情的人。

  他把时间和精力全都用在了工作上,把财务管理贯穿到了他生活的始终。他着手的一切事宜都要紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行;他经办的所有资金支出都要有正式的审批流程;他管控的一分一厘资金都要保证流向企业利益;他脑海中思考的永远都是怎样为企业节约成本,更好地掌握和把控各项费用的收支平衡。

  他就是这样一个人,为企业精打细算,对自己却过分透支;对工作付出真心真情,对自己却疏于关心。"道虽通不行不至,事虽小不为不成。"长期的工作实践,他深知财务工作必须要保持高度的严谨,不容出现任何的疏忽,每一个小数点的位移都让他绷紧了神经。尽管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍亲力亲为,从未有过一句怨言。

  xx年初,当节日的余留气氛弥漫在空气中,荡漾在所有人的眉目上的时候,文xx却面带愁容,浓眉不展,与眼前的环境是那么的格格不入。原来,经检查,父亲重病了,必须马上住院。得到这个消息,再坚强的心都会被击碎。

  参加工作十年了,自己对父母的照顾屈指可数。此时此刻,对父亲以及家人的那份愧疚再也无法隐藏,他第一次这么清醒地感受到亏欠了家人太多太多。

  数月后,父亲去世了,那些内心的愧疚和遗恨就在此刻凝结成了一阵阵晴天霹雳,狠狠地打在了文xx的心上,久久无法平息。

  料理完父亲的后事,文xx立即回到了工作岗位上。当时面临各个项目大量的结算付款,他不得不再次把自己从悲痛中抽离出来。

  "生而为人就要懂得知足和感恩,企业的利益永远高于个人利益,这是不变的原则,公司给我提供了岗位和平台,我就要对得起公司的栽培,更要对的起我自己的良心"朴实的话语,再一次感化着我们的内心。

  这就是文xx!他把职业当事业,以一个创业者的姿态砥砺前行,用行动和付出实现了个人价值,为企业创造了有形和无形的财富;他把企业当成家,以一个自家人的心态精打细算,用真情和热爱完成了职业生涯的多次挑战,实现了与企业共同进步。

  公司优秀员工事迹 10

  王同志公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

  20xx年xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场”保安全、促生产”的年终冲刺运动。王圣镈同志也立足自身岗位,本着”服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:

  一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

  王圣镈同志于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

  例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的'同时,还方便了回装。

  其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

  二、具有极强的团队观念和职业操守

  为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,王圣镈同志加入到三班保驾岗位。

  进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研2和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

  回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的王圣镈同志。

  公司优秀员工事迹 11

  xx,于7月份毕业,先后参与了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建立,10月份从宣杭经理部调到xx经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的“西湖之星”称号,被局工指评为“优秀共产党员”。作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就应当有党员的形状,就应当有党员的作风。

  在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中,他以经理部最高分中选。

  在xx经理部,开场他负责变更设计原始资料的收集工作。为了控制变更第一手资料,他深入现场,逐个了解项目施工状况,dk44+085涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查,发觉该涵处在一个小山坳里,铁路修通后将形成一个封闭的洼地,洪水无法排出,此涵不能移位。他把实际状况和当地村民作了耐烦的解释,从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施工。通过和监理、设计的`准时交流,又准时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实施。

  由于表现突出,12月份,因工作的须要,xx担任项目部部长,全面负责项目部的技术管理工作。由于施工线长,动工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的缺乏加上工作量很大。作为项目部长的他,深感自己的责任大、担子重,因而他时刻提示自己肯定要高规范严要求,肯定要走在最前面,肯定要对施工队伍热烈效劳,急人之所急。好多人都说:哪里须要哪里就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的脚印。

  新庄特大桥是经理部关键掌握项目,又是形象项目,桥长1.2公里,技术含量高,工艺冗杂,施工难度大,施工周期短,各级领导格外关注,为了做好特到桥的技术工作,他每天都要跑成天泡在现场,帮忙队上技术人员指导技术工作,有时难点的地方,他亲网自去仔细做好技术交底,有的施工人员看不懂,他就现场手把手的教,认真解说,直到别人能清清网楚楚地表述给他,他才放心。为了间断梁一次灌注胜利,他认真察看没有到施工工序,甚至连拼装的碗扣件他都要亲自去摸一摸,看是否巩固牢靠。

