招工启事模板
招工启事模板1
在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍。
有意者咨询：_____
招工启事模板2
现XX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1，凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7，公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2——3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。
8，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10，每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的.适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：XX服装有限公司
地址：XX
联系方式：XX
联系人：XX
招工启事模板3
公司现因工作需要急招：
客户服务部员工x名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇xx元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工x名，要求有从事x年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的'男士加盟，待遇xx左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：xxx
QQ：xx
xx公司
20xx年xx月xx日
招工启事模板4
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在__报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20__年_月_日。
联系人：_老师
联系电话：______
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币_元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的'社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20__年_月__日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人
招工启事模板5
现因公司业务发展需要，面向社会诚聘技工人员。经劳动就业局培训合格后上岗。愿您的加入给我们带来新的`活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：
（1）残疾人（手眼灵活）、陪读人员、下岗职工（再就业）
（2）年龄：22—50周岁，男女不限。
2、招聘人数：50—100人。
3、招聘岗位：工厂员工。
4、主要职责：编织灯笼，灯笼糊布，流苏制作等。
5、工资待遇：
（1）学手期间保底600元，另加计件。
（2）学期满考核合格，实行月工资加奖金的薪酬制度。
（3）公司每月5号以工资卡发放工资。（月工资20xx—4000元）
（4）如有加班另算。
6、为方便陪读人员和不受时间限制人员的需求，学会也可带回家制作。
7、工作时间：上午：8：00—12：00下午：2：00—6：00每周休息一天，一个月休息4天。国家法定休息日正常休息。
8、已经录用签订正式劳动合同。（上个人意外伤害险）
9、报名方式：打电话报名登记。
联系人：李经理，电话：_____________。
10、报名日期：面试日期：____年3月10日截止到____年12月10日。
（请带近期一寸免冠照片2张，身份证复印件2份）
招工启事模板6
南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1、女性，年龄在18—30之间，形象气质佳
2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强
3、有团队合作精神，有职责心，有服务意识
4、踏实，稳重，务实，勤恳，吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：___
联系人：
招工启事模板7
一、汽车车讯编辑两名
职位类别：全职内容编辑
主要职责：报道新车上市活动，试驾并撰写原创试车报告，车型导购文章，参加各大车展的报道工作，并有能力根据车型信息撰写相关的原创文章，同时肩负起相关栏目的日常维护以及内容更新。
任职要求：
1、拥有合法的汽车驾驶执照，可以熟练的驾驶各类手动挡、自动挡车辆；
2、掌握一定的汽车、发布会拍摄技巧；
3、人品端正，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作意识；
4、热爱汽车，对汽车品牌、产品比较了解；
5、具有一定的采编能力，善于交流沟通，具备专题、活动策划能力；
6、计算机操作熟练，了解html语言，并能熟练使用office，photoshop，acdsee，dreamweaver或者frontpage等软件。
学历要求：大学本科
年龄要求：28周岁以下
工作地点：北京
简历投递邮箱：邮件标题请注明“应聘车讯编辑”
二、汽车导购类编辑两名
职位类别：全职内容编辑
主要职责：从事日常行情类、导购类文章的.撰写及发布、全国城市站的内容管理、市场促销类活动的策划及组织这几方面的工作。
任职要求：
1、两年以上工作经验，热爱汽车，对各种车型有充分了解，能够熟练驾驶汽车（2年以上实际驾龄）；
2、熟悉互联网特点，计算机操作熟练，了解html语言，并熟练使用office，photoshop，acdsee，dreamweaver或者frontpage等软件；
3、采访和写作能力强，善于沟通交通，有敏锐的观察能力；
4、在购车、用车方面有自己的见解，擅长撰写购车类稿件，具有一定的导购文章策划能力，具备经销商资源者优先；
学历要求：大学本科
年龄要求：28岁以下
工作地点：北京
简历投递邮箱：邮件标题请注明“应聘导购类编辑”
三、汽车社区编辑一名
新浪汽车现招聘全职社区编辑1名，具备互联网工作经验优先，具体条件如下：
1、大学本科学历，28岁以下，工作地点在北京；
2、熟悉互联网特点，熟悉论坛、博客、播客（视频分享）等产品，有管理论坛和活动组织策划工作经验；
3、具有一定的采编能力，善于交流沟通，具备专题、活动策划能力；
4、计算机操作熟练，了解html语言，并能熟练使用office，photoshop，acdsee，dreamweaver或者frontpage等软件；
5、人品端正，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作意识。
注意：邮件标题请注明“姓名—应聘社区编辑”，以前曾向新浪网投寄简历者，仍可再次申请该职位。简历请寄
四、汽车新闻责编一名
职位类别：全职内容编辑
主要职责：专职页面更新，重要新闻和版面的推荐以及修改。
任职要求：
1、有汽车从业经验2年以上，热爱新闻事业，有新闻敏感性，对汽车行业有较深入的了解，对网页的内容版面有较深刻的了解；
2、熟悉互联网特点，热爱汽车，熟练掌握html代码；
3、人品端正，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作意识。
学历要求：大学本科
年龄要求：30岁以下
工作地点：北京
简历投递邮箱：邮件标题请注明“应聘汽车新闻责编”
五、汽车新闻编辑三名
职位类别：全职内容编辑
主要职责：负责新浪汽车品牌栏目建设，策划行业热点话题，维护建设汽车评论员团队。
任职要求：
1、有汽车从业经验2年以上，热爱新闻事业，有新闻敏感性，对汽车行业有较深入的了解；
2、熟悉互联网特点，热爱汽车，熟练掌握html代码；
3、人品端正，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，踏实肯干，责任心强。
4、具有良好的团队合作意识，善于与人沟通交流。
学历要求：大学本科
年龄要求：30岁以下
工作地点：北京
简历投递邮箱：邮件标题请注明“汽车新闻编辑”
招工启事模板8
现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的`工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到__年_月_日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：_____
联系人：_____
面试日期：_____年_____月_____日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：_____销售部
招工启事模板9
南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1、女性，年龄在18—30之间，形象气质佳
2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强
3、有团队合作精神，有职责心，有服务意识
4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：xxx
联系人：先生
20xx年xx月xx日
招工启事模板10
解放军_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等20xx年服装厂招工启事百科。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4――5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工
4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资_____元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期：截止到_____年_____月_____日。
公司网址：__________
邮箱：__________
联系电话：__________
联系人：__________
面试地点：工厂（_____路和_____路交界口）
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