招工启事

时间:2023-07-09 11:53:33 启事 我要投稿

招工启事范文(实用10篇)

招工启事范文1

  为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,根据学校教育教学发展需要,拟面向社会公开招聘以下人才。

招工启事范文(实用10篇)

  一、引进对象及条件

  (一)专业带头人

  1、具有教授职称、硕士以上学历,近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励(排名第一)。

  2、具有团结协作精神,身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。

  (二)教授

  1、具有教授职称,近三年主持过国家级科研项目,且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。

  2、身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。

  (三)研究员级高级工程师

  1、近三年主持或主要参与(排名前三)过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。

  2、身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。

  (四)博士

  思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过35周岁(具有副教授职称可放宽到40周岁),身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力。

  (五)硕士

  思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过35周岁(具有副教授职称可放宽到40周岁),身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力。

  二、引进专业及人数

  见附件1

  三、引进待遇

  1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。

  2、专业带头人提供120M2住房;教授提供100M2住房;博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。

  3、新进人员学校配套科研启动经费,专业带头人20万;教授10万;博士研究生6万。

  4、配偶安置方面,对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续,不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。

  四、联系方式

  联系人:姜老师、顾老师

  联系电话:-8105xxx、8105xxxx

  简历投递邮箱:xxxxxxxxx,邮件标题格式统一为:应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。

  联系地址:江苏省xx市xx东路139号xx职业大学人事处

招工启事范文2

  自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业,整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。“xx机械”设备广泛应用于:3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来,我们将推出更多的.创新实用型设备。

  根据业务拓展需要,现面向全国招聘精英人士;电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。

  1:电气工程师

  要求:

  男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上

  熟悉宝元、新代和维宏系统。

  数控机床电路熟练

  对机床调试熟练

  有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑

  待遇优厚,期待您的加入

  2:机械设计师

  要求:

  男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上

  能独立完成数控机床主体、钣金等的设计

  有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验

  薪资优厚,只要您有能力,这里就是舞台

  3:销售精英

  要求:

  男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑

  4:前台文员

  要求:

  身高160cm以上

  中专学历以上

  形象气质佳,懂得前台接待基本礼仪

  办公室软件熟练

  前台、行政、人事、工作经验优先

  工资面议

  5:采购助理

  要求:

  年龄18-35岁

  中专以上学历

  形象气质佳、办公室软件熟悉

  吃苦耐劳、服从管理

  有采购经验优先考虑

  待遇面议

  xx机械,同创繁荣;期待您的加入。

  联系人;杨女士

  电话;134xxxxxxxx

  地址;深圳市xx区xx街道xx工业区xx小区xx栋A区

招工启事范文3

  ***公司

  招工简章 ***(公司介绍)

  由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本条件:

  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

  二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

  1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

  2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

  ***公司

  地址:***

  联系电话:*** 联系人:***

  公司网址:***

招工启事范文4

  本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  穿上这个,她们比一丝不挂还要美!

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于xx年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

联系人:x

  xxxx年xx月xx日

招工启事范文5

  本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下、

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

  联系人、王xx

  xx日报

  20xx年xx月xx日

招工启事范文6

  江苏xx农村商业银行股份有限公司,简称xx农村商业银行,成立于20xx年8月,是中国银监会成立后,在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前,公司共有分支机构74家,遍及江苏、安徽和湖北3省,主动融入大苏州经济,努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位,并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。20xx年3月,公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要,面向社会诚聘下列人员:

  一、招聘岗位

  岗位1:证券事务代表1人。

  工作地点:苏州市xx区。

  岗位职责:主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。

  1、负责起草公司定期报告、临时公告,协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;

  2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访,协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;

  3、协助董秘开展对有关投资项目的调研,组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转增股本的'实施;

  4、负责公司市值管理,根据公司战略规划和经营计划,对公司市值情况进行跟踪、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;

  5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。

  任职要求:

  1、教育背景:全日制本科及以上学历(须第一学历),法律、财经、金融专业,年龄40周岁以下;

  2、执业经验:3年以上财经、资本市场或相关工作经验,有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;

  3、语言要求:具有较强的文字写作和口头表达能力。

  岗位2:董事会办公室秘书1人。

  工作地点:苏州市xx区。

  岗位职责:

  1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;

  2、根据法律法规、上市规则、监管要求等,负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;

  3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;

  4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历(须第一学历),有2年以上工作经验,年龄35周岁以下;

  2、思路清晰,具备良好的文字写作能力,在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者,中文、新闻专业,或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;

  3、责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力,有较强的团队合作精神。

  二、用工性质及薪酬福利

  公司合同制员工(试用期三个月),提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

  三、报名时间和方式

  1、报名截止日期:20xx年10月30日,公司视报名情况可适当延长截止日期。

  2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。

  3、报名网址:

  4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。

  5、咨询电话:0512-63969909,63969853,63969907。

  6、我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。

  xx农村商业银行

  20xx年9月28日

招工启事范文7

  在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量,有效促进高校毕业生就业,根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔xx〕106号)精神,经研究,决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘计划确定

  本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中,海曙区36名,江东区31名,江北区28名,镇海区25名,北仑区35名,鄞州区85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,宁海县47名,象山县45名,大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名,宁波国家高新区4名。

  二、招聘基本条件

  (一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

  (二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

  (三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。

  (四)身心健康,体检合格。参照教师资格认定体检标准。

  (五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

  三、招聘基本范围

  (一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

  (二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

  (三)宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

  (四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业,具有幼儿教师资格证书,年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师,研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

  (五)专业对口的'全日制普通高校应届硕士毕业生,全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

  四、招聘原则及办法

  (一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

  (二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

  1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

  2、宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

  3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

  4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书,或民政部门出具的城乡低保家庭证书,或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

  以上各项加分不能累计。

  (三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。

  1、笔试:

  笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等,由宁波市教育局统一命题,各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

  各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分,从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。不足计划数的,按实际人数进入面试。

  2、面试

  面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲,幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招工启事范文8

  本报经XX人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

  联系人:XXX

  XX日报

  X年XX月XX日

招工启事范文9

  四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年xx月xx日。

  联系人:x老师

  联系电话:xxxxxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的.政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

招工启事范文10

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的.加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4--5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试。

  7、报名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司网址:xxxxxxxx

  邮箱:xxx@xxx。com

  联系电话:xxx-xxx

  联系人:王先生

  面试日期:xx年xx月xx日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

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