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爱岗敬业简要事迹(通用10篇)
在学习、工作或生活中,大家都写过事迹吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?以下是小编精心整理的爱岗敬业简要事迹(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
爱岗敬业简要事迹 1
有一种精神是奉献,有一种责任是拼搏,有一种执著是敬业,有一种承诺到永远。他,把使命铭刻在心里,以坚韧的毅力,开拓着教育的春天;他,把责任扛在肩头,用满腔的热情,书写着教育的华章。他就是莘县实验高中校长。
“无论多难,也要完成东扩”
20xx年8月,风华正茂的由莘县实验高中业务校长选拔为校长。他深知这份担子的重量。
学校当时在校生6800多人,校园空间非常狭窄,师生上操围着教学楼跑,更别提运动场、篮球场、足球场了。扩大校园面积成为他上任后必须解决的一个难题。
为此,他多次请求上级领导的支持和帮助。20xx年9月,县委、县政府成立专门的“实验高中东扩指挥部”。和指挥部的各位领导走家串户,疏通各种关系,排除多种阻力,动员村民拆迁。
20xx年10月,学校成功东扩80亩地。陆续新建了高标准的塑胶运动场、4650平方米的新餐厅、5600多平方米的艺体楼和3000多平方米的图书馆,补充和更新了大批音体美活动器材。这些新增资源为培养学生技能、发展学生个性、提高学生素质创造了坚实的物质条件。x年1月,学校顺利通过省级规范化学校复评。
“无论多忙,总带着纸和笔”
身为校长,工作繁忙,但仍旧把业务学习和完善自我当做自觉追求的目标。
内心深处,有着一种割不断的“读书情结”。无论出差、开会、参观,还是在办公室、在家里,他身边总带着纸和笔,看到好的语句总是随时记下来。无论有多么忙,他每天都要抽出至少一小时的时间来读书。在他的身边,积下了几本厚厚的`读书笔记。
从这些厚厚的本子中,他受到了很多教育和启发。无论是在教育教学领域还是在学校管理方面,他总能捕捉到最新、最前沿的观点和理念,并以此来完善办学思路,使学校在教学改革、实施素质教育等方面始终走在全市的前列。
勤于笔耕。且行且思,不断反思着学校工作。他的多篇论文在《中国教育报》、《山东教育》等杂志发表,多篇经验总结在全国和省市素质教育经验交流会上交流。
“科研强校,勇攀高峰”
“科研”在教育教学中具有重要作用,对此笃信不移。
作教师时,他逐渐构建了“创设情景→提出问题→组织交流→论证研讨→巩固运用”五环探究式教学模式,被评定为省级优秀科研成果。20xx年9月,他应邀到中国教育电视山东台“高考直通车”栏目授课。
当校长之后,他引领教师走上了“科研强校”之路。他带领教师们确立了许多角度小、周期短、内容实的课题,经常和教师们一起剖析问题、听课评课、反思总结、提炼升华,破解了教育教学中的许多难题。
他与教师们一起学习理论、集体备课、听评课、教学研讨,构建并逐渐完善了“三结合高效课堂教学模式”,获得省优秀教学成果奖,使学校的教育教学质量始终保持在全市前列。建校20xx年来,共培养出22名清华和北大学子。
如今,教育科研已成为莘县实验高中的一大特色。学校涌现了一批教育理念先进的教师,培养了一批又一批综合素质高、创新能力强的优秀学生。今年3月22日,《中国教育报》以《草根式科研做强一所学校――看山东莘县实验高中如何兴起》对此作了长篇报道。
始终站在教育这块精神高地上,守望自己的理想,把莘县实验高中办成了育人环境优美、教师队伍优秀、教学质量优良的优质学校。
在敬业与奉献中,一步一个脚印,走过了春秋冬夏,留下了一道道拼搏进取、无私奉献的美丽风景。
爱岗敬业简要事迹 2
在工作岗位上,有一位名叫张华的职员,他是公司的一名普通员工,但却展现出了非凡的爱岗敬业精神。
