精神文明申报事迹材料

时间:2022-10-17 09:57:51 泓淇 事迹材料 我要投稿

精神文明申报事迹材料(通用13篇)

  在我们平凡的日常里,大家都经常接触到事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。想拟事迹却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的精神文明申报事迹材料,欢迎大家分享。

精神文明申报事迹材料(通用13篇)

  精神文明申报事迹材料 篇1

  回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下:

  一、主要工作情况

  1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

  2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

  重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

  3、勤奋干事,积极进取。

  认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

  4、成绩斐然,争取长足进步。

  几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

  二、存在不足

  一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

  三、今后努力方向

  不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象

  20xx年即将过去,新的一年即将开始,不知不觉中来到某项目部工作已经四个年头。回顾四年来的工作历程,才真正感觉到四年的时间弹指一挥间,悄无声息的流逝。20xx年是我既忙碌又充实的一年,在这辞旧迎新之际,总结一年来工作中的经验、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短,能更好的做好电气技术工作、项目开工以后,我主要负责北区1#—13#楼的电气工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

  通过总结一年来的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好个人的各项工作。总体来说,我在某工程的工作自己感觉还不算太满意,我会在今后工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,克服工作的不足、努力学习新的工作方法提高自己的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

  为了我们项目部明天更美好,管理更完善、我有几点工作中的小小建议:

  一、原材料控制方面:我建议项目部给电气设立专用库房,我的理由,电线进场后一次让施工班组领走容易丢失,有项目部统一管理,每天穿多少领多少,剩下的线头与废线按斤折合成米收回。

  二、管理方面:我建议生活区与施工现场最好分开,我的理由,进入装修后电线,电缆和各种设备进场容易被盗。同时要求保安对进出的人员、车辆严格盘查,或用红紫外线仪器对对进出的人员、车辆检查,也只有这样才能减少项目部的损失。

  以上几点还望领导斟酌,在新年来临之即,为我们项目部美好的明天让我们各部门在李经理的英明领导下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。

  时光荏苒,光阴飞逝,自20xx年1月6日进入崇阳县陆水河大桥项目部至今已差不多一年了,在这段时间里,在公司以及崇阳工程项目部领导的指导、关心和培养下,在同事的支持帮助下,我各方面的技术,经验有了很大提升,能胜任领导安排的各项工作。

  陆水河大桥是公司转型期间的关键性工程,公司希望借助这个工程由分项工程桩基础施工转向多元化分部工程或者单位工程施工,受公司领导赏识,指派我到陆水河大桥辅助架子队进行施工管理,给了我学习整座桥施工技术的机会,在公司其他工程是没有这种机会的。对此,非常感谢公司,感谢领导们的赏识与栽培,也感谢同事们的无私指导与帮助。在此工程中,虽然我经验尚缺,但是在项目经理李承库的信任和带领下,同事们的帮助下,同时我努力学习,刻苦钻研,自荐加推荐的形式担任了技术负责人的角色,前期场地规划,施工总平面图设计,策划施工顺序、施工区段划分(组团划分)、作业线重点,难点等生产组织统筹思路,劳动力组织规划,在管理、工艺、细节做法方面做到技术创新、工艺创新,在生产过程中,组织、领导施工技术人员对施工图(图说)、审图纪要、设计变更单等设计文件进行认真解读和理解,编制施工方案,对施工人员进行技术交底,在具体的实施中,从最开始的桩基础施工起,按制度严格管理,要求工人按规范做事,保证工程质量,合理安排施工部位,尽量满足流水施工,不窝工,保证进度,经常与甲方以及架子队沟通,协调,及时解决问题以保证工程正常进行,例如材料到场问题,施工场地周围纠纷问题等等。做好资料的记录与整理工作,尤其是涉及到设计变更以及索赔项目,以保证效益。由于本工程的模式,公司所处的`位置需要,我还兼职群众安全生产监督员,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真执行上级有关安全生产的规定,勇于承担班组的安全生产监督检查责任,积极开展安全教育活动及培训工作,认真检查监督安全状况,及时排查隐患并治理,在6月19日的山洪抢险中,提前预判山洪来临时间,合理组织抢险工作,将财产损失降到最低点。工程迄今为止未出现安全事故,质量,进度基本满足甲方及业主要求。

  在生活上,我们所处的环境是在小山村里面,接触到的人和事都和想象的完全不一样,理想与现实的差距,生活环境上的差距,对于这些,我没有消极和困惑,而是努力的去适用环境,积极的工作,重新定位自己,省视自己,把这些当成是人生的一种历练,一笔财富,成长所必经的过程。由于经常呆在工地,和施工工人和村民接触的机会很多,从他们质朴的身上,我感受到了善意和温暖。在管理工人施工的时候,他们也很配合,不会因为是刚毕业经验不足就肆意的否定,遇到问题,他们也会提出自己的看法和更好的解决的办法,从他们身上我也学到了不少知识,这些都是很可贵的。同时在和同事的相处过程中,我也学到了很多,比如扎实的专业施工技术、爱岗敬业的精神、耐心和韧性,这些都值得我去好好深思和吸收,也有那么一些人教会了我如何懂得防范别人,保护自己,保护公司的利益。这些也是我一生的财富,是什么都换不来的。

  最后非常感谢公司给了我学习整座桥施工技术的机会,感谢领导们的赏识与栽培,也感谢同事们的无私指导与帮助,在接下来的工作中我会再接再厉,为公司做出我应有的贡献,不辜负大家对我的期望。

  对于以后,我所努力的方向是通过在施工现场的工作,学习更多的施工方面的技术知识;通过去现场多看多了解多做,提高自己在现场施工的能力,通过与领导及同事们的交往,学习大家的待人接物的方法,增强交际能力;总之,努力提高自己的专业水平,不断的提高自己的综合素质,为以后的工作打下坚实的基础。同时我也在努力的学习理论知识,我希望经过几年的工作积累,最终能考取建造师证。我相信通过我的努力和坚持,会有梦想成真的一天,最后,我会努力提高自己的思想觉悟,积极学习党章,向党组织靠拢,争取早日加入伟大的中国共产党。

  精神文明申报事迹材料 篇2

  xxxx,男,土家族,xx理工学院口腔医学院06-3班学生,是一名中国共青团团员,思想端正、学习成绩优异,政治思想过硬,身体健康,能认真完成领导老师安排的任务,现将情况做如下介绍:

  1.该生在思想上能积极进取,做一名合格的团员是他永远的追求,因为团员是党的接班人和得力助手,因此他时刻提醒自己身为团员,要以身作则,真诚待人,埋头苦干,事实争先。初步树立了共产主义信念,理解了“为人民服务”这一宗旨的含义,并能在日常生活中热心为同学和老师服务。帮助有困难的同学。用自己的言行带动全班同学,并认为任何形式的宗教活动都是没有法律依据的,与大学生身份不相符合,更是与自己将来承担的传播社会主义精神文明和科学文化不相适应。每个在校大学生都应该树立牢固的思想防线,不从事任何形式的宗教活动,坚定信念,相信科学

