班主任的教学反思

时间:2023-04-26 00:24:41 教学反思 我要投稿

班主任的教学反思

  作为一名人民教师,我们的工作之一就是教学,借助教学反思我们可以学习到很多讲课技巧,那么什么样的教学反思才是好的呢?下面是小编收集整理的班主任的教学反思,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任的教学反思

班主任的教学反思1

  经过本学期的努力,九年级八班在学业、纪律、卫生、品德、礼貌等方面均取得了不同程度的进步,尤其在学业方面,老师、家长和学生悉心配合、共同努力,促使本班的学习成绩稳中有升,为下学期的中考冲刺奠定了良好的基础。但是反思走过的路途,采取的措施,也有很多遗憾和不足:

  一,对于学业基础薄弱的同学的关心不够。在对待这部分同学时,逼迫、强制他们学习多于了解、关心他们的学习问题并尽可能帮助他们解决学业上的困难,致使一部分学业困难的学生更加无心学习;

  二,对于学习好的同学掉以轻心,过于信任。其实这部分学生的稳定程度直接影响到整个班级的学习风气和发展方向。本学期以来,一些学业基础不错的孩子平时已经表现出心气浮躁、骄傲自满的情绪,但我这个班主任并未及时跟他们进行交流并督导改正,直到临近学期末才向他们提出了问题的严重性,实属亡羊补牢;

  三,未能及时发挥出在学业中有突出进步的学生的主动性,错过了其对其他学生教育的最佳时机。老师和家长的.现身说法往往不如学生本身,同龄人中间的变化会更有影响力和号召力,他们身边进步的同学会让他们直接感受到那些遥不可及的希望和愿望其实能够实现。

  四,小范围的家长会可能更有帮助。本学期共召开了三次家长会,一次是家长和学生共同开的,主要是给每位学生提供了一个在家长面前展示自我的机会,并当着全体家长的面表一表决心,如何提高自己的学习成绩。另两次都是全体家长会,只能笼统地说一说学生普遍存在的问题,实际上并不能真正解决问题,开大会总不如开小会奏效。

班主任的教学反思2

  一位哲人曾经说过:请注意你的思想,因为你的思想决定你的行为,而行为将直接决定事情的结果。一个班主任用什么样的思想去影响班级学生,就会有什么样的学生呈现在大家面前。做一个有思想的班主任,就要学会反思。

  教育环境和社会的进步、教育对象学生的变化,对班主任工作的要求越来越高了。班主任是全面关怀学生生命发展的主要教师,是学生主要的精神关怀者。要关怀学生的心理生活、道德情操、审美情趣等方面及其成长与发展,能与学生心灵沟通,学会关心、理解、尊重、信任和宽容学生。

  做有思想的班主任,必须要学会反思。有思想的班主任一定是一个反思型的人,是一个善于反思的人,在反思中肯定自我,批判自我。而班主任的教育智慧同样来自于对已往教育实践的反思。

  如果说聪明是天生的话,那智慧绝对不是天生的,智慧是后天的。因此我们说,一个人有心,是说明他做过的事多,所以他就有经验了;但是一旦说他有智慧,说明什么哪?说明他做过的错事多,他才有智慧。因此不要怕自己曾经走过弯路,曾经做过错事,更不能怕犯错误。在一次次的错误当中,我们吃一堑长一智,人才不断地增长智慧。

  那么平时的教育问题如何进行反思呢?自己的教育行为、教育方式是否正确?是否得到了学生的理解?老师想要了解学生在想什么,最好的方式就是采用“无记名问卷的方式”作调查,让学生写写自己在想什么。

  调查之后就是反思。当你看到一张张的问卷:不喜欢老师这样的做法,不喜欢老师那样的做法,希望老师这样,希望老师那样的时候,就要反思。反思自己那些方面做的是对的,那些方面做的是不对的。

  反思之后要认真的总结。总结前段时间的工作,做的怎么样,那些工作值得肯定,那些工作是需要认真的思考和改进的,并把班级教育中的事情写成“教育叙事”。比如,“班里的邱同学”、“班里的王同学”、“与沈同学的一次较量”等等。

  学会用反思的心态对待自身的教育行为,用质疑的眼光审视自己的教育方式,积淀教育历史文化传统,生成自己的教育理念。做有思想的班主任,要始终不渝地坚持以人为本的教育理念,以学生的成长为已任。“班级大小事,事事皆学问”,在有形中教育,于无形中提升。

  xx月x日早上x点,我们学校的全体班主任在胡校长的带领下,乘车去往义乌,有幸去参观学习义亭小学的校园文化。上车时,还在指责老天不作美,因为前往义乌的路上,雨越下越大。可谁知道,等我们开始参观义亭小学校园时,雨竟奇迹般转小,然后还停了。这天气的转变,为我们在义亭小学的学习参观活动也画上了美丽的一笔。

  义亭小学坐落在美丽的铜山脚下,铜溪之畔。学校创办于1930年,历经70余年的风雨沧桑。如今,义亭小学以崭新的风貌出现在大家面前。与众不同的校园文化,留给了我太深刻的印象。

  校训:乐在其中,求其卓越。他们对其解释是和而不同乐在其中,行微建著求其卓越。寄望学校师生既有着鲜明的自主个性,更有着共同的价值追求,脚踏实地,行微建著,追求卓越。校风:乐真、乐善、乐美。他们希望每一位师生都能以乐观豁达的心态求真、行善、臻美。教风:乐业、乐群、乐进。希望每一位教师都拥有着教育情怀,爱教育事业,携手互助,共同进步。学风:乐学、乐思、乐行。希望每一位学子都能在学中思,在思中行,学习、成长的脚步永不停歇。

  一个“乐”字是他们的宗旨,每一栋教学楼、每一条小道都透露着这个字。校园里每一处都营造着“乐”的氛围。在处处是“乐”氛围的环境,师生自然会有不一样的感受和处事之道吧。

  义亭小学氛围的营造真的给了我很多的思考。作为班主任,一个班级的文化氛围营造的主动权不是正掌握在自己的手中吗?我认为班主任工作并不需要多少奇思妙想,你只要把大家都知道要去做而且都知道怎么去做的事情做得更好,你的班级工作就一定会取得不错的成绩。这其中的关键是两个字,一个是勤字,一个是细字,只有靠勤、细两个字,才能做好“落实”这篇大文章。

  古人云“近朱者赤,近墨者黑”,环境对于每个人的发展起着至关重要的影响。一个良好的社会环境造就了人们安定舒适的生活,一个良好的家庭环境为孩子身心健康的发展奠定了坚实的基础,同样我们的学习也需要一个良好的环境作保障,而怎样营造一个良好的班级学习氛围是班主任工作的重中之重。现就如何营造良好班级学习氛围的'谈谈自己的一些做法。

  俗话说:“环境造就人。”一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的,它对学生的成长起到很重要的作用。它是班级的灵魂所在,是班级生存和发展的动力和成功的关键。可以说,班级文化是一门隐性课程,具有一种无形的教育力量,它将有利于德育工作的顺利开展,因此班主任要十分重视班级文化的建设。

