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立功受奖事迹材料（精选10篇）
在平日的学习、工作和生活里，大家对事迹都不陌生吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是小编精心整理的立功受奖事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。
立功受奖事迹材料 篇1
他曾与丧心病狂的毒贩殊死搏斗，即使滚落山崖、血肉模糊也绝不松手。
他曾数次主动请缨赴外地执行任务，却将自己的婚期一推再推。
他曾一年中只休息了15天，甚至来不及为自己点燃25岁的生日蜡烛。
他，就是宁夏回族自治区同心县公安局预旺派出所的回族青年民警海小平。今年3月13日，24岁的海小平在连续追捕在逃嫌疑人、加班工作后，因劳累过度引发心肌梗塞不幸牺牲。而这一天离他25岁的生日只有3天，离他的结婚典礼只有48天。
7月12日上午，海小平同志先进事迹报告会在人民大会堂隆重举行。近1000名听众用经久不息的掌声和满溢的热泪，诉说着报告会带给他们的震撼。
在预旺派出所所长丁伟看来，小海这个“80后”特别能吃苦：辖区9万人口的信息采录，一年的工作量，海小平提前4个月完成；在生命的最后几天，海小平依然在极度繁忙中度过。
“海小平对前来办事的乡亲们，总是热情相待，在他看来，群众的事再小都是大事，而自己的事再大也是小事。”预旺镇副镇长马慧深深了解海小平在乡亲们心中的分量。
宁夏日报报业集团记者柳文涛也在近一个月的采访中，亲眼见证了百姓泪眼中的不舍，也深切感受到了红色沃土上的警民鱼水深情。
不同的讲述者，共同的追忆。一个个感人肺腑的事迹，撞击着每个人的心灵。
预旺派出所地处黄土高坡的干旱腹地，是同心县自然条件最艰苦的农村派出所。想到心爱的儿子常年生活在连喝水都成问题的偏远山镇，父母心痛万分，但海小平却无怨无悔。
报告台上，海小平的.父亲海晶泣不成声：“孩子，你知道吗？这些天来，你86岁的奶奶总是无意识地呼唤着你的名字；每天盛饭时，你妈妈还习惯地为你摆上碗筷……你虽然撇下你的战友走了，撇下你钟爱的公安事业走了，但你是我们全家人的骄傲，你永远活在我们心中！”
掌声，持久而热烈的掌声，永远不愿停歇的掌声！人们用这样的方式表达着对海小平父亲的敬意。
听众席上，中国人民公安大学学生李波与海小平同为宁夏人，同年出生，“同为年轻人，我会以他为榜样，真正做老百姓的贴心人！”
来自北京市公安局西城分局的汪立军在感动之余，也深觉欣慰，“小海让我看到了‘80后’青年民警的奉献精神，看到了公安事业未来的希望！”
斯人已逝，精神长存。一位年轻的听众在记录本上庄重地写下了感悟：“在祖国西北的荒原上，有一种沙枣树，它的花期很短，但花蕾却能灿烂耀眼，香飘四方。海小平，就像沙枣树一般，扎根在干旱的荒漠，不畏寒暑，坚韧顽强，为焦黄干渴的大地增添绿意，为山川沟壑增添芳香！”
立功受奖事迹材料 篇2
今年42岁的张志田，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。
1月19日，他带着10岁的'儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的张志田取消了行程。
1月29日晚，张志田主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，张志田走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。