张华每天都是第一个到达公司,最后一个离开。无论是平日还是节假日,他总是准时到岗,从不迟到早退。在工作中,他总是兢兢业业,认真对待每一个工作任务,从不马虎敷衍。他注重细节,追求完美,从不容忍任何瑕疵。在处理工作中遇到问题时,他总是冷静分析,细心思考,努力寻找解决方案,从不半途而废。
除了工作上的表现,张华还积极参与公司的各项活动和培训,不断充实自己的知识和技能。他乐于分享经验,帮助同事解决问题,促进团队合作。在工作中,他总是以身作则,用实际行动影响和激励着身边的同事。
一次,公司遇到了一个紧急情况,需要加班处理。大部分员工都表现出了疲惫和抱怨,只有张华义无反顾地留下来加班,全力以赴地完成工作任务。他的敬业精神感染了整个团队,大家也纷纷加入到工作中,最终成功地解决了问题。
张华的爱岗敬业精神得到了公司领导的高度认可和赞扬。他不仅是一名优秀的员工,更是公司的楷模和表率。他用自己的'实际行动诠释了什么是爱岗敬业,展现了一个员工应有的职业素养和担当精神。
在张华身上,我们看到了爱岗敬业的力量,看到了一个普通员工如何通过自己的努力和奉献,为公司带来了积极的影响和贡献。他的事迹告诉我们,只有真正热爱自己的工作,才能做到更好,才能实现自身的价值和成就。张华是我们学习的榜样,他的爱岗敬业精神将永远激励着我们前行。
爱岗敬业简要事迹 3
xxx,今年45岁,塘下村人。20xx年,镇敬老院搬迁,他主动请令为敬老院院长。当时,他家里人及左邻右舍都不理解:身强力壮、年富力强的他为什么要去当一个这样要钱无钱、要权无权的“芝麻官”,去与那些天聋地哑、瘸手拐脚的孤寡老人打交道?他说:“人人都会老,尊老敬老是中华民族的传统美德。关心照顾好五保老人的生活,是我们应尽的责任。”
敬老院的老人们在院里吃得好,住得好,生活得开心快乐,逢人便夸:“张院长就像是我们的亲儿子一样啊!虽然我们没有子女,但想不到老来还能享受到孝子在身边一样的幸福。”在这些老人们的宣传下,各村分散供养的五保、孤寡老人也纷纷来到敬老院生活。如今,敬老院里集中供养着42位老人,其中90岁以上的有3个,聋哑、瘸腿、智障等各类残疾人14人。
敬老院的一些老人原来过惯了单身生活,养成了孤僻、冲动、遇事爱钻牛角尖的性格,大多脾气古怪、难于沟通。有人刚入院过集体生活时,不太适应,常为一些小事大发脾气。每当遇到这种情况,他总是笑脸相迎,静静倾听,让老人对着自己把脾气发完,然后和颜悦色地与老人拉家常,最后再找出老人发脾气的原因进行耐心开导。处理好一个问题往往要耗时一两个钟头,他从不嫌烦。最后,老人心平气和了,他却累得身心俱疲。
俗话说:久病床前无孝子。但却是敬老院里42位老人共有的一个“孝子”。无论院里哪位老人生病了,他都第一时间来到老人身边,嘘寒问暖,或送饭喂药、或端茶倒水。
20xx年6月,院里78岁的吴桂红老人不小心摔了一跤。先将老人送到镇卫生院进行诊治,经过拍X片观察,医生诊断老人摔断了盆骨,建议送县人民医院治疗。吴桂红在县医院做手术,住院20多天,就在医院护理20多天,一日三餐为她喂饭。为防止生褥疮,还帮她擦洗身子,服侍大小便。同病房的病友又羡慕又夸赞地对她说:“您老可真有神气啊,生了一个这样孝顺的儿子。”当他们知道并不是老人的儿子时,都不由赞叹地对他伸出了大拇指。老人出院后,他又精心护理两个来月,直到老人基本康复,生活能自理。如此事例,不胜枚举。他办公室有一个药柜,里面储备了一些感冒、咳嗽、腹泻、降血压、退烧等常用药。老人偶然患些常见的小毛病,他都能对症下药。他笑称自己都快成了半个医生。院里有老人去世,他更是充当“孝子”的角色,安排丧葬事宜,直到老人入土为安。
自当上镇敬老院院长以来,他的父母、妻儿一年到头难得与他见几次面。为了敬老院这个“大家”,他舍弃了自己的那个“小家”,默默在承受着旁人难以知晓的酸楚与无奈。