  2.该生在学习上要求严格,在开学的时候,他就时刻严格要求自己。上课认真学习,从来不旷课、迟到、早退,课堂上能够认真的听讲,课后能独立完成作业,一遇到不会的问题,就积极主动的向老师请教,学习用功,得到许多老师的好评,因此师生关系十分融洽。因为在学习上一丝不苟,上进心很强,在校期间无任何违纪现象。

  3.该生生活朴素,乐于助人。在寝室,与室友相处融洽。乐于助人、与人友善、积极上进、勤与实践、勇于创新、有大局意识,把每一位同学当做自己的兄弟姐妹,希望他自己的努力能给大家带来多一点的温暖少一些困难,和同学也相处的十分融洽,得到了同学信任。能积极带头参加学校的各项活动,集体荣誉感较强。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的.对待同学的批评和意见。面对同学的误解,也只是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。

  在生活上也比较俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。只要哪个同学在生活上遇到了困难,也都能力尽所能的帮助解决。另外他还加入了中国青年志愿者,积极参加校内社团活动,公益劳动以及社会实践活动:20xx年3月11日上午8:00,参加千佛洞森林公园开展义务植树活动;20xx年8月1义务参加了宣恩县防疫站口腔知识宣传。20xx年3月口腔医学院举办学习雷锋的传统文明月,在这个月里,积极参加了“学习雷锋精神‘坐谈会’,并在这段时间内使自己和同学们思想得以升华。20xx年11月在荆门市中天街义务献血300毫升。当然在以后的日子里,他只要有时间也一定会积极参加社会活动,尽自己的一份力量。

  自从20xx年9月进入xx理工学院以来,就向党组织递交了“入党申请书”。20xx年4月份参加口腔医学院第七十三期业余党校的学习,并且顺利结业。在思想上,我积极要求进步在此期间,认真学习党的基本知识和相关文献,使自己的思想有了很大的提高。在随后的日子里,他毫不放松自己的理论的学习,阅读了有关邓小平理论和“三个代表”重要思想的文献。思想上始终以一名中共党员的标准要求自己,积极进步,树立良好的人生观和道德观。党校的学习使他更加坚定了理想和信念。

  虽然离党员的标准还有差距,但是我们相信,通过他自身的努力,一定可以接受组织的考验。该生不仅在学习上认真、负责,而且有很多地业余爱好。他喜欢打乒乓球篮球,并且协助团支部成功地组织了班级篮球比赛。还有踢足球和看书也是他的最爱。他认为只有一个业余生活丰富的人,才会有美丽地人生,无悔的青春。他热爱生活,为梦想而努力,他坚信:路是靠勇气探出来、打出来、拼出来的。

  该生家庭属特困户经济十分困难,仍自己克服困难继续学习20xx年暑假积极参加社会实践在重庆天工钢模打工得到了公司的好评,在上学期间经常参加勤工俭学活动意志坚强,不畏困难。

  总之,该生自入校以来,能模范遵守社会公德,举止文明,尊敬师长,团结同学。积极参与校园精神文明创建活动。积极参加体育锻炼,学习成绩优异,关心自己的同学,在学习过程中形成了正确的思想认识,能把大家的困难放在第一位,把自己学到的知识与同学们一起交流,具有较强的团队精神,特此推荐他授予“个人精神文明”荣誉称号。希望学校能够考虑他的申请!

  精神文明申报事迹材料 篇3

  市区环境卫生管理处现有职工1300多人,担负辖区内一、二级道路28条,三、四级道路572条的清扫保洁任务,道路清扫总面积371万平方米,负责辖区13.7万户城市居民和行业单位的生活垃圾清运工作,日除运垃圾400余吨,担负辖区环卫设施日常管理维护工作。在大连创建文明城市活动中,区环卫处在区委、区政府的指导下,城市环境卫生管理坚持以科学发展为动力,以创造环境美好为目的,以民心和谐为根本,努力打造这座城市民心向往,环境优美的主旋律,努力创造更加清洁、舒适、安全、优美、民心和谐的城市。诚心诚意为民造福,诚心诚意接受人民监督,诚心诚意为民生环境和谐奉献。为此,全面打造和谐环卫队伍,积极发挥环卫行业的整体优势和职能作用。健全城市环境卫生长效管理机制,不断提升环境卫生长效整体管理水平。高标准地完成了大连创建文明城市环境卫生管理保障任务。得到了市、区各级领导和社会各界的充分肯定。

  一、坚持“四个抓好”为创建文明城市打好基础

  一抓好服务型环卫建设。区环卫处积极抓好班子建设和职工队伍建设,牢固树立为创建文明城市建设出力、为政府工作分担责任、为广大市民服务的工作宗旨。加强班子建设、增强凝聚力,认真开展科学发展观学习实践活动。在创建文明城市活动中,要求党员干部有更高的标准、更严格的要求、更自觉的行动,自觉成为遵守纪律的模范。在维护纪律上,要求党员领导干部要管好自己、管好单位、管好班子、管好队伍、管好家人。进一步加强党风建设,规范领导干部的行为,使班子成员能自觉地加强党性修养,自觉坚持民主集中制原则和民主生活会制度。为搞好服务型环卫建设,一是提高职工队伍素质,搞好职工道德教育,强化公民道德意识,二是提高队伍法律法规意识和依法管理的能力,加强人才培养工作,强化领导班子的整体素质的提高,增强领导班子的凝聚力、感召力、战斗力和创新能力。

  二抓好诚信型环卫建设。区环卫处在实践中体会到,城市环卫工作水平的高低与市民生活环境的好坏有直接联系,环卫工作做的好与不好直接影响政府在市民心中的形象。工作中坚持从大局出发,深入推进诚信型环卫建设,一是深入行业单位征求意见,二是围绕城市发展,抓好环卫设施规划与建设。三是自觉查找不足,敢于开展批评与我批评。

  三抓好长效管理型环卫建设。区环卫处在市同行业中率先全面导入综合管理体系,即:质量管理体系(iso9001:)、环境管理体系(iso14001:)、职业健康安全管理体系(gb/t28001-),同时对职工进行培训、教育。针对辖区环境卫生管理面宽、点多、管理难度大的特点,积极探讨城市环境卫生管理机制问题。

  四抓好数字化环卫建设。区环卫处在区委、区政府的支持下,建立了“区环卫信息管理平台”,区垃圾实时处理信息化系统,对所有车辆都安装了gprs实时监控系统。建立了城市环境卫生管理“视频监控系统”。视频监控系统覆盖全区24平方公里区域,能对335个监控点进行24小时监控,视觉拉近,监控效果好,发现环境卫生问题及时,解决处置问题快捷。使广大环卫职工增强了紧迫感和责任感,调动了职工的积极性、主动性和创造性。增强了社会影响力。

  二、从大局出发,规范管理,为创建文明城市创造条件

  1、道路清扫高标准

  区环卫处负责道路清扫面积371万平方米,其中机械化清扫面积148万米,人工清扫面积223万平方米,严格按照“九净、三不准、三定时”的道路清扫作业检查标准落实,人工清扫作业与机械清扫作业有机结合,在规定的时间内清扫作业完毕,道路清扫保洁率达到100%,在“五一、十一”等重大节日和市争创新一轮“全国文明城市”活动期间,道路清扫保洁作业延时至22时,并高质量、高标准地完成了各项保障任务。每天环卫工人在完成道路清扫保洁任务的同时,还担负起清除电线杆、墙面、地面上的各种野广告工作,不求索取。