  他还将培养刚来参与工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。工程一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他准时发觉问题后,耐烦的给他解说如何看图,特殊是一些冗杂的小型构造物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解结构物的几何尺寸。为了防止此类状况的浮现,他召集经理部全体项目技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。项目部人员少,且为刚才毕业的学生或女,因没有现场施工阅历,干起活来无从下手,他就亲手教他们如何干,让他们尽快熟识工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员短少。

  项目技术是项目施工企业的龙头,搞好项目,技术先行。xx客运专线设计时速200km/h,并预留250km/h,对技术要求高。为把工作干好,先前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带着技术人员对管段状况逐一调查,他亲手参与并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有阅历的老项目技术人员多请教学习。技术无止境,惟独更好,没有最好。在工作中xx也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工标准仔细阅读,领略设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各工程队技术人员进行了交底,为项目平安优质的完成奠定了根底。

  在xx铁路项目建立中,xx通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中,他以经理部最高分中选,xx说他将会越发努力,让共产党员先进性得以体现、升华。

  公司优秀员工事迹 12

  刘x,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获"山东省优秀大学毕业生"称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市"青年岗位能手"一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。

  精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把"一丝不苟、精益求精"的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。

  不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是"人民路—文化路"这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他"拼命三郎"。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。

  质量至上的管理者,如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把"质量第一、安全第一"作为自己的工作行动指针,哪里有工程,哪里的工地上就会出现他的身影,严把施工技术关、安全关,大家都说:我们任何地方都不能出一点儿小毛病,不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着,才造就了一个个优良工程。长期的忙碌,家人都习惯了他的"过家门而不入"。家里无暇照看,担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务非常繁重的爱人身上,但是为了城市这个"大家",他觉得无怨无悔。

  他还学以致用,结合工作实际,编写了通俗易懂的《燃气工程施工技术标准》等适合农民工学习的施工技术教材,利用休息时间,不厌其烦地一遍一遍教那些施工一线学历偏低的工人们,这些工人们在他的深入浅出的耐心讲解和示范下,各个都成了技术过硬、施工经验丰富的行家里手。在他的带动下,工人们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气,并提出了多项合理化建议解决了工作中的问题,为公司创造了很大的效益。工人们都说:"自打东坡来了以后,我们学了不少书本上的知识,他不光有知识,心更好,对我们就像亲兄弟一样,我们真像是上了免费大学!"

  作为经理助理,不愧是领导的好参谋、刘好助手。他经常到施工现场,总结施工经验。根据实际情况,向公司领导提出多项合理化建议并被采纳。为了促进工程施工"安全优质、美观大方"目标的实现,他整理了《燃气工程施工技术标准》(摘要)在技术员、质检员、班组长中推广使用,并得到了总公司工程管理部的肯定;为了加强工程施工的管理、规范材料领用制度、保证各科室工作顺畅衔接,他还整理了工程公司《工程管理规定》并在公司范围内实施。考虑到低压管网改造和老旧小区施工会与居民频繁交涉,为了使施工尽量不扰民,刘又提出:在低改和老旧小区施工前,各项目部张贴带有项目负责人联系电话的承诺书。一个个合理化建议在公司都得到了广泛采纳和推广。

  锐意创新的发明家,刘在工作中经常提出技术革新和改造建议,他集思广益,带头进行技术攻关,曾多次解决技术难题。自主创新了多项新工艺,为公司创造了巨大的经济和管理效益。他先后提出了二十多项合理化建议,不断地进行技术革新和技术改造,创新和自主发明新工艺、新技术十余项,成为燃气行业技术创新的排头兵。一项项的小发明,一次次的合理化建议,刘显示了他过人的聪明才智,成了公司有口皆碑的"小诸葛"。

  思维缜密、勤于思考、善于发现,他常常能发现那些传统做法中细小的弊端。在施工技术指导过程中他发现,塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大,于是通过设计和计算,他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入,以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。通过实践,这种工艺改造节省了大量的操作时间,提高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。