  班级文化教育对人的影响主要是通过各种活动对人的思想观念产生影响的。班级文化团体包括班内组建的各类兴趣小组,如板报小组、写作小组、体育小组、美术小组等。这些班级文化团体从文化和舆论导向上影响着学生。因此,我们可以利用多种渠道增添各种文化设施:如创办班级图书角、编写班刊、组建班级文学社、增设宣传栏等。并在此基础上,引导学生开展各类活动,使得班级出现了一派生机勃勃的景象,学生不断得到艺术的熏陶、哲理的启迪、榜样的激励,从而受到一种潜移默化的教育。

  黑板是老师用来上课板书的,对于学生来说是展示自己的舞台,他们可以在上面听写生字,可以计算习题。但是我在两端分别开辟了一小块地方,列了一个小表,分成几项内容,左面的是“今日名言”,右面是表扬栏、批评栏和值日生。这样每天在左面的栏里面每天让学生积累两句诗词名句或者名人名言,天长日久是一项不小的收获;右面的栏目由班长填写,每天更换新的内容,对于课堂表现好的学生进行表扬,对受到批评的学生进行批评,同时让值日生——专门负责监督教室卫生和擦黑板的同学每天都知道自己的任务,提醒他监督同学们要保持教室的干净整洁。

  课桌要人人爱惜,不允许涂画雕刻,但是我在每个桌子的前两个角落上,给学生发下了一个三指宽的小方块纸片,上面要求学生填写以下内容:姓名、我的优点、我的缺点、我心中的英雄(伟人)、我的理想(目标)、我的格言。让学生每天都能够看到这样的一张纸片,提醒自己改正缺点,为理想而奋斗,向伟人学习。

  在教室后面的黑板两边,我分别设置了两个空间,一个是光荣榜,一个是学习园地。光荣榜里面对在学校的比赛和考试等活动中,取得优异成绩的学生提出表扬,并张贴一份光荣榜名单,针对考试成绩的优秀学生和进步的同学也提出表扬,同时对作文写得较好的,誊写一遍张贴在里面,也是一种鼓励;在班级里面发生的好人好事同样也可以榜上有名。在“学习园地”中对学生的优秀手抄报、优秀作业、优秀的书法作品进行展示,这样给优秀者一个展示的机会,也给后进学生一种榜样。同时张贴一份学生上课回答问题次数的表格,对积极回答问题的学生累计10次奖励一本图书可以阅读,激发学习兴趣,促进课堂问题生成,活跃课堂气氛,交流思想,激发读书兴趣和养成读书习惯。

  ……

  方法总比问题多,只要我们留心观察和学习,就能够为孩子们营造活色生香的学习氛围。

  读过这样的一则小故事,看了之后,作为一名教育工作者,心灵很受触动,潮起潮落,潮水退去后,沙滩上遗留下很多未被海水带走的小鱼。在沙滩上,一个孩子一直在拣这些小鱼,每拣一条往海里扔一条……一位路人见了,笑了:“孩子,这么多鱼,你救得过来吗?大海不会在乎的……”孩子听了,没有停下来,依然拣起了一条,往海里用力扔去,边扔边说:“这一条在乎……”又拣起一条往海里扔,说:“这一条也在乎……”当你看了这个故事之后,你有什么感想?是啊,对于一个个鲜活的生命来说,那一个会不在乎呢?面对所有的孩子,作为一个成功的教育者,这是一个怎样的深刻的启示啊!

  由此,我想到我们的学生,哪一个不是父母的心肝宝贝,哪一个会不在乎自己的存在呢?爱要给予每一个孩子,不放弃每一个孩子,不让一个孩子掉队,这是一个教育者最起码的良知。

  20xx年我带出了一届毕业班,其中有一个同学非常“出名”,非常让老师头疼。他是一位不爱干净、会小偷小摸的男同学。在我接班的时候,就听到其他老师的讨论了。这引起了我的关注和思考,为什么这位同学会出现这种情况呢?

  我经过很久时间的观察,针对他的问题找出了原因——个人习惯没有养好,家庭环境不是很好,父母亲不管(不管伙食费给他去学校食堂吃;每天随便给个1、2元钱让他去外面吃午饭等)。因此我针对这些原因,就找他好好聊了聊,告诉他不讲卫生,不爱干净,小偷小摸是不好的习惯,会别人看不起的,也会给自己带来生病的细菌等;希望他上课要安静,不要去影响别人的学生;跟其他老师说说平时要多多表扬他;找来了父母告知了情况,希望父母要保证他的卫生和午餐,这样他能保证有得吃和身体干净。

  在每次的班级活动比赛中,我必须要他参加,告诉他和其他学生“你是我们班的一员,就要来参加班集体活动。不要怕给班级影响分数,因为我们是一个团体,我们不能放弃你。”经过我、他、他父母、科任老师的交流,这位学生终于能吃饱午饭了,少了些吵闹、少了些偷东西,个人卫生也好了许多。

  正如陶行知先生所说:“不要你的金,不要你的银,只要你的心。”师爱,使我们不抛弃、不放弃,师爱是最好的教育方法。只要教师用爱心对待那些需要帮助的待优生,特别是没有良好行为习惯的学生。润物细无声,让我们用慈爱的甘露浇开每一个学生心灵成长的花朵,让他们茁壮成长,不放弃一个孩子,不让一个孩子掉队。

班主任的教学反思3

  班主任工作是一项复杂的艺术性工作,同时,班主任工作更是千头万绪,任务艰巨。我个人认为:要做好一名班主任确实不易,除了工作的责任感以外,还需要有一定的人格魅力和工作的方式方法。

  一、为人师表,提高人格魅力

  叶圣陶曾说:“教师的全部工作是为人师表。”特别是班主任,在学生的心目中,更是做人的楷模和榜样。作为班主任要想得到全体学生的理解、信任、钦佩和爱戴,首先就要注重广学博览,不断加强教学业务的学习和基本功的训练,满足学生各种求知欲望,成为一名出色的任课教师。这一点至关重要,因为我们与学生最初的接触是在课堂上,学生评判我们的第一个角度就是你的课上得要好、要有扎实的教学基本功,有精湛的教学艺术,有优秀的教学方法。所以,作为班主任,就必须刻苦钻研教学业务,认真研究教学方法,灵活运用教学原则,细心传授学习方法,努力提高教学质量。

  在教学和班级管理工作中,更要注重自身的修养,用高尚的人格去影响学生。学高为师,身正为范,要求学生做到的,自己必须首先做到。早晨,在学生之前到校进班。放学,在学生之后离校。课间,与学生摸爬滚打在一起。了解他们一天内心情绪的变化,掌握他们学习生活中的.困难,才能从实际出发,有针对性地及时开展沟通和引导。这样才能“见月晕而知风,见础润而知雨”。