张志田从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，张志田发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。
李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，张志田与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。
该卫生院医用物资紧张，张志田便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。
家住来凤县大河镇大坝社区的杨铮，2020年从湖北中医药高等专科学校毕业后在外地一企业上班。学习临床医学专业的杨铮看到监测点人手不够，主动申请参加疫情防控工作志愿者服务。他每天工作12个小时，排查过往车辆，为车上人员检测体温，同时利用在学校学到的专业知识，指导执勤人员规范防护措施……
立功受奖事迹材料 篇3
在博博纳罗警察局长办公室里贴着一个大大的红纸黑字“和”，这是李敬锋特意从国内带来的，他说，正是这个中国“和”，让他能够成为第一个零投诉的地区警察局长。地区警察局一般由多名联合国警察和当地警察共同组成，文化背景的差异，生活习俗的不同、宗教信仰的相斥，常常成为许多地区警察局的最大的工作障碍，稍有处理不甚，轻则会受到总部批评，严重的还会牵涉到国与国之间的荣誉和尊严，引起国际矛盾。然而李敬锋却凭借公平、公正的处事方式，以人为本的人文精神，把中国“和”精神带入他的国际警队，使博博纳罗警局30多名来自不同国家的联合国警察和180多名当地警察真正成为一个团结协作，和睦相处的'国际大家庭，他在任期间，没有发生一起向维和总部投诉事件。
2008年11月的一天晚上，来自菲律宾的年轻维和警察因为思念家人想在警局办公室给家里打个电话，而当晚值班的正巧是一名年近50，平时就以傲慢、刁钻著称的澳大利亚“老头”，两人因为打电话的事情争吵起来，年青气盛的菲律宾警察忍不住一拳打在澳大利亚“老头”脸上，气得澳大利亚“老头”要马上向维和总部投诉，这可是关系到国与国之间名誉与尊严的事情啊。接到电话后，李敬锋连夜从宿舍赶到了警局，了解了基本情况后，分别和两位警察进行了谈话，严厉批评了菲律宾警察的卤莽行为，并要求他立即向澳大利亚“老头”赔礼道歉，可傲慢而固执的澳大利亚“老头”却不肯接受对方的道歉，一个劲地嚷着要向总部投诉。第二天一大早，李敬锋分别给两人发送了电子邮件，动之以情，晓之以理，真诚地希望两人能化干戈为玉帛，在这个联合大家庭里和睦相处。两天以后，这一老一小，一东一西两个警察终于在李敬锋的办公室里握手言和了，用澳大利亚“老头”的话来说：“李，我相信你！相信你的和！”
立功受奖事迹材料 篇4
“我不仅仅代表的只是我自己，我代表的是我的家乡和祖国人民，是代表的一个有着五千年文明历史，勤劳、善良、勇敢的中华民族，步入现代文明、高速发展中的负责任的大国形象，这也是一直以来，支撑着我克服一切困难，顽强拼搏，努力工作的力量源泉。”
从普通刑事警察到边防支队顾问，从边防支队长到地区警察局长，再到总理府安全警卫高级联络官，李敬锋以他出类拔萃的素质，坚韧不拔的毅力，虚怀若谷的胸襟，时时处处展示着一个来自五千年文明历史古国的警察风范，赢得了维和总部的赞誉和信任，国外维和警察的尊重和认同。
2008年7月25日，刚刚到达东帝汶的李敬锋还没来得及适应南亚的高温湿热天气，还没来得及缓解连续乘坐二十多个小时飞机的劳累，便参加了为期十天的联合国任务区岗前培训和再次维和资格考试，虽然是第二次参加这样的“魔鬼训练”和“终极淘汰”，李敬锋却一点也不敢懈怠，用他的话说，训练考试和参加奥运会一样，只是赛场不同而已，我们都代表着中华人民共和国！