  看到施工中有很多被裁切下来的镀锌短管被当作废品处理掉,他觉得很可惜,联想到施工中常常因为对丝的质量进而影响整个工程质量和进度,于是他利用工程施工中裁切下来的镀锌管废料加工出质优价廉的对丝,大大提高了工程材料的利用率,一年为公司节约资金近十五万元。机械套丝与成品对丝玛钢件相比,丝扣更加标准、光滑、精密,无断丝、乱丝、滑丝、毛刺现象,能够通过调整套丝机板达到与相连玛钢件丝扣咬合紧密的最佳效果。这项技术创新被市总工会评为秦皇岛市职工"优秀创新成果"奖,并被燃气总公司评为工艺创新评比一等奖。

  夏天在邵岭小区施工现场,细心的刘发现,水平穿墙管的'外墙水泥封堵存在高空作业风险较大、影响施工进度、影响美观效果等缺陷,经过反复推敲、研究,他设计制作了用橡胶管帽来替代水泥封堵。丁腈橡胶的材质具有良好的韧性,设计合理的管帽内径和壁厚既可以达到安装牢固和强度的要求,又能满足施工中出现的正常下料尺寸误差,还能够达到防水效果,选用燃气设施通用的警示色--黄色满足了外观美观的要求。橡胶管帽的推广使用大大提高了立管安装施工的效率,缩短了高空作业时间、减少了隐患。这项工艺在全国水煤气型两段炉制气行业协会组织的工艺创新评比中获得三等奖。

  改变低压改造引入部分的做法,原有低压改造引入管部分做法是(阀门+短节+油任+丝堵),工序繁多且不适合接收单位低压改造引入切换。刘将传统工艺做了大幅修改,修改后只需进行阀门和丝堵的安装,既节省了大部分人工和材料,又便于后续工作顺利地进行,经济效益非常可观。此项工艺被总公司评为技术革新一等奖。

  多年来,他提出的合理化建议和自主创新的新工艺、新发明和技术革新、改造项目,为公司节约资金、降低消耗一百多万元,成为公司的技术能手。

  从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手,刘正一步一个脚印地践行着他入党时"全心全意为人民服务"的庄重诺言。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事——这是刘的座右铭,也正是抱着这样的信念,这位优秀的共产党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业,在平凡的岗位上展示着无私奉献、拼搏进取的共产党员风采。

  公司优秀员工事迹 13

  “人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到,而你却完成了它!”这是小张最喜欢的一句座右铭。

  小张是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自20xx年入职以来已四年有余,从一名普通的操作工到班组中流砥柱,从一名辅助工到技能人才,除了时间的沉淀以外,更可贵的是他勇于奋斗,甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

  20xx年,默默无闻的小张成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底,他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人,创造了的'记录。辉煌的背后,是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

  刚到岗位的时候什么都不懂,师傅教什么,自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击,遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考,也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的,而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练,跟不上生产节奏,频繁出问题,这对于每一个位新员工来说都会不可避免的,而对于小张来讲,将这个不适合时间缩减到最短,是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习,去培训基地练习,每天要达到什么样的进步,都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中,小张在操作技能上慢慢的更加得心应手,他坚信:适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中小张认真观察,实地研究,对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律,使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

  一件件优质的产品,无不凝聚着小张的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在小张的身上体现的淋漓尽致。如今,小张依旧在自己的岗位时刻坚守着,看似平凡朴素,实则不平凡。

  一个有品质的精细时代已经来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。小张凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念,创造一个不一样的人生。同时,也告诫我们,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!

  已经在一线坚守了四年的小张,正在用自己的实际行动,演绎着属于他的“工匠精神”。

  公司优秀员工事迹 14

  他叫xxx,2005年3月,从安徽交通技术学校毕业进入华菱车架车间划线工位工作。工作期间他一直认真学习业务知识,熟练掌握岗位技能。在工作中团结同事,担任师傅对新进员工进行“传帮带”,为车间培养了多名技术过硬的划线员工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推选为钻床班组班长。

  班组,是企业最小行政单位。班组长是一个班组的主心骨,是班组员工学习的榜样和标杆。

  他在担任钻床班班长以来,一直以公司各项规章制度严格要求自己,认真完成车间领导下达的各项任务。在平日工作中,他的任劳任怨,吃苦耐劳的精神也影响着班组的每个人。每次生产任务下达前,他都首先对着任务单仔细核对,利用班组早会把当天的生产任务及注意事项告诉班组员工。特别是新车型、特殊车型及一些容易发生质量问题的地方,对日常工作中出现的质量事故,组织同事进行分析原因,制定预防措施,杜绝类似质量事故重复发生。工作之余,他还邀请质量部门专业人员进行班组员工进行相关质量培训,有效的提高了本班组每位同事的质量意识,并加强了对质量的宣传力度。极大的减少了划线、钻床工位质量问题的发生率。