  二、创新方法,提高工作效率

  1.严中有爱,因材施教

  班主任管理班级,正如治理一个国家,无论治理得多好总有人犯罪。所以,班中违纪的学生总是存在的。在处理违纪学生时,我认为要突出一个“严”字,对不同的学生在处理方法上要体现一个“活”字。学生违纪因人因事而异,不同的学生犯不同的错误,处理方式应有不同,甚至不同的学生犯同样的错误,处理方式也不一样。有的学生偶尔犯错,该纠错,点到为上;有的学生屡教不改,可以请家长到校,家校配合进行教育。最重要的是,在学生违纪的处理上,作为班主任决不能偏心,无论是谁,犯了错误就要接受处罚。

  有个学生,上课萎靡不振,搞小动作,打扰前后左右的人,对学习提不起一点兴趣;下课生龙活虎,追逐打闹,喜欢动手动脚;家庭作业随心情来,放学不回家,直冲网吧,每天不是科任老师就是学生告状。调整座位时,没有人愿意和他坐,这让我很为难,于是我不厌其烦地找他谈心,多次请家长。见效果不明显,我就亲自去他家中了解情况。在充分知晓他厌学的真实情况后,我与他家长及任课老师,共同商讨针对他的帮扶方法。经他本人同意后,决定放学后每天由一名老师或同学送他回家。并利用以前班上学生的成功事例帮助他树立正确的人生观念。他在家很少得到认可,于是我因材施教,对他采取激励教育,时刻关注他的点滴进步,并及时给予鼓励和引导。跟踪教育和激励教育,让他的表现越来越好。

  2.心胸宽广,润物无声

  作为一名班主任,在工作中难免有因这样或那样的原因,在不经意间就可能对一些学生造成伤害。正处于发展期的学生对老师的过错不能谅解或理解,就可能出现与老师顶撞、背后骂老师甚至其他更严重的报复行为。我们班主任在此时,心胸要宽阔一些,冷静面对。同时要反思自己在教育学生的过程中是否有不当的言行,使学生感受到老师的大度,从而达到润物细无声的效果。

  曾经有一位学生因其妈妈生病请假半天,而他在三天后才返校,到校后我严厉地批评他。自此他对我产生了抵触情绪,成绩呈直线下降。我多次想找他谈心,但总感觉时机不成熟。正当我一筹莫展时,学校给我创造了一个机会。月初要交生活费,别人都交了,只有他没交。询问原因后,我就给他垫付了当月的伙食费,并借机找其谈心化解开思想上的结,他当时眼睛湿润了。事后,我没有想到,在一天午休时,该生主动到办公室向我面呈检讨并认错,说:“老师,上次我没有按时返校,到校后您狠狠地批评了我,我对您有想法,现在我认识到是我错了,请您原谅。我一定不会让您失望!”听到这一席发自学生内心深处的话语,我深感欣慰。

  以上是我对班主任工作的一些心得,还有很多不足之处,需各位同仁多多批评。

班主任的教学反思4

  转眼间,在学校工作已经快三年了。中间有苦有乐,既有成功,也有过失败。一堂堂测量实习课过去,一次次考试迎来,我逐渐由一个刚从学校毕业的学生成长为一名中专教师。两年多时间里,我通过向老教师请教、自己钻研,摸索出了一些适合自己的教学方法;这两年多以来我就做了两个工作;(1)带学生测量实习(2)管理“9+3”班级,从中我也发现自己的方法确实还存在着一些需要改进的地方,这里一并写出来,希望得到大家的批评指正。

  1、首先,向老教师师虚心学习是绝对必要的。一开始来的时候,我是在**教学生测量实作;教学程序相当不熟悉。实习按部就班,学生听了觉得枯燥,还不易懂,自己也觉得十分心烦。,从讲课到与学生沟通,几乎是手把手的对学生进行指导。经过一段时间的努力,我终于逐渐扭转了被动局面,一点一点地走入正轨。如果没有老教师们的悉心指教,我可能还要在黑暗中摸索更长的时间。在这里,我要感谢所有帮助过我的前辈们。其次,我觉得,除了向老教师学习以外,自己还应该结合自身实际情况。

  尽管在这两年半中,自己付出了不少努力,但由于经验缺乏,书本知识也已经和现场施工过程完全脱轨;因此,我认真思考自己这两年来的实习指导生活,也找出了自己的一些不足,在寒暑假期间,我在工地上去学习人家好的、先进的东西,把它带回来交给学生们,并充分考虑学生的承受能力,尽量把工作做在前面,做在平时。

  2、这学期以来我又兼职了**班班主任,这可是学校首届的藏区“9+3”班级,首先很荣幸能当到这个少数民族班的班主任,也要感谢领导相信我、支持我,能把这样的任务交给我,我是一个从没有担任过班主任的,这也是对我的信任,但我从中也付出了很多,我每天晚上坚持守到学生睡下就寝,十点半才回家;也就是在这一次中使我很快的成长了起来,也使我从中学到了很多管理班级方法。

  一、亲近学生、研究学生;展现自我、树立威望。

  (1)爱。爱,是教师职业道德的核心,我们刚刚学习了《爱的教育》,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,就是对得起教师这份本质工作,我们有责任把这种爱全部奉献给他们。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏着教师对学生的热爱,没有热爱,就没有教育。这种爱,有着巨大的吸引力。

  也可能我也是一个少数民族的`原因吧;在他们来的没有几天我们就很熟了,很快就和他们打成了一片,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心地去读懂他们,这样,让学生信赖自己,把自己当作好朋友,树立起班主任的威望。

  (2)引。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生人生道路的引路人。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何培养他们有理想、有道德、有文化、守纪律呢,他们年龄都偏小,不懂的事情有很多,为了让他们能养成良好的习惯,我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规这也是一个很困难的事,这也是我现在做的不够好、不够完善的地方,正在反思,如何才能使他们从一个已经习惯自由散漫的社会中变成一个守纪、守时的不打架的好学生呢?我也正在摸索当中。

  二、合理组建班干部

  一个好的班级要有良好的“班风”“学风”创建良好的班风,很大程度上是由班级干部决定的。干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:必须定期召开班委会,教会他们怎么管理。

  其二,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助干部树立威信;

  其三,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班同学起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  其四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,也就是一个榜样可以带动一群榜样,这样就“以面带面”。

  所以,制定好班规班约后,由全班同学选举出一批得力的班委进行培养。并把各位班委的责任一一落实到实处,分散管理,有条有理,各负其责,只要利用好班会加以总结,查找不足,提出要求,这样班主任就会当的会更轻松。这样的班级自我管理真正体现了把学生当作教育的客体,又把学生当作教育的主体和在教育中教师的主导作用。叶圣陶先生说过这么一句话:“教是为了不教”也可以借此说,管是为了不管。不管,是我们每位班级管理者追求的最高境界,班级自我管理有利于我们达到这一最高目标。

  总之,班主任工作任重而道远,在这当中我还做的有很多不足的地方,我也不断的在反思、在寻找、在探索,也在摸索当中;但只要用科学的眼光来面对班级工作,面对学生,班级管理就会顺利开展。当然我自己要以身作则,有道是:其身正不令而行,其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主,为人师表,抱着一颗感恩的心,把自己融化到班级之中,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感,培养学生用主人翁的态度对待班集体,班主任更应该用扇子来煽动学生闪光的思想火苗,那么班级管理定会象星星之火,可以燎原。