  2、监督管理待运点,加大居民生活垃圾除运力度

  区环卫处先后撤掉脏、乱、差待运点16个,采取定人定位的方式,对全区119个垃圾待运点进行监督管理,使垃圾点能达到干净整洁、无滞留垃圾存在,年度除运居民生活垃圾12万余吨。

  3、规范辖区餐饮单位餐厨垃圾量的'管理

  区环卫处重视辖区餐厨垃圾的管理,有效解决餐饮单位餐厨垃圾无序投放的问题。根据市环卫处的要求,组织业务管理人员分组分片对辖区餐饮单位餐厨垃圾产生量和投放情况进行审核。全区现有餐饮单位786家,日产生餐厨垃圾113余吨。环卫处专车收集清运餐厨垃圾的餐饮单位671家。对自行投放餐厨垃圾单位加大监管力度,逐步纳入规范管理,不断完善餐厨垃圾上门定时收集的服务标准。

  4、协调街道积极整治卫生死角

  区环卫处结合“市容环境卫生整治”、“爱国卫生月”活动,组织业务监察人员查找环境卫生死角80余处,清除各类垃圾400余吨。对物业弃管、脏乱差的景润小区进行了环境卫生集中整治,投入人力物力,彻底解决了景润小区环境卫生问题,并组织专门队伍接管景润小区的环境卫生管理工作。先后协同有关部门整治工人村香周路两侧的环境卫生,凤鸣街的环境卫生。

  5、认真解决投诉问题

  区环卫处重视解决有关单位和居民投诉的问题,根据投诉问题,查找原因,查找责任单位,及时解决并给予答复,做到不拖不靠不推。受理人大代表建议2件,做到事事有着落,件件有回音。在省民心网上宣传区环卫处关于创建文明城市建设的有关信息26篇,中国建设报2篇,有力地推动了环境卫生管理不断的向高层次发展。

  三、环卫设施建设更具实效性,为创建文明城市提升服务质量

  区环卫处根据市环卫处城市环境卫生设施建设的基本要求,积极规范环卫设施建设。特别是在我区垃圾移动压缩转运站及配套工程建设方面,立足现有条件,坚持“两个满意”、“三个适应”、“四个突破”的理念,完成配套设施建设,实现垃圾集运转型,创造城市环境卫生和谐的大好局面。所谓“两个满意”就是要达到政府满意,达到市民满意;“三个适应”就是环卫设施建设要适应环卫管理的要求,适应市民居住环境的要求,适应城市整体协调发展的要求。“四个突破”就是要突破僵化思想观念、突破传统作业模式、突破低效循环格局、突破人与机械衔接不协调的局面。

  一是四处移动小型垃圾收集转运站投入运用功效明显。在区委、区政府的支持下,区环卫处在林茂巷、民助巷、站北、新日已建成了居民生活垃圾转运站,这种垃圾转运设备具有密封挤压,能将生活垃圾中的污水挤压排出,厢体收集容量达到了18吨。它的投入使用,延长了居民生活垃圾的收集投放时间,解决了垃圾运输车辆在运输中污水撒漏污染环境的问题,同时还能极大地提高作业效率,现有的垃圾待运点将逐步被这种新型转运方式所取代,环卫作业服务得到进一步提升。

  二是地埋式环保清洁柜方便居民投放垃圾。区环卫处为抓好社区楼院卫生的管理,多次召开有街道城管科、社区环卫专干参加的协调会,推广地埋式环保清洁柜的安装使用,解决楼院垃圾收集方面的问题,合理化解矛盾。全区现已安装地下环保清洁柜2900多个,有效解决了市民不定时投放生活垃圾与收集垃圾人员定时收集生活垃圾不同步所产生的散袋垃圾随处可见的问题,这项率先创新的工作,得到市政府认可,已在全市推广。

  四、重视载体建设,为创建文明城市拓展城市环境卫生管理宣传领域

  区环境卫生管理处充分发挥人的主观能力作用,坚持科学发展观和正确的政绩观,面对现实、着眼发展,以创新成果和规范管理为载体,制作光盘片。先后制作《市容环境卫生存在问题》、《顺应时代发展、创新管理模式》、《抓长效管理、建靓丽》(“大扫除”简介)、《区城建法制宣传活动月纪实》等六部片,把城市环境卫生管理“亮点”与“污点”,把“实地”搬到“会场”的做法直观形象示教性强,说服人、教育人效果好。把先进技术手段融入到城市环境卫生管理工作之中,增加了城市环境卫生管理科技含量,极大地提高城市环境卫生管理水平,保障了大连城市的清洁靓丽。为市精神文明创建工作发挥了积极作用。

  精神文明申报事迹材料 篇4

  xx县气象局工程师张是老党员今年59岁,现任xx县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来,张以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,xx年到xx年先后当选为xx县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。

  一是加强政治学习,不断提高自己的修养,张该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,落实科学发展观,认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习,尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验,张具备极强工作能力和工作效率。

  二是扎实开展精神文明建设各项活动,坚持理论武装先行,用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神,在群众中广泛开展学习宣传教育活动,在工作中机关内形成了转变作风抓落实的`良好氛围。张带领员工进一步开展本部门创新活动形式,坚持形式多样地开展精神文明创建活动,增强服务意识,提高服务水平,着力为基层开展气象科技服务。

  三是抓好阵地建设,在本门开展的“道德讲堂”活动中和,张担当教员,多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案,文化建设档案,设计了10余种宣传牌板,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中,自身与工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。

  四是廉洁自律,干净干事张严格执行“四大纪律、八项要求”,自觉遵守廉洁自律规定,认真落实《准则》、《守则》等各项规定,带头遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁自律意识,做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督,爱岗敬业,秉公办事,保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态

  精神文明申报事迹材料 篇5

  我们农电局自九四年被省政府命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果。XX年我局继续保持了省级文明单位称号,27个基层单位有4个被评为市级文明单位,9个被评为县级文明单位,XX年度我局被县委评为最佳机关、文明行业、纠风先进单位。

  农电工作来自于农村又服务于农村,点多、面广、线长,直接面对千家万户是农电的工作特点,随着社会的发展,广大电力客户对电能的质量和用电服务的水平提出了更高的要求,为更好地落实“人民电业为人民”的服务宗旨,我局针对这一形势,结合农电行业自身特点,采取了如下措施:

  一、健全文明组织,提高创建意识。

  健全的文明组织、完善的工作机制是精神文明建设各项工作取得进展的前提保证。为此,我局成立了由一把手挂帅,3名副职和12名中层干部为主要成员的xx县农电局精神文明建设活动领导小组,并把党办、行风办和行政办设为常务办公室,具体负责落实精神文明单位创建活动的组织和落实工作。把创建文明单位内容融入农网改造、安全生产、用电经营、党的建设、优质服务之中,将指标具体分解到有效活动载体里,在开展“”思想教育、扶贫帮困、“千名干部访万家”、争创农村供电营业规范化服务单位、“诚信服务杯”竞赛等活动中,广范围、多层面、全过程地开展创建活动,把创建文明单位活动贯穿整个生产经营全过程。