20xx年6月中旬,天降暴雨,洪水肆虐,马路被淹了,庄稼被淹了,到处一片汪洋。镇敬老院地处一片坡地上,但为了确保院民安全,他日夜守护在院里,并锁上大院的铁门,禁止老人们外出。这时,他接到妻子打来的电话,说洪水冲进家里,家中的大米、化肥、几千斤稻谷、电视、冰箱、家俱都被水浸了,要他赶回来将这些物品搬到二楼去。可是,他怎能为了个人的财产而抛弃敬老院的几十位老人?他叫妻子先不要管财产,只将儿子带到二楼,保证人身安全就可以了。这次洪水,虽然给他家造成的直接经济损失将近两万元,但由于他的坚守,院中老人们全都平安无事。
20xx年端午节前夕,院里72岁的冯四龙突然倒地,口吐白沫,不能说话,手脚不能动弹。他忙打120急救电话,当他陪着冯四龙坐着救护车行驶到去县医院的半途中,接到了父亲的电话。父亲说母亲提水时摔了一跤,让他回来带母亲去医院治疗。可他却分身乏术,只能抱憾地向父亲解释。父亲想骂又骂不出口,只好与儿媳一道将老伴护送到县骨伤科医院治疗。冯四龙在县医院被诊断为患了脑梗死,经过医生抢救,终于脱离了生命危险。这时,他才能抽空去探视一下被摔成腰椎粉碎性骨折的母亲。冯四龙住院治疗一个多月,就坚守医院陪护了一个多月。期间,母亲已回家休养。母亲休养时,一直是他的妻子与妹妹在照料,他却连回家探望一次的机会都很少。
敬老院的老人们在与几年的'接触中,建立了深厚的感情。20xx年,县民政局安排院里的两位老人去县福利院看门,他从院里拿了两张旧床去给他们睡。院里一些老人不知从哪里听到谣言,认为要调到县里去,难过得哭起来,并耍小孩脾气,都不吃午饭。接到副院长的电话,听说有十多位老人不吃饭,连忙赶回来做他们的工作,直到他们情绪稳定了,吃饭了,才舒了口气。
把敬老院当成自己的家,把院里老人当成自己的亲人,把院里的大事小事当成最重要的事,在敬老院院长的岗位上尽职尽责,任劳任怨,一干就是九年。付出终有回报,该院多次被评为“全县敬老院管理先进单位”;20xx年,该院又分别被x省及全国老龄工作委员会授予“全省敬老文明号”及“全国敬老文明号”荣誉。
爱岗敬业简要事迹 4
xxx,虽已年过半百,精神却依然矍铄。作为共产党员,他可以说将自己毕生的力量献给了公路交通事业,作为一名财务工作者,他以严肃严谨、精益求精的精神在业内树立了良好的口碑。在财务工作岗位上,他三十年如一日,始终以认真踏实、敢于负责、坚持原则的职业准则守护着财务工作的净土,他因业务精练、不循私情而多次受到天水公路总段的表彰和奖励,我们都习惯地称他为“财务权威”。即便是这样,也从没有放弃过共产党员“永不言足”的追求。是的,在从事财务工作的三十年中,他没有什么豪言壮语,也没有什么惊世之举,只是在平凡的岗位上以一名共产党员应有的本色和忠贞为国家和单位管好财理好财,这就是真实的人生写照。
“勤”字当头身先士卒
要说勤业敬业,那还得从1994年说起。1994年7月间,甘肃省第一条高速公路建成通车了,天北高速公路管理所相继成立,当时摆在领导面前的是,在没有现成管理经验和模式的条件下,如何管理好错综复杂的财务票务管理工作,这可是事关全局的大事。经总段领导再三酝酿斟酌,让担任天北高管所财务主管会计岂不是最合适的人选?因为他不仅有丰富的财务工作经验,更有一颗勤业创业的进取心。随即将调入天北高速公路管理所,担负起财务管理工作。当时面对从属关系不清、上级财务部门不对口、财务账、票务账需要分设等诸多困难,在无先例可学、无制度可循的情况下,不等不靠,凭着几十年来的财务工作经验,凭着对财务工作认真负责的态度和执着的追求,在人手紧、业务量大的情况下,身兼数职,带领财务、票务一班人,每日加班加点,忘我工作,终于在较短的时间内把全所的财务、票务工作搞得井然有序,并总结出了一整套“班清日结、日清旬结”的符合收费公路运作的管理模式,为全所收、管、养工作的正常运转打下了坚实的基础,得到了上级主管部门的肯定和高度赞扬,同时也为全省收费公路财务管理工作的规范化、标准化建设做出了大胆的尝试和贡献。今天,在全省收费公路财务管理制度的建设中还有浓浓的一笔!