班主任的教学反思5

  在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面:

  1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的.知心朋友,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。争取在小组内不落下任何一位同学。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点:如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们“尊其师而重其教”。同时自己还与任课老师密切配合,经常与任课老师沟通,以及时了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些我心里有数,有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

  班主任工作,让我备尝教育工作的苦辣酸甜,弹指一挥间,几年过去了,我在班主任这块教育园地里辛勤地耕耘,默默地奉献着,取得了较好的工作成效。所带班级多次被评为校先进班集体,本着对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,我将继续在教育岗位上兢兢业业、无私奉献,我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。”

班主任的教学反思6

   回顾多年的班主任工作,在颇有成就感的同时,有感觉有些遗憾。之所以感觉颇有成就感,是因为我带的班级,绝大多数学生的精神面貌阳光、向上;在同事的眼里,我班的学生风气比较正,学生的学习成绩也是同类班级中的佼佼者。因此,班主任共作让我的生活充实,让我的工作有意义,让我的价值有所体现。当然,成绩的取得与我用心经营班级工作是分不开的。

  俗话说智者千虑,必有一失。更何况我既不是智者,也不是大家,只是一名普通的班主任。随着教育形势的日新月异,学生的思想也随着社会的前进而不断发生变化,班主任工作也应该与时具进,如果守着自己一成不变的经验会让自己落伍。特别是,经过一个多月的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工特别是作确实有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番。

  反思一:给予真爱太少,难融人心

  没有爱就没有教育,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是带有标签的爱——一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。比如:在平日里,当学生学习上遇到困难时,我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时,我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时,我会及时给予他们宽慰和鼓励……尤其是在临近考试前,这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。其实,这种关爱学生的表现说白了,归根起来是教学考核评比的压力在作怪。因此,这不能算是真爱,充其量只能算是一种有偿的爱。正因为这样,师生的感情交流只流于表面,有时班级的`成绩上来了也少见师生其乐融融之景,说起来让己羞愧不已。缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所唤醒……这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

  反思二:组织协调不力,孤军奋战

  俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。再有能力的人也离不开社会,离不开群体,也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。班主任的工作是个群体工程,光靠单打独斗是行不通的,必须善于借用各种有利的因素来协同作战,才有可能事半功倍。可是,我在这方面却做得很不够,时而让自己深感力不从心,宛如陷入了孤军奋战的境地。我会在吸取教训中不断虚心地前行。反思三:相关知识匮乏,无源之水。

  问渠哪得清如许,惟有源头活水来。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。可是,在这几年里,教学工作——班主任工作——家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己充电。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

  教育的本质意味着:一个灵魂唤醒另一个灵魂。我想,在班主任工作中,每一次回忆,对工作都不感到负疚。因为,有心付出的地方就会有奇迹。让我们一起活到老,学到老,共同来营造出教育一片绚丽的天空!

班主任的教学反思7

  经常会想到“教育的目的是什么?”这个问题,却找不到让自己满意的答案。班主任琐碎的工作所带来的烦恼已经掩盖了其自身的职责。有时学生会成为一群讨厌鬼,一个个问题学生,看哪儿哪不顺眼,会觉得这不好,那不对。搞得自己心情郁闷压抑,从而成为“问题”老师!

  有机会做为一个正常老师跳出班主任的框框,会感到心情豁然开朗,好管闲事,为此没少挨批。

  沈洲涛我们班的调皮大王,机灵鬼,脑子聪明,但上课嘴巴很多,好管闲事,为此没少挨批。

  最近学校又布置换黑板报的内容,让我头痛。每次亲自动手可真麻烦,虽然自信很有这方面的功底,但总要花去一部分时间,加上近段时间手头事多,决定选几位学生来试一试,首先想到了沈洲涛,这家伙有点绘画天赋,嘴巴又爱管闲事,考验考验他是不是行。抱着试一试的态度,招集了他们四位同学,二人绘画,二人书写。沈洲涛总负责,只给他们提供一本板报书,几段文字和主题,自己便忙乎去了。

  快放学走进教室一看,黑板报已基本上完工了,除了沈洲涛还在精工细琢那幅主题图,有模有样,真让我喜出望外。

  从排版、布局、人员分工上,沈洲涛却进行了安排和指导,因此,也让我发现了这个“人才”,我给予了充分的肯定与鼓励,让同学给他们打分并记录在案。

  现在课堂上的沈洲涛简直判若两人,注意力明显集中了很多。包括另一名经常被我点到批评的“参与人员”,上课也能聚精会神了。这时,我再一表扬,那简直更完美了。

  呵呵……看来学生是要多鼓励的,虽然都懂这个简单的`道理。而我们在工作中却常偏离这一主干线,情绪反被学生所控制!

  做为一名女班主任,心细是优点,但同时也是成为自己工作上的一大障点。太心细往往追求完美,会很注意学生的某次行为,而忽略了他是一个完整的人,一个需要我们引导的学生!

  常问一句:“今天你肯定你的学生了吗?”会让工作更顺畅!

班主任的教学反思8

  一提到班主任,我的脑海中大概立刻闪现出这几个关键词:忙碌、琐碎、繁杂如果把一个班级比作一艘航行于大海中的轮船,那么班主任就是掌握航船的舵手,大海航行靠舵手!

  班主任作为影响学生成长过程的重要人物,应该能够在教育活动的瞬间采取机智的措施,而这种教育行动既是充满智慧的,又是未加思索的,能够采取这种教育行动的班主任就是有教育智慧的班主任。这种智慧可以在交流互动中得到分享与借鉴,使更多的班主任享受到这种教育智慧带来的良好效果的欣慰与领悟。互动是教师与教师之间、教师与文本之间、教师与专家之间的对话,通过对话获得彼此对某一教育问题的深刻认识,形成个体理论知识与实践经验的一部分,为指导班级管理实践提供有效帮助。

  首先,班主任通过协作交流和同伴互助在班级教育实践中不断增强自身的学习能力,共同寻求教育的真谛。在班主任之间创设班级管理活动上的专业切磋与合作学习,达成经验共享,促进班主任之间的沟通和理解,从而创造一个支持性环境,为促进班主任的专业发展提供可靠的平台。

  其次,加强教师与专家之间的相互研讨、交流和合作。在这里,班主任与专家群体的互动研究犹如在一个丰富多彩的平台上,以他者的眼光的视角或推人及己的路径来审视教育事件的因果关系。班主任在教育专家的指导下,结合教育理论知识,有目的地对自身的班级管理过程进行严谨而理性的观察和分析,进而汲取教育智慧。

  金无足赤,人无完人。完美在现实世界中是不存在的,我们所能做到的只是追求完美。教师是有缺憾的存在,学生也是有缺点的存在,班主任工作也必然是充满缺憾的艺术,关键是我们以何种心态面对缺憾。直面缺憾需要勇气,更需要智慧。班主任要学会反思,学会研究,在反思中孕育教育的智慧,在研究中生成教育的智慧。