8月5日，李敬锋以优异的成绩顺利通过了驾驶、射击、英语及联合国任务区的各项规章制度、所在国法律规范、联合国民事警察任务和职责等考试。因为他的优秀表现，刚一结束考试便被维和警察总部人事总监任命为东帝汶第三大地区博博纳罗边防支队支队长，两个月后，因为出色的工作业绩，再次被任命为博博纳罗地区警察局局长，成为中国近三届派驻东帝汶维和民警中担任地区警局最高行政长官的第一人。2009年4月，李敬锋再次调任东帝汶首都帝力，升任总理府安全警卫高级联络官。
12月的东帝汶正值雨季，连续一个多星期的暴雨将博博纳罗地区近20公里的山体冲垮，通往首都帝力２公里处的道路突然发生泥石流，道路被中断，大量车辆拥堵在山中，其中也包括正赶赴首都帝力参加会议的.奥地利籍地区行政长官及多名国际工作职员。新一轮的暴雨即将来临，如果不及时把堵塞道路的泥石清除，将道路疏通，被拥堵在山中的车辆将有可能被随时发生的泥石流淹埋。接到警情后，李敬锋一边安排警力迅速联系挖掘机，一边带领警队赶赴事故现场勘察情况。从下午５点到晚上８点，终于抢在新一轮的暴风雨来临前将泥石全部清除，道路全面疏通，而李敬锋却让其他警员先回家休息，自已坚持指挥完最后一辆被堵车辆安全通过后才拖着疲惫不堪的身体回到家里。这一切，都被以苛刻、严厉著称的地区行政长官看在眼里，从那以后，这位对维和警察一向颇有偏见的奥地利人见到李敬锋时总是会竖起大拇指说：“Chinese police，a good kind of！”（中国警察，好样的！），而李敬锋却只是将手放在胸前的五星红旗上，微笑着说：“Thanks！”
立功受奖事迹材料 篇5
摩的小陈，男，政治面貌中共党员。该同志恪尽职守，认真做好本职工作，特别是自今年6月25日强戒收治工作总结表彰大会以来，认真履行人民警察的职责，以党员的标准严格要求自己，在工作中起带头作用。该同志现任一大队大队长。
一、抓好班子建设，增强队伍凝聚力
作为大队长，摩的小陈积极配合教导员开展大队各项工作，共同带领全队干警努力奋斗、扎实干事。与其他班子成员加强沟通，搞好团结，分工协作，充分发挥了领导班子集体的智慧。敢于管人理事，规范高效，真抓实干，作风务实，以身作则，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期间，主动回大队督促安全管理，检查干警到岗到位情况，增强贯彻执行能力，形成管理合力，确保政令畅通。同时狠抓干警的政治素质、业务素质教育和警体训练，全面提高队伍的整体素质，取得了良好的效果：一是干警的执法水平进一步提高，处理突发事件的能力增强；二是业务水平进一步提高；三是警容风貌和身体素质进一步加强。四是在收治强戒人员攻坚战中更是体现大队民警召之能来，来之能战的过硬素质。
二、发挥吃苦精神，不忘自身职责
作为大队领导，摩的小陈在强戒人员收治工作中服从大局、以身作则，发挥特别能吃苦的精神，亲力亲为地做好每一件事，为干警树立了榜样，鼓舞了士气。一是严格要求自己。面对收治强戒工作的压力，该同志一如既往地严格要求自己，主动学习强戒人员管理规范，提高了执行力，树立了形象。二是与同事同舟共济。在新的形势下，该同志发挥团队协作精神，与同事紧密配合，同舟共济，共同进步。年轻同事在工作当中有疑问，他悉心加以指导；同事家中有急事，他在工作中帮其分担一些压力。三是认真组织操练。对新收治的强戒人员，该同志从严要求、细心指导，指挥他们进行操练，在操练过程中细心分解每一个动作，不厌其烦地纠正强戒人员的错误姿势。收治强戒期间，该同志每天都回到大队，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他从没喊过苦喊过累。四是主动加班加点。