  工作中积极带领班组员工参与车间开展的各项安全隐患排除,整改和危险源辨识等工作。加强生产现场安全管理和日常安全巡查力度。对现场时刻监督。有发现违规、违章操作的同事及时制止,及时处理并整改。五年来,本班组未发生一起较大的安全事故。

  由于市场需求车型不断变化,产品图纸不断更新下发,给划线工位图纸的分类及查找带来了很多的.麻烦,员工在划线作业时经常因找不到或找错图纸而发生质量事故。他特向车间领导申请一台立体式电脑,现场作业,依据车型对每份产品下发的图纸进行分类统计,取用方便,一目了然。必要时可直接通知同事有新图纸下发,注意车型孔位的更新,使钻床班组大大提高生产效率。

  公司根据市场需求不断研发新产品,不断更新升级新车型,有500多台套库存加强板无法使用。经过车架工艺和质量部门专业人员指导,他利用工作空余时间,组织同事,按新车型要求进行改造,让其再次利用,为公司盘活了呆滞资产30余万元,降低了公司成本。

  由于表现突出,他带领的钻床班组荣获20xx年度华菱公司先进班组称号。”我们所在的只是一个很普通和平凡的岗位,但是我们不能平淡的工作态度来面对它!”

  公司优秀员工事迹 15

  李自20xx年3月18日康源大酒店保安部,至今已在保安部工作了近3年的,是酒店初期的“开荒“,酒店后期的运转,周志强同志了一名保安员应尽的职责和义务,在酒店安全工作中扮演了的角色!

  工作中,周志强同志一直的,记得酒店“开荒“初期,所有队员均“三班制”值班,虽说周志强同志年龄稍大,但这并使他的工作掉队,反之,他与年小的队员一起经历寒冬酷暑,是早班、中班、夜班,他与所有队员一样,的的职责!“开荒”时的酒店正是物资进驻酒店的频繁期,保安部搬运物资的主力军,每逢此刻黄经理便将所有不再岗队员调集起来,与一同搬运物资,可每次都考虑到周志强年龄问题,指派他到岗位上更换年轻的队员,可每次他都会拒绝,憨厚的人只会说憨厚的话,干憨厚的事,他总是憨笑着说:“人搬不动,两个人抬,两个人抬不动,捡轻的人抗”!说完,你如何阻止,他冲入热火朝天的搬运工作中!

  在工作细节上,周志强同志是眼睛里容半点沙子的人,看到错的、漏洞、失误的和事情,他总是立即向当事人或办公室指出,使当事人能够即使错误事件的!身为酒店消防中心的值班员,周志强知道肩上的责任有多大,也知道麻痹大意的后果,为此,他遵守监控中心的制度操守,学习消防常识及操作要领,时刻警惕,:有警必查,一查必清的原则,与外围保安员密切,真正意义上了消防值班员应尽的义务,他保护酒店安全的神圣职责!正是的使他在近三年的工作中无一次违纪,符合了一名酒店优秀员工的素质,符合了一名优秀保安员的标准!

  李自20xx年3月9日康源大酒店保安部,至今已在保安部工作了将近一年的。一名保安,又是一名女性,李并显示出女孩的柔弱和娇嫩,而是和男保安一样的站在安全工作的'最前线,最值得保安部每员工敬佩她的一点:对、对任的!记得刚进酒店多久,她便要求办公室给她调班,还经常的撒不靠谱的小谎,次数一多,黄经理不对劲,便找到她情况,开始陈雪一直含含糊糊的不愿说,可在黄经理的耐心开导下,她这才道出实情:她本人身体不好,经常要到医院治疗,但她又不想工作,选择调班,以此治疗与工作两不误!这才知道她带病工作了很长一段。

  在工作上,陈雪一直是有着男人一样干劲的女孩,寒冬酷暑,她总是与队友一同去面对,任劳任怨,在任何岗位,分配的是任何任务,她总能出色的!也从不计较个人得失,团结队友,善待他人这都了她的优点!可以形容:她是的好妹妹,好队友!更是保安部的骄傲!