“细”字当先精益求精
在担任天北所财务主管会计以来,严格贯彻执行会计法律法规,大到会计法,小到行业、单位会计管理制度,他都能在具体业务核算过程中贯彻始终,把好审核关,杜绝各类差错。对稽核中发现的不真实、不完整的原始凭证和会计资料进行逐一规范完备,确保会计核算的严肃性和完整性。为此,他给自己定了会计把关“三步曲”,即坚持好“事前控制、事中把关、事后稽核”的核算要求。即便手头工作再忙,他也要用业余时间去完成。记得在20xx年6月份,一名票据员休产假,临时抽调人员顶替工作,由于抽调人员工作粗心,致使上报给省局的通行费收入月报表数据打错了两位小数点,当时因他在外出差,没能把住审核关。回来后,细心的在日常稽核中发现了这一差错,并及时进行了纠正和补报,保证了上报报表的准确性和真实性。象这样类似的事情在日常稽核中都逃不脱“火眼金睛”。这不正体现了一名共产党员对工作一丝不苟、认真负责的态度吗?
“严”字把关秉公办事
作为主管会计的从建所至今,始终把严肃财经纪律和落实财经制度作为出发点,坚持按制度办事,该花的钱不折不扣,不该花的钱,他据理力争,坚决不花。特别值得一提的是在日常报销中,更是放不过一分一厘审核。作为主管会计,他手中掌握着一定的财权,在审核上他只要手稍稍一松,便能“为人一片”,可他从没有这样想过、更没有这样做过,他把集体的财物看得比自己的更珍贵。无论是职工还是领导,无论是集体还是个人,不管是大到几十万的工程,还是小到分厘间的纸张,只要经过他的`手,谁也别想占公家一分钱便宜。我们也经常听到为一张发票字迹不清、一张差费报销单多贴了一张车票、一张收入日报表有涂改被退回,而报怨他太原则、太死板。可有谁能理解,这对于一名财务工作者来说是莫大的荣誉和肯定!为此,他也得罪了不少人,讥讽之语时有所闻,但他从未放在心上,而更坚定了他从细管理、从严审核的决心。就这样,他总是把“钢用在刀刃上”,把有限的资金调剂使用在最需要的地方,总能保证单位预算的严肃执行。他因此也被誉为领导的理财助手、单位的理财专家、行业的理财标兵。
“恒”字补课永攀高峰
作为年过半百的,最让人敬佩的是他执着追求、锲而不舍的精神。记得在实行会计电算化制度初期,填制凭证、记帐、审核等一系列工作一下全由电脑来完成,这对习惯了人工核算的来说简直失去了左右手,无任何优势可言。而对电脑一窍不通的他,面对困难,没有退却,也没有因年龄关系产生放弃的念头,而是一头扎进电算会计的知识海洋里,从熟悉电脑键盘、练习打字、录入凭证、审核记帐到生成报表,一学就是一年半,直到把基本操作和理论搞懂后才歇了下来。在学习过程中,他还经常向年轻同志虚心请教有关的知识,我们经常被他的精神所感染,真不愧为新时期共产党员与时俱进、不懈学习的楷模。在新的形势下,并未满足于老经验和老方法,而是更加注重给自己“充电”,他特别推崇“学以致用”的观点,在他的人生轨迹中,处处遍布着对知识的渴求。在历次的财务软件升级工作中,他总是冲锋第一线,加班加点,以一个老财务工作者的精神启发着一代人,他因此也受到同行的尊重和称赞。为了及时适应新的会计核算要求,他经常带着问题和同志们一起探讨,研究新情况,解决新问题。20xx年12月,天谗公路通车收费,这对于来说又是一个挑战。由于天谗路实行联网收费,对会计核算和通行费收入清分都有新的要求,在人员配置不到位的情况下,带领财务票务一班人,一干又是两个月。他经常深入收费一线,探索票务管理的新模式,调研收入清分的可行性和科学性,从帐目设置、核算程序到规范管理他全程跟踪,没有丝毫懈怠和怨言。他经常勉励财务人员,教育年轻同志要树立“能者多劳”和“劳动是美德”的奉献精神。
古语云:“老骥伏枥,壮心不已”。可以说已进入老骥的年龄,在他身后已留下了一串串足迹,虽说不上是闪光耀眼,但看得出他走得踏踏实实,无怨无悔。今天,他还是这样走着。尽管他已年近花甲,但他认为自己还年轻,仍要加强学习,与时俱进,思想常新,永葆青春,为实现交通跨越式发展贡献自己的光和热。这,就是一名共产党员的革命誓言。
爱岗敬业简要事迹 5
小辉,男,1980年出生,现年32岁,高中文化程度。20xx年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长,但他在一线的岗位上勤奋好学,扎实工作,在日复一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏实实,勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责,任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业,无私奉献的可贵精神感染了大家,值得我们去学习。