大队收治强戒以来，事务比较繁忙，该同志利用住在我所附近的优势，在晚上经常回大队加班，协助做好诸如内务检查、台帐整理、整肃纪律等工作，减轻值班干警的压力。五是强化人员管理。在对强戒人员的管理工作中，该同志事必躬亲，一方面认真做好谈话笔录，了解强戒人员的基本情况；一方面密切关注强戒人员动态，认真做好教育工作；同时，做到以人为本，如有强戒人员生病，及时带到医务所诊治。六是确保生产工作不停滞。作为生产大队长，该同志除了在管理方面抓得紧以外，在生产方面也毫不放松。利用休息时间辛勤跑动，多方联系厂家。对参加生产的强戒人员在行为规范、劳动技能等方面进行严格考核。
同时认真把好各生产环节，检查成品质量，督促货款回收，全力将生产工作推上新台阶。
三、采取有效措施，确保场所安全
该同志在场所中认真组织开展“百日安全”等活动，做到未雨绸缪，防范于未然，有力地确保实现“四无”。在强戒收治工作中，大队秩序持续稳定，未发生强戒人员逃跑、打群架、聚众闹事等现象。一是落实安全生产责任制。认真执行安全生产目标管理制度，根据生产实际情况，制定相关措施。着重监督检查中队的安全生产工作，重点抓生产现场管理，坚持不安全不生产。努力规范生产基础台账，分析生产数据资料，制定生产计划。二是抓好教育动员。经常利用讲评的时机向强戒人员作安全动员，教育强戒人员遵纪守法，服从管理，使他们进一步提高思想觉悟，增强荣辱观，提高道德修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，从思想深处彻底改掉恶习。三是经常开展安全检查。组织干警对大院、宿舍、车间进行地毯式的'检查，全面清理违禁品，保证用电器具、消防设施的正常运作，对发现的问题及时进行整改。四是积极排查不稳定因素。注意排查、收集不稳因素，对个别人员进行教育，将不良苗头扼杀在萌芽状态。深抓强戒人员思想动态，做好摸查夹控，密切注意强戒人员的改造情况，确保思想平稳，不发生违纪事件。认真抓好思想转化和个别谈话教育，促进各项安全制度的落实，推动教育改造工作的深入开展，为实现安全稳定打下坚实基础。及时收集信息，制定应对策略，防范于未然，确保不发生强戒人员打架斗殴、脱逃等事件。
综上所述，摩的小陈同志无论在思想政治方面，还是在工作方面，均以共产党员的标准严格要求自己，他从不斤斤计较，默默无闻地奉献，在平凡的工作中干出了水平、干出了风采。该同志符合立功受奖的条件。
立功受奖事迹材料 篇6
xx，男，汉族，19xx年5月生，大学文化，中共党员，现任五莲县公安局巡防大队政治教导员。
该同志从警15年来，结合工作实际创新总结出了“十必查”、“六必问”巡逻盘查工作法，得到了各级领导和同志们的一致肯定。他率先垂范，以自身的.实际行动和过硬的业务素质，影响带动全体民警。该同志直接抓获各类违法犯罪人员536人，破获案件1224起。2010年4月28日，在带队巡逻缉捕持枪严重暴力犯罪嫌疑人过程中，面对持枪歹徒，英勇无畏，在左眼部被犯罪嫌疑人用枪击伤的情况下，仍带领队员将3名犯罪嫌疑人全部抓获，成功打掉了一个流窜于全国各地，持枪持刀盗窃、抢劫作案近百起的严重暴力犯罪团伙。公安部、省公安厅专门发贺电，各级领导均予以批示肯定。该同志曾荣立个人二等功1次，个人三等功2次，被公安部表彰为“全国优秀人民警察”当选“xx城市魅力形象大使”，2012年7月，公安部授予xx“全国公安系统二级英雄模范”称号。
立功受奖事迹材料 篇7
xx，男，汉族，1966年8月出生，中共党员，大学文化，现任莘县公安局监所管理大队大队长。