  公司优秀员工事迹 16

  雷锋曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

  在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。

  陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的战斗,为保质保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。

  正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。

  雷锋曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

  在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。

  陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的战斗,为保质保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的.身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。

  正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。

  公司优秀员工事迹 17

  xx,女,1969年12月出生,1986年参加工作,初中文化程度,现任xx联社xx信用社储蓄员。

  当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,她用计算机键盘绘出了满天霞光,她守着一份执着,收获着一份愉悦;她每天记账、结账、做传票、写账簿,虽然没有赫赫的业绩和惊天动地的事业,但她尽心尽力,忠于职守,在平凡的工作中作出了不平凡的业绩,得到了老百姓的认可,她就是xx信用社xx分社综合柜员xx。

  在xx信用社的三个营业网点中,xx分社是存款最多、业务量最大的一个网点,每天的业务量平均达到两百多笔,接待顾客两百多人,尤其是小钞和残币特别多,因此,对柜员的要求也特别高,既要柜员业务水平高、操作熟练,更要服务态度好,xx就是以顾客的要求为已任,以顾客满意为标准,每天迎来送往着前来办理业务的顾客。一年来,经她所办的.业务近3万笔,没有发生一笔差错事故,顾客投诉为零。

  储蓄乃立社之本。xx年,xx所在的xx分社紧紧围绕存款立社这个工作重心做工作,以优质文明的柜面服务赢得客户。xx砖瓦厂出纳员龚金兰,原来将周转资金一部分存在农行,一部分存在邮政,只有很少一部分存在信用社,经过几次到信用社办业务,被xx的服务所感动,不仅分三次将原存在农行、邮政的50万元周转资金全部转入信用社,还动员其亲戚朋友到信用社存款,到目前为止,经她介绍到信用社存款的客户有xx多人,存入资金xx万元。经过全体员工的共同努力,xx分社的存款比年初净增近xx万元,xx个人业余吸储xx多万元,比较圆满地完成了上级下达的存款任务。

  在平时的工作中,xx还立足本职工作,潜心钻研业务技能。xx省农村信用社综合业务系统上线后,其服务功能几乎每天都在增强,服务种类日新月异,服务范围越来越广。为不断满足客户的服务需求,对柜员的操作能力要求也来断提高,为了给客户提供更全面、优质的服务,xx认真、刻苦钻研综合业务系统操作知识,遇到不会的操作,就虚心向科技人员学习,直到弄懂弄通。

  xx有一句口头禅:“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,她坚持做好“微笑服务”,善待客户,耐心细致的解答客户提出的问题。正是因为平时的付出,才得到了客户认可,也得到了单位同事的赞同,在本次的评选推荐活动中大家一致公认她为优秀柜员。

  公司优秀员工事迹 18

  赵军现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战,赵军始终怀着强烈的事业心和高度的。责任感,坚持调整心态,摆正位置;认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

  作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,赵军工作作风民主,他能维护班子的形象和权威,注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。

  推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性,集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设置的要求,重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

  严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的'实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

  赵军以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的良好形象。

  公司优秀员工事迹 19

  她是建行青年员工的突出代表,以一颗对建行事业无限赤诚和挚爱之心,立足本职岗位,岗位成才、岗位建功,始终以踏实的工作态度、扎实的业务技能、高效优质的服务质量,一步一个脚印地在平凡的工作岗位上展示着建行青年员工特有的风采。

  信念坚定素质过硬

  她拥护党的领导,思想信念坚定,积极参加党支部组织的各项活动,能够始终把各项工作放在大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找准位置、发挥作用。工作两年多以来,她思想日益成熟,理想信念日益坚定,工作中积极创新,在各项活动和支行日常工作中都走在了前列,先锋团、排头兵的作用突出。工作中她能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人;生活中她积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

  勤学肯干能力过硬

  她是建行一名普普通通的.员工,但又是一名突出的青年业务骨干。这不仅仅表现在她所取得的成绩,更源自于入行后她对建行事业的高度责任和满腔热爱。无论身在何地,也不管身在何时,她时刻以“选择了建行,就是选择了事业,我必为建行争光“的要求鞭策激励自己。