20xx年12月,徐x辉来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作,特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是,虽然带着厚厚的口罩,但粉尘还是无孔不入,难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏,劳动强度还很大。当时和徐x辉一同来到公司上班的100多个人,没有几天,就受不了几乎走光,只剩下了徐x辉等十几个人。但徐x辉总想,做人一地肝胆,做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业,这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点,工作累一点吗?怕苦怕累,又能做成什么事呢?每每想到此处,他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。
分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理,还要在实践中不断摸索经验,提高操作水平,在具体操作中还要小心翼翼,防止意外事情的出现。徐x辉在学中干,在干中学,虚心向老师傅请教,业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心人,他坚持分级机的专业技术学习,努力提高专业技能,很快学会了分级机的相关知识和操作技巧,能够得心应手的操作机器了。没有最好,只有更好。每接到一个任务,徐x辉都高度重视,认真对待,在工作中严格要求自己,力图把自己的工作做实,做细,做扎实,高质量高效率的完成每一个任务,生产出了合格的产品,同时做到不出现安全问题,受到了领导和群众的一致好评。正是徐x辉对事业无限热爱,舍得付出的精神,对工作爱岗敬业,无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心,饱满的热情和良好的.心态全身心的投入到公司交给他的每一项工作中,力争自己的表现让领导放心,让群众满意,为公司的发展和壮大奉献出自己最大的努力。
20xx年6月,徐x辉被调到三厂分级机班组工作,由于三厂是新建的厂,徐x辉抱着哪里需要那里去,尽心尽力为公司的思想,服从领导安排,全身心投入新的工作。在三厂,可以说是在摸着石头过河,在吉春年主任的正确领导下,徐x辉和大家一起努力克服一切困难,积极想方设法把工作搞得有声有色,风生水起,圆满完成了公司交给我们的所有订单。因公司需要,徐x辉在20xx年11月又调回到微粉一厂粉碎车间分级机班组工作。面对新的环境,面对新的挑战,他豪情满怀,斗志昂扬,立志把工作一如既往的做好。
把轻松留给别人,把困难留给自己。虽然徐x辉还不是共产党员,但他却拿出了面对困难麻烦,知难而进,积极进取,勇往直前的风范和作风。徐x辉用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩,行动胜于语言。没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的只是一如既往,不计得失;有的只是冲锋在前,任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光,一份热,做出了不平凡的成绩。
青春无悔,奉献无悔。
爱岗敬业简要事迹 6
小张,女,20xx年入职,现任人力资源部经理。该同志自20xx年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。