  二、扎实开展有效活动,促进观念更新、作风转变

  为了使精神文明建设活动常抓常新,开展的有新意、有特色。我局选准了3个有效载体,即开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动、争创农村供电营业规范化服务单位活动、开展“诚信服务杯”竞赛活动。

  一是开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动。

  通过制作宣传标语,进行道德知识答卷,普及道德知识。为时刻警示职工,勉励职工崇尚公民道德,我局不惜花3000余元把《公民道德建设实施纲要》方针制成精美的牌子,张挂在局办公楼院最醒目处,强化了职工的道德建设意识。同时我局还开展了道德知识答卷活动,局机关全体党员、干部和职工参加了道德试题答卷,对广大职工进行道德教育,普及道德知识和道德规范。把新的道德观念灌输给广大职工,建立适应社会发展,适应时代需求的道德水准,增强职工的爱岗敬业精神。

  二是开展了争创农村供电营业规范化服务单位活动。

  为提高服务水平,提高工作效率,强化职工的职业道德,XX年我局加大农村供电营业规范化服务单位的创建力度;确定了争创国家电力公司命名的“为人民服务,树行业新风”的农电示范窗口1个,新争创被省电力公司命名的供电营业规范化服务单位示范窗口7个;为确保活动取得成效,在XX年争创农村供电营业规范化服务单位活动经验的基础上,加大创建力度,进一步提升标准、规范行为。制定了所长室、客户服务中心、抢修室、值班室、安全工器具室、备品备件库的统一工作标准。从安全生产、营销管理、经营管理、人员管理、基础资料、优质服务等六个方面分别进行规范,统一建立11种工作标准、25项管理制度、12种台账、16种报表、32种记录,台账和报表全部由计算机管理,目前这些示范窗口工作流程科学、工作制度严谨,变客户逐屋跑内部按程序传,窗口服务统一标识、服务人员统一着装、统一管理模式、统一公示设施,环境整洁美观,物品摆方有序,设有休息座椅、饮水器具针线盒、老花镜等,各种服务设施一应俱全,服务人员配带胸章,礼貌待客,文明服务。今年六月塔山供电营业所通过验收被国家电力公司命名为“为人民服务、树行业新风”农电示范窗口,12月10日,两锦农电局在我局塔山供电营业所召开葫芦岛市农村供电营业所规范化管理工作现场会,对我局的农村供电营业所规范化管理工作给以充分肯定,并把我局的农村供电营业所规范化管理工作模式在全市进行推广,目前我局27个基层单位,被国家电力公司命名的示范窗口1个,被省电力公司命名的示范窗口12个,占基层单位的50%,待验收的还有7个,窗口创建活动大大地提高了服务水平。

  三是开展了“诚信服务杯”竞赛活动。

  XX年我局在全局系统继续实行承诺服务向社会推出“诚信”服务;全系统27个基层单位、500余名职工开展了“诚信服务杯”宣传活动,发放宣传单2万余份,张贴宣传条幅27条,出动宣传车15台次,向社会公布举报、咨询报修电话29部,基层单位实行周日工作制,咨询电话、报修电话24小时开通,保证客户需求,同时在职工中开展了多渠道、多角度、多载体的“诚信为本,客户至尊”的教育,树立尊敬客户、善待客户的理念;认真开展服务质量测查工作,对基层单位进行明查暗检,以确保承诺兑现、行为规范;认真开展供电服务质量调研,深入客户,走访重要客户,并对重要投诉客户进行回访,以倾听社会各界意见和群众呼声,改进工作;通过开展“诚信服务杯”竞赛活动,提高了我局的工作作风。

  三、加强队伍建设,提高队伍素质

  班子是企业的核心,没有过硬的领导班子,就不会有过硬的职工队伍,也就不会搞好精神文明建设。为此我局领导班子以自身建设为核心,带动全局转变作风,提高服务水平。

  一是加强思想政治学习,提高理论水平。

  认真贯彻落实江 总书记“的重要思想,明确了党在新时期的宗旨、性质和根本任务,增强了党性观念,坚定了政治方向。

  二是加强业务知识学习,提高经营管理水平。

  尽管我局农网改造工作任务十分艰巨,我局班子成员还是坚持抽出时间不断丰富自己的知识,注重加强了对加入世贸农电企业管理体制与国际接轨的有关理论,以适应新形势,解决新问题,提高班子的领导水平、决策水平。

  三是认真贯彻落实县委“五不准”规定,廉洁自律。

  严格企业内部招待制度,无极特殊情况一律在局自办的食堂用餐,机关工作人员下乡检查工作就餐一律从简,每人就餐标准10元钱,网改期间检查工作不准在基层就餐,几位班子成员身体力行率先垂范,深受职工的好评。并经常开展批评与自我批评,自觉贯彻民主集中制,工作作风严谨,求真务实,形成了强大的感召力和凝聚力。

  职工是企业的主人,是企业发展的决定力量,其整体素质直接决定着企业的健康发展,为此,我局一直注重加强职工队伍建设。

  一是加强职工的思想政治教育。

  领导小组不失时机地采取多种形式组织全局党员、干部、职工进行思想政治教育,用“”、“三个想一想”、七·一讲话精神及十六届六中全会精神教育广大干部职工,在庆祝建党81周年暨喜迎建县百年之际,我局成功举办了党的知识竞赛,组织了百人大合唱使广大职工受到了深刻的党性教育,增强了党性观念。

  二是加强了业务素质教育。

  为了使农电职工适应新形势,满足新需要,学习各项安全规程,举办了二期安全员、运转员、工作票签发人、负责人、许可人的培训班,学习各项安全规程,进一步提高了各所电工的'安全素质,掌握了安全作业常识,强化了安全意识,全局一线职工444人,获得进网作业证书328人,技能型职工高达45%。时代在发展、知识在更新。结合农电行业提出调度自动化、办公无笔化、营业mis网建设等创建一流企业目标,组织职工开展学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律的“六学”活动,举办了窗口营业人员、微机操作员、财务人员培训班,还分期分批组织基层所长到市局参加培训学习,通过培训增加了技术知识,提高了劳动技能,增强了服务本领。

  三是加强了优质服务知识教育。

  结合创建农村供电营业规范化服务单位活动,我局重新修订了《营销人员岗位行为规范》,一般服务行为要求,接待:微笑、热情、真诚;会话:亲切、诚恳、谦虚;服务:快捷、周到、满意;沟通:冷静、理智、策略;具体行为规范要求,柜台服务:优质、高效、周全;电话服务:畅通、方便、高效;现场服务:安全、守信、满意;外在形象要求,着装:统一、整洁、得体;仪容:自然、大方、端庄;举止:文雅、礼貌、精神;进一步规范了营销人员服务行为,努力培养“懂技术、会管理、懂经营”的知识型电工,建设一支职业化、专业化、正规化,适应社会发展的全新农电职工队伍。

