面试他人和被他人面试

面试他人和被他人面试

被面试的时候觉得，作为被面试者很累。

需要了解很多的知识，需要准备很多资料。

回答的时候需要机灵，需要懂得表达自己的想法。

似乎面试者就比较轻松。

但是作为去面试对方的人，其实也很难。

作为面试官，当然会希望能一次性了解被面试者的所有情况。

但是其实是不现实的。

早期会觉得笔试不是非常重要，面试的时候交流才是重要的。

但是后来了解，其实很多人很能“吹”不能“做”。

现在才发现其实笔试才是最基本的第一道坎。

“行不行，你写写代码看看”

但是什么样题目的选择是一个很技巧的东西。

一，题目不能多，基本把握在10道题一下

二，题目不能难，每个人都能写出答案，但是答案可能会完全不同。

三，易发挥。

不过几次面试后发现一个规律“牛人有你难以想象的牛，一样的，水平差者有你难以想象的差”。

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