一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月,小张初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让小张对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,小张于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。小张深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的`管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。20xx年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,小张为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养,用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,小张比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上,小张更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。小张能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为小张非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。
爱岗敬业简要事迹 7
xxx于20xx年7月入职工作,在公司先后担任过场站输气工、运行部专业工程师、场站副站长、党支部负责人,目前在调控中心担任调度员一职。在每个不同岗位上,他都是踏实可靠、敢于专研、勇于创新,牢记党员宗旨,积极发挥先锋模范作用。
他在工作中始终坚持在一线,在担任副站长期间,每逢重大作业,不管天气是否寒冬酷暑,都坚守在工艺区,核对作业每个步骤和每项备件、做好风险辨识和风险控制措施,保障作业安全顺利完成。
担任调度员后,责任感在他身上更加体现。深夜,在居民熟睡时,调控中心始终有一双眼睛紧紧盯着屏幕,查看着生产数据和报警信息,每当倦意袭来,眼睛出现血丝,他就去洗一把冷水脸,然后继续重复这样的工作,坚守着岗位,因为他明白天然气工作者必须牢记安全使命,不忘安全生产,这是他的职责。
爱岗敬业简要事迹 8
小丽是一个很有文采的女孩子,她大学毕业后顺利地应聘到一家广告公司上班。虽然是试用期,但凭着出色的文笔和才能,小丽马上就被确立为公司文案部门的重点培养对象。但此时的小丽却没有认识到责任对工作的价值,她对公司提供的学习资料视而不见,只凭兴趣偶尔翻翻,根本不把这些事放在心上。当公司把一个服装展的形象包装与宣传项目交给她后,她的方案竟然是抄袭业内广为流传的一个著名作品。为此,老板严肃地批评她,说她拿公司的声誉当儿戏,她也承认了错误。没多久,又有一个运动鞋的广告交由小丽负责,然而,这次她交上来的广告语居然又是早已经在各种媒体上耳熟能详的另一品牌运动鞋的'广告口号。公司再不能接受这样敷衍了事、对工作不负责任的员工了。于是,试用期结束后,小丽永远地离开了这家公司。
敬业精神是责任的一种延续,一个对工作有敬业精神的人,会把职业当作自己的使命,这样的员工是真正有责任感的员工。如果没有责任心,敬业精神就只能是一种空谈。
爱岗敬业简要事迹 9
“学春蚕吐丝丝丝不断,做蜡烛照路路路通明。”千百年来,多少人把老师比作春蚕,蜡烛,在她的呕心沥血、无私奉献中,又有多少祖国的花朵成为九州华夏的栋梁之材!谁又能明白,这其中包含着多少的汗水与泪水,或许老师那丝丝白发,斑斑皱纹是的见证。
不知是哪个花开的时辰,静静地,静静地,我们来到了世上,慢慢地,慢慢地到了上学的年龄,便缠着爸爸要去上学。我们永远忘不了那人生的第一次,是多么地快乐、欢乐。原来是老师和气的微笑,温和的话语就像快活的音符一样奏出奇妙的.乐章,让我们如痴如醉。
就这样,老师在我们心里播下了欢乐的火种,校内里时时响着我们清脆、光明的声响。那是怎样的一种幸福啊!于是,我们感受到的一切欢乐因老师的爱而起。老师把全部的希冀寄予在我们身上。正是这样,苦心培育我们的老师在这爱的路上困难跋涉,教我们如何做人,怎样处事。当我们感受到学问的魅力时,他们在吩咐:同学们,别忘了奋进呀;当我们在学习上失利时,他们在激励:胜利是从这里起步的;当我们哀痛时,他们在劝慰:同学们振作起来呀!多少个难忘的日子呀!是您--荣耀的人民老师,让我们学会如何面对困难,如何感受生活,如何珍惜幸福,如何自我进展。您不仅带着我们在学问的海洋里游览,更重要的是教会了我们要学着去感恩别人。这其中的点点滴滴,一个个动人的情景把我们的生活点缀得精彩漂亮,也把我们的记忆稳固得刻骨铭心。
