测试工程师年度工作总结

时间：2023-03-20 13:14:03 年终总结我要投稿

测试工程师年度工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的测试工程师年度工作总结，希望能够帮助到大家。

测试工程师年度工作总结

测试工程师年度工作总结1

　　xx年即将过去，虽然我xx年在xxxx的工作时间不长，只有不到x个月的时间，但是这将近x个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。

　　一、工作总结

　　总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

　　1、项目测试工作

　　2、知识与经验分享

　　3、完成所需知识的积累

　　4、工具学习及研究

　　具体来说，如下：

　　1、项目测试工作

　　这段时间，我主要是协助xxx进行xxx项目测试，主要工作内容有：

　　对测试用例的编写提供反馈意见;

　　对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;

　　设计业务测试数据的例子;

　　绘制系统关键业务流程;

　　进行主要功能的界面测试、功能测试;

　　按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;

　　进行需求验证工作。

　　2.知识与经验分享

　　这部分工作，主要表现在四方面：

　　完成项目测试经验总结

　　完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的.制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、xx使用经验交流。

　　对现有测试规范提供改进反馈意见;

　　根据以往经验，在xxx项目中提供帮助。

　　3.完成所需知识的积累

　　这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

　　学习金融行业业务知识

　　学习公司研发规范

　　学习研发部产品知识

　　参加公司或业务部门组织的培训

　　学习缺陷管理工具xxx

　　二、xxx年计划

　　xxx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

　　1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

　　2.在项目中沉淀出一些部门成果

　　除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

　　三、对部门建设的建议

　　在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

　　1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

　　例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

　　2.强化制度建设

　　3.加大对测试过程的实施力度

　　现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

　　4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

　　现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

　　除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

测试工程师年度工作总结2

　　一：20xx年工作回顾及总结

　　回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

　　1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

　　2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

　　a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；

　　b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；

　　e、按照测试用例执行测试计划；

　　f、进行需求验证工作

　　3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

　　4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

　　二：对公司的建议与意见

　　对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

　　1、对员工进行金融知识的系统培训，使测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

　　2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

　　3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

　　4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

　　5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

　　6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，使开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

　　7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望咱们的团队能够做的`更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

　　三：20xx年与

　　20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，使咱们的产品更加完美，使自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

　　具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

测试工程师年度工作总结3

　　一、总体来说，主要完成了几方面的工作

　　1、项目测试工作

　　这段时间，我主要是协助cy进行cmbp项目测试，主要工作内容有：对测试用例的编写提供反馈意见;对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进行主要功能的界面测试、功能测试;按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;进行需求验证工作。

　　2、知识与经验分享

　　这部分工作，主要表现在四方面：完成项目测试经验总结;完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流;对现有测试规范提供改进反馈意见;根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。

　　3、完成所需知识的积累

　　这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。主要工作内容有：学习金融行业业务知识;学习公司研发规范;学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识);参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍);学习缺陷管理工具ttp

　　4、工具学习及研究

　　我了解rational测试解决方案和工具，并进行rational performance

　　tester的研究。完成对rationalperformance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6介绍》、使用rationalperformance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

　　二、20xx年计划

　　20xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

　　1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

　　2、在项目中沉淀出一些部门成果

　　三、对部门建设的`建议

　　在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

　　1、对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

　　例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

　　2、强化制度建设

　　3、加大对测试过程的实施力度

　　4、加强部门测试成果的积累与沉淀。

　　除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

测试工程师年度工作总结4

　　一、具体来说，如下：

　　1．项目测试工作

　　这段时间，我主要是协助c。y。x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：

　　对测试用例的编写提供反馈意见；

　　对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见；

　　设计业务测试数据的例子；

　　绘制系统关键业务流程；

　　进行主要功能的界面测试、功能测试；

　　按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；

　　进行需求验证工作。

　　2．知识与经验分享

　　这部分工作，主要表现在四方面：

　　完成项目测试经验总结

　　完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、load runner使用经验交流。

　　对现有测试规范提供改进反馈意见；

　　根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。

　　3．完成所需知识的积累

　　这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

　　学习金融行业业务知识

　　学习公司研发规范

　　学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）

　　参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）

　　学习缺陷管理工具ttp

　　4．工具学习及研究

　　根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rationa测试解决方案和工具，并进行rationa performance tester的研究。完成对rationa performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationa performance tester 6 介绍。doc》、使用rationa performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