  四、实行文明服务公示化,主动接受社会监督

  为了增加用电管理透明度,拉近与客户的距离,让客户用上满意电、舒心电。上至局机关下至基层供电营业所一律实行政务公开,将国电公司八项服务承诺、新的电价标准、业扩报装流程、用户办电须知、电工服务守则等内容统一制成精美规范的图表上墙公开。将各项工作流程、岗位职责、服务标准、电价政策均公开透明,向社会公开报修、咨询、服务、报装接电限时承诺,全面实行“三公开、四到户、五统一”,特别是在客户最关心的电价、电费上,我局一直坚持电费张榜公布制度,基层单位按时将每月电费发行账张贴在村务公开栏内,向客户公开,在全县373个自然村聘请了373名行风监督员,建立了局长接待日,设置了举报箱和意见箱薄,广泛地接受社会的监督。为了达到以外部监督促内部管理的目的,局内邀请县委、县人大、县政府、县政协及各有关单位60名用电服务质量监督员,加强了外部监督力量,此外我局还主动邀请县人大、政协到我局检查工作。

  五、履行电业宗旨,为地方经济服务

  认真贯彻落实江 总书记 的重要思想,身体力行“”,上为政府分忧,下为百姓解难,为社会做了许多好事、实事。积极响应县委、县政府号召,积极参加“扶贫帮困”、“抗旱救灾”、“尊老助学”、“城乡共建”、“秋冬攻势”等活动。3月24日晚,小庄子海东村村民突然发现农田水浇地线路丢失了21控电线,当时正是村民种油菜、土豆、急需用电之时,重新架设线路得需资金1万多元钱,村民们急得团团转,村书记在情急之下,找到我局,我局得知这一情况后,于局长指示基层营业所要想尽办法,尽快解决,小庄子所积极为其寻找货源,经多方联系用最低的价格买来了电线,为村里节约资金近8000余元,第二天又派10名电工重新修建,从丢失到重新安装完仅用30个小时,保证了村民及时用电。此外在为葛家乡建桥捐资一万元,为王风台修路捐资XX元,为前卫背阴障小学捐资5500元,购买桌椅,为李家小学用电动迁线路,减免收施工费7000元。在前大线公路拓宽工程中,我局义务拆迁线路4处,免收材料费、施工费达57万元,市级文明单位王宝所为王宝小学架设线路,免收材料费、施工费达1XX元,前卫所为前卫小学动迁线路,免收施工费XX元,此外我局在扶贫帮困活动中,捐资35000元,为王家店乡张杖子村送去大米47袋,并为该乡抗旱捐资5000元,为范家乡送去棉被100套,并捐资10000元用于抗旱打井。此外,在全县的“秋冬攻势”活动中,为各乡镇减免施工费数万元,得到了各级政府和社会各界的好评,展现了新时代农电人的崭新风貌。

  尽管我局在精神文明建设上投入了狠大精力,也做了大量的工作,但与各级政府的要求还相距甚远,我们将不断加大投资力度,完善服务功能,改进服务设施,为广大电力客户提供个性化服务,进一步提升服务水平,让电能更好地为农村经济服务,让我们农电为我县的小康社会建设做出更大的贡献。

  精神文明申报事迹材料 篇6

  唐xx,男,19xx年3月出生,19xx年8月参加工作,现利川市供电公司南坪供电所所长、支部书记职务。近年来,该同志在利川供电公司、南坪乡精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在精神文明建设中发挥了应有作用,较好完成了各项工作任务。

  近年来,该同志在上级领导的热心指导和帮助下,积极开展精神精神文明工作。组织上高度重视,成立精神文明领导小组,坚持一手抓安全生产、一手抓精神文明建设,两手都要硬的`原则,制定和完善各项制度,确保精神文明工作顺利展开。积极参与爱心帮扶活动,为社会尽心尽责,在南坪工作的一年多时间来,先后为花屋小学建桥、花屋酒厂、花屋、大田、野茶等多个村办公室建设、看望贫困家庭、五保老人用电等捐款捐物,南坪供电所在唐友军同志的带领下,精神文明建设工作取得一定成绩,实现了健康发展。在所务管理方面,坚持以人为本、科学管理,以制度约束工作行为,用严肃的责任心服务用户,用高尚的事业心服务地方建设。号召全所职工迎难而上,以不怕吃苦的精神完成高路电源建设工程、高路农户用电搬迁、配网升级改造、路网建设迁移电力线路、新农村建设建房迁移电力线路、烤烟房用电及各类农村合作社电源建设任务。窗口建设按照市公司要求实行标准化管理,上班人员坚持统一着装,热情接待,按时办结各类业务,及时处理各类故障和群众来访,竭力满足用户合理要求,今年来,争取项目为解决低电压新增变压器2台,改造台区5个。义务捐款为集镇安装路灯60盏,深受到用户好评。

  一年来,南坪供电所在唐友军同志的带领下,电力设施建设与保护工作被省领导小组授予“先进集体”,州“百佳基层站所(窗口)”通过验收,社会治安综合治理、组织建设授到市政府部门表彰。精神文明建设历年被市人民政府授予“精神文明单位”。

  精神文明申报事迹材料 篇7

  xxx,女,汉族,19xx1月出生,辽宁庄河人,大学本科毕业于内蒙古农业大学。20xx年1月加入中国共产党,20xx年7月参加工作,现任*镇副镇长。把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上,开创了精神文明建设的新局面。

  1、抓全民教育,努力提高全民素质。精神文明建设工作离不开教育,而要做好全民教育必须要加强理论学习,坚持党委中心组和镇机关干部职工定期学习的制度,组织全体干部群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,进一步提高了全镇干部的政治素质和理论水平。

  精神文明建设的中心环节在于思想道德教育建设,它作为一条主线贯穿于整个精神文明建设工作之中,我镇在加强思想道德建设工作中,主要以《公民道德建设实施纲要》为基准,按照其内容,具体开展了一系列如“讲文明、树新风”、文明礼仪教育实践活动,组织开展了公民道德宣传教育活动。全面深化公民道德建设,把思想道德教育作为重要标准列入文明单位创建活动之中,以诚实守信、奉献社会、服务群众为重点,加强职业道德建设,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,培养全民正直诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的精神,形成健康文明风尚,做到文明礼仪教育实践活动人人关注,人人参与,人人受益。

  2、抓文化建设,营造文明向上的精神氛围。乌克忽洞镇近年大力加强了农村文化基础设施建设,健全了镇文化中心、健身路径、露天文艺演出场地、音像店等设施,建设了一批农村文化室、思想道德教育宣传栏和科普宣传栏等,扩大了基层文明建设的阵地。

  以重大节日和重大活动为载体,开展了生动、活泼、参与面广的群众性活动。举办春节舞狮、舞龙等民众表演,元宵佳节在镇文化广场举办了首届“庆元宵”焰火晚会,吸引了全镇几千名群众参与。乌克忽洞镇安排4万元慰问金在节日期间由各领导带队分赴全镇19个村委会进行走访慰问。

