招工的启事

时间：2023-06-11 11:34:56 启事我要投稿

招工的启事(汇编14篇)

招工的启事1

　　一、企业简介

招工的启事(汇编14篇)

　　(一)集团介绍

　　苏宁1990年创立于江苏南京，是中国最大的零售服务企业，中国民营企业前三强，位列中国企业500强第49位，中国最具价值品牌第13位，品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分，苏宁云商在中国大陆形成了Expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合，建立了六级市场连锁网络，在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店，员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划，到20xx年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场，20xx年海外销售将达100亿美元，成就全球领先的服务品牌！

　　（二）公司介绍

　　荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月，是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局，同时大力发展苏宁易购，实现线上线下同时扩展。

　　二、招聘岗位

　　储备干部

　　你需要做：

　　1、根据年度经营目标，制定月度经营计划，实施销售活动方案

　　2、合理管控门店员工、财务、商品与库存，提高人效、样效与坪效

　　3、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才

　　4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的.沟通渠道

　　5、处理门店各项突发事件，确保经营秩序

　　我们需要你：

　　1、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师

　　2、懂顾客，会营销，能做市场，善玩数据精分析

　　3、善执行，能创新，面对压力不害怕

　　4、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿

　　如果这样更好：

　　1、卖过东西，做过生意，能写策划

　　2、会将图片变图骗，能用工具析数据

　　将来：四大终端轮岗---连锁店销售岗---连锁店销售管理岗---直营店或传统店店长---更高职位四大终端轮岗---职能岗---财务，人事，行政，信息，采销，面店管理多方位发展

　　三、联系方式

　　联系人：赵女士

　　联系电话：180xxxx

　　联系E-mail：

　　地点：城中校区 2-104

招工的启事2

　　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　　二、报名时间及地点

　　1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

　　2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx

　　3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。

　　三、考核合格经录用后，待遇从优。

　　20xx年02月21日

　　xx房地产开发有限责任公司

招工的启事3

　　任职要求：

　　年龄18-55周岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。退伍军人优先。

　　第一个月试用期8000元/月，转正是9000元/月。

　　工作职责：

　　根据客户订单，清点分类货物，及时准确地将货物送到指定地点，做好交接签单返回；

　　岗位职责：

　　一，指挥协助装卸

　　二，运输货物的清点。

　　三，沿途看管押运。

　　四，目的.地货物交接。

　　公司包吃包住，并免费提供统一制服、被褥及相关装备等；一经录用，待遇从优。

招工的启事4

　　晋江市文化馆成立于1951年，是政府设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。1953年被华东区文化部定为重点文化馆，1992年被福建省文化厅评定为一级馆，连续四次被评为国家一级馆，泉州市级文明单位。现因业务开展需要，拟面向社会公开招聘辅助性工作人员5名。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则，按照发布公告、报名（网上材料报名及资格初审）、笔试、面试、体检、公示的程序进行。

　　二、招考基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、具备良好的.品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。

　　5、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。

　　三、招考岗位、人数和专业要求

　　招考岗位详情——参见附件1。

　　四、报考程序

　　（一）招考信息发布

　　公开招考信息将通过侨乡人才网，海峡人才网、晋江经济报进行公布，包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。

　　（二）报名及资格审查

　　1．报名时间：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．报名方式：电子版材料发送jjhxpxb@，标题为“姓名+应聘岗位名称（如“张三应聘文秘岗位”）。

　　3．报名所需材料

　　（1）《20xx年晋江市文化馆公开招聘辅助性工作人员报名表》（见附件3）。

招工的启事5

　　xxx公司成立于20xx年，我公司主要经营纺织面料的xx加工，xx于高档服装里布、xx面料、xx料、xxx、xx缎等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：

　　1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的责任心，有工作经验的熟练工优先考虑。

　　2、招聘人数：若干名

　　3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。

　　4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

　　5、工作岗位：根据公司安排

　　xxxx有限公司

　　咨询电话：

　　联系人：

　　公司地址：xxxx工业园

招工的`启事6

　　一、招聘条件

　　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

　　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

　　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

　　二、报名岗位

　　(一)市区：

　　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

　　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

　　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

　　4、直销团队：团队主管三名；

　　(二)县区：

　　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

　　三、各岗位职责

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

　　五、招聘工作程序

　　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的'，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