  在20xx年建行濮阳分行大数据应用业务技能竞赛中,她代表建行参赛,凭借扎实的业务技能勇夺预赛一等奖。在决赛中,她冷静沉着,奋勇争先,以绝对的优势摘走桂冠。在20xx年河南省分行财务合规管理职业技能竞赛中,她凭借自身的专业素养和丰富的知识体系在濮阳分行的选拔赛中拔得头筹。在河南省分行的决赛中,她稳定发挥,机智抢答,以大比分的差距夺得河南省分行团体一等奖。入行以来,她牺牲了所有与家人朋友团聚的时间和假日,利用一切可以利用的时间潜心学习、刻苦钻研,悉心地向其他同事求教、努力学习各项业务知识。硬是凭着这种非凡的毅力和刻苦钻研的精神,她从一个初出茅庐的新兵,到解答客户问题既快速又准确、成为一名青年业务骨干。

  合规操作业务过硬

  参加工作二年多以来,她的工作都在一线网点,从柜员到大堂经理,再到产品经理,她深知自己所在的行业是高风险行业,必须把风险防范放在第一位,她始终牢记并坚守各项规章制度,用心办理每一笔业务,小到小额取款的照相,大到对公业务的办理。入行以来,她从自己的岗位做起,一点一滴,合规操作,熟悉各项业务流程,熟识各项业务风险点,虽然她的业务量稳居濮阳分行前茅,但她却从未出过一笔差错,终获20xx年濮阳分行“合规明星”称号。

  公司优秀员工事迹 20

  从一个教师来看,你一定要让她做很多感天动地的事情,一定要让她做许多丰功伟绩,这本身有些不切实际——教师做好她的本职工作,做好班主任,做好教书育人的工作,这本身就是不平凡——孙x老师就是这样的一位教师。

  她是一位优秀细致的班主任。从教室门口走过,你会看到孙x老师经常沉入学生群中,不细心找,根本就找不到她——她就是这样在学生中听学生诉说心底的故事,畅聊读书心得,或者解答疑难。经常你可以看到孙老师被围住学生中间抑扬顿挫地背着书,那种享受与惬意,只有鱼和水才有这样的感觉。下雨了,你一定可以看到她班门口有个放伞的雨架——只有替学生着想的班主任才有这份细心。

  她和善又谦让,与她相处过的`人无不称道:她会站在别人的角度思考做事与思考问题,与她相处或交流,始终能感受到她的真诚与微笑,让你如沐春风,感受到一份轻松、愉悦。即使有些意见,她也不公开说出,找个合适的时间和地点再娓娓道来,就是这样尽量呵护别人的自尊心。

  她的温文尔雅而又耐心细致,一直是我们学习的榜样。你永远听不到她大声呵斥过学生——因为她认为教育学生一定是低声细语,晓之以理,动之以情。一次班里学生闹小矛盾,她把孩子叫到身边,一个一个的谈心,再叫到一处,围成一圈,让孩子充分认识到错误,让矛盾在萌芽状态时消失。你永远听不到过她对不爱学习的孩子的抱怨——因为她把学生当成了自己的孩子。一次,班里一个学生因生病而缺课,她把孩子叫到办公室,开着电脑,用课件按着平时上课的程序进行补课,在她的耐心开导中,折射出平时无数的诲人不倦。就像台湾教育家高震东先生说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神!”孙老师身上就是从润物细无声中折射着神的光辉。

  孙x还是一位睿智聪慧的老师,她很有自己的想法,也能毫不吝啬地与人分享。“自主提问”课题研究时,她指出了要让学生真提问、提“真问”;研讨《彩色的非洲》时,她一次又一次地参与听课,课后与我交流想法,下班回家途中还与老师们交流,觉得环节过多,应该取舍;六年级毕业复习时,她提出打通班级进行作文闯关,让孩子们参与作文闯关的命题与评价。

  要问老师好不好?最好的评价应该是学生。当这个问题问六(8)班学生时,同学们说:“孙老师,我们百分之百满意!”怪不得她班的问卷调查的满意率特别高。幸福,不就是从每一天每一点对别人不停地温暖传递吗?

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