  3、抓文明创建,提高了村民的道德素养。今年以来,乌克忽洞镇瞄准了新的目标,采取新措施,广泛开展了文明创评活动。开展“五好家庭”创评活动,积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德,在具体开展中,表彰了一批“五好家庭”户。深入开展了文明乘车、文明行为、自觉遵守社会公共秩序的活动,建立了和谐的人际关系。积极参与扶贫济困、献爱心等活动,积极开展健康有益的.文体活动,关心群众生活,增强了人员体制,活跃了文化生活,从而不断提高了全体人员的文化素养和文明程度。

  乌克忽洞镇以建设和谐乌克为目标,以文明创建促进全镇各项事业的全面发展。

  1、社会治安综合治理得到强化,设立了镇信访接待室,认真搞好了各类信访事件的调处;

  2、改进计生管理与服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,实施了计生整治月活动,重点整治了性别失调、早婚早育等突出问题;

  3、以“安全第一,预防为主”为方针,做好了防灾减灾工作,对安全生产、森林火灾、地质灾害点监控等加强了力度;

  4、基层组织建设进一步加强,全镇5个村级活动室已投入使用。全面推行“责任包干制”,重点村实行“一票否决”的工作制度,确保新农村建设各项工作有效落实。

  近年来,x镇精神文明建设取得了一定的成绩,但是和旗委、旗政府的要求还有一定差距,还存在一些不足之处,在今后的工作中,x镇会进一步加强文明创建工作,将业务工作融入精神文明创建之中,促进全镇经济、社会的全面协调、可持续发展。在平时工作中继续加强精神文明宣传与贯彻,为全镇群众构建一个文明、和谐的良好环境而不懈努力。

  精神文明申报事迹材料 篇8

  陈**,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,1996年11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用,较好完成了各项工作任务。

  一、以学习思考实践为途径,提升精神文明建设的理论水平

  该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

  二、以准军事化建设为载体,推进现场文明窗口建设上档次

  近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

  三、以构建考评体系为抓手,调动全关精神文明建设积极性

  为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的'情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

  四、以加强党性修养为目的,模范遵守各项规章制度

  该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

  精神文明申报事迹材料 篇9

  近年来,老军乡村容村貌发生了翻天覆地的变化,社会秩序、精神文明井然有序,反映出一片社会主义新农村的建设风貌,这样的变化离不开老军乡全体成员的共同努力,更离不开老军乡纪委书记靳振波同志。靳振波,男,年月出生,汉族,中共党员,年月毕业于,年月参加工作,现任老军乡纪委书记。自担任纪委书记以来,靳振波同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上,开创了老军乡精神文明建设的新局面。

  抓教育,提高农民群众的道德素质

  作为一名乡镇基层领导干部,要想有效开展工作,必须要具有较扎实的理论知识功底,在学习中,全面完整准确地把握其精髓,掌握其科学体系及精神实质,通过学习,联系自己的思想实际,努力改造主观世界。为此他建立了党委中心组学习、党员干部“菜单式”培训和周一、周五干部集中学习制度。他组织班子成员和党员干部全面系统深入地学习了十七大精神,每年完成中心组学习不少于12次、“菜单式”培训24课时,党员干部撰写心得40余篇。同时,他认真开展“继续解放思想,推动科学发展”学习讨论活,领导干部撰写调研文章20多篇,

  使领导干部的工作思路进一步拓宽,工作能力显著增强,班子的决策水平明显提高。

  在充分利用乡党校和党员电化教育等设施,结合党员冬训和劳动力技能培训,采取办班培训、集中授课、发放资料等形式组织农民学习十七大精神的基础上,他开展了“领导干部上党课”活动。全乡12名领导深入各村,讲解了以十七大精神、法律法规、科技文化、农业生产、劳务技能等知识,使受益群众达到3000人(次)。他以十七大精神为指导,加强未成年人思想政治教育。通过开展治理学校周边环境,关注单亲母亲、流动人口的未成年子女等活动,提供了未成年人健康成长的良好环境。

  抓建设,推动农村各业协调发展

  农民要发展,社会要和谐,和谐社会就要农民的精神生活和物质生活同样达到富裕才可以称之为和谐社会,为此他积极争取财政支持配套完善乡文化站,投入资金10万元,配齐了办公、娱乐、体育、播放、演奏、图书等设施,各类软硬件设施配套齐全,为开展各类文体活动和培训创造了良好的条件和环境;他为了加快峡口、开发区2个文明村的创建,积极联系了相关单位,完成铺设人饮管道6.82公里,架设闭路电视线路6公里,水电路讯等公共基础设施基本配套,达到了“五通”、“四化”、“四有”、“五改”的计划。为了进一步改善乡卫生院医疗条件,规范农村医疗诊所,加强

  合作医疗参保金征收力度。他深入基层,耐心给群众讲道理,做工作,使全乡农村合作医疗参保率达到90%以上,报销医药费5. 3万元,群众的医疗健康水平明显提高。

  今年全县开展“迎奥运、讲文明、除陋习、树新风”活动,他抓住这一契机集中开展了环境卫生整治活动,改变了环境卫生“脏、乱、差”的现状。在他的'带领下全乡集中开展卫生大扫除4次,清理卫生“死角”37处,拉运垃圾120车,干部群众养成了良好的生活卫生习惯,人居条件和村容村貌得到明显改善。

  他作为分管计划生育的领导,把计划生育的优先优惠政策时常挂在嘴边,在田间地头、在茶余饭后给群众讲解最新的计划生育知识,尤其是在提高计划生育率、稳定低生育水平、提高生殖健康条件上下功夫,使得全乡计划生育率达到97%以上,出生人口性别比控制在107: 100,为103户二女结扎户办理养老保险,为59户独生子女户领证。

  他组织乡文化站、共青团、妇联,于春节、五一、六一、七一期间,分别举办了群众喜闻乐见的社火表演、篮球比赛、歌泳比赛、校园文化节等文体娱乐活动,切实丰富了干部职工和人民群众的文化生活需要。他积极发动在各村和各单位间开展文明单位、文明村创建活动,先后共评出评选出文明单位2个,文明村8个。而在群众中广泛开展“四进农家”、“三德教育”、星级农户评选等活动,在全乡评选出“十星

  级”文明户829户,群众参与率达到93%以上,有力的带动了全乡群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转,农村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。

  如今,在靳振波同志的带领下,老军乡正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。老军乡因他而添彩,他因老军乡而光荣!相信靳振波同志和老军乡会创造更好的精彩,拥抱更新的辉煌!