该同志23年如一日，牢固树立”监管工作无小事“的理念，坚持实行人性化文明管理，借助公安信息化和执法规范化建设，做到严格管理与尊重帮教相结合，摸索出一套独特的管理技巧和全新的监所管理工作机制。他大力推行监所信息化和执法规范化建设，建立使用科学的双向考核奖惩机制，实现了“各岗位信息互通、全岗联动”的'动态勤务管理模式，取得了连续12年监所安全无事故的佳绩。全省拘留所推行管理教育新模式现场会、全省看守所执法规范化建设现场会先后在莘县召开。该同志曾荣立二等功1次、三等功2次，先后被表彰为全省优秀共产党员、全省优秀人民警察、县优秀共产党员、县劳动模范，荣获“公安基层工作银盾奖”，当选聊城市第十一、十二届党代会代表。监管大队在其带领下，荣立集体二等功1次、集体三等功5次，先后被表彰为全省优秀公安基层单位、全国公安监管系统深挖犯罪工作先进单位。
立功受奖事迹材料 篇8
xx，女，汉族，1971年12月出生，中共党员，大学文化，现任xx市公安局牡丹分局牡丹南路派出所副所长。
从事社区工作以来，她尽职尽责，使自己成为东安社区的`一本“活字典”。她在社区创办了”邻居节“，架起了社区居民沟通交流的桥梁。她积极组建看家护院队、治安巡防队，物建治安信息员，推广安装监控探头和红外线报警装置。大力宣传防范知识，辖区安全事故、涉法上访、民转刑实现了“零发案”。结合多年工作实践，摸索出一套四熟悉、四经常、四随时、四发挥的“四四”社区警务工作法。建立社区QQ群和“网上警务室”，社区群众足不出户就可以向其求助、报案或咨询问题，辖区人民群众安全感满意率达98%以上。该同志曾荣立一等功一次，先后被评为xx市“我最喜爱的十大社区民警”、“2011第八届感动xx年度人物”、“全省优秀人民警察”、“全国优秀人民警察”，其所在警务室被命名为全省一级警务室。
立功受奖事迹材料 篇9
xx，女，汉族，1973年2月出生，中共党员，大学文化，现任xx市公安局台儿庄分局张山子派出所所长。
从事公安工作17年来，她始终以高度的事业心、强烈的.政治责任感和忘我的奉献精神，忠实履行职责，以实际行动践行了”人民公安为人民“庄严承诺，树立了新时期公安民警亲民、爱民的良好形象。特别是任派出所长以来，她巾帼不让须眉，破案、追逃、处置xx，处处冲锋在前。勇于创新，结合辖区地理位置，完善了”联打、联防、联调、信息共享的“三联一共”警务协作机制，推出了一系列便民措施，团结带领全所民警创下了群众安全感和满意度测评98.8%的突出成绩。在她带领下，张山子派出所先后被评为“全省公安机关优秀基层单位”、省级青年文明号、公安部一级派出所、全市执法规范化示范单位，并荣立集体三等功1次。她个人先后荣立二等功1次，三等功2次，荣获“全省政法系统优秀党员民警”、xx市“五一劳动奖章”、“感动xx十佳政法人物”称号。
立功受奖事迹材料 篇10
xx，男，汉族，1974年11月8日出生，中共党员，大学文化，现任xx市公安局市中区分局应急与巡逻警察大队副大队长兼反扒队队长。
2005年底，张亿被省公安厅派驻海地执行维和任务。在海地的8个月里，他以身作则，冲锋在前，多次完成险重任务。维和任务结束后，该同志奉命组建分局反扒专业队，几年来，在他的'带领下，反扒队锻造成一支打击街面违法犯罪的尖锐部队，先后抓获各类违法犯罪嫌疑人700多名，打掉盗窃、抢劫、抢夺、非法携带xx、诈骗等团伙134个，侦破现行案件270多起，为群众挽回经济损失140余万元。该同志曾荣立一等功1次、二等功2次、三等功2次，被联合国授予“和平勋章”先后被评为“全国公安机关爱民模范”、“全省优秀共产党员”、“全省优秀人民警察”，被xx市政法委评为”平安xx“建设先进个人，被市中区区委、区政府授予“劳动模范”，当选第二届”感动xx“十佳人物和市中区“十大杰出青年”。
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