虽然我们只是一轮初升的太阳,我们也要学着释放暖和,更要怀着对老师感恩的心去思索、行动,毕竟老师为我们付出的太多太多。在这样的时辰,我代表全体同学,向我们尊敬的老师说一声:老师,您辛苦了。
爱岗敬业简要事迹 10
在6月17日下午,院领导请来我县党校的专家,用很通俗的语言,给我院全体职工讲解了如何爱岗敬业,如何把我院的各项工作完成好,团结一心,共谋我院发展大业,通过这次学习,也让我真正体会到了作为一名普通医务工作者,如何在平凡的岗位,做好自己的本职工作的重要性。
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”
这是雷锋同志日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一颗小草,献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之骄子,何不传承爱岗敬业的精神为我院的发展做出贡献呢?爱岗敬业,这四个字对我们大家来说,已经耳熟能详,可怎样做好这四个字,怎样把四个字切实体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?海尔总裁张瑞敏说过“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”。古人还说:不积跬步,何以至千里,不善小事,何以成大器。有了做好小事的精神,才有做大事的气魄。
让梦想在平凡的岗位上绽放,不仅仅要有爱岗敬业的精神,还要有“创先争优”的魄力。创先争优其实争创的是对工作的一份激情和干劲,作为一名参加工作多年的医务工作者,我充满了活力,充满了激情,在平凡的岗位上,认认真真、兢兢业业,我相信,有了付出定会有回报,有了耕耘定会有收获。
多年来的工作经验让我懂得,爱岗敬业,创先争优就是踏踏实实做人,实实在在做事,严谨务实,开拓创新。我知道,要想在人生的舞台上继续绚丽多彩,就必须风雨兼程,搏击奋斗,在踏向新征程的路上,我会坚定自己的选择,让梦想在平凡中绽放!
人生在世,要有追求的目标和发展的方向,既然我们选择了医生这份职业发展作为终身的职业,就要把我们的理想、信念、劳动、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!我们要义无反顾的选择敬业来表达这份爱!有句口号说的好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗不是不顾健康忘我的工作,敬业不是加班加点、任劳任怨,爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的`小事做好,把一分一秒的时间抓牢:给每一位病人做出正确的诊断和治疗,病人的生命高于一切,勇于为每个病人负责,哪怕是做好一次测血压,做好每次测体温,做好每次打针和输液,注重每个细节,这就是简单到不简单,就像我前面提到的一句古人说的:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
我作为一个有职业道德修养的高年资医生,应该热爱我们的工作,要把我们的热血挥洒在工作岗位上,要做一颗闪光的螺丝钉,拧到哪里都不放松。时刻将爱岗敬业、无私奉献的信念牢记心中,也正是因为有了它,我们的一生才无怨无悔,我们的人生才有了方向,才华才得以施展;正是因为有了它,我们的能力才日益增强,价值才得以肯定,我们的人生才充满色彩,生命才得以放飞!
岗位建功,爱岗敬业,是我的义务也是责任。平凡岗位,我从未妄自菲薄,一直要求自己热爱并做好每一项工作。使态度端正,使诊断治疗准确,提高安全质量,保护广大人民群众的生命健康。
如果说以上是我对这份职业的最初感受的话,看到身边的同事那种爱岗敬业,钻研业务、一丝不苟,勤勤恳恳的工作精神,让我从日复一日机械式的工作中找到了人生的价值,感受到了一人为大家的绚丽和灿烂!丘吉尔说过:我没有好的奉献,有的只是热血,辛劳和汗水。因此,干一行、爱一行,专一行、精一行成为我人生的座右铭。叱咤风云,是一种建功立业,在岗奉献为我院的跨越式发展也是一种建功立业。作为一名医务工作者,我们肩负着神圣的使命和责任,细节决定成败,精益求精争创一流服务。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,爱岗敬业,尽职尽责,干好每一天。
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