  精神文明申报事迹材料 篇10

  走进平舆县古槐街道办事处辖区,只见街道车水马龙井然有序,背街小巷干净整洁,计生广场、怡馨园文化活动如火如荼,呈现出一幅和谐文明的画卷。这幅画卷,是街道群众自力更生、艰苦奋斗的成果,同时,也是古槐街道党工委书记罗先进400多个日夜不懈努力的结果。古槐街道地处平舆县城,是全县最大的人口聚集区和商贸中心,辖14个社区居委会,辖区人口10.5万人。现年45岁的罗先进自担任古槐街道党工委书记以来,始终认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,带领全街道干部进一步解放思想,以加强精神文明建设为载体,全面建设和谐社会,形成了物质文明、精神文明、政治文明互促“三赢”的良好局面。

  一、加强领导,形成精神文明创建格局

  “天下事,成于实干,败于空谈。”在与全街道干部任职见面会上,他简短地结束了自己的任职发言。他是这样说的,也是这样做的。根据全县争创省级文明县城的目标任务,他及时召开了精神文明创建专题会,研究部署精神文明创建工作,调整、充实了古槐街道精神文明创建领导小组,由街道党政一把手、主管领导及教育、医疗、企业、新经济组织等单位主要领导共同参与的精神文明创建小组,建立起了一

  个分工明确,责任到人,相互配合的创建工作体系,做到领导到位,组织到位,工作到位,树立了街道、社区“一盘棋”的整体意识,形成以“党工委、办事处为核心,各职能部门为基础,居民群众为主体,社区单位共同参与”的新格局。

  二、强化措施,掀起精神文明创建高潮

  “工欲善其事,必先利其器”,针对古槐街道卫生状况有所反弹,居民颇有怨言,干部创建厌战的情况,罗先进书记加强学习调研,找准问题症结,并对症下药,掀起了新一轮创建高潮。一是坚持不懈抓教育。围绕精神文明建设的目标和任务,他把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为重要工作来抓,在自己学透、领会精神实质的同时,组织街道、居委两级干部通过召开座谈会、组织考试等形式,用科学的理论武装全街道居民。全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,散发宣传单等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。同时,他还狠抓群众的科技文化教育,在全街道形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。二是破除陋习树新风。社会经济发展了,但由于封建残余思想和腐朽文化的影响,一些与时代发展不相适应的'陈规陋习仍然存在,如:婚丧嫁娶大操大办,封建迷信屡禁不止,对待老人不尊不敬,邻里之间不帮不问,环境卫生不抓不搞,美丑是非混淆不清,这些现象严重阻碍

  了全街道物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。为了彻底消除这些不良风气,提高群众思想素质,以文化建设为载体,积极开展道德评议活动,成立了道德评议小组,制定了道德评议章程,对不道德、不文明的人和事进行批评教育,对于较严重的问题随时评议,以此推动了社会风气不断好转。在学校,则以开展三理教育为切入点,促进未成年人健康发展。认真开展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”的评选,使居民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,大大调动了广大居民参与文明建设的积极性。三是拆危治乱严管理。他多次带队深入各社区,对垃圾乱堆,乱摆摊点、违障建筑、乱贴乱画、畜禽散养等情况进行严管重罚,为县城居民创造了良好的生活环境。四是加强投资强基础。融资230万元,对城中村小李庄、罗张庄进行升级改造,新建背街小巷12条,面积42000平方米,同时购置垃圾车50辆,并对全街道100余条背街小巷保洁到人,做到垃圾日产日清。四是创造条件丰富群众文化生活。他积极鼓励各社区组织居民在怡馨园、计生广场开展传统秧歌、太极拳比赛,丰富了群众的文化生活。在他的推动下,各社区居委均建立了图书室,为群众文化活动提供了良好的场所和条件。

  三、维稳安民,巩固精神文明创建成果

  “安民则惠,黎民怀之”,作为全街道精神文明建设的

  领路人,罗先进书记深谙:文明创建,离不开安全稳定的社区环境秩序。一是加强人防。街道组织15人的治安巡逻小分队,在重点区域昼夜布控,各社区居委会也成了治安巡防小队,形成了动态的防护网。二是扩大技防。投资5万元,在街道、各社区居委、各住宅小区新装了平安大喇叭、电子摄像等静态防护措施,实现了各社区防范水平的提升。三是坚持领导接访,倾听群众呼声,及时解决群众反映问题。同时,认真抓好了各项惠民政策的落实。在低保审批、廉租住房分配、危房改造等事关群众切身利益上,他事必躬亲,并谆谆告诫同志们:做好了,我们是古槐公仆,做不好,我们是平舆的罪人。

  金秋十月的平舆县城,花团锦簇,丹桂飘香。他带领全街道干群创建精神文明县城也喜结硕果:上半年街道实现GDP4.5亿元,较上年同期增长15%,地方财政一般预算收入完成810万元,完成年度预算的80%,全街道14个居委会中,已有6个获得市级文明社区,3个获得市级生态文明社区,顺利通过全国卫生县城复验,并获得省级文明县城荣誉称号。罗先进书记自任现职以来,一心为民着想、为民解忧、为民办实事,全街道三个文明建设成效明显,居民之间关系融洽,邻里和睦相处,家家安居乐业,互帮互助,尊老爱幼,守法致富,改陋习、讲文明、促和谐的新风尚蔚然成风,全街道干部群众以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,在建设富裕、和谐、文明的新古槐道路上奋勇前进!

  精神文明申报事迹材料 篇11

  娄玉红,中共党员,中学高级教师,1980年参加工作,曾担任该园团委书记、工会主席,现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上,成绩斐然,他曾多次受到市政府、县政府级的表彰,发表过各级论文多篇,2009年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。

  自担任党支部书记工作以来,娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分,在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障;良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中,她重视实践,自觉增强工作的主动性和针对性,除了承担日常的工作任务外,还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大,但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动,成绩显著。

  一、理论学习,加强精神文明建设。

  娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定,以自己的言传身教,示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质,作为一名党员,她深知必须具备优良的政治、业务素质,所以她带头认真学习党的十七大精神,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,用理论指导实践,思想上始终保持积极进取,学习上切实做到不模糊,要求自己学深学透,坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际,牢固树立教育为人民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师,要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任,为孩子的终身发展服务,为学前教育服务,为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,以高标准、严要求对待自己,协同其她教师齐心合力,出色地完成各项工作。

  二、引领成长,塑造精神文明行为。

  1、钻研业务,拓宽工作思路。

  娄玉红同志所涉及的工作范围较多,相互联系较紧密,为了更好地完成本职工作,这就要求她不断地学习,吸收新知识,充实提高自己,以便能适应精神文明建设、安全保卫、综合治理等工作的协调配合。她自觉利用工作之余的点滴时间进行自学,向兄弟园所学习取经,参加教研活动和各类培训班,以提高本身的业务素质和能力,拓宽视野,在工作中时时保持同共建单位联系,坚持条块管理的原则。促进各项工作的共同发展。

  2、参加活动,培养文明习惯。

  为了能够“走出去”,同时将外面好的东西“拿进来”,该同志积极参加校内、外各项教科研活动,多次参与上级主管部门的精神文明以及综合治理的培训学习活动,与各兄弟学校互相交流,探讨文明建设好的经验,在教研活动中,经常参加该园的研究活动,获得同行们的一致好评。

  为进一步发挥幼儿的文明行为,树立孩子们的文明举止。多年来,她组织该园参加了各级各类的幼儿书画大赛,通过比赛磨炼了孩子的`精神品质,塑造了文明典范。同时鼓励青年教师参加基本功大赛,个人获奖次数、等级逐年呈上升趋势,她鼓励教师努力拼搏,钻研业务