  作为班主任,要学会反思和研究,首先就要养成自我反思、自我评价、自我改进的习惯,用熟悉的眼光看待陌生的事物,用陌生的眼光看待熟悉的事物。在教育实践中不断对自己的行为、习惯、工作理念、方法全面反思,可以使自己的班主任育人技巧螺旋上升,尽快形成自己的班主任工作的特点,形成班主任的教育智慧,养成教育机智。无智慧的班主任很难有机智的教育行动。关键还是要把自己的思考转化为第一生产力,也就是要到教育教学活动中去具体实践,把教育智慧变成现实的教育行动。机智的'行动就是智慧的化身。否则,光说不练,就只会耍嘴皮子。智慧型班主任是教育思想、教育智慧、教育行动在教育实践情景中的统一。做到不因循守旧,不固步自封。自以为是的人,往往工作是比较盲目的。

  因此做一名智慧的班主任,就必须做一位思考的行者,在实践的土壤里,在审视自己的过程中,不断学习反思,不断深入研究,完善自我,超越自我。直面缺憾可以使自己更加真实,反思缺憾可以使自己更加完善。注重反思和研究,班主任的工作才能做得更好,班主任的专业化建设目标才可能实现。即使是一名年轻的稚嫩的班主任,加强反思和研究也能让他逐步走向成熟,逐步走向深刻,逐步生成教育的智慧。

  最后我想说,智慧的班主任教育是鲜活的,有生成有碰撞才会有智慧的火光;智慧的班主任教育是民主的,畅所欲言、充分交流是展示才华的保障;智慧的班主任教育是深刻的,共同的合作才能酿造香甜的成功果浆;智慧的班主任教育是自然的,矫揉造作只会给师生之间带来隔阂和冷漠。

班主任的教学反思9

  岁月更新,青山常绿,教育教学工作的步伐并不因岁月的变换而止步,一学期工作的结束意味的是更好、更新的的开始,停下脚步是为了反思过去,调整以往,以更好的精神状态面对未来,面对以后的工作。为此,现将本学期的工作总结如下:

  "教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。"这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。"这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。 关于教育需要爱这个观点,均已达成共识,最重要的是我们还得深思下一个问题--怎能去爱?我们都知道中国的末代皇帝溥仪长期受到无微不至的爱,吮奶经历竟达八年之久,饭来张口,衣来伸手,以至二三十岁了都还不会系鞋带。造成这种现象的原因何在昵?难道溥仪没有得到爱吗?事实恰恰相反,他得到了无微不至的"爱",本来应该溥仪自己做的一丁点儿小事都有人替他代劳。正是这无微不至的"爱",使溥仪丧失了基本的生活自理能力。由此可见,爱不能越俎代庖。"溥仪现象"毕竟是历史,我们更关心的是现实。令我们痛心的是一些家长和教育工作者却正在有意或无意之中扮演着太监和侍女的角色。近年来,随着家庭物质生活条件逐渐优裕,对独生子女宠爱、偏爱、溺爱的风气也有逐渐扩大的趋势。在生活上,有的家长对子女总是采用"抱养"的方式,代子女洗衣、叠被、穿鞋,;在教学中,教师对学生一味采用注入式教学法,代学生"拾柴"、"烧火"、"做饭"、甚至于出现了代学生"品味"的怪做法。教育者将无微不至的关怀,方方面面的照顾,多种形式的包办代替视为无私的爱。

  教师的思维代替了学生的思维,势必扼杀了学生思维的创造性,浇灭了学生智慧的火花。这样教育的结果是学生失去了自理能力,失掉了自立意识,丧失了自强精神。这些孩子普遍缺乏生活经验,自我服务能力差;热衷于自我设计,缺乏社会责任感;在人格道德方面存在严重缺陷,缺乏健康的心理素质,成了名副其实的"小皇帝"在班级工作,总以为他们太小,少不更事。于是凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。事实告诉我,这样做的结果是学生的主人翁意识太差, 我吸取了教训,开始对学生完全放手。活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生去干;有了问题,学生商量解决。由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。当了一回"神仙班主任",捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为"保姆班主任",工作将失去条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的`,但如果完全放手,成为"神仙班主任",班级这艘巨轮将找不到航线。于是,我为自己提出了"扶着孩子做主人"的工作思路, 两周之内进行民主选举,无记名投票。根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。我告诉他们,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。让小干部产生"忧患意识",这是走向主人翁的第二步。 两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,我教卫生委员如何合理安排卫生;教学习委员怎样组织早读;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上能独立开展工作。 "火车跑得快,全靠车头带",小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。我抓住这一契机,开展了"争做班级小主人"的主题队会,让同学们讨论了"怎样才算班级的小主人"这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选"小主人红花"的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。 这一来,同学们的主人翁意识高涨。下课抢擦黑板的,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。

  大家你帮助我,我监督你,初步形成了积极向上的班风班貌。此外轮流班长制的执行也为每个孩子都提供了锻炼自己、展示自我和满足孩子某种领导欲望的机会。让他们明了,班长拥有权力,更大的是责任、义务和奉献精神。

  转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。"

  了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。对后进生要因势利导,坚持一分为二。 后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。

  一年级的孩子们,年龄尚小,思维有很多的稚嫩之处。告状几乎成了他们生活的一部分。事无巨细、大大小小,见微卓著。笤帚倒了要告,站队早了要告,甚至谁笑一笑都要来告状。开始的时候真是不胜其烦,既然每天必须面对,慢慢在习以为常的同时意识到这未尝不是教孩子辨别是非的最佳契机,此时三言两语的和风细雨的引导较之不耐烦训斥效果长远而深厚,它在融洽师生感情,对孩子人格、道德行为习惯的形成上无不起着潜移默化的作用。和家长交朋友,听取家长意见,共商育人良策。"三人行,必有我师"。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,他们对孩子的教育也很有经验。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。例如我们班陈怡丹、邹雅林、张昕艺、汤子贤的家长虽然来自各个工作领域,但对孩子的教育都很有心得,在养成孩子良好学习、行为习惯上都能持之以恒,有自己行之有效的培养孩子的独到之处。

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

  本学期的班主任工作有很多不足不到之处,在耐心和细心上常常是虎头蛇尾。在工作方法上还不能很好的适应低年级孩子的身心特点。工作中还时时有简单粗糙的现象,一切的一切还待在以后的的工作反思、克制、觉悟、锤炼、提高自己。

班主任的教学反思10

  学校对学生的调查问答,反映出我们教师与学生之间存在着很大的矛盾,同时也反映出我们教师的教育教学工作的很多问题,如何看待这些矛盾和问题,这是关系到我们教师的教育教学质量的重要问题,看了学校的问卷调查,使我内心感到很大的振动,也使我长时间的对自己的教育教学进行了认真的反思,特别是对班主任工作的反思。