　　二、XX年计划

　　XX年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

　　1．能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

　　2．在项目中沉淀出一些部门成果

　　三、对部门建设的建议

　　在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

　　1．对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

　　例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

　　2．强化制度建设

　　3．加大对测试过程的.实施力度

　　4．加强部门测试成果的积累与沉淀。

　　除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

测试工程师年度工作总结5

　　20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进xxxx科技有限责任公司的大门，开始了自己工作。转眼间，一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在xxxx工作的选择是绝对正确的，xxxx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

　　一、软件测试部见证xx的强硬实力

　　这段工作时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了xxxx科技的主要软件产品。包括xxxx等等。并且协助同事完成对xxxx工具等软件的测试工作。

　　1.产品名不虚传。

　　通过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xxxx的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间)，实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。

　　2.友善同事关系给人温暖和关怀。

　　在工作期间，自己的对计算机硬件系统比较陌生，特别是对频繁的更换操作系统等，多亏xxxxx等多位同事的热情帮助和指导，让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心!

　　3.软件的瑕疵在所难免。

　　在软件测试过程中，也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面：

　　a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

　　建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

　　b.软件对不同主板的识别bios差异大。

　　具体是在xxxx软件测试中，不同主板性能差异大。

　　c.软件密码在重新登录后有残存现象。

　　已经通过xxxx反馈到研发部。

　　d.软件的不稳定性。

　　本人xxxx因为测试xxxx中的xxxx软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

　　总而言之，我们xxxx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会创造出更优秀的产品。

　　二、产品市场简单调查分析

　　1.同行业产品简单调查

　　通过在xxxx搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现xxxx软件，和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容)通过在xxxxxxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现xxxx系列软件的经销商。

　　2.网络调查简单分析

　　作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在xxxx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。对于此，本人有信心有能力，在非工作实践，提高xxxx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

　　3.电脑城市场调查简单分析

　　前期，和xxxx电脑城的xxxx网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，xxxx(品牌笔记本零售商)，xxxx(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xxxx，在进一步熟悉公司产品和销售流程同时，将安排时间继续跟进，推荐试用xxxx产品。

　　三、个人整体认知

　　准确的说，xxxx是一面镜子，照出了自己的'不足和缺点，为自己的成长和提高创造了机会。

　　1.计算机硬件知识欠缺。

　　自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很严肃的现实证实：自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教!

　　2.英语知识的欠缺。

　　自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xxxx的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

　　3.对销售的错误认识。

　　两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在工作期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历，但是通过xxxx经理推荐的《大客户销售十八招》一书，发现自己还有很多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态!

　　4.自己还有在xxxx存在的价值。

　　xxxx和自己理想中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值!主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我工作过程中一直在践行的!下阶段，将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。“与xxxx共创业”，是我在xxxx工作的基本心态：认同公司发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把xxxx的事业看成自己的事业去拼搏!

　　四、下阶段工作计划

　　在xxxx，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力!”的xxxx员工作风，具体落实到：

　　1.服从公司的工作安排，保质保量完成任务;

　　2.进一步熟悉公司产品(硬件产品)，熟悉公司环境(认识研发部同事)

　　3.熟悉学习公司的销售制度和流程;

　　4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销计划书;

　　5.继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力;

　　6.申请参加公司的综合业务能力考核。

　　这一年自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有xxxx的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在xxxx科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在xxxx的成长期，早日跨进发展期，创造期。与xxxx共创业，我能!

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