  不断为幼教事业做出新的贡献。

  3、科研突出,精神文明硕果累累。

  作为该园领导,娄玉红同志积极参与教改,努力提高自身素质,以教学促教改,以教改助教研,取得了一系列成绩。近几年来,娄玉红同志参加了三项省级课题的研究工作,撰写了多篇有价值的论文。2007年,论文《浅析幼儿园的区域活动在幼儿数学教学中实施素质教育之我见》和2008年,论文《试论“举一反三”教学法在幼儿手工活动中如何渗透创新教育》在教育天地期刊中发表。

  三、促进德育基础建设,加强精神文明意识。

  娄玉红同志能密切联系幼儿园的中心工作,制定党支部工作和学科渗透计划,积极开展学科渗透德育,并针对幼儿园德育工作的重点,对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导他们说文明话、做文明事。同时她还结合当今社会形势,对教师进行理想教育和职业道德教育,明确德育工作目标,突出抓好幼儿的德育教育和心理健康教育。

  在担任团书记的工作中,她详细制定德育工作计划及要点,明确训练重点,扎扎实实做好幼儿的团队工作。她爱孩子,更关心孩子心理的健康成长,为此她向经验丰富的教师学习,利用政治学习时间给老师们讲心理知识讲座,让教师针对每个孩子的特点,解答孩子心中的疑难问题,增强他们的自信心,培养其健康、向上的心理。幼儿园的孩子年龄、习惯、素质参差不齐,教师既要传授知识,又要照料他们的生活。娄玉红同志在工作中,善于做老师的思想工作,让老师们将责任和关爱融入到生活的点点滴滴,用爱温暖每一颗幼小的心灵。

  四、热心公益活动,拓宽精神文明价值。

  娄玉红同志积极融入社会,争取社会的广泛支持,同时也积极回报社会,为社会服务。一直以来都走在爱心捐助的前列,不定期为困难儿童、留守儿童捐款捐物,定期组织教师做健康有意义的活动,义务为幼儿做实事。在她的带动下,积极主动捐款,改善贫困幼儿家庭生活,已成为实验幼儿园全体党员的自觉行动。她为维护社会安定做出自己应有的贡献,也向全社会展示了新一代幼教工作者的风采。

  娄玉红同志政治坚定、胸怀全局,严格遵守《教师职业道德规范》、《公民建设实施纲要》,团结协作,开拓进取,在各项工作中冲在第一线,走在最前沿。她所做的工作,得到了群众的认可,领导的好评,树立了幼教人真干事、干实事的良好形象。

  爱是一种责任,更是一种信念。娄玉红同志用自己无私的爱,在幼教战线里默默耕耘,以朴素的情怀播撒爱与希望的种子,不求回报,不图名利。以自己辛勤的汗水和心血,在推进精神文明建设的道路上,谱写出一首生命的赞歌!

  精神文明申报事迹材料 篇12

  著名教育家夸美纽斯说过:教师是太阳底下没有再优越的职业了。在十几年的教学过程中,我已深深体会到了他的优越。我热爱这个职业,更热爱我的学生,所以长期以来我努力工作不断进取,在政治思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用,时时处处以大局为重,加强团结,踏实工作,从不计较个人得失,牺牲了大量休息时间和节假日,投入到紧张工作之中。

  一、培养学生良好的习惯。

  首先,要求全校的学生在上课前摆放好上课要用的学习用品;其次,培养学生在课堂上的.正确姿势(听课姿势、读书姿势、写字姿势);最后,下课后要求学生把自己的学习用具收好,把自己的桌椅摆放好,方可离开教室去操场活动。第二、培养学生会说礼貌用语的习惯。

  每学期开学初,总要通过课间操、知心广播站等形式,向学生宣传文明礼貌用语,要求学生无论身处何地总要用文明的语言,严禁用不文明的用语。

  二、抓住德育契机,有的放矢收成效。

  充分利用江浩故居这一得天独厚的精神文明教育基地,每年的清明节和五四青年节是我校向学生进行爱国主义教育和精神文明教育的最佳切入点。每年的清明节组织学生到革命先烈的故居扫墓,学生真正认识到今天幸福生活来之不易,同事也缅怀革命先烈对中国革命事业所做的丰功伟绩。在五四青年节这一重要的节日—我校新团员入团的日子,全校的新团员都要江浩故居举行宣誓入团,对新团员可以说是又一次精神的洗礼。

  多年来,散水头中学学生的养成教育的加强乃至良好校风学风的形成取得了可喜的成绩也受到各级领导的表彰,今后我将进一步利用江浩故居这一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一个新台阶。

  精神文明申报事迹材料 篇13

  贾越;女,21岁,牡丹江大学外语系韩语075班学生。该同学思想健康、积极乐观,对生活充满希望。该同学自从大学一年级起担任班长至今,大学时担任学生会副主席,塌实、责任心强、能团结同学、礼貌待人,以身作则在同学中有很高威信。同时她也是一位德智体全面发展的同学,不仅在学生干部工作方面取得了显著的成绩,在学习成绩、社会实践、政治思想和文体活动等许多方面都有显著的成绩。

  一、思想积极要求上进,不断提高政治素养

  该生平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。作为班级班长,她认真组织好每周三下午的政治学习,而且能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,辅助团支书做好优秀团员向党组织推荐工作,得到一致好评。大学入校后该生就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己,以党员的准则来评价自己,大二期间组织关系已经正式转为预备党员。

  二、认真学习,努力工作

  在工作上,她能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记录考勤工作,起草学生会的各项规章制度。该生不仅能积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做好每一件事。作为班干及学生会干部,具有二重身份的她,虽然在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,但是她总能很好的.解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。在学习上,也是努力刻苦目标明确,自入大学以来一直都是老师的得力助手,得到老师们的一致好评。

  她作为一个学生,恪守校规校纪,时刻铭记学校的教诲,尊敬师长;作为一名学生干部,她勤恳敬业,处处不忘严格自律;作为一个朋友,她热情真挚,体贴细心;作为一个人群中的人,她朴实宽容,懂得替人着想,对自己的道德规范严格要求,坚持做一个思想道德合格的大学生。在迎新生和抗流感中最为学生干部和预备党员表县突出,给同学起到了很好的带头作用。

  以上就是贾越同学在各方面的表现及取得的成绩,同时她又给自己定下了更远大的目标,认真学习,努力工作,她认为工作没有终点,只有起点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,她将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名对社会有益,工作出色的优秀大学生。

【精神文明申报事迹材料】相关文章:

精神文明班级申报事迹材料(精选14篇)11-07

市级精神文明单位申报事迹材料(精选5篇)08-30

精神文明建设申报事迹材料(通用5篇)08-30

2022年建精神文明单位申报事迹材料(精选5篇)08-31

创建全国精神文明 -申报材料04-26

创建全国精神文明材料 -申报材料04-26

申报健康家庭事迹材料12-14

文明家庭申报事迹材料11-12

书香班级申报事迹材料11-24