  班级工作的好坏,很大程度上取决于班主任的工作水平,而其中重要的一点是,是我感到班主任应该重视心理换位。

  一、尊重学生 互献真情

  多年的班主任工作,使我深刻地意识到,要做好班主任工作爱是前提,尊重是基础。我们只有努力把关心和爱护给予每一位学生,使他们感受到班内人际交往的平等与和谐。夸美纽斯说过:“教师应该成为学生的领袖,而不是临时工。教师以身作则,成为学生的表率和模仿榜样。教师应具有慈父般的爱,通过赞扬的激励等正面的教育方式不断鼓励学生。”教师必须具备有平等待人的态度和博大的胸怀,才能走进学生的内心,才能与他们真正地沟通,才能针对学生的思想实际进行恰当的教育。在班主任工作中,我们要力求让学生明确这样一个道理:我们并不是令学生仰视的说教者,而是一个有七情六欲的平常人,也有不少缺点,也会办错事,但我们一定要不断地修正与完善自己的行为,提高自己的道德修养。我们这样感染着学生就会使他们理解我们,支持我们的班主任工作。

  二、以生为镜 教学相长

  在学校中,学生犹如老师的一面镜子,从这面镜子里,教师也可以看出自己工作的'得与失,以便不断调整思路,改进工作。

  如何扎实、细致、深入,学生这面镜子会不打折扣地给予班主任亮一个高分。反之,这面镜子就会毫不留情地给班主任亮一个“黄牌”。比如,推开一个教室的门,透过那明亮的玻璃,整洁的讲台、地面和窗台,摆放整齐的桌椅,你就可以看到一位教育有方、作风严谨的老师的影子。

  学生这面镜子可以反馈给我们许多信息,因此我们应该以学生为镜,做到:对镜观察,敏锐感知;对镜比较,改善工作;对镜深思,学会沟通;对镜微笑,学会宽容;对镜学习,提高自己。

  三、亦师亦友 和而不流

  班主任在与学生的交往过程中,应采取“亦师亦友,和而不流”的态度。这样,学生才会感到班主任可亲可敬,才会信赖尊重班主任的指导,努力学习,奋发向上。如果班主任经常以教育者自居,在学生面前摆出一副高人一头、盛气凌人的架势,学生必然敬而远之。如果班主任以朋友的姿态与学生们谈心、交心,学生就会将班主任袖为知己,并愿意服从班主任劝导。但是,在与学生朋友式的交往中,班主任也不例外应牢记自己是一个教育者,负有教育学生的责任,不可跟学生亲密得没有分寸,以至对学生缺点和错误都姑息或放纵。总之,班主任对学生“和”才会与之成为“友”,“不流”才能成其师。“和而不流”才可能“亦师亦友”,从而使师生交流充满友爱,又充满催人奋发向上的教育因素。

  四、将心比心 宽容大度

  班主任要善于“将心比心”、“以心换心”,也就是说班主任要经常把自己放在学生的位置上去思考、去体验,从而了解学生对某一问题、某种言行的想法和态度,这样才能和学生取得共同语言,并根据学生的心理水平,不断调整自己的教育内容和方法,使学生正确地理解自己的意图和行为。只要班主任将心比心,设身处地地体察学生的思想感情,重视学生的心理需要,尊重学生的个性,师生交往中的就一定能够克服。

  有时个别学生对班主任的态度和举止会因为激动而失去分寸,甚至粗暴无礼。对这些学生,班主任应该宽容大度,而不应该打击报复。只要严格要求,耐心教育,就一定能够使其逐步认识到自己缺点、过失,达到教育的目的。

  总之,通过学校的这次问卷调查,通过长时间的反思,深深的使我感受到:班主任在工作中要及时进行心理换位,使自己能想学生之想,急学生之所急,喜学生之所喜,忧学生之所忧,将自己的全部精力、智慧、情感都倾注在学生身上,这样工作将会有很大的提高和进步。

班主任的教学反思11

  读魏书生的《班主任工作漫谈》,给我印象最深的几句话是:

  1、埋怨学生难教育常常是自己的方法少。

  2、教师的教育水平是在把难教的学生教好的过程中提高的。

  3、别人有短处,我没看到并不失去什么。别人有长处,没学(Fsir),就失去了充实自己的机会。

  4、人的能力强是工作多逼出的,铁肩膀是担子重压出的。

  魏书生的《班主任工作漫谈》给我的启迪很多,主要有:

  一、改变心态。

  魏书生说:“用七分的力量去埋怨环境、指责环境,可能一丝一毫都不见效果,有时甚至会适得其反,但只要省下七分力气中的一分,用改变自己,就能使自己发生变化。”在生活中当你用乐观、开朗的心去看世界时,就能够感受到鸟语花香,就能感受到阳光的`温暖、空气的清新。就想有的很多老师的感触不教学生知识的时候看着每个学生都很天真烂漫,十分可爱,也总想去逗逗学生。所以不管工作还是生活,让自己保持平和的心态,我们就会和压力和累说“拜拜”,让自己保持心情愉悦。

  二、教育学生的方式。

  平日里对于学生犯错,初做班主任时我都是火冒三丈、大发雷霆,可是魏书生却能冷静地对待孩子的每一次错误。书中字里行间都透露出魏老师不但能善待孩子的错误,而且有自己独特的方式。是啊,我们要帮孩子纠正错误,惩罚孩子都要建立在爱孩子的基础上,更何况使用有利于学生学习的方式,既罚了学生又使他在学习上有所提高。通过魏书生教育学生的方式,让我反思到在教育学生的时候应该以平和的态度告诉他们:我们应该怎样,我们怎样做才能更好,让学生感受到老师不是在训斥他,而是在帮助他。都说良药苦口,忠言逆耳,人们达到这一境界不容易,要求被批评者具有高水平,高觉悟。制药厂早已经把许多良药制成了糖衣片,许多过去极苦的、难吃的中药也加上了蜂蜜和香料。我们在教育学生的时候为什么不研究一下糖衣,为什么不使人更易于接受一些呢?

  三、班级管理的创新。

  社会在发展,时代在进步,教育学生的方法也应该不断改变和创新。例:“犯错误,做好事”,学生犯了错误,便要做一好事弥补自己的错误;“犯错误,写说明书”,帮孩子纠正自己的错误,认识自己的错误。班级管理的创新需要班主任不断学习,不断反思,才能不断创新。

  最后,以魏书生的一段话结束今天的讲书活动:人对自己应经常这样提出问题:每天能不能再多干一事,每小时能不能再抓紧点?每事能不能再干得再好一点?能不能创造别人意想不到的成绩?