　　六、报名地址及联系方式

　　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

　　2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报名。

　　3.联系方式

　　联系电话：李经理

　　许主任

　　七、报名截止时间

　　20xx年xx月xx日起

招工的启事7

　　为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，根据学校教育教学发展需要，拟面向社会公开招聘以下人才。

　　一、引进对象及条件

　　(一)专业带头人

　　1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。

　　2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

　　（二）教授

　　1、具有教授职称，近三年主持过国家级科研项目，且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。

　　2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

　　（三）研究员级高级工程师

　　1、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。

　　2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

　　（四）博士

　　思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

　　（五）硕士

　　二、引进专业及人数

　　见附件1

　　三、引进待遇

　　1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。

　　2、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。

　　3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。

　　4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。

　　四、联系方式

　　联系人：姜老师、顾老师

　　联系电话：-8105xxx、8105xxxx

　　简历投递邮箱：xxxc@，邮件标题格式统一为：应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。

　　联系地址：江苏省南通市青年东路139号南通职业大学人事处

招工的`启事8

　　xx市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的`厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。

　　现招聘以下人员：

　　操作工：8名成型：15名女普工：12名台面：2名

　　一、基本要求

　　1.年龄18-45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。

　　2.小学以上学历。

　　3.身体健康，无不良嗜好。

　　二、待遇

　　1.试用期：一个月，保底20xx含生活费，每月有全勤奖，优秀员工

　　2.包住，全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。

　　3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。

　　联系电话：xx

　　传真：xx

　　手机：xx

　　地址：xx

招工的启事9

　　用工单位

　　郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

　　■招聘岗位

　　客运员、线路工(桥隧工)

　　■招聘人数

　　客运员20名，线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

　　■招聘对象

　　郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的.职工允许报名。

　　■招聘条件

　　1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性，年龄不超过40岁。

　　2.思想进步，爱岗敬业，现实表现好，能服从工作安排。

　　3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

　　4.身体健康，无听力障碍，无色盲色弱，能胜任招聘岗位工作。

　　■招聘方式

　　采取个人自愿报名，招聘办公室资格审查，招聘单位组织面试，根据面试结果，征求所在单位意见后择优录取。

　　■面试内容

　　介绍个人基本情况。

　　■报名方式

　　符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份)，到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查，确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号，郑铁综合办公区一号楼112房间)。

　　■其他事项

　　1.报名咨询电话

　　郑州东站：xxxxxxxxxxx

　　郑州桥工段：xxxxxxxxxxx

　　月山工务段：xxxxxxxxxxx

　　南阳工务段：xxxxxxxxxxx

　　局劳动力调剂站：xxxxxxxxxxx

　　2.报名时间：5月31日—6月16日

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知，调入招聘单位工作。

　　5.本启事由局劳卫处负责解释。

招工的启事10

　　xx市xx中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是xx市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。

　　幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强；

　　2.具有幼儿教师资格证书；

　　3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可)；

　　4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

　　二、报名截止时间：20xx年7月5日。

　　三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱。

　　四、招聘方式：考核面试

　　五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。

　　六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力等

　　七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。

　　八、联系人及联系电话：

　　范老师xxxxxx

　　郭老师xxxxx

招工的`启事11

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　回复1：如何写招聘启事

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：25~45

　　性别：男女

　　学历要求：本科以上

　　能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）

　　岗位职责：技术员、质检员、厂长

　　工作经验：3年以上本行业

　　其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

　　工作待遇：20xx~8000

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书

　　2)学历证、学位证

　　3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

　　4)技能证书

　　4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　　居住地址：

　　联系人：某某

　　Email:

　　电话：xxxxx

　　原单位名称：

　　原单位人事部电话：

　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的.招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　　联系人：某某

　　电话：xxxxx

　　公司网址：xxxxx

招工的启事12

　　1、在车间主管，组长的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。

　　2、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。

　　3、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。

　　4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

　　5、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。

　　6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上，机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。

　　7、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的平时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

　　8、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观察所有会转动的皮带，轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的异常，异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。

　　9、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。

　　10、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

　　11、完成上级领导交办的.其它任务。

　　12、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长，本生产部门主管检查。

　　13、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

　　14、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

　　15、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)