班主任的教学反思12

  善于表扬,巧妙批评

  俗话说:“好话一句三春暖,恶语伤人六月寒。”一句真诚的表扬给人信心和力量,催人奋进。对于小学生来说,他们敏感而脆弱,更需要得到老师的表扬。记得我班李顺承在四年级是,各方面都很差,习惯也不好,作为新上任的班主任我遵循着对学生宽容的原则,开始一次两次的错误我原谅他,后来没看出他有改进的迹象,反而更加违反纪律,被大家认为不可救药。但我还是耐心的做他的思想工作,一发现他有好的表现,我就抓住机会表扬他专心听讲了,书写认真了,作业交的及时了。在我的不断努力下,他果然朝着我表扬的方向发展了,真的`开始勤奋学习,如今变成了一个人人喜欢的好学生。

  反思:

  通过这件事,我进一步认识到:平时在课堂上一定要多给孩子们一些肯定和表扬,他们便愿意充满自信的主动参与课堂教学,发挥出最佳水平,享受到成功的快乐。

  善于察颜观色,工作细致入微

  班主任要善于见微知著,能及时发现学生身上潜伏的各种问题,工作要像下毛毛雨一样,“随风潜入夜,润物细无声。”

  案例:上星期三中午放学的时候,我注意到学生队伍中的郭xx眼睛哭得红红的,见了我把脸扭向一边我心中十分纳闷。下午一到校,我就把她叫到办公室里,小心地询问她怎么回事,不问还好,一问她又抽泣起来,委屈的泪水顺着脸颊流下来。仔细开导才知道是班里的一个男同学郑维栋因嫉妒她学习好,说了他一句伤自尊的话。我当时并没有去想这句话有多难听,就叫来郑维栋让她写下来给我看,开始他不写,后来迫于老师的“威力”只好写了,揉成纸团交给了我。我打开一看竟是“xx”。我当时强压怒火,心中暗想十一二的孩子怎么会有这种想法?这样的心灵怎么还会去想友谊?我没有过多的批评他暂时让他回去。之后,我给他妈妈打电话交流,进一步了解到孩子平时挺内向,爸爸长期不在家,妈妈给别人做美容,没有时间和精力去管理孩子,致使孩子的思想教育欠缺,。于是从此以后,我开始更多的关注这个孩子,用母亲的心去体察他的言行,然后去感化他,帮助他,使他真正从德智体各方面取得了进步,也获得了同学的友谊

  反思:细心是做好班主任的助手,工作中有细心就能及时发现问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题。细心地注意自己的学生,才能真正了解他们,从而正确引导他们,从小处做起,从细微处做好,是做好德育工作的关键。

  以身作则,率先垂范

  在班主任工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到。要求学生将文明了礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不讽刺挖苦他们;在学习上要求学生认真书写,我在板书时首先做到书写规范认真。要求学生搞好个人卫生和环境卫生,我首先自己注意卫生。

  案例:今天早上一到校,我就感到班里,看看孩子们来全没有。一进教室,就看到讲台上有很多字纸和垃圾,于是我二话没说,蹲下身去捡拾垃圾。孩子们看见我捡,有几个也过来和我一块儿捡,当天的值日生赶紧拿起卫生用具清理,不一会儿教室就整洁了。我暗暗高兴,正是自己的一言一行化成的这种无声的教育,赢得了学生的支持和爱戴,也使学生更养成了讲卫生的好习惯。

  反思:做班主任工作事情很琐碎,累并快乐着。有些时候,我们需要做下来,静下来像听一朵豁开的声音那样去聆听孩子内心的世界。用心去爱孩子,孩子也就会爱我们,支持并配合我们的工作。成就学生的同时也成就了我们自己。

班主任的教学反思13

  我是一名只有一年半班主任工作经验的年轻老师,加入到班主任的队伍的这五百天里,让我对教师这份职业有了更充分、更深刻的理解。人们常说:教师是人类灵魂的工程师。教师的教,不光是教会学生知识,更是对学生思想、心灵的塑造和完善。而作为班主任老师,是最贴近学生的心灵的人,在朝夕相处的每一天里,学生的一点一滴都记录到班主任的职业生命之中,所以,不当班主任的教师,他的职业生命是不完整的,有缺憾的。而更让我感到幸运的是,在我第一次当班主任的期间内,我遇到了这样一群有故事的孩子,在我与他们接触的过程中去倾听他们,读懂他们,他们让我体味到了班主任工作的苦与乐,让我不断的审视自己的内心,去重新认识自我,正视自我。

  我所带的六班,可以说是一个大小问题层出不穷的班级,也是在过去一年半里,年级中得流动红旗最少的班级,像学生迟到问题,校服穿着问题,课间打闹问题等等这些纪律问题都比较常见,可也正是在处理这些问题的过程中,让我更加清楚了作为一名教师应该如何去思考教育学生的过程中所出现的一些反复,让我明白如何去站在学生的角度思考问题,能更好的理解学生,从而亲近学生,达到教育学生,转化学生的目的。我不喜欢把学生分为好学生和差学生,在我心中,所有的学生和我们这些成年人一样都是两面的`,都有阳光的一面,也有阴暗的一面。往往越走近学生,越能体会到学生的真实,了解学生的性格和他们看待问题处理问题的角度的方式,才能有的放矢,帮助他们认识自我,了解自我,从而完善自我。

  一、案例描述:

  高一开学一周后,我们班来了一位中考549分的女孩,这个分数是我班的最高分数了,她白白净净的脸上透露出一点点的倔强。把孩子在班级中安置好后,我从孩子的母亲那里了解了一点孩子的情况:父母在她初三那年离婚了,她和妹妹留给了父亲,从此这个孩子变了,不爱学习,甚至离家出走,幸好被父亲及时找了回来,中考时甚至在考场上睡着了,初中毕业不想再上学了,家里人劝了一个假期才做通工作。知道这个情况后,我开始关注这个女孩。女孩住校,每周回妈妈那里住一天,平时在班级里和同学有说有笑,上课还算认真,偶而会睡觉,她的成绩也不太突出,在班级二十名左右,一切都很正常。

  一个月后,女孩在榆树的爷爷找到我,我又从他那里知道了这个破碎的家庭更多的事,女孩自从上高中以来,一直没和她的爸爸联系过,她说她恨他。女孩爸爸在长春包工程,收入比较不错,就把钱交给女孩的爷爷,由爷爷负责孩子的一切开销,但是这一段时间以来,爷爷发现女孩的开销非常大,经常打电话向家里要钱,一个月能达到两千多。虽然家里也能负担得起,但作为一个高中生,一个月也不至于花掉这么多的钱哪。

  我找女孩谈心,问她学习情况,生活情况,她都笑着说:“挺好啊。”当我问到为什么花那么多钱时,她脸色变了,问我怎么知道。我告诉她,她爷爷找过我。突然她的情绪很激动,“我怎么花钱了,我每周要补课,一次就得几百,天越来越凉了,还要些买衣服,再说我爸挣那么多钱,我花点他就心疼呢。”听到这,我感到这个女孩的心里似乎有个很难打开的结,我想帮助她。

  之后,我又多次打电话给她的爷爷了解情况,也找女孩谈过几次,效果都不是很理想,很多事情没有解决。终于有一次,女孩哭着向我打开了心扉,自从父母离婚之后,女孩就觉得自己的天塌了,她觉得从前那个疼爱她,视她如珍宝的爸爸抛弃的不只是她的妈妈,还有她,她哭着对我说:“老师,我没有家了。”尤其是她上次离家出走,当爸爸把她找回来的时候生气的打了她一耳光,她就更恨他了,从那之后,她就再也没和爸爸联系过。她也幼稚地想通过多花钱来报复她的爸爸。

  在女孩边哭边喊的描述中,我终于明白了:父母的离婚,给孩子的心理造成了很大的伤害,而这个年纪的孩子不懂如何去正视父母离婚的问题,她只知道家没了,她成了一个没有家的孩子,她不想去选择跟爸爸还是跟妈妈,她选择了逃避,而爸爸的一个耳光不仅没有吓住孩子,反而把孩子的心打得更远了。但是孩子毕竟还是孩子,她还是需要父母的疼爱。

  通过这一次的谈话,我找到了问题的根源在女孩的父亲身上,正好刚考完月考要开家长会,我通过女孩的爷爷,通知女孩的父亲,和他好好谈一次。女孩的父亲是一个不爱说话,很腼腆的人,我和他说起了女孩这几个月以来的学习、生活以及上次我和女孩谈话的内容。我请他主动和孩子联系,缓和父女的关系。说完之后,女孩的父亲哭了,看得出来,他一直也生活在对孩子的愧疚当中。刚送走女孩的父亲,女孩的电话就打了过来,问我她的爸爸来没来开家长会,当得知爸爸来了,我明显感觉到电话那边的她很开心,但还在假装冷漠。

  不久之后的一天中午,女孩开心地告诉我,她爸爸刚才来过学校接她出去吃了饭,回来时还给她拿了两大袋的水果。这一次,女孩的真的很开心很开心地笑了。

  在之后的几次考试中,女孩的成绩由二十名上升到十三名,然后是第七名,第一名。

  二、案例分析及反思:

  这是我当班主任以来最值得骄傲的一次转化工作,虽然现在这个孩子身上还有很多不好的习惯,虽然她的学习成绩也不是一直稳定在第一名,但是从这个例子中,我体会到了做为班主任工作的意义,我找到了我工作的方向,以学生为中心,全心全意为学生服务。真正的走进学生的内心,走进他们的生活,以一颗平等的心去看待他们,尊重他们,爱他们。最后回报给我们的绝不仅仅只是一份成绩,而是一颗充满情感的心。

班主任的教学反思14

  记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。他口头上答应得好好的了。可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根“朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。

  为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

  为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。事前,我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。有时,朱倩同学也会显得不耐烦,说徐伟不太听话,不太乐学……此时,我就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。后来,徐伟同学取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是朱倩同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积极性提高了,成绩也有了很大的进步。为此,我感到由衷的高兴。我想,“老师没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话说得一点儿也没错,我们的'孩子就需要用爱心和耐心去感化。

  从这个教育故事我深刻的认识到,怎样做一个好的班主任。

  一、以人为本,爱心感化。

  我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。“爱是教育好学生的前提”。对于徐伟这样的孩子,要敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

  二、同伴相助,友情感化

  同学的帮助对他来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,这样在转化后学困生工作中就能起到较好的效果。

  三、因材施教,循循善诱。

  常言道:“一把钥匙开一把锁”。每位学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,因人而异,正确引导。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。充分发挥学生的力量,安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助,从而唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为一个好学生。

  作为一个教育工作者,作为一个班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,善于发现他们的闪光点。也正由于有了老师对他的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。

班主任的教学反思15

  班主任是一个班集体的组织者、教育者,是班级各项工作的协调者,是连接学校的纽带,是培养学生成为有用人才的引路人。近两个月的班主任工作,让我由浅入深地了解了低年级的教学与管理的工作内容,也让我的教师工作又多了浓墨重彩的一页。一年级的小学生,刚刚从学前班走进正规的学校教育,虽说行为习惯和学习习惯都有一些基础,但养成教育依然是教育管理的重中之重。班主任面对新的条件优越的孩子,从一出生就众星捧月的他们天不怕、地不怕,“敢想、敢说、敢做”甚至有些肆无忌惮。面对这样的小天使,我们的教学工作落实着实是要下些功夫,面对着这些天真可爱,幼稚无知的小孩子,我觉得从以下几方面着手:

  一、万事巨细,指导适时。

  作为一年级的班主任工作更要万事巨细,随时随地的和孩子们靠近,了解孩子们的所需,使师生关系融洽,毕竟一年级是孩子们的人生起点,与老师的指导是分不开的,班主任对学生的成长起着重要的作用,因此班主任要成为学生学习的导师。班主任除了指导学生学习知识,更重要的是教会学生如何做人,教会他们分析、解决问题的能力。低年级尤其要养成良好的行为习惯,比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。

  二、采用激励的方法。

  我觉得对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小,许多说教他们听不懂,而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做,过一会儿可能就忘了,可是你一句表扬的话语,一颗小小的红星,做一天的值日班长就可能让他们特别的自豪,特别的兴奋,而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以,我在班级管理中大做“激励”这篇文章,收效还不错。我班的小常为了做几天的值日班长,每天坚持做学生的小榜样,学习习惯大有进步。

  三、教学中注意动静结合。

  一年级刚入学的儿童,他们的注意力容易分散,所以一定要抓住他们好动、好奇的心理,利用各种活动调动他们的积极性,让他们四肢、脑、眼、口相互配合,提高学生效率。孩子在注意力集中了一定的时间以后,就要溜号了,这时候,想办法把他们的注意力再转回到学习上来,比如:我们可以在他们读的时候,让他们配合上手和脚的动作,边读边拍手呀,不要让他们手脚有可乘之机,随便乱动。这样,手脚和大脑和眼、口一齐动起来,注意力又集中起来了,而且,也使学生的协调能力有所提高了。一举几得,何乐而不为呢!

  四、注意和家长配合,做好家访工作。

  父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的'成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,家长在教育孩子的过程中,起到了很大的作用。而且在班级管理中也有着不可低估的作用,所以班主任和家长配合起来,共同教育好孩子。这样,你在家长中有威信,自然也在孩子的心目中树立起了形象,孩子也会相信你,喜欢你,按照你的要求去做。对学生进行家访是我校班主任工作的一部分,开学初我们就要开展这—项工作。这项工作的开展可以取得家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。家访是家校合作育人、统一教育理念、达成教育共识、协调教育目标、实现教育同步,促进学生身心健康和谐发展的重要途径之一。我们班主任要想做好班级管理工作,引导学生德、智、体、美全面发展,就让我们一起来做好家访的工作。我班有一个小朋友叫小曹,行为习惯比较差,通过家访才知道他在单亲家庭中长大,家中觉得他缺少父爱,就一味的宠他,导致他习惯很差,跟他妈妈沟通之后,也认识到了教育的误区,在家也一起纠正他的习惯,现在也不断在进步。

  一年级的班主任,面对的是从幼儿向小学过渡的儿童,这个幼小衔接的过程很是不容易,一定要有耐心、有爱心,对孩子要和风细雨,对孩子心灵倍加呵护,这样才能更好地让孩子在你的雨露下成长起来。我想做好一名班主任不容易,我还要更广泛细致地学习,更及时深入地反思,更有效地实地积累,才能更好地胜任班主任这个职业。

【班主任的教学反思】相关文章:

班主任教学反思04-10

班主任工作教学反思(通用14篇)11-04

颐和园的教学反思教学反思10-01

守株待兔反思教学反思10-01

班主任反思03-05

班主任的反思08-30

教学反思04-28

教学反思04-27

精选教学反思04-21

教学反思04-19